Решение № 2-2721/2018 2-86/2019 2-86/2019(2-2721/2018;)~М-2710/2018 М-2710/2018 от 14 января 2019 г. по делу № 2-2721/2018

Дело № 2-86/2019
14 января 2019 года
город Котлас
29RS0008-01-2018-003538-08


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Балакшиной Ю.В.

при секретаре Пахомовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о включении в специальный стаж спорных периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) (далее - Управление) о включении в специальный стаж спорных периодов работы и обязании назначить досрочно пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указал, что 10 августа 2018 года он обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, однако, решением от 31 августа 2018 года ответчик отказал ему в этом, по причине отсутствия необходимого льготного стажа работы. Управлением не были включены в специальный стаж периоды работы: с 8 декабря 1994 года по 1 мая 1997 года в Усогорском ЛПХ АО «Мезеньлес»; с 11 июня 2003 года по 31 марта 2006 года в ООО «ТрудЛес-Удора»; с 1 апреля 2006 года по 30 ноября 2007 года в ООО «Дороги Удоры»; с 3 декабря 2007 года по 6 июля 2009 года в ООО «Леспил»; с 6 сентября 2010 года по 14 мая 2012 года в ООО «Тоймалес». Считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Просит зачесть указанные периоды в специальный стаж и обязать ответчика досрочно назначить ему пенсию по старости на льготных условиях с даты наступления возраста, необходимого для назначения пенсии, т.е. с 11 августа 2018 года, а также взыскать с ответчика судебные расходы за составление искового заявления в размере 3 000 рублей и уплаченную госпошлину в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 отказался от исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы: с 8 декабря 1994 года по 31 января 1995 года, с 1 апреля 2006 года по 30 ноября 2007 года, с 3 декабря 2007 года по 6 июля 2009 года, с 6 сентября 2010 года по 14 мая 2012 года, и взыскании с ответчика судебных расходов за составление искового заявления в размере 3 000 рублей и по уплате госпошлины в размере 300 рублей, производство по делу в данной части требований прекращено определением суда. Оставшиеся требования уточнил, просит обязать ответчика включить стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: в ООО «Мезенский ЛПХ» с 1 февраля 1995 года по 17 сентября 1995 года, с 29 сентября 1995 года по 6 октября 1996 года, с 13 октября 1996 года по 1 мая 1997 года; в ООО «ТрудЛес-Удора» с 11 июня 2003 года по 31 марта 2006 года, за исключением периодов, учтенных ответчиком и отпуска без сохранения заработной платы в 2005 году в количестве 16 дней; и признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 11 августа 2018 года.

Представитель ответчика Управления по доверенности ФИО2 в судебном заседании требования истца не признала по доводам представленных возражений. Просила отказать в иске.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав истца и представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 9 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ, здесь и далее в редакции, действовавшей до 1 января 2019 года), вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30Закона № 400-ФЗ применяются:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 273);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 1956 года).

В случае, если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 1 января 2002 года, возможно с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, т.е. на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2001 года, в том числе с применением кратного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера, предусмотренного ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1.

Списком № 273 предусмотрены должности дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе: водители автомобилей на вывозке леса.

В Примечании к Списку № 273 указано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из материалов дела 10 августа 2018 года истец ФИО1, __.__.__ года рождения, до достижения возраста 50 лет обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ.

Решением № 294754/18 от 31 августа 2018 года ответчик отказал ему в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

На дату обращения в Управление страховой стаж истца согласно уточненному решению составил 30 лет 8 дней (в календарном исчислении), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 26 лет 9 месяцев 14 дней, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, - 8 лет 10 месяцев 28 день (в полуторном исчислении), что менее требуемого стажа - 12 лет и 6 месяцев.

Из решения Управления следует, что кроме прочего, в специальный стаж работы истца ответчиком не включены периоды работы: в АО «Мезеньлес»: с 8 декабря 1994 года по 1 мая 1997 года, поскольку документально не подтверждена занятость в должности, предусмотренной Списком № 273; в ООО «ТрудЛес-Удора»: с 26 по 30 июня, с 3 июля по 29 августа, с 21 сентября по 17 октября, с 15 по 30 ноября, с 15 по 31 декабря 2003 года; с 19 по 31 января, с 24 февраля по 6 марта, с 25 апреля по 10 мая, с 22 по 30 июня, с 18 по 31 июля, с 21 по 31 августа, с 22 по 30 сентября, с 22 по 31 октября, с 24 по 30 ноября, с 28 по 31 декабря 2004 года; с 22 по 28 февраля, с 25 по 31 марта, с 19 по 30 апреля, с 20 по 31 мая, с 22 по 30 июня, с 22 по 31 июля, с 22 по 31 августа, с 15 по 30 сентября, с 13 по 31 октября, с 17 по 30 ноября 2005 года; с 16 декабря 2005 года по 31 марта 2006 года, поскольку факт льготной работы не подтвержден сведениями персонифицированного учета.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и по инвалидности периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а, следовательно, и страхового стажа работника, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости) должны быть приложены документы, в том числе подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников. Таким образом, если в Списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 8 декабря 1994 года принят в качестве водителя на вывозке леса в Усогорский леспромхоз АО «Мезеньлес», 1 мая 1997 года уволен по собственному желанию. Запись об увольнении заверена Усогорским леспромхозом АООТ «Мезеньлес».

Трудовая книжка истца не содержит всех необходимых сведений о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Справки, уточняющие особый характер работы или условия труда работодателем истцу не выдавались.

Согласно архивным справкам №№ 335, 336, 337, выданным 27 апреля 2018 года администрацией муниципального района «Удорский», в архиве документов по личному составу АООТ «Мезеньлес», ООО «Мезенский ЛПХ» имеются сведения о работе ФИО1 Истец с 8 декабря 1994 года был принят в качестве водителя на вывозку леса в Усогорский ЛПХ АООТ «Мезеньлес», с 1 февраля 1995 года принят в ООО «Мезенский ЛПХ». В приказах по личному составу Усогорского ЛПХ за 1995 год сведения об увольнении работников с переводом отсутствуют.

АООТ «Мезеньлес» 25 мая 1999 года снято с учета по причине ликвидации. АО «Мезеньлеспром ООО «Мезенский ЛПХ» решением арбитражного суда РК от 31 мая 2001 года признано несостоятельным (банкротом).

По лицевым счетам за 1994-1997 года имеются сведения о количестве отработанных дней без указания видов выполненных работ и занимаемой должности.

Кроме этого указаны отпуска без сохранения заработной платы: с 18 сентября 1995 года по 28 сентября 1995 года, с 7 октября 1996 года по 12 октября 1996 года.

Отказ Управления в зачете в льготный стаж периода работы истца в АООТ «Мезеньлес» с 1 февраля 1995 года по 1 мая 1997 года мотивирован тем, что документально не подтверждена занятость в должности, предусмотренной Списком № 273.

Суд не может согласиться с такими выводами ответчика, поскольку занимаемая истцом должность соответствует наименованию должности, указанной в Списке № 273 -водитель автомобилей на вывозке леса. Доказательств выполнения истцом работы в указанные периоды в течение неполного рабочего дня в материалы дела не представлено. Других отвлечений истца от работы на вывозке леса в архивных данных не имеется.

Поскольку иных оснований в качестве отказа во включении в льготный стаж данного периода Управлением не представлено, то суд приходит к выводу о том, что период работы истца в АООТ «Мезеньлес» с 1 февраля 1995 года по 1 мая 1997 года подлежит включению в льготный стаж, за исключением периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы, за которые заработная плата не выплачивается и, следовательно, не начисляются и не уплачиваются страховые взносы, т.е. с 1 февраля 1995 года по 17 сентября 1995 года, с 29 сентября 1995 года по 6 октября 1996 года, с 13 октября 1996 года по 1 мая 1997 года.

Рассматривая требования истца о включении в льготный стаж периодов работы в ООО «ТрудЛес-Удора», суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что с 11 июня 2003 года по 31 марта 2006 года он работал в ООО «ТрудЛес-Удора» в качестве водителя автомобиля на вывозке леса с в/склада.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10 ноября 1997 года.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ (Определение Верховного Суда РФ от 11 сентября 2017 года № 47-КГ17-13).

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеется следующая информация: работодателем ООО «ТрудЛес-Удора» в ПФР представлены сведения о работе истца за период с 11 июня 2003 года по 31 марта 2006 года с разбивкой на месяцы, и в графе «исчисление страхового стажа (дополнительные сведения)» указано количество дней в каждом месяце за спорный период. Также указаны: территориальный код условий труда - МКС и код особых условий труда «27-7». За 2005 год - 16 дней без сохранения заработной платы.

На основании указанных сведений Управлением в льготный стаж работы истца зачтены периоды, соответствующие количеству отработанных дней в каждом месяце в период с 11 июня 2003 года по 31 марта 2006 года.

Вместе с тем, судом отклоняются доводы представителя ответчика о том, что период работы истца после регистрации в системе государственного пенсионного страхования не подлежит зачету в льготный стаж, поскольку в индивидуальных сведениях истца спорные периоды работы указаны без кода льготы, подтверждающего особые условия труда, в силу следующего.

Согласно архивной справке № 329, выданной администрацией муниципального района «Удорский» 26 апреля 2018 года, в архиве документов по личному составу ООО «ТрудЛес-Удора» за 2003 - 2006 годы значится ФИО1 В лицевых счетах за 2003 - 2006 годы указаны рабочие дни, отвлечения от работы не прослеживаются, занимаемая истцом должность - водитель автомобиля на вывозке леса.

ООО «ТрудЛес-Удора» прекратило свою производственную деятельность 1 июня 2006 года и в последующем было снято с учета в ПФР по причине ликвидации (банкротства).

Таким образом, указание работодателем ООО «ТрудЛес-Удора» в индивидуальных сведениях на количество рабочих дней с кодом особых условий труда «27-7» (лесозаготовки) при отсутствии отвлечений от основной работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, работа в которой дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не может являться основанием для исключения оставшихся периодов работы из льготного стажа.

Поскольку работодатель ликвидирован, суд принимает во внимание архивные данные, выданные на основании первичных документов (приказов и лицевых счетов), и оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, исследовав записи в трудовой книжке истца, архивные справки, сведения, указанные в лицевых счетах, в выписке из индивидуального лицевого счета, приходит к выводу о том, что включению в льготный стаж подлежат следующие периоды работы истца: в ООО «ТрудЛес-Удора»: с 26 по 30 июня, с 3 июля по 29 августа, с 21 сентября по 17 октября, с 15 по 30 ноября, с 15 по 31 декабря 2003 года; с 19 по 31 января, с 24 февраля по 6 марта, с 25 апреля по 10 мая, с 22 по 30 июня, с 18 по 31 июля, с 21 по 31 августа, с 22 по 30 сентября, с 22 по 31 октября, с 24 по 30 ноября, с 28 по 31 декабря 2004 года; с 22 по 28 февраля, с 25 по 31 марта, с 19 по 30 апреля, с 20 по 31 мая, с 22 по 30 июня, с 22 по 31 июля, с 22 по 31 августа, с 15 по 30 сентября, с 13 по 31 октября, с 17 по 30 ноября 2005 года; с 16 декабря 2005 года по 31 марта 2006 года, за исключением отпуска без сохранения заработной платы в 2005 году в количестве 16 дней.

Нарушение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений о льготном характере работы своих работников не должно повлечь негативные последствия для работника, в том числе при реализации им права на трудовую пенсию.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

С учетом включения в стаж указанных периодов льготный стаж работы истца составит более 12 лет и 6 месяцев.

Согласно п. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в стаж спорных периодов право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ возникло у истца с момента достижения 50 лет с учетом снижения возраста, т.е. с ..... В связи с чем, требование ФИО1 о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с .... является обоснованным и подлежит удовлетворению.

От взыскания расходов по уплате государственной пошлины истец отказался.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о включении в специальный стаж спорных периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- в АООТ «Мезеньлес» с 1 февраля 1995 года по 17 сентября 1995 года, с 29 сентября 1995 года по 6 октября 1996 года, с 13 октября 1996 года по 1 мая 1997 года;

- в ООО «ТрудЛес-Удора»: с 26 по 30 июня, с 3 июля по 29 августа, с 21 сентября по 17 октября, с 15 по 30 ноября, с 15 по 31 декабря 2003 года; с 19 по 31 января, с 24 февраля по 6 марта, с 25 апреля по 10 мая, с 22 по 30 июня, с 18 по 31 июля, с 21 по 31 августа, с 22 по 30 сентября, с 22 по 31 октября, с 24 по 30 ноября, с 28 по 31 декабря 2004 года; с 22 по 28 февраля, с 25 по 31 марта, с 19 по 30 апреля, с 20 по 31 мая, с 22 по 30 июня, с 22 по 31 июля, с 22 по 31 августа, с 15 по 30 сентября, с 13 по 31 октября, с 17 по 30 ноября 2005 года, за исключением отпуска без сохранения заработной платы в 2005 году в количестве 16 дней; с 16 декабря 2005 года по 31 марта 2006 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 и части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с __.__.__.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий Ю.В. Балакшина