Апелляционное определение № 33-5701/2025 от 7 декабря 2025 г.

Дело № 33-5701/2025

(номер дела, присвоенный в суде первой инстанции №2-6233/2024

УИД 72RS0025-01-2024-005015-02)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Тюмень

08 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

председательствующего судьи:

ФИО1,

судей: при помощнике судьи:

Малининой Л.Б., ФИО2, ФИО3

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области на решение Центрального районного суда города Тюмени от 23 сентября 2024 года (с учетом определения об исправлении описки от 17 января 2025 года), которым постановлено:

«Иск К.М.Ф. удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы К.М.Ф. (СНИЛС <.......>): с 01.10.1993 по 16.02.1999 – инструктор по физическому воспитанию в Детском саду <.......> Комитета по образованию <.......>, с 01.01.2001 по 07.11.2001 – воспитатель в Детском саду <.......> Комитета по образованию <.......>, с 08.11.2001 по 31.12.2001 – инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......>, с 01.01.2002 по 31.12.2002 – инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......>, с 01.01.2003 по 05.01.2003 – инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......>, с 06.01.2003 по 15.08.2005 – инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......>, с 16.08.2005 по 16.10.2007 - инструктор по физической культуре в Автономной некоммерческой образовательной организации дошкольного образования Детский сад <.......>, с 03.08.2009 по 02.04.2010 – воспитатель в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад <.......><.......>, с 02.09.2014 по 31.12.2022 – инструктор по физической культуре в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад <.......><.......>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ИНН <.......>) назначить К.М.Ф. (СНИЛС <.......>) страховую пенсию по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.01.2024.

В остальной части иска К.М.Ф. отказать».

Дополнительным решением Центрального районного суда города Тюмени от 15 апреля 2025 года (с учетом определения об исправлении описки от 06 июня 2025 года), постановлено:

«Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы К.М.Ф. (СНИЛС <.......>): с 01.02.2013 по 24.08.2014 – инструктор по физической культуре в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад <.......><.......>»

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Малининой Л.Б., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

К.М.Ф. обратилась в суд с иском с учетом уточнений исковых требований к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее по тексту ОСФР по Тюменской области), в котором просила:

- признать незаконным решение ОСФР по Тюменской области от 28.01.2024 об отказе в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы:

с 01.10.1993 по 13.11.2000, с 01.01.2001 по 31.12.2001 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 17.02.1999 по 13.11.2000, с 01.01.2001 по 07.11.2001) инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......> – с исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком – 5 лет 8 месяцев 0 дней;

с 08.11.2001 по 31.12.2002, с 06.01.2003 по 15.08.2005 – инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......> – 3 года;

с 16.08.2005 по 29.12.2007 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 17.10.2007 по 29.12.2007) инструктор по физической культуре в Автономной некоммерческой образовательной организации дошкольного образования Детский сад <.......> с исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком – 2 года 2 месяца 2 дня;

с 01.01.1008 по 31.12.2009 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 01.01.2008 по 06.01.2009) МАДОУ ЦРР – Детский сад <.......><.......>, с исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком – 11 месяцев 26 дней;

с 01.01.2010 по 31.03.2012 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 01.07.2010 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012) МАДОУ ЦРР Детский сад <.......><.......> с исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком – 11 месяцев 3 дня;

с 31.03.2012 по 31.12.2014 МАДОУ детский сад <.......> – 2 года 1 месяц 24 дня;

с 01.01.2015 по 31.12.2023 МАДОУ детский сад <.......> – 8 лет 11 месяцев 3 дня,

- обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности 25 лет в учреждениях для детей.

Исковые требования мотивированы тем, что К.М.Ф. 17.01.2024 обратилась в ОСФР по Тюменской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чем по решению от 28.01.2024 истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости стажа работы в учреждениях для детей – 25 лет. При этом ответчиком не зачтены в стаж работы спорные периоды с указанием причин того, что должность не предусмотрена Списком, работодатель отразил периоды работы без указания льготного стажа.

К.М.Ф. считает данный отказ незаконным и необоснованным, указывает, что была принята на должность «инструктор по физической культуре» и исполняла инструкцию, предусмотренную по данной должности, однако в трудовой книжке ошибочно написано «инструктор по физвоспитанию». Полагает, что необходимо применить тождество наименования должности «инструктор по физической культуре» наименованию «воспитатель».

В последующем истец уточнила исковые требования, просила:

- признать незаконным решение от 28.01.2024 об отказе в досрочном назначении пенсии по старости,

- обязать включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы:

с 01.10.1993 по 16.02.1999 – инструктор по физическому воспитанию в Детском саду <.......> Комитета по образованию <.......>,

с 01.01.2001 по 07.11.2001 – воспитатель в Детском саду <.......> Комитета по образованию <.......>,

с 08.11.2001 по 31.12.2001; с 01.01.2002 по 31.12.2002; с 01.01.2003 по 05.01.2003; с 06.01.2003 по 15.08.2005 – инструктор по физической культуре в МДОУ Детский сад <.......>,

с 16.08.2005 по 16.10.2007 - инструктор по физической культуре в Автономной некоммерческой образовательной организации дошкольного образования Детский сад <.......>,

с 03.08.2009 по 02.04.2010 – воспитатель в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад <.......><.......>,

с 02.09.2014 по 31.12.2022 – инструктор по физической культуре в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад <.......><.......>

- обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности 25 лет в учреждениях для детей с 17.01.2024 года.

Истец К.М.Ф. в суд первой инстанции не явилась при надлежащем извещении, её представитель в судебном заседании суда первой инстанции А.С.А. поддержала исковые требования в полном объеме, указала, что истец работала фактически инструктором по физической культуре. Ее уволили, в последствии приняли обратно, но написали ошибочно должность в трудовой книжке как инструктор по физическому воспитанию. В 2000 году истец находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Представитель ответчика В.Л.А. в судебном заседании суда первой инстанции возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что наименование должности истца не предусмотрено Списком.

Судом постановлено вышеуказанное решение, не согласившись с которым ответчик ОСФР по Тюменской области, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и принять по делу новое решение.

Указывает, что согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включаются периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, начавшимся до 06.10.1992 года, до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3541-1, следовательно, при этом документы о рождении детей, справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком не представлены.

Отмечает, что стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей на 31.12.2022 года составляет 4 года 5 месяцев 27 дней. Судом необоснованно включены спорные периоды работы в стаж педагогической деятельности, поскольку должность инструктор по физической культуре либо инструктор по физическому воспитанию не предусмотрены Списком, а предусмотрена должность «руководитель физического воспитания». Судом не учтено, что работодатель отразил периоды работы без указания льготного стажа.

Обращает внимание, что при включении в стаж истцу периодов работы по решению суда, стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (25 лет), будет выработан на 2022 год, право на пенсию возникнет в 2026 году.

На апелляционную жалобу поступили возражения истца К.М.Ф., в которых просит решение оставить без изменения, жалобу, без удовлетворения.

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Тюменского областного суда oblsud.tom.sudrf.ru (раздел «Судебное делопроизводство»).

Представитель ответчика Х.А.О. в судебном заседании суда апелляционной инстанции жалобу поддержала.

Представитель истца А.С.А. в судебном заседании суда апелляционной инстанции просила оставить решение суда без изменения, а жалобу ответчика без удовлетворения.

Иные лица участвующие в деле в суд апелляционной инстанции не явились при надлежащем извещении, уважительных причин отсутствия суду не представили, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали в связи с чем, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на неё, судебная коллегия полагает следующее.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 17.01.2024 К.М.Ф. обратилась к ОСФР по Тюменской области с заявлением о назначении пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного фонда от 28.01.2024 в досрочном назначении пенсии по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости стажа работы в учреждениях для детей – 25 лет.

Не были зачтены в стаж периоды работы: с 01.10.1993 по 13.11.2000, с 01.01.2001 по 31.12.2001 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 17.02.1999 по 13.11.2000, с 01.01.2001 по 07.11.2001) МДОУ Детский сад <.......> – должность не предусмотрена списками; с 01.01.2002 по 31.12.2002, с 06.01.2003 по 15.08.2005 МДОУ Детский сад <.......>, с 01.01.2008 по 31.12.2009 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 01.01.2008 по 06.01.2009) МАДОУ ЦРР – Детский сад <.......><.......>, с 01.01.2010 по 31.03.2012 (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет начавшийся после 06.10.1992 – с 01.07.2010 по 31.07.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012) МАДОУ ЦРР – Детский сад <.......><.......>, с 01.04.2013 по 24.08.2014, с 02.09.2014 по 31.12.2022 МАДОУ Детский сад <.......> г. Тюмени – работодатель отразил периоды работы без указания льготного стажа; с 01.01.2003 по 05.01.2003, с 25.08.2014 по 01.09.2014 – отпуска без сохранения заработной платы, командировки, прочие отвлечения от основной деятельности.

По сведениям трудовой книжки в периоды с 01.10.1993 по 16.02.1999, с 01.01.2001 по 07.11.2001, с 08.11.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2003 по 05.01.2003, с 06.01.2003 по 15.08.2005, с 16.08.2005 по 16.10.2007, с 03.08.2009 по 02.04.2010, с 02.09.2014 по 31.12.2022. истец осуществляла трудовую деятельность в учреждениях дошкольного образования, в должности инструктор по физическому воспитанию.

Согласно должностной инструкции К.М.Ф. выполняла обязанности инструктора по физической культуре.

В соответствии со справкой, уточняющей занятость на соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, от 25.06.2024 <.......>, К.М.Ф. работала постоянно полный рабочий день на полную ставку в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детском саду <.......><.......> в периоды: с 07.06.1993 по 30.09.1993 в должности воспитатель, с 01.10.1993 по 13.11.2000 в должности инструктор по физической культуре, с 14.11.2000 по 07.11.2001 в должности воспитатель, с 08.11.2001 по 15.08.2005 в должности инструктор по физической культуре, с 01.11.2012 по 31.01.2013 в должности воспитателя, с 01.02.2013 по настоящее время в должности инструктор по физической культуре. Отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет с 17.02.1999 по 13.11.2000.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, К.М.Ф. работала полный рабочий день на полную ставку в Автономной некоммерческой образовательной организации дошкольного образования детский сад <.......> в должности инструктора по физической культуре в период с 16.08.2005 по 29.12.2007. С 17.10.2007 по 29.12.2008 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.01.1008 по 06.01.2009 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 07.01.2009 по 02.08.2009 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 29.10.2009 по 02.004.2010 находилась в отпуске по беременности и родам. С 03.04.2010 по 08.07.2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 09.07.2011 по 31.10.2012 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Истцом приложены к исковому заявлению копии приказов о предоставлении отпуска, переводе, увольнении, в которых должность истца указана как инструктор по физической культуре (приказ <.......> от 14.07.1994, приказ <.......>, приказ <.......> от 14.11.2001, приказ <.......> от 08.11.2001, приказ <.......> от 15.08.2005) (л.д.30-36).

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 8, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на основании оценки исследованных доказательств, включая записи в трудовой книжке истца, справки работодателя, должностные инструкции, занимаемых истцом, пришел к выводу о том, что наименования должностей инструктора по физическому воспитанию в детском дошкольном учреждении были указаны работодателем неправильно, выполняемые истцом должностные обязанности соответствовали должностным обязанностям инструктора по физической культуре. Учитывая, что истец работала в детских дошкольных образовательных учреждениях и в должности, соответствующим Списку на условиях полной занятости, суд пришел к выводу о необходимости возложения на пенсионный орган обязанности включить спорные периоды работы истца в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а поскольку с учетом включенных периодов специальный стаж составит 25 лет, назначил истцу пенсию с момента обращения с 17.01.2024 г.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно подпункту «м» пункта 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка N 781, который подлежит применению к спорным периодам трудовой деятельности истца, в дошкольных образовательных учреждениях (детских садах всех наименований, центре развития ребенка - детском саду, яслях-садах (садах-яслях), детских яслях) предусмотрены должности «воспитатель», «преподаватель», «руководитель физического воспитания». При этом такие должности, как «инструктор по физическому воспитанию» «инструктор по физической культуре», не поименованы.

Вместе с тем пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, и вступившим в действие с 1 января 1996 г., предусмотрена должность инструктора по физической культуре. Также в данном классификаторе указана и должность руководителя физического воспитания, которая включена в Список N 781.

Данные должности являются различными, что отражено как в вышеназванном классификаторе, так и в Общероссийском классификаторе занятий, утвержденном постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 30 декабря 1993 г. N 298, и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. N 593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), действовавшим до издания Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации приказа от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее - Единый квалификационный справочник).

Согласно Единому квалификационному справочнику, действующему в настоящее время, к должностям педагогических работников наряду с должностью инструктора по физической культуре отнесена и должность руководителя физического воспитания.

Для каждой из этих должностей в Едином квалификационном справочнике предусмотрены свои должностные обязанности. Должности инструктора по физкультуре, руководителя физического воспитания и соответствующие им должностные обязанности определены независимо друг от друга и не совпадают.

В соответствии с приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 года N 819н установлено тождество наименования должности «инструктор по физической культуре» в дошкольном образовательном учреждении наименованию должности «воспитатель», предусмотренному разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.

Из указанного приказа следует, что должность «инструктор по физической культуре» в дошкольном образовательном учреждении тождественна наименованию должности «воспитатель»,

Поскольку трудовой книжкой, а также совокупностью доказательств по делу, нашел свое подтверждение факт работы истца в спорные периоды в должности инструктора по физической культуре, суд первой инстанции правомерно пришел к верному выводу о включении этих периодов в специальный стаж, поскольку тождественны должности воспитателя дошкольного образовательного учреждения.

Также судебная коллегия, соглашается с выводами суда о назначении истцу досрочной страховой пенсии, в связи с наличием требуемого специального стажа - 25 лет.

Приведенные в жалобе ответчиком доводы о том, что в стаж на соответствующих видах работ по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не могут быть засчитаны периоды работы в качестве инструктора по физическому воспитанию, поскольку должность «инструктор по физическому воспитанию» Списком N 781 не предусмотрена, не могут служить основанием для отмены судебного постановления, поскольку не свидетельствует о нарушении судом норм материального и процессуального права.

Поскольку судом установлен факт работы истца в спорные периоды работы в должности инструктора по физической культуре на полную ставку выводы суда о наличии оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы, вопреки доводам апелляционной жалобы, являются обоснованными.

Ссылка в жалобе на отсутствие указания работодателем кода льготных условий труда в отношении спорных периодов, как на доказательство отсутствия оснований для включения в специальный стаж данных периодов, является несостоятельной. Отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета об уплате работодателем страховых взносов не может вменяться в вину истцу и нарушать её право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку обязанность по уплате страховых взносов лежит именно на работодателе. Кроме того, сам работодатель истца подтверждает её работу в спорные периоды в особых условиях труда, неисполнение страхователями указанной обязанности при доказанности правовых оснований для включения спорных периодов работы в специальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, само по себе не может служить основанием для отказа в реализации права застрахованного лица на пенсионное обеспечение.

Вопреки доводам жалобы судом не установлена тождественность должностей инструктора по физическому воспитанию должности инструктора по физической культуре, а на основании представленных доказательств, включая записи в трудовой книжке истца, справки работодателя, должностные инструкции, было установлено, что занимаемые истцом должности были указаны работодателем неправильно, выполняемые ею должностные обязанности соответствовали должностным обязанностям инструктора по физической культуре.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с суждениями суда, связанными с установлением фактических обстоятельств, имеющих значение для дела, и оценкой представленных по делу доказательств. Оснований для иной оценки (переоценки) доказательств судебная коллегия не усматривает.

При рассмотрении настоящего гражданского дела судом первой инстанции не допущено нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильного судебного постановления.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда города Тюмени от 23 сентября 2024 года (с учетом дополнительного решения Центрального районного суда города Тюмени от 15 апреля 2025 года, определений об исправлении описок от 06 июня 2025 года, от 17 января 2025 года), оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 11.12.2025 г