Решение № 2-297/2026 2-297/2026~М-1775/2025 М-1775/2025 от 16 февраля 2026 г. по делу № 2-297/2026

Дело № 2-297/2026

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2026 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Кивилевой А.А., при секретаре судебного заседания Яубатуровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Лысьве гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Лысьвенская больница» и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанностей включить в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, произвести специальную социальную выплату,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Лысьвенская больница» (далее – ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) о признании права на получение специальной социальной выплаты в соответствии с подпунктом «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее также – Постановление №) с ДД.ММ.ГГГГ и возложении обязанности на ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ, а также возложении обязанности на ОСФР по <адрес> произвести ей специальную социальную выплату в соответствии с подпунктом «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации № с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» по основному месту работы, занимая штатную должность и выполняя трудовые обязанности в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения структурного подразделения «Стационар» ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница».

В соответствии с должностными обязанностями она выполняет трудовые обязанности по оказанию медицинской помощи в экстренной форме, осуществляет иные трудовые функции, указанные в трудовом договоре и должностной инструкции.

Как медицинский работник в соответствии с ч. 1 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» полагает, что имеет право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовым актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 с ДД.ММ.ГГГГ установлены специальные социальные выплаты определенным категориям медицинских работников, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1156-р.

Вместе с тем, она не включена ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и, соответственно, указанная выплата ей не выплачивается, поскольку наименование лечебного учреждения не относит ее к категории центральных районных или районных больниц.

Между тем, она осуществляет трудовую деятельность в перевязочной хирургического отделения структурного подразделения «Стационар» ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница», которое входит в государственную систему здравоохранения <адрес>, оказывающих медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, территориальных программ обязательного медицинского страхования.

ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» расположено на территории <адрес> и имеет структурные подразделения, расположенные в сельских населенных пунктах, образующих единую административно-территориальную единицу – муниципальное образование «Лысьвенский муниципальный округ», образованный в результате объединения граничащих между собой муниципальных образований Лысьвенского городского поселения, Кормовищенского сельского поселения, Кыновского сельского поселения, Новорождественского сельского поселения.

В свою очередь, ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» образовано в результате реорганизации ранее существующих на территории Лысьвенского городского поселения, Кормовищенского сельского поселения, Кыновского сельского поселения, Новорождественского сельского поселения медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования. Стационар ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» оказывает медицинскую помощь жителям как <адрес>, так и сельских населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования «Лысьвенский муниципальный округ» и с учетом роли в структуре организации оказания медицинской помощи на территории <адрес> относится к уровню районной больницы.

В связи с тем, что она осуществляет трудовую деятельность в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения структурного подразделения «Стационар» ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница», оказывающем медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования жителям <адрес> и сельских населенных пунктов, то она имеет право на получение специальной социальной выплаты, установленной пп. «д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Просит признать за ней право на получение специальной социальной выплаты согласно пп. «д» п.2 постановления правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, возложить обязанность на ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ, возложить обязанность на ОСФР по <адрес> произвести ей специальную социальную выплату с ДД.ММ.ГГГГ, согласно пп. «д» п.2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебное заседание ФИО2 не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» ФИО4 в судебное заседание не явилась, обратилась с ходатайством о рассмотрении дела в отсутствие представителя. В письменном отзыве указала, что ФИО2 трудоустроена по основному месту работы медицинской сестры перевязочной хирургического отделения структурного подразделения «Стационар» и выполняет трудовые обязанности по осуществлению сестринского ухода и наблюдения за пациентами, оказанию медицинской помощи в экстренной форме, осуществляет иные трудовые функции, указанные в трудовом договоре и должностной инструкции. Медицинская помощь, оказываемая истцом в хирургическом отделении стационара ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница», относится к специализированной медицинской помощи по сестринскому делу в стационарных условиях, в соответствии с Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении классификатора работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность». При этом ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» в соответствии с наименованием учреждения не относится к центральным районным, районным или участковым больницам. В связи с чем, полагает, что у ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» отсутствуют правовые основания для включения истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Представитель ОСФР по <адрес> ФИО5 в судебное заседание не явилась, обратилась с ходатайством о рассмотрении дела в ее отсутствие, с заявленными требованиями не согласна, мотивируя тем, что из положения подпункта «д» п. 2 Постановления № следует, что медицинские специалисты, указанные в данном пункте должны быть работниками центральных районных и участковых больниц. Кроме того, считает, что истцом не представлены документы, подтверждающие среднее профессиональное образование истца по соответствующей специальности и сертификаты специалиста.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 3 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с ДД.ММ.ГГГГ установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В соответствии с подпунктом "д" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 (в первоначальной редакции) специальная социальная выплата устанавливалась в том числе специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 343 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568, в том числе подпункт «д» пункта 2 вышеназванного постановления Правительства РФ изложен следующим образом, что специальная социальная выплата устанавливается среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1156-р.

В п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территорий Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-р, за исключением медицинских работников, указанных в подпунктах «б» - «г» пункта 2 настоящего постановления: являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29000 рублей;

В соответствии с пп. «а» п. 4 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № специальную социальную выплату осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 2 Правил установлено, что социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным п.2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Выплата осуществляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (пункт 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с пунктом 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется-до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации, периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также перечисленных сведений по каждому работнику.

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (пункт 7 Правил).

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра. В случаях, когда в 1 квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во 2 квартале 2023 года за период со дня возникновения права на неё (пункт 8 Правил).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры перевязочной хирургического отделения структурного подразделения стационара ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной хирургического отделения структурного подразделения стационара ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа», с ДД.ММ.ГГГГ вновь переведена на должность медицинской сестры перевязочной хирургического отделения структурного подразделения стационара ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа», что подтверждено копией трудовой книжки (л.д. 14-16), трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-25), дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26), должностной инструкцией по занимаемой должности (л.д. 17-21).

С ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа» переименовано в ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

В должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения структурного подразделения стационара ФИО2 работает по настоящее время.

ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» включена в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.

Как следует из Устава ГБУЗ ПК «ГБ ЛГО» на основании приказа Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № СЭД-34-01-06-166, учреждение образовано в результате реорганизации в форме слияния Государственного бюджетного здравоохранения <адрес> «Городская поликлиника Лысьвенского городского округа», Государственного бюджетного здравоохранения <адрес> «Детская городская поликлиника Лысьвенского городского округа», Государственного бюджетного здравоохранения <адрес> «Лысьвенская городская больница», Государственного бюджетного здравоохранения <адрес> «Кыновская участковая больница», Государственного бюджетного здравоохранения <адрес> «Кормовищенская участковая больница», Государственного бюджетного здравоохранения <адрес> «Новорождественская сельская врачебная амбулатория» (л.д. 55-56, 84-88).

Для осуществления своей деятельности учреждение имеет структурные подразделения и обособленные объекты на территории <адрес>, фельдшерско-акушерские пункты в сельских населенных пунктах д. Обманка-2, <адрес>, д. Заимка д. Сова, <адрес>, д. Олени, д. Канабеки, медицинские кабинеты образовательных учреждений (п. 1.10 Устава).

Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения.

Предметом деятельности учреждения является оказание первичной медико-санитарной помощи в виде диагностики и лечения наиболее распространенных болезней, в том числе детям, а также травм, отравлений и других неотложных состояний, медицинской помощи женщинам в период беременности и после родов, медицинской профилактики важнейших заболеваний, санитарно-гигиенического образования и воспитания, проведения других мероприятий, связанных с оказанием медико-санитарной помощи гражданам, в том числе детям, в амбулаторных, стационарных условиях и условиях дневного стационара, что следует из Устава ГБУЗ ПК «ГБ ЛГО» (л.д. 55-66).

Согласно Уставу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Лысьвенская больница» учреждение функционирует с октября 1973 года в составе Медсанчасти Лысьвенского металлургического завода. Медсанчасть Лысьвенского металлургического завода и Лысьвенская городская больница реорганизованы в муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Городская больница» с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по городскому управлению здравоохранения <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по городскому управлению здравоохранения <адрес> муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Городская больница» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница». С ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления администрации муниципального образования «Лысьвенский муниципальный район» <адрес> №-па от ДД.ММ.ГГГГ учреждение переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница».

В соответствии с распоряжением <адрес> №-рп от ДД.ММ.ГГГГ муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница» передано в государственную собственность <адрес> и переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Лысьвенская городская больница». Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения (л.д. 111-118).

Как видно из выписки из ЕГРЮЛ в отношении ГБУЗ ПК «Лысьвенская городская больница» учреждение создано до ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрировано Администрацией <адрес>.

Согласно свидетельству о государственной регистрации муниципального учреждения «Городская больница» № основным видом деятельности учреждения является оказание лечебно-профилактической помощи населению города и района (л.д. 52).

Как видно из положения о хирургическом отделении с травматологическими койками в ГБУЗ ПК «ГБ ЛГО» (л.д. 37-39) хирургическое отделение организовано на базе стационара ГБУЗ ПК «ГБ ЛГО», является структурным подразделением больницы, оказывает медицинскую помощь пациентам Лысьвенского городского округа и входящим в его состав сельских подразделений: Кыновской врачебной амбулатории, Новорождественской врачебной амбулатории, Кормовищенской врачебной амбулатории, Новорождественской врачебной амбулатории и ФАПов: д. Олени, д. Заимка, д. Невидимка, д. Обманка, д. Верх-Култым, <адрес>, д. Сова, д. Шаква, ч. Матвеево, д. Маховлне, <адрес>.

Согласно п. 4 указанного Положения на должность работников со средним медицинским образованием Отделения назначаются специалисты, соответствующие соответствующим Квалификационным требованиям, к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Согласно п. 8 Положения отделение осуществляет оказание специализированной медицинской помощи больным с заболеваниями хирургического, травматологического, урологического профиля в стационарных условиях и в условиях приемного отделения. Осуществление госпитализации и оказание медицинской помощи больным с заболеваниями хирургического, травматологического, урологического профиля.

Согласно должностной инструкции медсестры перевязочной (л.д. 17-21) следует, что в обязанности медицинской сестры входит в том числе, выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту, выявление факторов риска падений, развития пролежней, осуществление профилактики пролежней, контактного дерматита, включая позиционирование и перемещение в постели, передвижение и транспортировку пациента с частичной или полной утратой способности самообслуживания, передвижения и общения, проводит подготовку пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) динамическим вмешательствам, проводит забор биологического материала пациента для исследований по назначению лечащего врача, выполняет транспортную иммобилизацию и наложение повязок по назначению врача, оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, отравлениях, травмах, осуществляет сестринский уход за пациентом, в том числе в терминальной стадии болезни, осуществляет иные трудовые функции, указанные в трудовом договоре и должностной инструкции.

По оценке численности населения на ДД.ММ.ГГГГ и в среднем за 2024 год Росстата население Лысьвенского муниципального округа составляет 60538 человек, в том числе сельского населения – 8280 человек.

<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 372-ПК "О наделении отдельных городских округов <адрес> статусом муниципального округа" (принят ЗС ПК ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ Лысьвенский городской округ наделен статусом муниципального округа, при этом состав его территории не изменен.

Таким образом, учитывая историю преобразования медицинской организации, реорганизации правопредшественников путём слияния, исходя из характера деятельности правопредшественников и существующей медицинской организации, виды оказываемой медицинской помощи, состав обслуживаемой территории, в которую входит как административный центр муниципального образования <адрес>, так и сельские населенные пункты, суд приходит к выводу о том, что хирургическое отделение структурного подразделения стационара ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» оказывает специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях не только населению самого <адрес>, являющегося административным центром, но и жителям иных населенных пунктов, являющихся поселками, деревнями, селами, входящих в состав территории муниципального округа, в связи с чем фактически, выполняет функции районной больницы.

При таких обстоятельствах само по себе формальное несоответствие наименования больницы наименованиям, указанным в подпункте «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации №, не может являться основанием для отказа в предоставлении социальной выплаты истцу.

Поскольку истец в спорный период работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, которая в силу Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (приказ ДД.ММ.ГГГГ N 205н) относится к должности специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал), она вправе претендовать на меры социальной поддержки, установленные постановлением Правительства Российской Федерации №, целями которых было установление дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников, обслуживающих такие территории.

При этом, территориальное расположение ГБУЗ ПК «Лысьвенская больница» в <адрес> определяющего значения не имеет, поскольку в пункте 3 Постановления № установлено, что специальная социальная выплата производится врачам и медицинским работникам центральных районных, районных и участковых больниц, являющимся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населённых пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, при этом не указан вид такого населённого пункта – город, посёлок или село. Вне зависимости от дислокации структурного подразделения в городе, оно осуществляет функции районного звена в структуре медицинских учреждений.

Довод представителя ОСФР по <адрес> об отсутствии в материалах дела документов, подтверждающих среднее профессиональное образование истца по соответствующей специальности и сертификата специалиста не может служить основанием для отказа в иске, поскольку истец, в отсутствии подтверждающих у нее документов об образовании и сертификата специалиста, не имела бы возможность быть принятой на работу и осуществлять трудовые функции по занимаемой должности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

признать за ФИО2 (паспорт серия №) право на получение специальной социальной выплаты согласно пп. «д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Лысьвенская больница» (ОГРН <***> ИНН <***>) включить ФИО2 (паспорт серия №) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН <***> ИНН <***>) произвести ФИО2 (паспорт серия №) специальную социальную выплату согласно п.п. «д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2026.

Судья: (подпись)

Копия верна. Судья А.А. Кивилева