Решение № 2-1178/2021 2-1178/2021~М-954/2021 М-954/2021 от 9 июня 2021 г. по делу № 2-1178/2021

Дело УИД 59RS0035-01-2021-001555-41

Производство № 2-1178/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Соликамск 10 июня 2021 года

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Рублевой Н.В.,

с участием истца ФИО1, с применением средств видеоконференц-связи, представителя ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю – ФИО2, действующей на основании доверенности, отсутствии представителя третьего лица Государственной учреждение-Пермское региональное отделение Фонда социального страховая Российской Федерации,

при секретаре судебного заседания Дубовиковой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» о возложении обязанности произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ «Исправительная колония № 2 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» (далее ФКУ ИК-2) о возложении обязанности произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, указывая, что с <дата> по <дата> находился на листе нетрудоспособности, при расчете пособия по временной нетрудоспособности бухгалтерией ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю были нарушены его права, а именно размер пособия рассчитан в размере <данные изъяты> % с учетом продолжительности страхового стажа <данные изъяты> месяцев, когда его страховой стаж составляет более <данные изъяты> лет, соответственно, пособие по временной нетрудоспособности подлежит оплате в размере <данные изъяты> %. Расчет пособия произведен в нарушение Закона № 104-ФЗ не ниже МРОТ, просит суд обязать ответчика произвести перерасчет по больничному листу, компенсировать причиненный моральный вред нарушением его прав на социальное обеспечения в случае болезни.

В судебном заседании истец ФИО1 на иске настаивает по основаниям и доводам, изложенным в заявлении, считает, что при расчете пособия не применены положения Закона № 104-ФЗ, согласно которому, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленные в соответствии с положениями закона № 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц, в таком размере пособие не временной нетрудоспособности ему не выплачено, что нарушает его права.

Представитель ответчика ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что расчет пособия по временной нетрудоспособности истцу за период с <дата> по <дата> был произведен по общим правилам в соответствии с требованиями Федерального закона № 255-ФЗ. При этом учитывался страховой стаж истца, который составлял <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев.

Представитель третьего лица Государственное учреждение - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил суду письменный отзыв на исковое заявление, указывая, что в силу ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в том числе, лица, осужденных к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Согласно ст. 4 Закона № 255-ФЗ предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Положение об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 года № 727.

Исходя из положений ст. 103, 105 УИК РФ, осужденные к лишению свободы обязаны трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. При этом месячная заработная плата осужденного, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего установленную для него норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с. 3 ст. 105 УИК РФ размер оплаты труда осужденных при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе, производится пропорционально отработанному времени.

В соответствии с указанными выше приведенными положениями пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года, исчисленное в соответствии с нормами Закона № 255-ФЗ, выплачивается осужденному к лишению свободы и привлеченного к оплачиваемому труду в соответствии с Законом № 104-ФЗ не ниже МРОТ, если гражданин в месяце наступления временной нетрудоспособности работал на условиях полного рабочего времени, полностью отработал установленную норму рабочего времени по графику работы и выполнил установленную для него норму труда.

С 01.01.2021 года во всех субъектах РФ, включая Пермский край, назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством всем застрахованным гражданам (работающим по трудовому договору) осуществляется непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования РФ с использованием механизма «прямых» выплат.

Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам стразового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 года № 2375, установлено, что пособие застрахованным гражданам назначает и перечисляет территориальный орган Фонда непосредственно на банковский счет застрахованного лица либо почтовым переводом на основании сведений, переданных работодателем в электронном виде в территориальный орган Фонда не позднее 5 календарных дней со дня подачи застрахованным лицом документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующих пособий. После получения документов (сведений) от работодателя, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия.

Поскольку из искового заявления невозможно установить привлекался ли ФИО1 к оплачиваемому труду, на полную ставку ли он привлекался или неполную, не приложены график работ, листок нетрудоспособности, подтверждающий период временной нетрудоспособности, отсутствуют документы, подтверждающие страховой стаж ФИО1, отделение Фонда социального страхования не имеет возможности представить расчет пособия.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 10 УИК РФ, при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации.

В силу части второй статьи 9 УИК РФ общественно полезный труд является одним из основных средств исправления осужденных.

В соответствии с ч. 7 ст. 12 УИК РФ осужденные имеют право на социальное обеспечение, в том числе на получение пенсий и социальных пособий, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

В силу ч. 1 ст. 98 УИК РФ осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Статьей 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

В силу ст. 4 указанного Федерального закона, предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Основания и порядок выплаты пособий регламентированы в Положении об обеспечении пособиями по обязательному государственному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2001 N 727.

В соответствии с п. 4 указанного Положения осужденные имеют право на получение пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, если до освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью трудовые обязанности исполнялись ими в соответствии с установленным графиком работ.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 8).

В соответствии с ч. 1 ст. 2.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Фонд социального страхования является страховщиком по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 4 Закона № 255-ФЗ предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Положение об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 № 727.

На основании ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного липа (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).

Аналогичные положения содержит п. 3 Положения: «Пособия выплачиваются осужденным за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ организациями, в которых трудятся осужденные. При этом выплата пособий по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств указанных организаций».

В соответствии с пунктами 2, 4 Положения осужденные имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если до освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью трудовые обязанности исполнялись ими в соответствии с установленным графиком работы.

Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет от 60 до 100 процентов среднего заработка осужденного, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ, в зависимости от продолжительности страхового стажа и других обстоятельств, предусмотренными нормативными правовыми актами (п. 11 Положения).

Расчет пособия производится в соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ, в редакции, действующей на момент наступления страхового случая, согласно которой пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, а также норм Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию по случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяется районный коэффициент к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районный коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ст.14 Закона № 255-ФЗ, на 730.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

При этом ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 г. № 104- ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществление ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением)первого и второго ребенка» установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые застрахованным лицам за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31декабря 2020 года включительно, выплачивают с учетом особенностей, установленных Законом № 104-ФЗ.

Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленные в соответствии с положениями закона № 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц. В этом случае размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п.п. 1,2 ст. 1 Закона № 104-ФЗ).

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов (п. 3 ст. 1 Закона № 104-ФЗ).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Таким образом, по общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по правилам, установленным Федеральным законом № 255-ФЗ (с учетом страхового стажа работника и иных условий). Если исчисленный размер дневного пособия работника, работающего в режиме полного рабочего времени, за период, приходящийся на календарный месяц с количеством дней 31, окажется менее 449,98 руб. (МРОТ 12 130 руб. +15% («уральский коэффициент») разделить на 31)), размер дневного пособия по временной нетрудоспособности принимается равным 449,98 руб. Если исчисленный размер дневного пособия работника, работающего в режиме полного рабочего времени, за период, приходящийся на календарный месяц с количеством дней 30, окажется менее 464,98 руб. (МРОТ 12 130 руб. +15% («уральский коэффициент») разделить на 30)), размер дневного пособия по временной нетрудоспособности принимается равным 464,98 руб.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 отбывает наказание в виде пожизненного лишения свободы в <данные изъяты>.

Согласно справки начальника ОСПРО ИК-2 с <дата> по <дата> ФИО1 работал в качестве <данные изъяты> ИК-2 ФКУ ОИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю на основании приказа № от <дата>.

С <дата> на основании приказа № от <дата> ФИО1 был трудоустроен в <данные изъяты>, уволен <дата> на основании приказа № от <дата>.

С <дата> на основании приказа № от <дата> истец трудоустроен в <данные изъяты> по настоящее время.

Согласно сведений, представленных Государственным учреждением – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю по запросу суда, страховой стаж ФИО1 на <дата> составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

В период с <дата> по <дата> ФИО1 находился на листке нетрудоспособности.

Указанные обстоятельства ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривались и подтверждаются материалами дела.

Учитывая, что нетрудоспособность ФИО1 наступила до 01.01.2021, обязанность произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности в силу закона возложена на работодателя.

Представленный ФКУ ИК-2 ГУФСИН России по Пермскому краю расчет пособия по временной нетрудоспособности суд находит неправильным, так как он составлен без учета правил, установленных Федеральным законом № 104-ФЗ, Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 № 727.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ в страховой стаж для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вместе с тем, довод истца об исчислении пособия по временной нетрудоспособности с учетом районного уральского коэффициента (15%) основан на неверном толковании норм материального права.

Согласно ст. 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 315 Трудового кодекса РФ определено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В то же время, в силу ч. 1 ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Таким образом, осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд, как средство исправления (ст. 9 УИК РФ) и обязанность (ст.ст. 11, 103 УИК РФ) осужденных, является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер. Согласно ч. 1 ст. 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, однако при этом законодатель не отнес указанную категорию граждан к лицам, работающим по трудовым договорам, то есть состоящим в трудовых правоотношениях с учреждениями (организациями, предприятиями), в которых они трудоустраиваются на период отбывания наказания, тогда как Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" распространяет свое действие на лиц, работающих по найму (то есть на основании трудового договора) постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбыванием наказания, следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре. В этой связи у истца отсутствует право на начисление районного коэффициента к заработной плате за работу в особых климатических условиях, поскольку труд осужденных к лишению свободы осуществляется не в рамках трудового договора и трудовые отношения между осужденным, привлекаемым к труду, и администрацией исправительного учреждения в том понимании, которое закреплено в ст. 20 Трудового кодекса РФ, не возникают.

Таким образом, обязанность начислять и выплачивать районный коэффициент на заработную плату осужденным, привлекаемым к оплачиваемому труду, не основано на требованиях действующего законодательства.

Учитывая вышеизложенное, а также принимая во внимание, что пособие по временной нетрудоспособности было начислено истцу ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю по общим правилам, но без учета особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 01 апреля 2020 года № 104-ФЗ, на ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю необходимо возложить обязанность произвести ФИО1 перерасчет пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федерального закона от 01 апреля 2020 года № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка».

Истцом также заявлены требования о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что неправомерные действия ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю по начислению и выплате ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности в размере, не соответствующем требованиям действующего законодательства повлекли нарушение прав истца на своевременное получение гарантированного ему законом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, учитывая конкретные обстоятельства дела, длительность нарушения права истца, которое на момент рассмотрения дела не восстановлено, суд считает необходимым взыскать с ФКУ ИК-2 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю компенсацию морального вреда в пользу ФИО1 в размере 1500 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Обязать Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 2 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» произвести перерасчет ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федерального закона от 01 апреля 2020 года № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка».

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 2 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме 16.06.2021 года.

Судья Н.В. Рублева