Определение № 2-740/2017 2-740/2017~М-337/2017 М-337/2017 от 28 февраля 2017 г. по делу № 2-740/2017

Дело № 2-740/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

01 марта 2017 года г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска, в составе

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

при секретаре Ишкильдиной З.Н.,

с участием помощника прокурора Гиззатуллина Д.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фачи-Рус» об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «Фачи-Рус» (далее – ООО «Фачи-Рус»), просил признать незаконными приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении), восстановить его на работе, признать запись об увольнении недействительной, взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в виде премии за декабрь 2016 года в размере 25 000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула за период с хх.хх.хх в размере 7 065 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда.

В обоснование своих исковых требований указал, что в период с хх.хх.хх года работал в ООО «Фачи-Рус» в должности .... хх.хх.хх года не был допущен к работе, о чем составил уведомление, вручив его офис-менеджеру. С хх.хх.хх года находился на больничном. хх.хх.хх года был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. После увольнения ему вручены: приказ № хх.хх.хх г., согласно которому истцу объявлен выговор по причине отказ от выполнения производственного задания; приказ № хх.хх.хх г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; приказ № ... г. о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении). Просит отменить вышеуказанные приказы, восстановить на работе, признать запись об увольнении недействительной.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении заключенного между ними мирового соглашения, по условиям которого ответчик обязуется изменить истцу формулировку причины увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, внести соответствующую запись в трудовую книжку, выплатить истцу заработную плату в размере 33 650 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. в течение 10 дней с момента вступления в силу определения суда. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

Условия мирового соглашения отражены в протоколе судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, принятия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ.

После разъяснения судом последствий утверждения мирового соглашения, отказа от исковых требований и прекращения производства по делу, предусмотренных ст.ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороны на своем ходатайстве настаивали.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, а также отказ от исковых требований не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и обществу с ограниченной ответственностью «Фачи-Рус», по которому:

общество с ограниченной ответственностью «Фачи-Рус» обязуется изменить формулировку причины увольнения ФИО1 на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника, внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО1, выплатить ФИО1 заработную плату в размере 33 650 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. в течение 10 дней с момента вступления в силу определения суда.

Принять отказ ФИО1 от иска к обществу с ограниченной ответственностью «Фачи-Рус» об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Производство по делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фачи-Рус» об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий З.Н.Губаева