Решение № 2-122/2019 от 23 апреля 2019 г. по делу № 2-122/2019

Гражданское дело №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Стрежевой Томской области 24 апреля 2019 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего – судьи Родионовой Н.В.,

при секретаре Старухиной Е.В.,

с участием помощника прокурора г. Стрежевого Томской области Филиппова Н.Е.,

представителя истца ФИО1 – адвоката Бурмейстерс Г.Г., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на года, ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Государственного учреждения – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО2, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, сроком до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в режиме видеоконференц-связи гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» о признании части справки о заработной плате не соответствующей требованиям закона, обязании установить страховую выплату с последующей индексацией, взыскании задолженности по страховым выплатам, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с учетом увеличения, уточнения требований к Государственному учреждению – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее ГУ ТРО ФСС РФ), Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» (далее ООО «РН-Транспорт») о признании части справки о заработной плате не соответствующей требованиям закона, обязании установить страховую выплату с последующей индексацией, взыскании задолженности по страховым выплатам, компенсации морального вреда, мотивируя требования следующим образом.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего лет месяцев 16 дней, истец состоял в трудовых отношениях с реорганизовано в порядке присоединения к водителем, машинистом крана автомобильного. ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к ООО «РН-Транспорт».

ДД.ММ.ГГГГ актом расследования о случае профессионального заболевания № (далее Акт) истцу установлено профессиональное заболевание.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по заключению № установлена степень утраты трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере %.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволился в связи с выходом на пенсию по профзаболеванию.

Право на страховое возмещение ежемесячную страховую выплату возникло у истца с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ ТРО ФСС РФ с заявлением о назначении страхового обеспечения. На основании представленных документов, ФИО1 была назначена ежемесячная страховая выплата, расчет которой был произведен на основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ, для расчета среднемесячного заработка составленной При назначении ФИО1 ежемесячной страховой выплаты в размере руб. (впервые) учитывалась заработная плата, указанная в справке-расчете, а именно сведения о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просил учесть заработок за период, предшествующий месяцу, в котором ему была установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. ГУ ТРО ФСС РФ не было учтено желание истца и на свое усмотрение, ФСС произвел расчет ежемесячной страховой выплаты, вопреки желанию истца за произвольно взятый промежуток времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учел всего месяцев вместо ). ГУ ТРО ФСС РФ был взят период с февраля по ДД.ММ.ГГГГ без исключения не полностью отработанных месяцев, полностью проработанными месяцами (ДД.ММ.ГГГГ, должен быть заменен ближайшим полностью проработанным месяцем, то есть вместо ДД.ММ.ГГГГ должен учитываться ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 впервые была назначена ежемесячная страховая выплата за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб.

По представленным работодателем расчетным листкам, заработная плата истца за ДД.ММ.ГГГГ составляла в сумме руб., а не в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., а не в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., а не в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумму руб., а не в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., а не в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., а не в сумме руб., то есть, был занижен размер заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.

Считает, что должны учитываться месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (месяц ДД.ММ.ГГГГ, должен быть заменен ближайшим полностью проработанным месяцем, то есть вместо ДД.ММ.ГГГГ, должен учитываться ДД.ММ.ГГГГ): руб.

руб. (заработок за месяцев предшествующих месяцу в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности): месяцев = руб. х = . х = руб.

руб. это размер страховой выплаты, который должна был быть назначена ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 была назначена страховая выплата в меньшем размере, чем это предусмотрено законом (утраченный заработок был возмещен ФИО1 не в полном объеме), чем было нарушено право истца на полное возмещение причинённого здоровью вреда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ ТРО ФСС РФ с письменным заявлением о перерасчете ежемесячной страховой выплаты и исходя из фактического заработка, застрахованного в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ №).

ГУ ТРО ФСС РФ истцу был направлен письменный ответ об отказе, так как ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, приложенная копия доверенности представителя не заверена нотариально, не содержит полномочий на подачу заявления о перерасчете страховых выплат.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратился в ГУ ТРО ФСС РФ с письменным заявлением о перерасчете ежемесячной страховой выплаты, исходя из фактического заработка, к которому приложил копию нотариальной доверенности.

ГУ ТРО ФСС РФ истцу был направлен письменный ответ об отказе, в связи с тем, что ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, а доверенность представителя не содержит права на подачу заявления о перерасчете

страховых выплат.

Считает, что действия ГУ ТРО ФСС РФ привели к необоснованному занижению возмещения вреда здоровью, в результате случая профессионального заболевания, недополученные суммы подлежат взысканию за весь период выплат без ограничения срока давности.

ГУ ТРО ФСС РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ было выплачено истцу руб. ( руб.).

Всего за период времени с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истцу было недоплачено руб. Однако истец не желает увеличивать размер заявленных исковых требований, считает возможным взыскать с ответчика первоначально заявленную сумму в размере руб.

Считает, что ГУ ТРО ФСС РФ был вправе и обязан осуществить проверку достоверности представленных сведений об оплате труда в отношении ФИО1 Неисполнение ГУ ТРО ФСС РФ обязанности по проверке достоверности представленных сведений об оплате труда, повлекло нарушение прав истца на возмещение застрахованному лицу вреда, в полном объеме. Недополученная ежемесячная страховая выплата в размере руб. подлежит взысканию в его пользу с ГУ ТРО ФСС РФ в полном объеме за все время со дня первоначального назначения обеспечения по страхованию в соответствии с ФЗ №.

Отказ ГУ ТРО ФСС РФ в перерасчете ежемесячной страховой выплаты является незаконным, поскольку истец имеет право на получение страховой выплаты, которая на момент первоначального назначения должна была составлять руб. (с последующей индексацией). С ГУ ТРО ФСС РФ подлежит взысканию руб. недополученных страховых выплат за период их назначения ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом их увеличения на индекс инфляции в соответствии с ч. 11 ст. 12 ФЗ №. Действиями ответчика ООО «РН-Транспорт», то есть о недостоверности предоставления сведений о заработной плате истца в ФСС, причинен моральный вред, который оценивает в размере руб.

Истец просит суд:

-признать справку ООО «РН-Транспорт» ( о заработной плате ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в части указания размера заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, не соответствующей требованиям абзаца 2 пункта 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

-обязать ГУ ТРО ФСС РФ установить ФИО1 страховую выплату по возмещению вреда здоровью в связи с профзаболеванием с ДД.ММ.ГГГГ в размере руб., с последующей индексацией в установленном законом порядке;

-взыскать с ответчика ГУ ТРО ФСС РФ в пользу ФИО1 задолженность по страховым выплатам в связи с профзаболеванием за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере руб.;

-взыскать с ответчика ООО «РН-Транспорт» компенсацию морального вреда в размере руб.

Истец надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не явился.

В порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 –адвокат Бурмейстерс Г.Г. на уточненных требованиях наставала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что доводы ответчиков об отказе в иске, основаны на неверном толковании норм права.

Представитель ответчика ГУ ТРО ФСС РФ ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, по основаниям, изложенным в отзыве на иск, указав, что назначение ежемесячных страховых выплат, носит заявительный характер, при этом застрахованный самостоятельно выбирает период для исчисления среднего месячного заработка, из которого ему будет определяться ежемесячная страховая выплата, представляет необходимые документы для решения ГУ ТРО ФСС РФ вопроса о выплате страхового возмещения и несет обязанность по извещению страховщика о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию в случаях, прямо предусмотренных ФЗ №. Полномочиями по сбору документов, необходимых для назначения страховых выплат застрахованным, ГУ ТРО ФСС РФ не наделено. Доводы истца о том, что ГУ ТРО ФСС РФ, не проверило надлежащим образом сведения о заработке истца, указанные в справке о заработной плате, не проконтролировало предоставление работодателем истца, достоверных сведений о заработной плате, не воспользовалось правом истребования иных документов, что повлекло нарушение прав истца на возмещение вреда здоровью в полном объеме, не основаны на законе, поскольку ст. 18 ФЗ №. не возлагает на страховщика обязанность осуществлять проверку сведений о заработной плате.

ДД.ММ.ГГГГ по заключению ФИО1 было установлено % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ актом №, истцу установлено профессиональное заболевание при выполнении работы в должности машиниста крана автомобильного во время работы в Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в должности машиниста крана автомобильного ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ ТРО ФСС РФ с заявлением о назначении страховых выплат в связи с профессиональным заболеванием.

Для назначения ежемесячной страховой выплаты, ФИО1 предоставил в ГУ ТРО ФСС РФ справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выданную

Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в при обращении в ГУ ТРО ФСС РФ для расчета ежемесячных страховых выплат, просил учесть заработок за период предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности. Расчет ежемесячной страховой выплаты ФИО1, был произведен в соответствии с его заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, за период работы в должности, повлекшей профессиональное заболевание машиниста крана автомобильного, до месяца в котором установлено снижение профессиональной трудоспособности (ДД.ММ.ГГГГ), а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не полностью проработанные месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск), исключены из расчетного периода, в связи с тем, что заменить данные месяца на предшествующие, не представлялось возможным, так как в должности машиниста крана автомобильного истец работал с ДД.ММ.ГГГГ.

Из заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ему было разъяснено право на выбор периода, применяемого для расчета среднемесячного заработка при назначении ежемесячных страховых выплат в соответствии с подп. 9 п.2 ст. 18 ФЗ №. С расчетами, предоставляемыми ГУ ТРО ФСС РФ, истец был ознакомлен, согласен с выбранным им вариантом расчета ежемесячной страховой выплаты.

Довод истца о том, что ГУ ТРО ФСС РФ при назначении ежемесячной страховой выплаты не учтено его желание на выбор периода, за который должен учитываться заработок, не подтверждается доказательствами.

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб.

Действия ГУ ТРО ФСС РФ, при исчислении и назначении ежемесячной страховой выплаты, ФИО1 не обжаловал, расчет ежемесячной страховой выплаты не

оспаривал.

В дальнейшем, назначенная истцу ежемесячная страховая выплата индексировалась ГУ ТРО ФСС РФ в соответствии с п.11 ст. 12 № –ФЗ.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

При очередном освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена утрата профессиональной трудоспособности % на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата (с учетом утраты профессиональной трудоспособности %) в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

При освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ утрата профессиональной трудоспособности ФИО1 установлена в размере % на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата (с учетом утраты профессиональной трудоспособности %) в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

При очередном освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена утрата профессиональной трудоспособности % на срок с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Ежемесячные страховые выплаты перечислялись ГУ ТРО ФСС РФ на лицевой счет ФИО1 в сроки, установленные действующим законодательством.

Согласно ч.9 ст.12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ) ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

В действующей редакции п. 9 ст. 12 Закона № 125-ФЗ предусматривает возможность перерасчета назначенных ежемесячных страховых выплат также и в случаях уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного.

При наступлении обстоятельств, влекущих перерасчет суммы страховой выплаты в соответствии с п. 9 ст. 12 названного федерального закона, такой перерасчет производится с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства (абз. 3 п. 3 с.т 15 Закона № 125-ФЗ).

Иной справки о заработной плате, кроме справки от ДД.ММ.ГГГГ выданной истец в ГУ ТРО ФСС РФ не представлял.

Истцом не представлено суду доказательств, свидетельствующих о том, что были ГУ ТРО ФСС РФ допущены нарушения норм Закона № 125-ФЗ при назначении ежемесячной

страховой выплаты. Ежемесячные страховые выплаты были назначены ФИО1 на основании его личного заявления с указанием периода, из которого надлежит исчислить средний месячный заработок, в соответствии с представленной истцом справкой о сумме заработной платы для определения размера страхового возмещения, а также в связи с исполнением ГУ ТРО ФСС РФ обязанности, по разъяснению, застрахованному его прав, в части условий и порядка обязательного социального страхования, обстоятельств для перерасчета исчисленной и назначенной истцу ежемесячной страховой выплаты, не имеется.

ФИО1 указывает, что ГУ ТРО ФСС РФ необоснованно включен в расчет среднего заработка ДД.ММ.ГГГГ, в котором истец был временно нетрудоспособен и не учтены месяцы, в которых ФИО1 находился в оплачиваемом отпуске (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ).

Часть 2 ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в ред. Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 118-ФЗ, от ДД.ММ.ГГГГ № 348-ФЗ, действующих на момент назначения страховых выплат истцу) предусматривала, что при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Требования ст. 12 Закона № 125-ФЗ о том, что замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством РФ средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со ст.20.1 Закона №- ФЗ, была введена в действие только с ДД.ММ.ГГГГ (ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

На момент назначения ежемесячной страховой выплаты ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ) действующая редакция ст.12 Закона № 125-ФЗ не устанавливала запрет на замену не полностью проработанных месяцев, в том числе, месяцы, в которых пострадавший находился очередном отпуске, и свои трудовые обязанности не исполнял.

Ежемесячные страховые выплаты возмещают застрахованному лицу, потерю части заработка (другими словами - доли среднего месячного заработка), получаемого до наступления страхового случая.

Для отнесения выплат в пользу работника к выплатам, входящим в расчет среднего заработка по нормам п.3 ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) было необходимо наличие двух условий: выплата должна являться видом оплаты труда застрахованного; на нее должны начисляться страховые взносы по данному виду страхования.

Следовательно, те выплаты, которые осуществлял работодатель в пользу своего работника, и на которые производил начисление страховых взносов, но которые не являлись оплатой его труда как таковой, не включались в состав среднего заработка для расчета сумм, выплачиваемых в связи с повреждением здоровья.

При назначении ГУ ТРО ФСС РФ ежемесячных страховых выплат ФИО1 были правомерно исключены месяцы, в которых истец находился в отпуске, что не противоречило ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действующей на момент назначения страховой выплаты истцу).

Истец просит суд обязать ГУ ТРО ФСС РФ установить ФИО1 страховую выплату по возмещению вреда здоровью в связи с профзаболеванием с ДД.ММ.ГГГГ в размере руб.

Расчет ежемесячной страховой выплаты истец производит исходя из заработка руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 3 ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в действующей редакции от ДД.ММ.ГГГГ № 394-ФЗ) предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения, о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Согласно ч.1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

За период временной нетрудоспособности застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, на которое страховые взносы в ГУ ТРО ФСС РФ не начисляются, а месяцы, в которых застрахованное лицо являлось временно нетрудоспособным, должны исключаться из расчетного периода при начислении среднего заработка для назначения ежемесячных страховых выплат.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листков ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ был временно нетрудоспособен, соответственно указанные месяцы не подлежат включению в расчетный период.

Заработок истца за ДД.ММ.ГГГГ не может быть учитываться в расчете, поскольку в указанных месяцах, ФИО1 работал в другой должности водитель автомобиля категории что подтверждается записью в трудовой книжке.

Истец просит суд признать справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ в части указания размера заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, не соответствующей требованиям абз. 2 п. 2 ст. 12 Закона № 125-ФЗ.

В абз.2 п.2 ст. 12 Закона № 125-ФЗ предусмотрено, что при расчете ежемесячной страховой выплаты все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Однако доказательств того, что в справке о заработной плате отражены суммы заработка истца после удержания налогов, сборов и других обязательных платежей, истцом суду не представлено.

Сопоставив сведения, указанные в справке от ДД.ММ.ГГГГ и представленные истцом расчетные листки, усматривается следующее: за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма руб., в том числе больничный лист в сумме руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Указанное пособие по временной нетрудоспособности, учтено в расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ (строка оплата больничного листа за счет работодателя с ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. + строка оплата больничного листа с ДД.ММ.ГГГГ: руб. = руб.). - = руб. (соответствует сведениям расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ). В справке за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма руб. В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ отражено пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в сумме - (оплата больничного листа с ДД.ММ.ГГГГ) - (оплата больничного листа за счет работодателя с ДД.ММ.ГГГГ) = руб., (соответствует сведениям справки от ДД.ММ.ГГГГ.). В справке за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма руб., в том числе отпуск в сумме руб. за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ отражены суммы ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.); с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.); с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.). Указанные суммы учтены в расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ как удержанные (за минусом): руб. (соответствует сведениям справки от ДД.ММ.ГГГГ). В справке за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма руб., (отпуск руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ и больничный лист в сумме руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ). Указанные суммы, учтены в расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ: отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( руб.), пособие по временной нетрудоспособности в сумме руб., в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.) и за период с ДД.ММ.ГГГГ (). руб., (соответствует сведениям справки от ДД.ММ.ГГГГ). В справке за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма руб., (больничный лист руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ и отпуск руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ). В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ учтены: отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ ( руб. пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.) и за период с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.), отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ ( руб.) - учтен в справке за ДД.ММ.ГГГГ, руб. (отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ) + руб. (оплата больничного листа за период с ДД.ММ.ГГГГ) = руб., (соответствует сведениям справки от ДД.ММ.ГГГГ). В справке за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма руб., в том числе руб. отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, больничный лист руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( руб.) учен в расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ.

Пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( руб.) учтено в расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ

В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о выплаченной материальной помощи в размере руб., которая страховыми взносами не облагается (ст.20.2 Закона № 125-ФЗ). руб.(соответствует сведениям справки от ДД.ММ.ГГГГ).

Довод ФИО1 о том, что справка от ДД.ММ.ГГГГ, содержит недостоверные сведения о его заработной плате, несостоятелен. Просит суд в удовлетворении требований отказать в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «РН-Транспорт» ФИО3 в судебном заседании исковые требования истца не признала в полном объеме, по основаниям, изложенным в отзыве на иск, указав, что ФИО1 установлено % утраты профессиональной трудоспособности. Согласно подп. 8 п.1 ст. 16 Закона № 125-ФЗ, ФСС должны были объяснить за какой период времени необходимо представить справку о заработной плате. ФИО1 обратился в расчетный отдел за справкой о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. Справка за ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, была выдана ФИО1 в срок, установленный действующим законодательством РФ. Лицом обязанным производить перерасчет размера ежемесячных страховых выплат и доплачивать страховые суммы в счет возмещения задолженности по возмещению вреда здоровью, в связи с профессиональным заболеванием является ФСС. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 15 000,00 руб. необоснованно, поскольку требование о взыскании компенсации морального вреда является производным от требования о признании части справки о заработной плате не соответствующей закону. С ДД.ММ.ГГГГ у истца не возникало вопросов о размере, производимых начислений. При определении компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Сведения, о заработной плате истца, в расчетных листках, соответствуют сведениям, отраженным в справке, первоначально, представленным в ФСС ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается дополнительной справкой, представленной в судебном заседание и пояснениями расчетчика К.С.Л.., допрошенной в судебном заседании. Просит суд в удовлетворении требований истца отказать в полном объеме.

Заслушав участников судебного заседания, свидетеля К.С.Л. заключение прокурора помощника прокурора г. Стрежевого Филиппова Н.Е., полагавшего, что требования истца подлежат оставлению без удовлетворения в полном объеме, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом № 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ), которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

В силу ч. 1 ст. 7 Закона № 125-ФЗ право застрахованных лиц на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В соответствии со ст. 3 Закона № 125-ФЗ обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Страховщиком в силу приведенной нормы является - Фонд социального страхования Российской Федерации.

Одним из видов страхового обеспечения являются ежемесячные страховые выплаты застрахованному лицу (ст. 8 Закона 125-ФЗ).

В силу ч. 3,4 ст. 15 Закона № 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат. Заявление подается на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Одновременно с заявлением страхователем или вышеуказанными лицами представляются следующие документы (их копии, заверенные в установленном порядке): в том числе справка (иной документ) о заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат. Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее десяти календарных дней (в случае смерти застрахованного - не позднее двух календарных дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их копий, заверенных в установленном порядке) по определенному им перечню. О принятом решении страховщик уведомляет застрахованного в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В судебном заседании установлено, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего лет месяцев дней состоял в трудовых отношениях с реорганизовано в порядке присоединения в водителем, машинистом крана автомобильного.

ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к ООО «РН-Транспорт», что подтверждается сведениями, отраженными в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (т. л.д. , т. л.д.), правоустанавливающими документами (т. л.д.).

В период работы в ФИО1 получил профессиональное заболевание Заболевание профессиональное, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ, СГХ № от ДД.ММ.ГГГГ (т. л.д.).

В связи с полученным профессиональным заболеванием ФИО1 установлено % степени утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (т. л.д. , т. л.д. ).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ ТРО ФСС РФ ФИО1, повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ в период работы в назначена ежемесячная страховая выплата в сумме руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. л.д. , т. л.д. ).

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата (с учетом утраты профессиональной трудоспособности %) в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (т. л.д. т. л.д. ).

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата ФИО1 была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т. л.д. ).

При освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ утрата профессиональной трудоспособности ФИО1 установлена в размере % на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ( т., л.д.).

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата (с учетом утраты профессиональной трудоспособности %) в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (т л.д. , т. л.д. ).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т. л.д. ).

При очередном освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена утрата профессиональной трудоспособности % на срок с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (т. л.д. ).

Приказом ГУ ТРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно

(т л.д. ).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т. л.д. ).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т. л.д. ).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т. л.д. ).

С ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата была увеличена на коэффициент индексации и составила в сумме руб. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (т. л.д. ).

В судебном заседании установлено, что ежемесячные страховые выплаты перечислялись ГУ ТРО ФСС РФ на лицевой счет ФИО1 в сроки, установленные действующим законодательством, о чем в судебном заседании не оспаривалось представителем истца.

Профессиональное заболевание ФИО1, было установлено ДД.ММ.ГГГГ, и для расчета среднего месячного заработка истцом был выбран период, предшествующий месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По расчетам истца заработная плата истца ФИО1 составляет: руб.

руб. (заработок за месяцев предшествующих месяцу в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности): месяцев = руб. ежемесячная страховая выплата, подлежащая истцу при назначении с ДД.ММ.ГГГГ.

Расчет ежемесячной страховой выплаты истцу произведен ответчиком ГУ ТРО ФСС РФ именно так, на основании исчисленного среднего заработка застрахованного, указанного в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, за выбранный им самостоятельно период.

Застрахованной имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 8 п.1 ст. 16 Закона № 125-ФЗ).

При этом подп. 9 п.2 ст. 18 Закона № 125-ФЗ предусмотрена обязанность страховщика по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условия обязательного социального страхований от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В пункте 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что, разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднего заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ).

Согласно п. 8. ч.1 ст. 8 Закона № 125-ФЗ застрахованный имеет право получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пунктом 9 ч. 2 ст. 18 Закона № 125-ФЗ предусмотрена обязанность страховщика разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Аналогичная обязанность для страхователя (работодателя) установлена п. 16 ч. 2 ст. 17 Закона № 125-ФЗ разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Частью 3 ст. 19 Закона № 125-ФЗ предусмотрено, что застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и своевременность представления ими страховщику сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение обеспечения по страхованию, включая изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат.

Таким образом, из приведенных нормативных положений следует, что назначение ежемесячных страховых выплат носит заявительный характер, при этом застрахованный самостоятельно выбирает период для исчисления среднего месячного заработка, из которого ему будет определяться ежемесячная страховая выплата, представляет необходимые документы для решения региональным отделением Фонда социального страхования вопроса о выплате страхового возмещения и несет обязанность по извещению страховщика о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию в случаях, прямо предусмотренных Законом № 125-ФЗ.

Полномочиями по сбору документов, необходимых для назначения страховых выплат застрахованным, региональное отделение Фонда социального страхования не наделено.

Таким образом, довод истца о том, что ГУ - ТРО ФСС РФ не проверены надлежащим образом сведения о заработной плате истца за 12-месячный период, предшествующий установлению истцу профессионального заболевания, не проконтролировал предоставление работодателем истца достоверных сведений о заработной плате, не воспользовался правом истребования иных документов, тем самым занизил истцу размер ежемесячных страховых выплат, нарушив право истца на получение ежемесячных страховых выплат, назначенных и исчисленных в соответствии законом, не основаны на законе, поскольку ст. 18 Закона № 125-ФЗ не возлагает на страховщика обязанность осуществлять проверку сведений о заработной плате.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в региональное отделение ГУ - ТРО ФСС РФ с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат, предоставив, в том числе справку о заработной плате работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства с учетом положений абзаца 18 пункта 4 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ, обязывающих страховщика принять решение о назначении страховых выплат не позднее 10 дней со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню, послужили основанием для назначения ФИО1 страхового обеспечения исходя из представленных им как застрахованным лицом сведений о его среднем месячном заработке, который должен быть, учтен страховщиком при исчислении размера ежемесячной страховой выплаты, что и было, сделано ответчиком.

В соответствии со ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действующей на момент

назначения истцу ежемесячной страховой выплаты ДД.ММ.ГГГГ)

ФИО1, обращаясь с заявлением ДД.ММ.ГГГГ о назначении ежемесячных страховых выплат, представил в ГУ - ТРО ФСС РФ документы, предусмотренные п. 4 ст. 15 Закона № 125-ФЗ, в том числе справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданную (т,л.д.).

При обращении для назначения ежемесячных страховых выплат ФИО1 были разъяснены его права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что подтверждается подписью ФИО1 в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ.

Расчет ежемесячных страховых выплат, назначаемых с полученным профессиональным заболеванием, ФИО1 просил произвести из заработка предшествующему месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности (т., л.д.).

Ежемесячные страховые выплаты ФИО1 впервые были назначены ГУ - ТРО ФСС РФ в размере руб. на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом утраты профессиональной трудоспособности %, исходя из его заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ().

Исключены не полностью проработанные месяцы: ДД.ММ.ГГГГ в сумме (отпуск руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в сумме (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ больничный лист в сумме руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск .), ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. больничный лист, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск в сумме руб.), ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск в сумме руб., больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., премия за месяцев ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб.), в связи с тем, что заменить данные месяца на предшествующие, не представлялось возможным, так как в должности машиниста крана автомобильного, истец работал с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Арифметический расчет ответчиком ГУ ТРО ФСС РФ, произведен, верно, каких-либо возражений ФИО1 не заявлял, действия ГУ ТРО ФСС РФ при назначении ежемесячных страховых выплат не обжаловал.

Таким образом, истцом на основании его волеизъявления было реализовано его право на выбор расчетного периода для исчисления ежемесячных страховых выплат.

Обращение ФИО1 в ГУ ТРО ФСС РФ с заявлением о перерасчете ежемесячной страховой выплаты не свидетельствуют о том, что при исчислении страховой выплаты стороной ответчика были допущены ошибки.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «РН – Сервис» направлен запрос в о предоставлении письменной расшифровки расчёта выданной справки от № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ и пояснений об отклонениях сумм между выше указанной справки и расчетных листов полученных ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ (т..л.д. ).

По сведениям, предоставленным от ДД.ММ.ГГГГ, суммы заработка в справке в отношении ФИО1, предоставленной в ФСС, указываются по периодам, к которым относится начисление.

За ДД.ММ.ГГГГ по расчетному листку начислено в сумме руб. В ДД.ММ.ГГГГ работник предоставил листок нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответственно сумма руб. указана в справке в периоде ДД.ММ.ГГГГ а на указанную сумму уменьшения период ДД.ММ.ГГГГ

За ДД.ММ.ГГГГ по расчетному листку начислено в сумме руб. В том числе - отпускные за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., соответственно на сумму руб. уменьшена сумма за период ДД.ММ.ГГГГ.

За ДД.ММ.ГГГГ по расчетному листку начислений нет. В справке указана сумма отпускных, начисленная в ДД.ММ.ГГГГ руб. и сумма руб., начисленная по листку нетрудоспособности, который был предоставлен для расчета в ДД.ММ.ГГГГ.

За ДД.ММ.ГГГГ по расчетному листку начислено в сумме руб. - оплата по листку нетрудоспособности, из них сумма руб. указана в периоде ДД.ММ.ГГГГ. В справке указана сумма отпускных, начисленная в сентябре руб. и сумма руб., начисленная по листку нетрудоспособности в ДД.ММ.ГГГГ.

За ДД.ММ.ГГГГ по расчетному листку начислено в сумме руб. Из них исключается сумма материальной помощи руб., как необлагаемая страховыми взносами. В справке указана сумма отпускных руб., с начислений ДД.ММ.ГГГГ сумма руб. - премия за месяцев ДД.ММ.ГГГГ; оплата по листку нетрудоспособности ., начисленная в ДД.ММ.ГГГГ и пересчитанная в ДД.ММ.ГГГГ. в связи с тем, что листок нетрудоспособности принят в ФСС с кодом -профессиональное заболевание (убирает ограничение по среднему заработку).

В справку - расчет добавлена колонка «начислено по расчетным листам», которая по сумме соответствует данным для справки в ГУ ТРО ФСС РФ. В первоначальной справке ошибочно указана сумма за ДД.ММ.ГГГГ - руб., фактически должна быть сумма руб. (т.. л.д. ).

Согласно справке ООО «РН-Транспорт» от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла: ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., в том числе, больничный лист в сумме руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. в том числе: отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., в том числе: отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. коп., больничный лист за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. в том числе: больничный лист за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. в том числе: отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., больничный лист за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., премия за ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб. (т. л.д. ).

Статьей 12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действующей на момент назначения истцу страховой выплаты) было предусмотрено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Согласно п. 9 ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ) исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

В действующей редакции п.9 ст. 12 Закона № 125-ФЗ предусматривает, возможность перерасчета назначенных ежемесячных страховых выплат и в случаях уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного.

При рассмотрении настоящего дела таких случаев не установлено.

Таким образом, истцом на основании его волеизъявления было реализовано его право на выбор расчетного периода для исчисления ежемесячных страховых выплат.

С учетом того, что ежемесячные страховые выплаты были назначены ФИО1 на основании его личного заявления с указанием периода, из которого надлежит исчислить средний месячный заработок, в соответствии с представленной истцом справкой о сумме заработной платы для определения размера страхового возмещения, а также в связи с исполнением ГУ - ТРО ФСС РФ обязанности по разъяснению, застрахованному его прав в части условий и порядка обязательного социального страхования, расчет ежемесячных страховых выплат, произведенный ГУ - ТРО ФСС РФ ФИО1, соответствует положениям ст. 12 Закона № 125-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 ТК РФ (в редакции, действовавшей на момент возникновения правоотношений) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральными законами.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

В ч. 1 ст. 139 ТК РФ указано, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Согласно подп. «б» п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего в период возникновения спорных отношений, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности. Данное положение сохранено и в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Постановления РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (подп. «б» п. 5 - из расчетного периода для исчисления среднего заработка исключаются период временной нетрудоспособности работника и начисленные за это время суммы).

Таким образом, за период временной нетрудоспособности суммы начисленного пособия подлежат исключению при подсчете среднего заработка.

Согласно абз. 4 п. 14 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № действовавшего на момент спорных правоотношений), вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения. Согласно абз. 3 п. 14 Положения предусмотрено, что премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

Частью 3 ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в действующей редакции от ДД.ММ.ГГГГ № 394-ФЗ) предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения, о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Согласно ч.1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

За период временной нетрудоспособности застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, на которое страховые взносы в ГУ ТРО ФСС РФ не начисляются, а месяцы, в которых застрахованное лицо являлось временно нетрудоспособным, должны исключаться из расчетного периода при начислении среднего заработка для назначения ежемесячных страховых выплат.

Обстоятельств для перерасчета исчисленной и назначенной ФИО1 страховой выплаты с учетом его волеизъявления судом не установлено.

Основания для признания справки ООО «РН-Транспорт» о заработной плате ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в части указания размера заработной платы с учетом уточнения представителя истца за ДД.ММ.ГГГГ, не соответствующей требованиям абзаца 2 пункта 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» на момент обращения истца в ГУ ТРО ФСС РФ, отсутствуют.

В связи с чем, требование истца о признании справки ООО «РН-Транспорт» ( о заработной плате ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в части указания размера заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, не соответствующей требованиям абзаца 2 пункта 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не подлежит удовлетворению.

При назначении ГУ ТРО ФСС РФ ежемесячных страховых выплат ФИО1 были правомерно исключены месяцы, в которых истец находился в отпуске, что не противоречило ст. 12 Закона № 125-ФЗ (в редакции, действующей на момент назначения страховой выплаты истцу).

В связи с отказом истцу в удовлетворении требований о признании справки ООО «РН-Транспорт» о заработной плате ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в части указания размера заработной платы ДД.ММ.ГГГГ не соответствующей требованиям абзаца 2 пункта 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не подлежат удовлетворению требования истца об обязании установить страховую выплату в размере с последующей индексацией.

В связи с отказом истцу в удовлетворении требований о признании справки ООО «РН-Транспорт» о заработной плате ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в части указания размера заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ не соответствующей требованиям абзаца 2 пункта 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не подлежат удовлетворению требования истца об обязании установить страховую выплату с последующей индексацией взыскании задолженности по страховым взносам требование истца и о взыскании компенсации морального вреда с ООО «РН-Транспорт».

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Транспорт» о признании части справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ не соответствующей требованиям закона, обязании установить страховую выплату с последующей индексацией, взыскании задолженности по страховым выплатам, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано, опротестовано в апелляционном порядке в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Стрежевской городской суд.

Председательствующий судья Родионова Н.В.