Решение № 2-2224/2019 2-2224/2019~М-931/2019 М-931/2019 от 18 января 2019 г. по делу № 2-2224/2019

Дело №2-2224/2019 копия

42RS0019-01-2019-002264-28


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Василенко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании

в <адрес> 6 мая 2019 г.

гражданское дело по иску ФИО1 ча к ООО «Стройторг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Стройторг» и просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 13894 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы на день исполнения, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя по договору № ФЛ от ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Стройторг» в должности администратора- контролера, что подтверждается трудовой книжкой. За время работы у ответчика истец не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из пометки бухгалтера на заявлении о выплате расчетных от ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности ответчика за указанный период составляет 13894 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующий на основании доверенности, уточнил требования и просил взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты в размере 904 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя по договору № ФЛ от ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб.

Представитель ответчика ООО «Стройторг» - ФИО3, действующий на основании доверенности, в суде против требований возражал.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в части, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Стройторг» в должности администратора- контролера, что подтверждается копией трудовой книжки.

Как следует из объяснений представителя истца, в день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчетному листку за декабрь 2018 г., на день увольнения задолженность по выплате выходного пособия при увольнении ФИО1 составляла 14346 руб. 60 коп.

В ходе рассмотрения дела, работодателем произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14 348 руб. 60 коп., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, выплата компенсации за неиспользованный отпуск произведена ответчиком с нарушением срока, после обращения в суд.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчик в день увольнения не выплатил ФИО1 причитающуюся компенсацию за неиспользованный отпуск, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсацию за задержку выплат в сумме 904 руб. 02 коп., исходя из расчета:

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - просрочка 122 дня

14348,60 руб. х 7, 75%х 1/150 х 122 д. = 904 руб. 02 коп.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, своевременно не выплатившего истцу компенсацию за неиспользованный отпуск, истцу причинены нравственные страдания. С учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных страданий, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 3 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного, суд находит возможным взыскать в пользу истца с ООО «Стройторг» расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах в размере 8 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Стройторг» в пользу ФИО1 ча компенсацию за задержку выплат в размере 904 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Стройторг» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий (подпись) Воронович О.А.

Верно. Судья. Воронович О.А.

Решение вступило в законную силу «______» _________________ 201__г.

Судья.