Решение № 2-1000/2019 2-1000/2019~М-35/2019 М-35/2019 от 6 февраля 2019 г. по делу № 2-1000/2019

Дело № 2-1000/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДАТА г. Чебоксары

Московский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Мамуткиной О.Ф., при секретаре судебного заседания Мясниковой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Розмарин» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда

У с т а н о в и л:

Прокурор Московского района г.Чебоксары ЧР обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Розмарин» с вышеуказанными требованиями. В обоснование требований указано, что прокуратурой была проверена деятельность общества. В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства. Штатное расписание общество не имеет, в общество трудятся 12 человек, однако специальные оценки условий труда не проведены. Просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в течение 5 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Дополнительным исковым заявлением прокурор в интересах неопределенного круга лиц по тем же основаниям просил обязать ответчика провести специальную оценку условий труда 8 рабочих мест в течение 5 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В судебном заседании представитель прокуратуры Московского района г.Чебоксары ЧР ФИО1, действующий на основании доверенности, иск поддержал и показал, что ответчик не провел специальную оценку рабочих мест, потому нарушаются права работников.

Представитель ответчика ООО «Розмарин» ФИО2, действующий на основании доверенности, иск признал и показал, что 5-месячный срок для исполнения решения суда является достаточным. В настоящее время они решают вопрос о проведении специальной оценки условий труда.

Выслушав объяснение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в том числе проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в ООО «Розмарин» согласно штатному расписанию имеется 8 рабочих мест - директор, 2 повара, 2 пекаря, 2 бармена-официанта, посудомойщица. Однако обществом требования действующего законодательства в части проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не соблюдаются, так как с момент регистрации общества с ДАТА. мероприятия по специальной оценке условий труда не проведены. В судебном заседании представитель общества указанное обстоятельство подтвердил. В соответствии со ст. 68 ч.2 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Несоблюдение ООО «Розмарин» требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях производства создает угрозу повышенного производственного травматизма, что затрагивает права и законные интересы работников данного учреждения.

Поскольку работы по проведению специальной оценки условий труда не выполнены, суд приходит к выводу о возложении на ООО «Розмарин» обязанности по проведению специальной оценки условий труда 8 рабочих мест.

Учитывая изложенные обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу, что требования прокурора обоснованы, потому подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре. При этом, с учетом требований ст. 206 ч. 2 ГПК РФ, суд в решении устанавливает 5 месячный срок, в течение которого ответчику надлежит исполнить постановленное судебное решение. Установленный судом в виде пяти месяцев срок для исполнения судебного решения, является разумным и обоснованным, поскольку направлен на восстановление равных с другими гражданами прав работников общества.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При определении размера госпошлины суд учитывает положения ст. 333.19 НК РФ и то обстоятельство, что по данному делу иск заявлен прокурором в интересах неопределенного круга лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Обязать ООО «Розмарин» провести специальную оценку условий труда 8 рабочих мест в течение пяти месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Взыскать с ООО «Розмарин» госпошлину в доход местного бюджета в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Московский районный суд г.Чебоксары ЧР в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: судья Мамуткина О.Ф.

Решение принято в окончательной форме ДАТАг.