Решение № 2-970/2023 2-970/2023~М-847/2023 М-847/2023 от 4 декабря 2023 г. по делу № 2-970/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу № 2-970/2023 УИД № 43RS0010-01-2023-001078-28

05 декабря 2023 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, установлении факта работы, обязании включить в общий и страховой стаж периодов работы, учесть суммы заработной платы в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области) об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, установлении факта работы, обязании включить в общий и страховой стаж периодов работы, учесть суммы заработной платы в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

В обоснование своих требований указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ей было отказано. ОСФР не включило в индивидуальный лицевой счет период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с 22.08.1985г. по 06.07.1989г., суммы заработной платы за период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с марта 1986 года по декабрь 1988 года, а также суммы заработной платы за период работы в Сосновском судостроительном заводе в октябре 1989г. и суммы за 1991-1997 годы. С данным решением она (ФИО1) не согласна, поскольку в спорные периоды осуществляла работу в Вятско-Полянской швейной фабрике № и Сосновском судостроительном заводе, о чем имеются записи в трудовой книжке и архивных справках. Считает, что основным документом, подтверждающим ее стаж в спорные периоды является трудовая книжка, содержащая записи о периодах работы. Архивные справки, выданные МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» так же подтверждают факт работы и получение ей заработной платы в оспариваемые периоды. Считает, что возложение ответственности за неправильное или неточное заполнение документов, указание сокращенного, неполного или неточного фамилии, имени или отчества в документах, отражающих сведения о работе, а также указания сведений об отчисленных взносах в Пенсионный фонд на самого работника является незаконным, поскольку это обязанность работодателя. Так же на работодателя возложена обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления ее законных прав.

В последующем истец ФИО1 уточнила исковые требования (л.д.68-69), в окончательной редакции просит: признать решение ОСФР по Кировской области об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным;

- установить факт принадлежности ей архивных справок №Л@-03-27 от 16.08.2022г., №Л@-01-03-07 от 16.08.2022г., №Л@-03-27 от 16.09.2022г., №Л@-03-27 от 16.09.2022г., выданных МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района»

- установить факт работы и обязать ОСФР по Кировской области включить в общий и страховой стаж период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ОСФР по Кировской области учесть в составе заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы в следующих размерах:

1989 г.: октябрь - 116,10 руб.;

1991г.: январь: 300,60 руб., февраль: 314,25 руб., март: 354,10 руб., апрель: 447,00 руб., май: 312,83 руб., июнь: 306,06 руб., июль: 467,72 руб., август: 416,00 руб., сентябрь: 860,00 руб., октябрь: 660,00 руб., ноябрь: 580,00 руб., декабрь: 613,00 руб.;

- 1992г.: январь: 1074,56 руб., февраль: 808,00 руб., март: 1163,80 руб., апрель: 1444,00 руб., май: 1860,00 руб., июнь: 1767,08 руб., июль: 2194,21 руб., август: 3103,00 руб., сентябрь: 4134,00 руб., октябрь: 5815,00 руб., ноябрь: 4305,00 руб., декабрь: 6430,77 руб.;

- 1993г.: январь: 6320,86 руб., февраль: 8403,00 руб., март: 8112,00 руб., апрель: 10392,00 руб., май: 24736,93 руб., июнь: 5928,00 руб., июль: 15804,00 руб., август: 25541,00 руб., сентябрь: 23513,00 руб., октябрь: 34759,00 руб., ноябрь: 14657,13 руб., 26586,28 руб., декабрь: 55536,70 руб.;

- 1994г.: январь: 49020,31 руб.; февраль: 488994,00 руб.; март: 45397,50 руб.; апрель: 54998,00 руб.; май: 46344,00 руб.; июнь: 57833,00 руб.; июль: 59343,00 руб.; август: 103664,00 руб.; сентябрь: 37037,00 руб.; октябрь: 76714 руб.; ноябрь: 129782,00 руб.; декабрь: 115800,00 руб.;

- 1995г.: январь: 117090,00 руб.; февраль: 91200, руб.; март: 83383,00 руб.; апрель: 91200,00 руб.; май: 81700,00 руб.; июнь: 57833,00 руб.; июль: 73829,00 руб.; август: 75339,00 руб.; сентябрь: 76001,00 руб.; октябрь: 182400,00 руб.; ноябрь: 252955,00 руб.; декабрь: 219857,00 руб.;

- 1996г.: январь: 118560,00 руб.; февраль: 147658,00 руб.; март: 211710,00 руб.; апрель: 182805,00 руб.; май: 90163.00 руб.; июнь: 239258,00 руб.; июль: 224000,00 руб.; август: 548375,00 руб.; сентябрь: 209543,00 руб.; октябрь: 188763,00 руб.; ноябрь: 19328,00 руб.; декабрь: 209059,00 руб.;

- 1997г.: январь: 160132,00 руб.; февраль: 212075,00 руб.; март: 225324,00 руб.; апрель: 215051,00 руб.; май: 294955,00 руб.; июнь: 99469,00 руб.; июль: 363714,00 руб.; август: 276400,00 руб.; сентябрь: 249958,00 руб.; октябрь: 279600,00 руб.; ноябрь: 279600 руб.; декабрь: 266949,00 руб.

- обязать ОСФР по Кировской области внести изменения в индивидуальный лицевой счет и включить в него спорный период работы и суммы заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по мотивам, указанным в иске.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что оснований для того, чтобы включить в общий и страховой стаж период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162 и не подтверждается первичными документами факт работы в данной организации. Суммы заработной платы не подлежат включению в состав среднемесячной заработной платы, поскольку часть сумм занесена в графы без названия, суммы вписаны от руки, характер некоторых сумм определить невозможно, на суммы с 1991 года отсутствуют сведения о начислении страховых взносов. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (ч.HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=20198AF0ABFD6E08D30102299E9176D2502B8039FF6CE5B36CCB29CC5892FADA06D1808F722AF695z104F"3 статьи 36).

Положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в настоящее время в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Фонда для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года вносятся в раздел "Сведения о трудовой деятельности" согласно записям, содержащимся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, сведения за эти периоды работы включаются в раздел "Сведения о трудовой деятельности" с учетом результатов проверки их полноты и достоверности в порядке, предусмотренном статьей 16 настоящего Федерального закона.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, представив трудовую книжку АТ-III № с датой заполнения 21.08.1985г., архивные справки от 16.08.2022г. №Л@№, №Л@№, от 16.09.2022г. №Л@-03-27, №Л@-03-27 и копию личной карточки формы Т-2, выданные МКУ «Районный архив», свидетельства о рождении детей:

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19-21) ФИО1 отказано во включении в общий и страховой стаж периода работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с 22.08.1985г. по 06.07.1989г., сумм заработной платы за период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с марта 1986 года по декабрь 1988 года, сумм заработной платы за период работы в Сосновском судостроительном заводе в октябре 1989г. и суммы за 1991-1997 годы. При этом указано, что записи в трудовую книжку внесены с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, а именно записи об увольнении из Вятско-Полянской швейной фабрики № и о приеме на работу в Вятско-Полянское райбытуправление отсутствуют. Следовательно, данный период работы не может быть принят к рассмотрению и подлежит подтверждению справками о стаже, а также иными документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами. ФИО, указанное в представленных архивных справках не соответствует паспортным данным заявителя, не указана дата рождения и невозможно сделать однозначный вывод о принадлежности их заявителю. В копии личной карточки формы Т-2 Межрайонной швейной фабрики №, выданной МКУ «Районный архив», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., отсутствует табельный номер и не указано основание и дата увольнения. Соответственно, и суммы заработной платы за время работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с 22.08.1985г. по 06.07.1989г не подлежат включению в состав заработной платы. Кроме того, не подлежат включению в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и в состав среднемесячной заработной платы суммы за период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике №: за 1985 год, поскольку ФИО в архивной справке не соответствует паспортным данным заявителя, не указана дата рождения, так же отсутствует начисление заработной платы за данный период; в апреле 1986 года «385-19», в январе 1988г. «738-00», поскольку является выплатой больничного листа по беременности и родам; в 1986г. - в мае «27-12», в июне «35-00» - сумма указана с исправлением, в июле «35-00», в сентябре «70-00», в октябре «35-00», в ноябре «35-00», в декабре «35-00»; в 1987г. - в январе «35-00», в феврале «35-00», в марте «13-44», в сентябре «29-19»; в 1988г. - в сентябре «70-00», в октябре «35-00», в ноябре «35-00», в декабре «35-00», поскольку отсутствует возможность определить характер данных выплат - суммы указаны в графах без названия и в графах, название которых указаны от руки, находилась в отпуске по уходу за ребенком. Не подлежат включению в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и в состав среднемесячной заработной платы суммы за период работы в Сосновском судостроительном заводе: в октябре 1989г. в размере «116,10» руб., так как сумма указана от руки, за 1991-1997 годы, поскольку отсутствует информация о начислениях с данных сумм страховых взносов в Пенсионный фонд.

Таким образом, пенсионный орган пришел к выводу о том, что первичные документы не содержат сведений о работе истца, что не позволяет однозначно прийти к выводу о принадлежности изложенных в них сведений истцу и включить в общий и страховой стаж спорные периоды работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № и учесть суммы заработка в составе среднемесячной заработной платы при расчете размера страховой пенсии.

Вместе с тем, исследовав в судебном заседании и проанализировав добытые в ходе судебного разбирательства доказательства, судом установлено следующее.

Истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что периоды работы и иной деятельности при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды после регистрации подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании была исследована трудовая книжка АТ-III № с датой заполнения 21.08.1985г на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. (л.д. 22-23)

Трудовая книжка содержит следующие сведения о спорном периоде работы: Вятско-Полянская швейная фабрика №.08.1985г.(Пр.152ф от 21.08.85г.) принята <данные изъяты> в Сосновский Дом Быта; 04.01.1988г. (Пр. 367 от 28.12.87г. «Кировоблшвейбыт») Швейная фабрика № производственного объединения «Кировоблшвейбыт» ликвидирована, швейный цех <адрес> передан в В-<адрес>ное производственное управление бытового обслуживания населения. Запись об увольнении в трудовую книжку не внесена. Вятско-Полянское райбытуправление: 04.01.1988г. (Приказ № от 05.01.88г.) продолжает работать <данные изъяты>; 06.07.1989г.(пр.58 -к от 04.07.89г.) уволена с работы по собственному желанию. Запись при увольнении заверена подписью работника отдела кадров и печатью «<адрес>ное производственное управление бытового обслуживания населения».

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

На момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162.

Пунктами 6 и 7 указанного Постановления предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Из п. 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, следует, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Таким образом, наличие нарушений при заполнении трудовой книжки является обстоятельством, не зависящими от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав истца, поскольку она не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Неполнота записей о трудовой деятельности, а именно, отсутствие записей об увольнении из Вятско-Полянской швейной фабрики № и о приеме на работу в Вятско-Полянское райбытуправление, само по себе не может являться безусловным основанием для отказа во включении в стаж спорного периода и подлежит оценке относительно всех имеющихся в трудовой книжке записей о приеме на работу, увольнении, наряду с иными доказательствами.

Согласно архивной справки МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» от ДД.ММ.ГГГГ №Л-@-03-27 в архивном фонде Вятско-Полянском районном управлении бытового обслуживания населения г. Вятские Поляны в документах по личному составу (приказах межрайонной швейной фабрики №) имеется приказ №-ф от ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ «…2.1. ФИО1 – принять на работу в ФИО3 <данные изъяты> 3 разряда» и приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к: ДД.ММ.ГГГГ «1. ФИО1 - <данные изъяты> ФИО3 уволить с работы по собственному желанию». В приказах Управления бытового обслуживания населения Вятско-Полянского райбытуправления и в приказах межрайонной швейной фабрики № ДД.ММ.ГГГГ год приказ № от 28.12.1987г. не обнаружен. В приказах Вятско-Полянского райбытуправления за 1988 год приказ № от 05.01.1988г. не обнаружен. В личной карточке ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ указана дата приема на работу – ДД.ММ.ГГГГ. дата увольнения отсутствует. Сведения о реорганизации предприятия в архиве отсутствуют. (л.д.24)

При этом указанные в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №Л-@-03-27 номера и даты приказов на прием в Вятско-Полянскую швейную фабрику № и увольнения истца из Вятско-Полянского райбытуправления полностью соответствуют номерам и датам приказов в трудовой книжке.

В копии личной карточки формы Т-2 Межрайонной швейной фабрики №, выданной МКУ «Районный архив», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., отсутствует табельный номер, в разделе «Назначение и перемещение» указана дата приема на работу ДД.ММ.ГГГГ – Сосновка <данные изъяты> (Пр. 152ф), но не указано основание и дата увольнения. (л.д. 29-30)

В материалах дела имеется архивная справка МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» от ДД.ММ.ГГГГ №Л-@-1-03-27 в которой содержатся сведения о начисленной истцу заработной плате за период её работы в Вятско-Полянском районном управлении бытового обслуживания населения г. Вятские Поляны. При этом в документах по личному составу (ведомостях по начислению заработной платы Вятско-Полянской межрайонной швейной фабрики № Сосновка) за 1985 год значится Пировских (фамилия зачеркнута); за 1986 год значится ФИО1., в графе «табельный номер» указано «1963»; за 1987 год значится ФИО1., в графе «табельный номер» указано «1963»; ведомостях по начислению заработной платы Вятско-Полянского райбытуправления Сосновка за 1988 - 1989 годы значится ФИО1 1963г.р., портниха, и её начисление заработной платы. (л.д. 25-26)

Период работы, за который указана заработная плата имеется в трудовой книжке истца.

В соответствии с пунктом 37 Правил от 2 октября 2014 года N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно пункту 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Свидетель Свидетель №1, допрошенная в судебном заседании, суду показала, что знает ФИО1 по совместной работе в Сосновском ателье. Указала, что за время работы менялось наименование организации. Других Пировских в ателье не было. В трудовой книжке свидетеля имеются записи о работе на швейной фабрике с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Как показала в судебном заседании свидетель Свидетель №2, с истцом ФИО1 они работали в одной бригаде по пошиву мужской одежды в доме быта. Указала, что наименование организации менялось. В трудовой книжке свидетеля имеются записи о работе на швейной фабрике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется. Об уголовной ответственности свидетели предупреждены.

Таким образом, допрошенные свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2 показали, что именно истец ФИО1 работала в спорный период в Вятско-Полянской швейной фабрике №, что также подтверждается записями в трудовой книжке и личной карточки формы Т-2, сведениями архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №Л-@-03-27, №Л-@-1-03-27, выданных МКУ «Районный архив», сомнений в правовой природе которых нет.

Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 15 октября 2019 г. N 519п "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" (далее - Порядок) разработан Порядок, который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 12 Порядка по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" уполномоченный территориальный орган ПФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Записи в трудовой книжке, сведения о принятии и увольнении с работы, сведения о начислении заработной платы, указанные как в трудовой книжке истца, так в архивных справках, показания свидетелей, безусловно подтверждают, что ФИО1 работала в Вятско-Полянской швейной фабрике № с 22.08.1985г. по 06.07.1989г.

Давая оценку доводам истца и представленным им доказательствам, которые суд признает отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводам о том, что факт работы истца в Вятско-Полянской швейной фабрике № можно считать установленным, что, в свою очередь, является основанием для включения в общий и страховой стаж указанных периодов работы и внесения изменений (корректировки) в сведения индивидуального персонифицированного учета.

Решая вопрос о включении в состав среднемесячного заработка ФИО1 сумм заработной платы в период ее работы в Сосновском судостроительном заводе, на которые указано, что взносы в пенсионный фонд не отражены, суд исходит из следующего.

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, то есть по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Виды выплат, на которые не начислялись страховые взносы в ПФР, определялись правительством РФ, при этом к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г.

Статьей 100 названного Закона, действовавшего до 01.01.2002г., определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Период работы ФИО1 в Сосновском судостроительном заводе в деткомбинате «Улыбка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется в трудовой книжке истца (л.д. 22-23), выписке из индивидуального лицевого счета (л.д.53-58) и ОСФР по Кировской области не оспаривается.

При этом заработная плата ФИО1 включена в индивидуальный лицевой счет только за 1989 (за исключением октября) и 1990 год.

В решении ОСФР по Кировской области об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что не подлежат включению в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и в состав среднемесячной заработной платы суммы за период работы в Сосновском судостроительном заводе: в октябре 1989г. в размере «116,10» руб., так как сумма указана от руки, за 1991-1997 годы, поскольку отсутствует информация об начислениях с данных сумм страховых взносов в Пенсионный фонд.

Архивная справка МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» от 16.09.2022г. №Л@-03-27 содержит сведения о заработной плате истца за период с августа 1989 по декабрь 1993. (л.д. 27)

Архивная справка МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» от 16.09.2022г. №Л@-03-27 содержит сведения о заработной плате истца за период с января 1994 по декабрь 1997. (л.д. 28)

В справках указано, что в документах по личному составу Сосновского судостроительного завода (1966-1994), (лицевых счетах по начислению заработной платы) с августа по сентябрь 1989 года значится табельный номер «5497» (фамилия, имя, отчество, дата рождения и должность не указаны), за октябрь 1989 года значится Пировских (имя, отчество, дата рождения и должность не указаны), табельный номер «5497», с ноября 1989 года по май 1990 года значится табельный номер «5497» (фамилия, имя, отчество, дата рождения и должность не указаны), с июня 1990 года по декабрь 1993 года значится ФИО1 (дата рождения и должность не указаны), табельный номер «5497», с января 1994 года по август 1997 года значится ФИО1 (дата рождения и должность не указаны), табельный номер «5497», (лицевых счетах по начислению заработной платы) с сентября по декабрь 1997 года значится ФИО1 дата рождения и должность не указаны), табельный номер «5497», и её начисление заработной платы с августа 1989 года по декабрь 1997 года. На суммы за 1991-1997 годы начисления взносов в Пенсионный фонд не отражены. Имеются удержания по шифру 811, 991, расшифровки которых в шифрах прочих начислений и удержаний нет. В октябре 1989 года указанная сумма «116-10» указана от руки синей пастой.

Согласно свидетельства о рождении ребенка №, выданного 22.03.1986г. отделом ЗАГСА <адрес>, истец имеет ребенка – ФИО - ДД.ММ.ГГГГ.р. (л.д. 34)

Согласно свидетельства о рождении ребенка №, выданного 26.12.1987г. отделом ЗАГСА <адрес>, истец имеет ребенка – ФИО – ДД.ММ.ГГГГ.р. (л.д. 33)

По запросу суда 0.12.2023 №ЛЭ-03-29 Вятскополянским архивом были направлены копии расчетных листов, копия лицевого счета со сведениями о начисленной и удержанной заработной платы (с кодами и шифрами видов оплат и удержаний) в отношении ФИО1 за период ее работы в Сосновском судостроительном заводе в деткомбинате «Улыбка».

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно статье 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

На основании статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (пункт 2 статьи 11 N 27-ФЗ).

Период работы истца в Сосновском судостроительном заводе в деткомбинате «Улыбка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не оспаривается ответчиком.

Суд учитывает, что в связи с осуществлением трудовой деятельности в указанные периоды истец ФИО1 была вправе рассчитывать на то, что все время её работы будет учитываться как стаж трудовой деятельности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Однако, следует учитывать, что взносы в пенсионный фонд начислялись не на все выплаты, полагающиеся работнику.

Статьей 100 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», действовавшего до 01.01.2002, определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой настоящей статьи, также включаются: денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; пособие по временной нетрудоспособности; стипендия, выплачиваемая за период обучения.

Вместе с тем, Основными условиями обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком отнесены к отдельному виду пособия, выдаваемому по государственному социальному страхованию, отличному от пособия по временной нетрудоспособности.

Судом были запрошены и приобщены к материалам дела копии следующих судебных решений: решение Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности архивных справок, факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком, обязании включить в состав заработной платы для определения расчетного размере страховой пенсии сумм заработной платы, решение Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Вятскополянскому району о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии с включением в состав заработка начисленных сумм и о перерасчете пенсии. Указанные решения суда вступили в законную силу как не обжалованные.

В решении Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № содержатся показания допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в Сосновском судостроительном заводе сначала бухгалтером в главной бухгалтерии, затем там же старшим бухгалтером, предупрежденная об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и дачу ложных показаний, представившая свою трудовую книжку, суду показала, что все шифры создавались в заводе для внутреннего пользования. Страховые взносы удерживались из заработной платы. В лицевых счетах каждого работника они не отражались, так как страховые взносы платил завод единой суммой каждый месяц исходя из заработной платы всего завода. При ликвидации предприятия задолженность перед УПФ РФ была погашена. Она может сказать, что код шифра «960» - страховые взносы, код шифра «962» - выплата на детей, по коду шифра «351» - компенсация на детей, на коды «692», «697» и «698» страховых начислений не было.

В решении Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № содержатся показания допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО, работавшей в главной бухгалтерии Судостроительного завода бухгалтером в 1991г., которая также предупрежденная об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и дачу ложных показаний, представившая свою трудовую книжку, дала аналогичные показания.

В материалах дела также имеются сведения по шифрам видов оплат и удержаний выплат, входящих в фонд заработной платы по в Сосновскому судостроительному заводу.

Таким образом, согласно архивным справкам МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» от 16.09.2022г. №Л@-03-27, №Л@-03-27, а также расчетным листам, на основании которых выданы архивные справки ФИО1 в период ей работы в Сосновском судостроительном заводе в деткомбинате «Улыбка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была начислена заработная плата в размерах, указанных в архивных справках.

Вместе с тем, как видно из расчетных листов ФИО1, имели место начисления по кодам шифра «351», «692», «697» и «698»:

в 1991 году: в марте - 160 руб., в апреле – 160 руб., в июне – 140 руб., в июле – 160 руб., в сентябре – 400 руб., в октябре – 100 руб.,

в 1992 году: в феврале – 205,20 руб., в мае – 872 руб., в июле – 750 руб., в августе – 200 руб., в сентябре – 200 руб., в октябре – 750 руб., в ноябре – 200 руб., в декабре – 583 руб.,

в 1993 году – в феврале – 1783 руб., в марте – 500 руб., в апреле – 500 руб., в мае – 3962 руб., в июне – 950 руб., в июле – 950 руб., в августе – 3562 руб., в сентябре – 950 руб., в октябре – 6447 руб., в ноябре – 1720 руб., декабрь – 1720 руб.,

в 1994 году – в январе – 17544 руб., в феврале – 17544 руб., в марте – 17544 руб., в мае – 17544 руб., в июне – 17544 руб., в июле – 24600 руб., в августе – 24600 руб., в сентябре – 24600 руб., в октябре – 24600 руб., в ноябре – 24600 руб., декабрь – 24600 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании подтвердила что в указанный период действительно им производились выплаты на детей, которые были существенной подмогой на тот момент. Выплаты она получала до достижения младшей дочери 7 лет.

Как следует из представленных свидетельств о рождении, дочери истца ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в декабре 1994 года действительно исполнилось 7 лет. После этого суммы под указанными кодами шифров в расчетных листках отсутствуют.

Указанные суммы представляли собой выплаты, на которые страховые взносы не начислялись.

Поскольку на указанные суммы начисления страховых взносов не производилось, суд полагает правомерным учесть в состав заработной платы ФИО1 для определения расчетного размера страховой пенсии следующие суммы заработной платы (исключая суммы по кодам шифров, на которые не начислялись страховые взносы):

1989 г.: октябрь - 116,10 руб.;

1991г.: январь: 300,60 руб., февраль: 314,25 руб., март: 214,10 руб., апрель: 287,00 руб., май: 312,83 руб., июнь: 166,06 руб., июль: 307,72 руб., август: 416,00 руб., сентябрь: 460,00 руб., октябрь: 560,00 руб., ноябрь: 580,00 руб., декабрь: 613,00 руб.;

- 1992г.: январь: 1074,56 руб., февраль: 602,80 руб., март: 1163,80 руб., апрель: 1444,00 руб., май: 988,00 руб., июнь: 1767,08 руб., июль: 1444,21 руб., август: 2903,00 руб., сентябрь: 3934,00 руб., октябрь: 5065,00 руб., ноябрь: 4105,00 руб., декабрь: 5847,77 руб.;

- 1993г.: январь: 6320,86 руб., февраль: 6620,00 руб., март: 7612,00 руб., апрель: 9892,00 руб., май: 20774,93 руб., июнь: 4978,00 руб., июль: 14854,00 руб., август: 21979,00 руб., сентябрь: 22563,00 руб., октябрь: 28312,00 руб., ноябрь: 39523,41 руб., декабрь: 53816,70 руб.;

- 1994г.: январь: 31476,31 руб.; февраль: 31350,00 руб.; март: 27853,50 руб.; апрель: 37454,00 руб.; май: 28800,00 руб.; июнь: 40289,00 руб.; июль: 34743,00 руб.; август: 79064,00 руб.; сентябрь: 12437,00 руб.; октябрь: 52114 руб.; ноябрь: 105182,00 руб.; декабрь: 91200,00 руб.;

- 1995г.: январь: 117090,00 руб.; февраль: 91200, руб.; март: 83383,00 руб.; апрель: 91200,00 руб.; май: 81700,00 руб.; июнь: 57833,00 руб.; июль: 73829,00 руб.; август: 75339,00 руб.; сентябрь: 76001,00 руб.; октябрь: 182400,00 руб.; ноябрь: 252955,00 руб.; декабрь: 219857,00 руб.;

- 1996г.: январь: 118560,00 руб.; февраль: 147658,00 руб.; март: 211710,00 руб.; апрель: 182805,00 руб.; май: 90163.00 руб.; июнь: 239258,00 руб.; июль: 224000,00 руб.; август: 548375,00 руб.; сентябрь: 209543,00 руб.; октябрь: 188763,00 руб.; ноябрь: 19328,00 руб.; декабрь: 209059,00 руб.;

- 1997г.: январь: 160132,00 руб.; февраль: 212075,00 руб.; март: 225324,00 руб.; апрель: 215051,00 руб.; май: 294955,00 руб.; июнь: 99469,00 руб.; июль: 363714,00 руб.; август: 276400,00 руб.; сентябрь: 249958,00 руб.; октябрь: 279600,00 руб.; ноябрь: 279600 руб.; декабрь: 266949,00 руб.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика не представлено доказательств отнесения указанных в лицевых счетах истца начислений к тем, на которые страховые взносы не начислялись.

Оценивая представленные истцом доказательства, суд признает их надлежащими, отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, а также требованиям достаточности в рамках заявленных требований.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований о включении в сведения индивидуального (персонифицированного) учета сумм заработной платы, указанных в архивных справках от 16.09.2022г. №Л@-03-27, №Л@-03-27, за исключением сумм, указанных под шифрами, начисления страховых взносов на которые не производилось.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделением <данные изъяты>, код подразделения №) правоустанавливающих документов: архивных справок №Л@-03-27 от 16.08.2022г., №Л@-01-03-07 от 16.08.2022г., №Л@-03-27 от 16.09.2022г., №Л@-03-27 от 16.09.2022г., выданных МКУ «Муниципальный архив Вятскополянского района» МО Вятскополянского муниципального района Кировской области.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, код подразделения №) в Вятско-Полянской швейной фабрике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации № выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> код подразделения №) период работы в Вятско-Полянской швейной фабрике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных периодов.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области учесть в состав заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки гор<данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, код подразделения №) для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы в Сосновском судостроительном заводе в следующих размерах:

1989 г.: октябрь - 116,10 руб.;

1991г.: январь: 300,60 руб., февраль: 314,25 руб., март: 214,10 руб., апрель: 287,00 руб., май: 312,83 руб., июнь: 166,06 руб., июль: 307,72 руб., август: 416,00 руб., сентябрь: 460,00 руб., октябрь: 560,00 руб., ноябрь: 580,00 руб., декабрь: 613,00 руб.;

- 1992г.: январь: 1074,56 руб., февраль: 602,80 руб., март: 1163,80 руб., апрель: 1444,00 руб., май: 988,00 руб., июнь: 1767,08 руб., июль: 1444,21 руб., август: 2903,00 руб., сентябрь: 3934,00 руб., октябрь: 5065,00 руб., ноябрь: 4105,00 руб., декабрь: 5847,77 руб.;

- 1993г.: январь: 6320,86 руб., февраль: 6620,00 руб., март: 7612,00 руб., апрель: 9892,00 руб., май: 20774,93 руб., июнь: 4978,00 руб., июль: 14854,00 руб., август: 21979,00 руб., сентябрь: 22563,00 руб., октябрь: 28312,00 руб., ноябрь: 39523,41 руб., декабрь: 53816,70 руб.;

- 1994г.: январь: 31476,31 руб.; февраль: 31350,00 руб.; март: 27853,50 руб.; апрель: 37454,00 руб.; май: 28800,00 руб.; июнь: 40289,00 руб.; июль: 34743,00 руб.; август: 79064,00 руб.; сентябрь: 12437,00 руб.; октябрь: 52114 руб.; ноябрь: 105182,00 руб.; декабрь: 91200,00 руб.;

- 1995г.: январь: 117090,00 руб.; февраль: 91200, руб.; март: 83383,00 руб.; апрель: 91200,00 руб.; май: 81700,00 руб.; июнь: 57833,00 руб.; июль: 73829,00 руб.; август: 75339,00 руб.; сентябрь: 76001,00 руб.; октябрь: 182400,00 руб.; ноябрь: 252955,00 руб.; декабрь: 219857,00 руб.;

- 1996г.: январь: 118560,00 руб.; февраль: 147658,00 руб.; март: 211710,00 руб.; апрель: 182805,00 руб.; май: 90163.00 руб.; июнь: 239258,00 руб.; июль: 224000,00 руб.; август: 548375,00 руб.; сентябрь: 209543,00 руб.; октябрь: 188763,00 руб.; ноябрь: 19328,00 руб.; декабрь: 209059,00 руб.;

- 1997г.: январь: 160132,00 руб.; февраль: 212075,00 руб.; март: 225324,00 руб.; апрель: 215051,00 руб.; май: 294955,00 руб.; июнь: 99469,00 руб.; июль: 363714,00 руб.; август: 276400,00 руб.; сентябрь: 249958,00 руб.; октябрь: 279600,00 руб.; ноябрь: 279600 руб.; декабрь: 266949,00 руб.;

и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных сумм.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Минина

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2023 г.