Решение № 2-4156/2017 2-4156/2017~М-3707/2017 М-3707/2017 от 27 ноября 2017 г. по делу № 2-4156/2017

Дело № 2-4156/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 ноября 2017 года

Центральный районный суд г.Читы в составе

Председательствующего судьи Павловой А.В.

При секретаре Карамовой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

истец ФИО1 в лице своего представителя по доверенности ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что ФИО1 обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной работы в соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением руководителя межрайонного управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. На момент обращения страховой стаж ФИО1 составлял 21 год 2 месяца 5 дней, специальный стаж 23 года 1 месяц 24 дня. В указанную продолжительность специального стажа пенсионным органом не были включены в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев стажа следующие периоды. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в отделении реанимации новорожденных и недоношенных детей в ФИО4 областной клинической больнице им. В.И.Ленина. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна в отделение реанимации новорожденных и недоношенных детей. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога-реаниматолога-неонатолога в отделении реанимации новорожденных и недоношенных детей. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога реаниматолога в отделении реанимации новорожденных и недоношенных детей. Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не засчитаны в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислениях. На включение в специальный стаж периода отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периодов отпусков по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не претендует. Истец не согласна с исключением из ее специального стажа в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.1998 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дополнительно 3 года 1 месяц 18 дней), периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (дополнительно 4 месяца 17 дней), периодов нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дополнительно 3 месяца 15 дней). Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охранен здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»: в льготном исчислении как год работы за один год шесть месяцев стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, направила своего представителя ФИО2, которая уточнила заявленные исковые требования в части обязания ответчика включить в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Просит включить в данный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2000г., остальные требования в части включения в стаж периодов отпусков по беременности и родам, а так же периодов нахождения на курсах повышения квалификации поддержала. Дополнительно пояснила, что период прохождения истцом интернатуры так же должен быть засчитан в льготный стаж, поскольку из представленных материалов следует, что иных специальностей, кроме врача-реаниматолога-анестезиолога-неонотолога, в отделении реанимации, где работала истец, в штатном расписании не было, из этого следует, что истец в должности врача-интерна выполняла функции именно по должности врача согласно штатному расписанию.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, поддержала доводы письменных возражений. Суду пояснила, что истцом не представлено достаточных доказательств в том числе подтверждающих выполнений истцом в период 1997-1998г. в период прохождения интернатуры функций врача-реаниматлога, дающего право на льготное исчисление стажа. Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица ГУЗ «Краевая клиническая больница» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела судом уведомлен надлежащим образом, причину неявки не сообщил.

Суд, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, при этом исходит из следующего.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и стороной ответчика не оспорено, истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о проведении предварительной оценки пенсионных прав для последующего назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ.

Решением руководителя межрайонного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявленному основанию отказано, поскольку отдельные периоды ее работы не засчитаны в виду отсутствия законных оснований.

Так, в решении указано, что на момент обращения ФИО1 имеет страхового стажа 21 год 2 месяца 5 дней, специального стажа 23 года 1 месяц 24 дня. При этом ей ответчиком не засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении в следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры отделения реанимации новорожденных и недоношенных детей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога-неонатолога; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с 05.08.1997г. по 30.06.1998г. в должности врача-интерна-неонатолога; не засчитаны в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 05.04.2004г. по 04.05.2004г.; с 19.05.2008г. по 29.05.2008г.; с 01.04.2009г. по 29.04.2009г.

В силу п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщинам по достижения возврата 55 лет, мужчинам – 60 лет) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Аналогичные положения предусмотрены п.п.20. п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № –ФЗ, действующим с ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список работ, профессии, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

Указанным Списком разделом «наименование учреждений» предусмотрены «больницы всех наименований», разделом «наименование должностей» предусмотрены должности «медсестра», «фельдшер -лаборант».

В спорные периоды истица работала в должности медсестры, врача-интерна-неонатолога, врача анестезиолога-реаниматолога-неонатолога, врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации новорожденных и недоношенных детей ФИО4 областной детской клинической больницы им В.И. Ленина, что подтверждается записями в трудовой книжке истицы, приказами от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 01.07.1998го., 30.06.2000г, личной карточки формы Т-2, карточками – справками по начислению заработной платы, справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, штатными расписаниями за указанные периоды.

Основные задачи отделения анестезиологии-реанимации многопрофильной больницы были определены соответствующим положением в 1969 г. (Приложение № 1 к Приказу Министра здравоохранения СССР № от ДД.ММ.ГГГГ). Это: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению обезболивания при операциях, родах, специальных диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии лицам с расстройством функций жизненно важных органов до стабилизации их деятельности.

Приказом Минздрава СССР № от 11.076.1986 г. утверждены: положение об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений.

Согласно Положению об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, в составе отделения могут организовываться палаты для реанимации и интенсивной терапии в областных (краевых, республиканских) больницах для взрослых и детей независимо от мощности (п.2.1). Основными задачами отделения (группа) анестезиологии-реанимации являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах (п. 4.1); осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления ).

Пунктом 5 определено, в соответствии с основными задачами отделения, его персонал определяет наиболее оптимальный метод общей и регионарной анестезии, осуществляет медикаментозную предоперационную подготовку и проведение общей и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах осуществляет наблюдение за состоянием больных в посленаркозном периоде до стабилизации функций жизненно важных органов; проводит по показаниям интенсивную терапию больных в послеоперационных палатах при отсутствии палат реанимации и интенсивной терапии; проводит по показаниям реанимацию больным в других отделениях лечебно-профилактического учреждения; ведет больных в палатах реанимации и интенсивной терапии совместно с врачами соответствующих специальностей осуществляет взаимосвязь и преемственность в работе с другими отделениями, отбор больных, подлежащих лечению в палатах реанимации и интенсивной терапии, перевод больных в отделения стационара после стабилизации функций жизненно важных органов и др. на основании пункта 6 койки палат реанимации и интенсивной терапии не входят в число сметных коек учреждения в связи с тем, что в палатах проводятся только реанимация и интенсивная терапия остро возникших состояний, а лечение основного заболевания проводится врачами соответствующих отделений больницы. При организации в составе отделений палат для реанимации и интенсивной терапии отделение дополнительно должно иметь специально оборудованные палаты, оснащенные необходимой лечебной и диагностической аппаратурой, в том числе для искусственного поддержания и контроля жизненно важных функций организма (пункт 8.3).

Как указано выше, из записей в трудовой книжке истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец исполняла свои трудовые функции в должности медицинской сестры реанимационного отделения, а затем врача реаниматолога-анестезиолога-неонатолога.

На данный период работы истицы распространяет свое действие Постановление Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № которым предусмотрен льготный порядок исчисления выслуги лет как 1 год и 6 месяцев за год работы в должностях среднего медицинского персонала отделении (групп) анестезиологии – реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии ( п.2)

Отделение, в котором работала истица в спорные годы в названной выше больнице, согласно представленным документам именовалось «реанимационным», что не соответствует данному Постановлению (предусмотрено отделение (группы) анестезиологии – реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии).

Так, из материалов дела следует, что трудовая деятельность истицы в данный период протекала в отделении реанимации для новорожденных, созданном в Областной детской клинической больнице 15.07.1994г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.)

Приказом № ФИО5 медсестрой в отделение паталогии новорожденных детей с ДД.ММ.ГГГГ. и приказом от ДД.ММ.ГГГГ. №-К переведена медсестрой в отделение реанимации новорожденных и недоношенных детей с ДД.ММ.ГГГГ. на 1,0 ставку

приказом от №. – переведена врачом-интерном-неонатологом этого же отделения с 01.08.1997г. на 1,0 ставку

приказом №. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в отпуске без содержания – карточка- справка по начислению заработной платы за 1997г., личная карточка форы Т-2

приказом №. – в должности врача-анестезиолога-реаниматолога того же отделения на 1,0 ставку

приказом №. – в должности врача реаниматолога-анестезиолога-неонатолога отделения реанимации новорожденных и недоношенных детей на 1,0 ставку

приказом №. – в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных и недоношенных детей на 0,75 ставки

приказом №. – в должности врача анастезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных и недоношенных детей на 1,0 ставку - по настоящее время

Из штатных расписаний больницы за 1994-1997г. следует, что в штатной структуре отделения реанимации новорожденных и недоношенных детей предусмотрена должность палатной медсестры.

Исходя из данных доказательств, возможно сделать вывод о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности медсестры в отделении реанимации, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности врача-анестезиолога-реаниматолога того же отделения.

Таким образом, с учетом положений Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № указанный спорный период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в исчислении 01 год работы за 01 год и 06 месяцев стажа.

Как указано выше в период с 05.08.1997г. по 30.06.1998г. истец работала в должности врача-интерна-неонатолога отделения реанимации новорожденных и недоношенных детей. При этом довод истца о включении данного периода в льготный стаж не состоятелен, исходя из следующего.

Порядок прохождения интернатуры выпускников лечебных и педагогических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов предусмотрен Приказом Министерства здравоохранения СССР N 44 от ДД.ММ.ГГГГ, которым утверждено Положение об интернатуре.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР ДД.ММ.ГГГГ, Министром высшего и среднего специального образования СССР ДД.ММ.ГГГГ) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленным действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)" врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. При определении размера заработной платы врачу-интерну учитывается специальность, должность, стаж работы, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

Из указанного следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данная позиция подтверждается также определением Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 18-КГ15-57.

При этом, из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Согласно представленной сторонами копии диплома АВС 0774144 решением Государственной аттестационной комиссии от 27.06.1997г. ФИО6 присуждена квалификация «врач по специальности «педиатрия» по окончанию курса обучения в ФИО4 государственной медицинской академии.

Из приказа главного врача ФИО4 областной детской клинической больницы № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО5, будучи медсестрой реанимации новорожденных после окончания ЧГМА в 1997г. переведена врачом-интерном-неонатологом этого же отделения с 0-1.08.1997г., ей установлена надбавка за медицинский стаж 20% с 12.09.1997г.

Таким образом, истец, получив общую специальность врача в области педиатрии, в период с 01.08.1997г. начала прохождение курса последипломной подготовки, как выпускник медицинского института, с целью получения ею квалификации врача-специалиста в области реанимации новорожденных и анестезиологии. При этом, представитель истца не отрицала того факта, что данную специализацию истец могла получить только в период прохождения интернатуры, поскольку такая узкая специализация не предусмотрена курсами обучения в рамках программ высших учебных заведений.

Сам по себе факт прохождения интернатуры свидетельствует о том, что истец находилась в данный период в стадии подготовки к замещению в дальнейшем должности врача-реаниматолога, и с учетом сложности данной работы, ее функциональных особенностей, связанных с узкой направленностью самого отделения реанимации новорожденных, выполнять полноценно функции врача-реаниматолога в силу отсутствия навыков и опыта работы, истец ФИО7 (Матковская) в данный период не могла. И доказательств обратного суду не представлено. Ссылка представителя истца на отчеты отделения реанимации больницы за данный период с указанием на проделанную работу в части количества врачей и количества пациентов с учетом особенностей их состояния и необходимости реанимации каждого из пациентов, не свидетельствует о том, что истец выполняла функции врача-реаниматолога в спорный период. Кроме того, в каждом из представленных с материалы дела штатных расписаний в том числе за 1997-1998 годы указано, что в штат больницы были включены 20 единиц должностей врачей-интернов.

В силу изложенного оснований для включения в льготный стаж периода с 05.08.1997г. по 30.06.1998г. не имеется, между тем, данный период может быть включен в стаж истца в календарном исчислении.

Из дела следует и стороной ответчика не оспорено что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по беременности и родам. Данный период не подлежит исключению из подсчета специального стажа истицы, в связи со следующим.

В ходе судебного разбирательства, возражая против требований истицы в данной части, представитель ответчика ссылался на то обстоятельство, что в данный период истица не занималась профессиональной деятельностью, которая связана с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности, в связи с чем, не может претендовать на включение периода в специальный стаж.

Указанный вывод суд находит неверным.

В ходе судебного разбирательства установлено, что до предоставления отпуска по беременности и родам истица осуществляла лечебную деятельность в должности и в учреждении, работа в котором дает право на досрочное назначение пенсии.

В период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствовало о сохранении с нею трудовых отношений по занимаемой должности, а значит и сохранении всех гарантий, в том числе, включение периодов нахождения в указанных отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы.

При этом суд находит не состоятельным довод представителя ответчика о том, что исходя из терминологии и по своему целевому назначению, отпуск по беременности и родам нельзя отнести к периодам временной нетрудоспособности, поскольку в данное время истица была свободна от исполнения трудовых обязанностей, и использовала время по своему усмотрению.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, в том числе и пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке больничный лист (листок нетрудоспособности).

В соответствии с пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из изложенного, спорные периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по 19.01.2002г., и с ДД.ММ.ГГГГ по 05.01.2014г. подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Возражая против требований истицы о включении в специальный стаж работы периодов нахождения истицы на курсах усовершенствования, курсах повышения квалификации с <данные изъяты> представитель ответчика ссылался на то обстоятельство, что периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрены для включения в специальный стаж.

С данным выводом ответчика также нельзя согласиться.

Как следует из пояснении стороны истицы, подтверждено письменными материалами дела и не опровергнуто ответчиком, за названные спорные периоды истицей получалась заработная плата, из заработной платы уплачивались страховые взносы на государственное пенсионное страхование. Кроме того, представленными документами подтверждено, что истица направлялась на курсы повышения квалификации по основной специальности лаборанта, что сопряжено с ее трудовой деятельностью.

При таких обстоятельствах, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> края (межрайонное) включить в стаж ФИО1 в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»

в льготном исчислении как один год работы на один год и шесть месяцев стажа следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

в календарном исчислении

период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Центральный районный с уд г.Читы.

Судья: Павлова А.В.