Решение № 2-1105/2017 2-1105/2017~М-1056/2017 М-1056/2017 от 3 августа 2017 г. по делу № 2-1105/2017

Дело № 2-1105/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 августа 2017 года

Город Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Смолиной А.Н. при секретаре Кашиной М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) об установлении факта работы, включении периода работы в общий и страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) об установлении факта работы, включении периода работы в общий и страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование требований истица указала, что ответчик отказал во включении в ее общий и страховой стаж периода работы 07.06.1983-03.11.1997 в санатории-профилактории фанерного комбината «Красный якорь», поскольку наименование предприятия при приеме на работу не соответствуют наименованию предприятия в печати при увольнении. Соответственно, расчет пенсии произведен без учета данного периода работы.

ФИО1 дело просила рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области ФИО2 возражала против удовлетворения иска, указывая, что представленные истцом документы не соответствуют требованиям Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии и Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было предусмотрено ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. Правильность оформления записей в трудовой книжке возложена на администрацию предприятия, вносившую соответствующую запись.

Записи в трудовой книжке заявителя не соответствуют инструкции. Так, в записи о принятии на работу наименование предприятия указано как «Профком комбината «Красный якорь», а в печати при увольнении - АООТ «Фанерный комбинат «Красный якорь».

Вместе с тем, факт работы заявителя в указанной организации подтверждается записями в книге приказов санатория-профилактория фанерного комбината «Красный якорь», ведомостями по начислению заработной платы по профилакторию. Оснований полагать, что истица указанный период времени не работала, не имеется.

Учитывая, что работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя, сохранность указанных документов, ведение трудовых книжек, издание приказов в соответствии с требованием законодательства, возложена на работодателя, то данное обстоятельство не может ущемлять права истца на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исследованные в подтверждение обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, доказательства достаточны для установления факта работы.

В соответствии с ч.1 ст.22 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на пенсию возникло 17.05.2017.

Поскольку указанные периоды необоснованно не включены в общий и страховой стаж истицы, то размер пенсии подлежит перерасчету с даты ее назначения.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, с 07.06.1983 по 03.11.1997 в санатории-профилактории фанерного комбината «Красный якорь».

Включить в общий и страховой стаж ФИО1 период работы 07.06.1983-03.11.1997 в санатории-профилактории фанерного комбината «Красный якорь».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с даты ее назначения, т.е. 17.05.2017.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения.

Судья подпись А.Н. Смолина