Решение № 2-1180/2024 2-1180/2024~М-135/2024 М-135/2024 от 25 февраля 2024 г. по делу № 2-1180/2024

дело №2-1180/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

город Хабаровск 26 февраля 2024 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Кима Д.А.,

при секретаре Кудрявцевой П.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», войсковой части 59313-2 о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что на основании апелляционного определение Хабаровского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена в прежней должности заведующей делопроизводителя в войсковой части 59313-2. Со стороны руководителя в полном объеме решение суда не исполнено, а именно руководителем отменен приказ об увольнении и она была восстановлена в должности, однако ответчик не выплатил сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и сумму морального вреда. На основании изложенного просила взыскать с ответчика компенсация за несвоевременную выплату с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты.

В судебном заседании истец ФИО1 свои исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчиков компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 9 038,06 рублей, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, устно добавив, что у ответчиков были все возможности исполнить решение суда немедленно. Она обращалась к командованию по вопросу выплаты среднего заработка, однако это не дало положительного результата.

Представитель ответчика ФКУ «ОСК ВВО» МО РФ по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым ФИО1 на основании апелляционного определения Хабаровского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ была восстановлена на работе в войсковой части 59313-2, одновременно взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 184 199,61 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. Апелляционное определение в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению. В целях исполнения указанного судебного акта, в соответствии с выпиской из приказа начальника базы (комплексного хранения) войсковой части 59313-2 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 была восстановлена в прежней должности заведующего производством с ДД.ММ.ГГГГ, после чего начальнику базы в/ч 59313-2 было подано заявление о предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 36 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением по собственному желанию. Приказом начальника базы в/ч 59313-2 от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Вместе с тем УФК по Хабаровскому краю от ФИО1 выплачен ДД.ММ.ГГГГ средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 184 199,61 рублей. Оплата была произведена в соответствии с положениями ст. 242.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Таким образом работодателем не допущено нарушений в части производства оплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, так как выплата среднего заработка за время вынужденного прогула осуществлена на основании исполнительного листа, поступившего через органы Федерального казначейства в ФКУ «УФО МО РФ по ВВО», в связи с чем требования истца являются незаконными и необоснованными.

Представитель войсковой части 59313-2 в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, причина не явки суду не известна.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в/ч 59313-2 в порядке частей 3 и 5 статьи 167 ГПК РФ.

Выслушав истца ФИО1, представителя ФИО4, исследовав, представленные суду материалы, суд установил следующие обстоятельства.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 24.07.2023 по гражданскому делу №2-2795/2023 исковые требования ФИО2 к ФКУ «ОСК ВВО» о возложении обязанности удалить записи из трудовой книжки путем замены вкладыша, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы в полном объеме, денежной компенсации морального вреда, признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, их отмене, отмене приказа об увольнении, возложении обязанностей выдать новый вкладыш в трудовую книжку, издать приказы о выплате ежемесячных премий, о выплате надбавки за государственную тайну, внести сведения о награждении в трудовую книжку – удовлетворены частично.

Признан незаконным приказ начальника базы (комплексного хранения) войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскана с ФКУ «ОСК ВВО» в пользу ФИО1 денежная компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказано.

Апелляционным определением Хабаровского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное решение от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения в части признания незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, в остальной части решение отменено. В отмененной части принято новое решение, согласно которому признаны незаконными приказы начальника базы (комплексного хранения) войсковая часть № (по строевой части) от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию) от ДД.ММ.ГГГГ №дсп. ФИО1 восстановлена на работе в ФКУ «ОСК ВВО» войсковая часть 59313 в должности заведующего делопроизводством с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскано с ФКУ «ОСК ВВО» войсковая часть 59313 в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 29 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 184 199,61 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей.

В остальной части исковых требований отказано.

Апелляционное определение в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению.

В соответствии с абз. 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно платежному поручению № средний заработок за время вынужденного прогула в размере 184 199,61 рублей был выплачен истцу ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца, размер компенсации за задержу заработной платы в порядке статьи 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из размера взысканного заработка 184 199,61 рублей, должен составить 8 841,58 рублей, из расчета:

ДД.ММ.ГГГГ-17.12.2023 15% 16 дней 2 947,19 рублей

ДД.ММ.ГГГГ-16.01.2024 16% 30 дней 5 894,39 рублей,

Указанная сумма подлежит взысканию с ФКУ «ОСК ВВО» поскольку указанное лицо по своей организационно-распорядительной форме является самостоятельным юридическим лицом и главным распорядителем денежных средств, в свою очередь в\ч 59313-2 не является самостоятельным юридическим лицом, не имеет своего финансового органа, не имеет собственном обороте денежных средств.

При таких обстоятельствах, исковые требования в войсковой части 59313-2 не обоснованы и не подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика ФКУ «ОСК ВВО» МО РФ по доверенности ФИО4 о том, выплата присужденных сумм истцу была произведена в соответствии с правилами Бюджетного законодательства РФ, по существу не влияют на принятое решение и не отменяет его поскольку требования Бюджетного законодательства РФ никак не влияют и не противоречит расчету компенсации за задержку выплаты заработной платы, предусмотренной статьей 236 ТК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 841,58 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Отказать в удовлетворении требований к войсковой части №

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 27.02.2024.

Председательствующий Д.А. Ким