Апелляционное определение № 33-1009/2026 от 14 апреля 2026 г.

Судья Добридень А.Ю. УИД93RS0034-01-2025-003293-11

№ 33-1009/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 апреля 2026 года г. Донецк

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Чертковой Л.А.,

судей Гуридовой Н.Н., Бортниковой Н.А.,

при секретаре Калашникове А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Донецке гражданское дело № 2-2378/2025 по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании решения незаконным, его отмене, возложении обязанности совершить определенные действия

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики на решение Старобешевского районного суда Донецкой Народной Республики от 24 декабря 2025 года.

Заслушав доклад судьи Чертковой Л.А., изучив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия

установила:

ФИО3 обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просил признать незаконным и отменить решение ОСФР по ДНР от 17.09.2025 № об отказе в назначении пенсии, признать за ним право на пенсию на льготных условиях согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5.11.1991 № 1788-XII (далее по тексту – Закон Украины от 5.11.1991 № 1788-XII), обязать ответчика включить в льготный стаж периоды работы: с 2.02.2006 по 17.11.2014 в ООО «АФ Агросервис» по профессии тракториста-машиниста, с 18.11.2014 по 2.05.2024 в ООО «Агросервис Новозарьевка» по профессии тракториста-машиниста; назначить истцу пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII с 20.06.2025.

Исковые требования мотивированы тем, что решением пенсионного органа ФИО3 отказано в назначении пенсии по возрасту согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII по основаниям отсутствия необходимого льготного стажа. Истец считает указанное решение незаконным, поскольку в пенсионный орган предоставлены необходимые документы, подтверждающие наличие льготного стажа, достаточного для назначения пенсии по возрасту согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII.

Решением Старобешевского районного суда Донецкой Народной Республики от 24.12.2025 за ФИО3 признано право на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII, признано незаконным и отменено решение ОСФР по ДНР № от 17.09.2025 об отказе в назначении пенсии, на ОСФР по ДНР возложена обязанность засчитать периоды работы ФИО3 с 2.02.2006 по 17.11.2014 в ООО «Агросервис» и с 18.11.2014 по 2.05.2024 в ООО «Агросервис Новозарьевка» по профессии тракториста-машиниста в специальный стаж, дающий право па досрочное назначение пенсии по возрасту и назначить пенсию по возрасту па льготных условиях согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5.11.1991 №1788 с 20.06.2025.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по ДНР просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО3

Доводы апелляционной жалобы сводятся к тому, что оснований для зачета спорных периодов в льготный стаж истцу у суда первой инстанции не имелось, поскольку представленные уточняющие справки, подтверждающие специальный характер работы истца невозможно проверить первичными документами.

Суд пришел к преждевременному выводу, что сведений, указанных в трудовой книжке истца, достаточно для разрешения вопроса о назначении пенсии за выслугу лет, данных о характере и условиях выполняемой работы трудовая книжка истца не содержит.

Обращает внимание на то, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 числится в ООО «АС Новозарьевка» в должности тракториста-машиниста тракторного парка с 18.11.2014 по 2.05.2024, при этом код выполняемой функции указан работодателем, как работа неквалифицированного рабочего в растениеводстве.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, путем направления судебного извещения на электронный адрес юридического лица и передачи телефонограммы. При указанных обстоятельствах, учитывая положения ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционных жалобах (ч. 1 ст. 3271 ГПК Российской Федерации), судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется, поскольку при разрешении спора правильно применены нормы материального и процессуального права, определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда в судебном решении мотивированы.

Частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 4.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» предусмотрено, что нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

Пунктами 1-3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсии в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее – Постановление № 1-12), с учётом изменений внесенных Постановлением Правительством Донецкой Народной Республики от 9 марта 2023 года № 14-2, предусмотрено, что на переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. На переходный период руководствоваться Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 № 1058-IV (в редакции, действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин), с учётом положения пункта 21 настоящего Постановления. При назначении (перерасчёте) пенсии в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы (дохода), - справка о заработной плате, выданная собственником или уполномоченным им орган, соответствующими архивными учреждениями, по форме, утверждённой настоящим Постановлением.

Таким образом, при разрешении данного спора суд первой инстанции обоснованно руководствовался пенсионным законодательством Украины и Донецкой Народной Республики.

В соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 № 1058-IV (далее – Закон Украины № 1058-IV), с учетом Постановления № 1-12, мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличия страхового стажа не менее 15 лет.

Согласно абз. 1 п. 2 Раздела XV Закона Украины № 1058-IV пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. Лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, пенсии назначаются по нормам этого Закона в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении».

Согласно пункту «в» статьи 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII, на льготных условиях имеют право на пенсии по возрасту, независимо от места последней работы трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, иных предприятиях сельского хозяйства, мужчины после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

Частью 1 статьи 48 КЗоТ Украины и статьей 62 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с абз. 1-2 п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637, в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсии на льготных условиях или по выслуге лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. В справке должно быть указано: периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.

Согласно п. 1 разъяснений Министерства социального обеспечения Украины от 20.01.1992 №7 «О порядке назначения пенсий на льготных условиях трактористам-машинистам, которые непосредственно заняты в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятий сельского хозяйства» к таковым относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Из материалов дела следует, 20.06.2025 ФИО3 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII (л.д. 82).

Решением ОСФР по ДНР от 17.09.2025 № отказано ФИО3 в назначении пенсии указанного вида пенсии в связи с отсутствием необходимого льготного стажа. По расчетам пенсионного органа страховой стаж истца составил 28 лет 5 месяцев 22 дня, специальный стаж – 8 лет 6 месяцев 22 дня. В специальный стаж не учтены периоды: с 2.02.2006 по 17.11.2014 в ООО «Агросервис» в связи с отсутствием первичных документов о подтверждении стажа на указанных работах, с 18.11.2014 по 2.05.2024 в ООО « Агросервис Новозарьевка» ввиду отсутствия первичных документов и данных о реорганизации предприятия (л.д. 82-83).

Согласно трудовой книжке № выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с 1.09.1984 по 11.07.1987 - проходил обучение в Раздольненском СПТУ № 150, с 25.07.1987 по 17.11.1987 - тракторист отделения № 1 совхоза «Бешевский», с 21.11.1987 по 13.12.1989- служба в Советской Армии, с 23.01.1990 по 17.05.1990 - водитель А3-52 бензовоза 3 класса, с 29.05.1990 по 11.08.1997 - тракторист отделения № 1 совхоза «Бешевский», с 7.10.1997 по 25.03.1998 – тракторист в отделении № 2, 2.02.2006 принят на работу трактористом отделения «Бешевское», с 18.05.2013 АФ «Агросервис» реорганизовано в ООО «АФ Агросервис», 17.11.2014 уволен по собственному желанию.

Из трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 с 18.11.2014 по 2.05.2024 работал в ООО «Агросервис Новозарьевка» в должности тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства» изменено на тракторист-машинист сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства для приведения в соответствие с классификатором профессий ОКПДТР (ОК 016-94), приказ № 104 от 30.12.2020, 16.05.2024 принят на работу трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства (лесохозяйственного).

Как следует из материалов пенсионного дела, для подтверждения наличия необходимого льготного стажа, истец предоставил ответчику: справку о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную директором ООО «АС Новозарьевка», согласно которой ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в период с 2.02.2006 по 17.11.2014 полный рабочий день в ООО «АФ Агросервис», с 18.11.2014 по 2.05.2024 в ООО «АС Новозарьевка» выполнял в качестве тракториста-машиниста и был занят в производстве сельскохозяйственной продукции в течение полного полевого года в растениеводстве. По профессии, должности тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (8331) согласно классификатору профессий ДК 03:2010 (полный рабочий день): за период с 2.02.2006, согласно приказу № 15/4в от 2.02.2006 по 17.11.2014, согласно приказу № 334 от 17.11.2014; за период с 18.11.2014, согласно приказу № 14 от 18.11.2014 по 2.05.2024, согласно приказу №18 от 2.05.2024 (л.д.108).

Из справки о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором ООО «АС Новозарьевка», ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в ООО «АФ Агросервис» и в ООО «АС Новозарьевка» в качестве тракториста-машиниста и был занят в производстве сельскохозяйственной продукции в течение полного полевого года в растениеводстве: с 2.02.2006, согласно приказу № 15/4в от 2.02.2006 по 17.11.2014, согласно приказу № 34 от 17.11.2014, с 18.11.2014, согласно приказу № 14 от 18.11.2014 по 2.05.2024, согласно приказу № 18 от 2.05.2024. Указанный период засчитывается в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII (справка выдана на основании: личной карточки ф. Т-2, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 109).

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором ООО «АФ Агросервис», ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в ООО «АФ Агросервис» в качестве тракториста-машиниста и был занят в производстве сельскохозяйственной продукции в течение полного полевого года в растениеводстве: с 2.02.2006, согласно приказу №в от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период засчитывается в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII (л.д.111).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором ООО «АФ Агросервис», ФИО3 с 2.02.2006 по 18.05.2013 работал в Ассоциации фермеров «Агросервис». С 18.05.2013 Ассоциации фермеров «Агросервис» реорганизовано в ООО «АФ Агросервис», согласно решению № от 15.05.2013. с 18.05.2013 по 17.11.2014 продолжал работать в ООО «АФ Агросервис» (л.д. 112).

В соответствии с информацией ООО «Агросервис Новозарьевка» предоставить копии приказов: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, личную карточку № штатное расписание и табеля работы рабочего времени в период работы ФИО3 на предприятии, не представляется возможным, в связи с пожаром 13.06.2025 в административном здании, причиной которого послужило попадание беспилотных летательных аппаратов (самолетного типа) с последующим возгоранием (л.д. 62).

Факт происшествия пожара подтвержден информацией Управления надзорной деятельности и профилактической работы отдела надзорной деятельности и профилактической работы Старобешевского м.о. главного управления МЧС России по ДНР (л.д. 115).

Также предоставлены справки о начислении предприятием страховых взносов в Пенсионный фонд Донецкой Народной Республики за период с 1.01.2020 по 2.05.2024, с 1.01.2010 по 17.11.2014, с 1.09.2015 по 31.12.2019, с 18.11.2014 по 31.08.2015.

Согласно справке № за юридическим лицом ООО «Агросервис Новозарьевка», зарегистрированы следующие виды деятельности: выращивание зерновых культур; разведение крупного рогатого скота и буйволов; вспомогательная деятельность в растениеводстве; после урожайная деятельность.

Оценив представленные доказательства по правилам, установленным статьей 67 ГПК Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о незаконности решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии и незачете спорных периодов работы истца в льготный стаж согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-XII, возложении на ответчика обязанности зачесть указанные периоды в льготный стаж и назначить истцу пенсию по возрасту на льготных условиях, поскольку истцом, достигшим необходимого возраста 55 лет, в пенсионный орган предоставлены вышеуказанные документы, подтверждающие работу трактористом-машинистом сельскохозяйственного предприятия более 20 лет, при наличии страхового стажа более 25 лет, что дает право на назначение пенсии по возрасту согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 5.11.1991 № 1788-ХІІ.

Суд первой инстанции обоснованно исходил из достоверности записей в трудовой книжке истца, которая является подтверждением льготного стажа, необходимого для назначения пенсии, поскольку является основным документом о трудовой деятельности работника, при этом сведений о работе в режиме сокращенного рабочего времени по различным основаниям в трудовой книжке отсутствуют.

Предоставленные истцом льготные справки, выданы уполномоченными органами, подписаны соответствующими должностными лицами и заверены печатями, а указанные в них сведения относительно периодов работы истца, согласуются со сведениями, отраженными в трудовой книжке.

Доказательств обратного, в том числе документов, имеющих иное содержание, чем доказательства, представленные истцом, ответчиком суду не предоставлено.

Признавая сведения, отображенные в трудовой книжке, льготных справках надлежащим образом подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды, суд первой инстанций также исходили из того, что при рассмотрении вопроса о назначении пенсии истцу, пенсионный орган не лишен был возможности затребовать документы самостоятельно и (или) разъяснить лицу, обратившемуся за страховой пенсией, какие документы он должен представить дополнительно.

Доводы апелляционной жалобы относительно правомерности не учета пенсионным органом спорных периодов работы в специальный стаж в связи с невозможностью провести проверку уточняющих справок первичными документами, судебная коллегия считает несостоятельными, так как невозможность проведения такой проверки вызвана объективными обстоятельствами, не зависящими от самого истца, в частности, уничтожением документации, так согласно информации, представленной ООО «Агросервис Новозарьевка», предоставить копии приказов: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, личную карточку №, штатное расписание и табеля работы рабочего времени в период работы ФИО3 на предприятии, не представляется возможным, в связи с пожаром 13.06.2025 в административном здании, причиной которого послужило попадание беспилотных летательных аппаратов (самолетного типа) с последующим возгоранием (л.д. 62). Факт пожара подтвержден информацией Управления надзорной деятельности и профилактической работы отдела надзорной деятельности и профилактической работы Старобешевского м.о. главного управления МЧС России по ДНР (л.д. 115).

Из положений статей 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О страховых пенсиях» о целях этого закона (статья 1), о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж (статьи 11, 14), о порядке установления страховой пенсии и сроках ее назначения (статьи 21, 22) следует, что назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется пенсионными органами, которые при выполнении обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения и исполнении положений пенсионного законодательства должны соблюдать государственные гарантии по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения в целях защиты их прав на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров.

В рамках исполнения этих обязанностей пенсионный орган при обращении гражданина по вопросу установления пенсии, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального Закона «О страховых пенсиях», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Доказательств, свидетельствующих о том, что пенсионный орган выполнил возложенные на него вышеуказанными нормативными актами обязанности, направленные на оказание гражданину, обратившемуся за назначением пенсии, содействия в истребовании дополнительных документов, материалы дела не содержат.

Более того, как указывал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 14 января 2016 года № 1-П, Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения; ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности. Тем самым предполагается установление такого правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения, которое в соответствии в том числе с вытекающими из взаимосвязанных положений статей 1 (часть 1), 2, 17 (часть 1), 18, 19 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации принципами правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства гарантировало бы гражданам, что решения о назначении пенсии принимаются уполномоченными государством органами на основе строгого исполнения законодательных предписаний, а также внимательного и ответственного подхода к оценке фактических обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение права на пенсию, тщательности при оформлении соответствующих документов, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, с тем, чтобы гражданин как участник соответствующих правоотношений мог быть уверен в стабильности своего официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы (абзац третий пункта 2 этого постановления).

Общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находиться гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

Доводы жалобы о том, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 числится в ООО «АС Новозарьевка» в должности тракториста-машиниста тракторного парка с 18.11.2014 по 02.05.2024, при этом код выполняемой функции указан работодателем, как работа неквалифицированного рабочего в растениеводстве, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку работодатель не лишен возможности внести корректировку в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Иных доводов, относительно незаконности решения суда первой инстанции, апелляционная жалоба не содержит.

Нарушений норм процессуального права, которые могли бы привести к неправильному разрешению дела (в том числе и тех, на которые имеются ссылки в апелляционной жалобе) судом не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 327, 3271, п. 1 ст. 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Старобешевского районного суда Донецкой Народной Республики от 24 декабря 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Кассационная жалоба, представление, могут быть поданы во Второй кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев, со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий судья

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 29 апреля 2026 года.