Решение № 2-86/2020 2-86/2020~М-33/2020 М-33/2020 от 21 мая 2020 г. по делу № 2-86/2020

Решение

Именем Российской Федерации

р.п. Пильна 22 мая 2020г.

Пильнинский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Шишечкиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Алехиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО15 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Пильнинскому району Нижегородской области о включении спорных периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Пильнинскому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В обоснование требований указала, что она, полагая, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку специальный педагогический стаж составляет более 25 лет, обратилась ДД.ММ.ГГГГ года в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, по подсчетам ответчика специальный стаж составляет <данные изъяты>. В специальный стаж не засчитаны следующие периоды: работы в <адрес> в должности воспитателя, обучения в <адрес>, работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в должности воспитателя группы продленного дня в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Считая отказ в досрочном назначении страховой пенсии незаконным, ФИО2 просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2001 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитав в специальный стаж указанные выше периоды и обязать ответчика досрочно назначить страховую пенсию с момента обращения с заявлением.

В судебном заседании истец с учетом выявленных ею описок в исковом заявлении поддержала следующие требования:

Включить в специальный стаж периоды:

- работы в должности воспитателя в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года;

- обучения в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года;

- работы в должности учителя начальных классов в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ

- работы в должности воспитателя группы продленного дня в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

На требованиях о включении в специальный стаж периода работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и возмещении расходов по оплате госпошлины истец не настаивает.

Истица пояснила, что с 1 ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., <данные изъяты>, она работала воспитателем в детском саду, устроилась в садик на период летних каникул, при этом занимала штатную должность, подписывала соответствующие документы, какие именно не помнит, получала за работу воспитателя заработную плату, уволена была по причине необходимости приступить к учебе в школе. По окончании школы в ДД.ММ.ГГГГ году она вновь на лето устроилась на должность воспитателя в <адрес>, уволилась я по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ года для того, чтобы приступить к обучению в <адрес>, после окончания которого вновь была принята на штатную должность воспитателя в <адрес>. В период обучения с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в ДД.ММ.ГГГГ она также на период летних каникул, предполагая после обучения продолжить свою педагогическую деятельность в детском саду, трудоустраивалась в <адрес> на должность воспитателя. Учебу в училище окончила ДД.ММ.ГГГГ года, однако в ДД.ММ.ГГГГ году работать в детский сад пошла уже в мае, и проработала до ДД.ММ.ГГГГ года, ей удавалось совмещать уже фактическую работу воспитателя с периодом окончания обучения, в том числе экзаменами. В садике она проработала до ДД.ММ.ГГГГ года, уволилась по собственному желанию, так как получила предложение работы учителем начальных классов в <адрес>, согласившись, была принята на должность учителя. Пояснила также, что имеет двоих детей и не согласна с исключением из периода работы периода с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ году у нее родился сын, и она ушла на предусмотренный больничный, позже в декретный отпуск, но поскольку в школе требовались учителя и близость расположения школы она приняла решение выйти на работу до достижения ребенком полутора лет, скорее всего сыну было около <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ году <адрес> полностью сгорела, в пожаре сгорела первоначально заведенная трудовая книжка, та, которая заполнялась при трудоустройстве в детский сад. При восстановлении сведений для заполнения дубликата, трудовая деятельность в детском саду в книжке не была отражена. Заявляет, что вышла на работу в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года. Это было вызвано и необходимостью совершения подготовительных мер к началу учебного года. С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года она работала воспитателем группы продленного дня в <адрес> на полную ставку, в группе был один воспитатель. В этот период она по совместительству вела уроки родного языка в той же школе и уроки физкультуры в <адрес> и проводила обучение детей на дому, данные уроки, как и домашнее обучение проходили в первой половине дня до 12.00.

Представитель ФИО2 по доверенности и ордеру – адвокат Степанова Н.А. в судебном заседании поддержала требования своего доверителя.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Пильнинскому району Нижегородской области по доверенности ФИО3 иск не признала, указывая на отсутствие правовых оснований для досрочного назначения истице страховой пенсии по старости. Поддержала доводы представленного отзыва.

Третьи лица - Комитет по образованию, делам молодежи и спорта Администрации Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области, МДОУ Уразовский детский сад Краснооктябрьского муниципального района, МБОУ «Уразовская средняя общеобразовательная школа» представителей не направили. О явке извещены надлежащим образом, об отложении не просили.

Ранее, участвуя в судебном заседании директор МБОУ «Уразовская средняя общеобразовательная школа» ФИО4 заявил, что считает требования ФИО2 по ее периоду работы в возглавляемой им школе обоснованным, подлежащими удовлетворению, подтверждает заявленное ФИО2 о ее работе в школе на должности воспитателя группы продленного дня на полную ставку. Указание в тарификационных списках 18 часов считает ошибкой.

Согласно приказу № 49 ФИО4 назначен на должность директора названной школы с ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.43).

Заведующая МБДОУ Уразовский детский сад – ФИО5 представила по делу письменные пояснения, из которых следует, что она полагает требования ФИО2 законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению, подтверждает заявленное ею относительно периодов работы в возглавляемом ею детском саду (л.д.23).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившихся лиц.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд пришёл к следующему.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с 01.01.2015 года) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, ФИО2 в ДД.ММ.ГГГГ годах работала в <адрес> (далее <адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г. в <адрес> (далее <адрес>) и с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время работает в <адрес> (далее <адрес>), а также обучалась в <адрес> (далее педагогическое училище)

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО2 обратилась в ГУ УПФ РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ УПФ РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области (правопреемником которого в настоящее время как межрайонное является ГУ УПФ РФ по Пильнинскому району Нижегородской области) от ДД.ММ.ГГГГ года N 18 ФИО2 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого для назначения пенсии 25-летнего стажа педагогической деятельности. По расчетам ответчика специальный стаж ФИО2 на дату обращения составил <данные изъяты> (л.д.17-20).

В педагогический стаж истицы ответчиком не включен периоды работы воспитателем в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по причине не подтверждения заявителем занятия штатной должности, период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) по причине отсутствия информации о начале отпуска по уходу за ребенком при условии, что пособие не начислено, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 4 дн.), как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 8 дн.), как отпуск по уходу за ребенком свыше полутора лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес.13 дн.) период ухода за ребенком до полутора лет, период нахождения на учете в центре занятости как безработная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 13 дн.) и период работы воспитателем группы продленного дня в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 11 мес. 30 дн.) по основанию работы на неполную ставку.

Период обучения в педагогическом училище не включен в льготный стаж, так как за этот период отсутствует подтверждение занятия штатной должности педагога.

Вместе с тем этим же решением произведена корректировка лицевого счета ФИО2:

1) за период работы в <адрес> в должности учителя внесены сведения по периодам:

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием дополнительного условия «ДЕТИ»;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием дополнительного условия «ДЕТИ» (отпуск по уходу до 3-х лет);

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности ЗП80ПД;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности - ЗП80ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности - ЗП80ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием дополнительного условия «ДЕКРЕТ». Кода педагогической деятельности – 28 –ПД, доли ставки

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности-28-ПД, доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием дополнительного условия «ДЕТИ»;

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием дополнительного условия «ДЕТИ»;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности-28ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки;

2) за период работы в <адрес> по периодам:

ДД.ММ.ГГГГ - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки;

ДД.ММ.ГГГГ г. - с указанием кода педагогической деятельности 28-ПД, часов выработки и доли ставки.

Согласно абзацу 5 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы учителей и других работников просвещения, утвержденного Постановления Совета Министров СССР "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" от 17 декабря 1959 года N 1397 предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Согласно пункту 4 Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с приведенным выше Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015).

Сведения о работе истца в Уразовском детском саду в трудовой книжке (ее дубликате) отсутствуют, из пояснений ФИО2 следует, что первоначальная трудовая книжка в которую вносились сведения о ее трудовом стаже сгорела в пожаре Актуковской начальной школе. Обстоятельство пожара подтверждено материалами дела.

Согласно справке администрации Уразовского сельсовета Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области № 365 от ДД.ММ.ГГГГ данная администрация подтверждает, что ФИО2 занимала штатную должность воспитателя в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ год, приказы за ДД.ММ.ГГГГ год не сохранились.

Оценив представленные доказательства, суд находит подтвержденным довод истца о занятии ею штатной должности воспитателя в <адрес>, это подтверждается тарификационными списками за ДД.ММ.ГГГГ год, где указана истица под девичьей фамилией - ФИО6 (свидетельство о заключении брака т.2л.д.10) как воспитатель и ДД.ММ.ГГГГ год под фамилией ФИО1 также воспитатель (т.1 л.д.250-251, т.2 л.д.1,2), копиями приказов № 13 <адрес> № 1 от ДД.ММ.ГГГГ г. о приеме истца на работу в качестве воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ. и № 10 от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме на работу в качестве воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.242), зарплатными ведомостями с указанием истца за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 243-248), архивной справкой администрации Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области № 598 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО7 числится в ведомостях на получение заработной платы также в ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.249).

В рассматриваемый период работы истца действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, в соответствии с которым в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включались периоды работы в детских садах в должности воспитателя (подпункт 4 пункта 1 раздела "Учителя и иные работники просвещения") и список, утверждённый Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, которым также в разделе "Наименование должностей" предусмотрена должность «воспитатель», а в разделе "Наименование учреждений" - "детские сады".

Принимая во внимание то обстоятельство, что в представленных истцом в обоснование своих требований документах частично отсутствуют точные даты (справки, ведомости, списки), учитывая п. 65 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 01.07. соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца), суд полагает необходимым указать подлежащий включению в специальный стаж период работы истца в <адрес> следующим образом:

ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.), ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 23 дня) и с ДД.ММ.ГГГГ (3 мес.).

Согласно диплому № ФИО2 обучалась в педагогическом училище им. Горького в период с ДД.ММ.ГГГГ г. датой сдачи экзамена указано ДД.ММ.ГГГГ года (т.2 л.д. 10а).

Условие о наличии 2/3 стажа работы в учреждениях на должностях дающих право на назначение досрочной пенсии истцом соблюдено.

Учитывая включение судом в специальный стаж вышеуказанных периодов, суд также усматривает соблюдение истцом требования о непосредственно предшествовавшей и непосредственно за учебой следовавшей педагогической деятельности.

На основании изложенного в специальный стаж истца подлежит включение период обучения в <адрес>

Вместе с тем, руководствуясь требованиями п. п. "м" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, в силу которых Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), применяется - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года, период обучения ФИО2 подлежит включению в специальный стаж ДД.ММ.ГГГГ основания для включения в специальный стаж истца периода с 01.01.1992 года не имеется (1 год 4 мес. 30 дн.).

С ДД.ММ.ГГГГ годя ФИО2 принята на должность учителя младших классов <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ годах она находилась в предусмотренном отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.

В связи с тем, что приказы о декретном отпуске, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отсутствую, период декретного отпуска в данном случае пенсионным фондом определен в соответствии с нормативными актами, действовавшими в тот период, в частности законом РФ от 04.04.1992 № 2660 – 1 « О дополнительных мерах по охране материнства и детства», ст. 165 Кодекса о труде РФ (в ред. 1992г.) и исчислен суммарно из расчета 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после, а также декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

ФИО2 заявлено о выходе на работу с ДД.ММ.ГГГГ года.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Дата постановки ФИО2 на персонифицированный учет – ДД.ММ.ГГГГ

Как указано ранее <адрес>, на период работы в которой приходится спорный период с ДД.ММ.ГГГГ года сгорела, о чем имеется справка ОГПН Краснооктябрьского района № 105 от ДД.ММ.ГГГГ с указанием, что в результате пожара школа сгорела полностью.

Книги приказов <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ в архивный сектор не поступали (т.2 л.д.8).

Таким образом, подтвердился довод истца об отсутствии возможности по независящим от него причинам подтвердить обстоятельство выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 3 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В силу п. п. 37, 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий от 01.01.2015, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2-х и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно платежным ведомостям <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ годы, ФИО2 в должности учителя числится получающей заработную плату в <адрес> (т.2 л.д. 3).

Согласно архивной справке № 762 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 значится в тарификационных списках <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.5 – 7).

При таких обстоятельствах суд признает доказанным досрочный выдод истца из отпуска по уходу ребенком в ДД.ММ.ГГГГ и полагает обоснованным включение в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ (11 мес. 30 дн.)

Рассматривая требование о включении в специальный стаж периода работы воспитателем группы продленного дня в <адрес>, суд приходит к следующему.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства от 29 октября 2002 года N 781не содержит должности "воспитатель группы продленного дня".

Вместе с тем Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 июля 2005 года N 440 по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации установлено тождество наименований должностей "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель".

Согласно приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

инструкторам по физической культуре;

воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее - медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения) (п.2.6)

норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения) (п.2.7).

В тарификационных списках Уразовской средней школы норма часов педагогической деятельности ФИО2 за спорные периоды указана 18 часов (л.д.22-32).

Вместе с тем как следует из приказа № 49 от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 назначена на должность воспитателя группы продленного дня с ДД.ММ.ГГГГ без указания условия о половине ставки (л.д. т.2 л.д.204), приказом № 168/А от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 также назначена воспитателем без указания условия о половине ставки (т.1 л.д.201).

Согласно справке СОШ со ссылкой на приказ № 49 от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала воспитателем группы продленного дня на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 34).

Согласно справкам № 59 от ДД.ММ.ГГГГ и № 42 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 получала заработную плату в период ДД.ММ.ГГГГ на должности воспитателя группы продленного дня в <адрес> исходя из минимального оклада по профессиональной квалификационной группе на 1 ставку (т.1 л.д.190,191).

В материалы дела представлены журналы групп, где единолично указана ФИО2 (т.1 л.д. 102 – 189), табеля учета рабочего времени в группе продленного дня в период с ДД.ММ.ГГГГ. где отражено ежедневное рабочее время ФИО2 (т.1 л.д. 35 – 101).

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> указывает на ошибочность указания в тарификационных списках нормы ФИО2 18 часов исходя из осуществления ею педагогической деятельности на полую ставку (т.1 л.д.33).

При указанных обстоятельствах суд полагает возможным включить период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня в специальный стаж, как период осуществления педагогической деятельности на полную ставку ( 5 лет 11 месяцев 30 дней).

С учетом включенных в бесспорном и судебном порядке периодов, специальный стаж истца на день обращения с заявлением в пенсионный орган составлял более 25 лет, в связи с чем возложение на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года является обоснованным.

Руководствуясь вышеприведенными нормами и ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 ФИО16 удовлетворить.

Включить в специальный стаж работы ФИО1 ФИО17, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности:

периоды работы в должности воспитателя в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ

учебы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ

периоды работы в должности учителя начальных классов <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ

периоды работы в должности воспитателя группы продленного дня в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пильнинском районе Нижегородской области назначить ФИО1 ФИО18 досрочную страховую пенсию по старости по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Пильнинский районный суд.

Судья: И.Н. Шишечкина