Решение № 2-158/2024 2-158/2024(2-919/2023;)~М-822/2023 2-919/2023 М-822/2023 от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-158/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Североуральск 19 февраля 2024 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего - судьи Михеля А.А.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре - Демченко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-158/2024 (УИД 66RS0050-01-2023-001635-27) по исковому заявлению ФИО1 к О. С. фонда России по Свердловской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный льготный трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Североуральский городской суд с исковым заявлением к О. С. фонда России по Свердловской области о возложении обязанности включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды нахождения в учебном отпуске с 20.10.2007 года по 08.11.2007 года, с 07.05.2008 года по 22.05.2008 года, с 20.10.2008 года по 15.11.2008 года, с 24.02.2009 года по 18.03.2009 года, с 15.03.2010 года по 06.04.2010 года, с 17.10.2011 года по 10.11.2011 года, с 12.12.2011 года по 11.04.2012 года, всего 8 месяцев 12 дней, по тем основаниям, что в указанные периоды за ним сохранялась средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковое заявление по указанным в нем основаниям.

Ответчик Отделению Социального фонда России по Свердловской области своего представителя в судебное заседание не направило, представив отзыв, в котором считает исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по тем основаниям, что включение учебных отпусков после 30.06.2007 года, курсов повышения квалификации и отпусков без сохранения заработной платы в стаж СВР включению не подлежит.

Выслушав участвующих лиц, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.57, ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, по указанным им основаниям. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Решением Фонда Пенсионного и С. страхования РФ по Свердловской области №741516/23 от 18.10.2023 года ФИО1 установлен специальный трудовой стаж 22 года 08 месяцев 11 дней; периоды учебных отпусков с 20.10.2007 года по 08.11.2007 года, с 07.05.2008 года по 22.05.2008 года, с 20.10.2008 года по 15.11.2008 года, с 24.02.2009 года по 18.03.2009 года, с 15.03.2010 года по 06.04.2010 года, с 17.10.2011 года по 10.11.2011 года, с 12.12.2011 года по 11.04.2012 года, не включены в стаж на соответствующих видах работ (л.д.12-13).

Согласно копии трудовой книжки приказом №3 от 28.07.1999 года ФИО1 принят на работу АО "СУБР" Шахта "Кальинская" подземным люковым 3 разряда, 29.01.2001 года переведен подземным машинистом электровоза 4 разряда, 07.05.2008 года переведен подземным мастером взрывником 5 разряда (взрывником 5 разряда).

Согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 в оспариваемые периоды действительно находился в учебном отпуске.

Согласно расчетным листкам и сведениям индивидуального лицевого счета, в оспариваемые периоды ФИО1 выплачивалась средняя заработная плата и производились отчисления взносов на страховую часть пенсии (л.д.14-16).

Согласно уточняющей справке АО «СУБР» в спорные периоды ФИО1 работая в качестве подземного мастера взрывника, находился в учебных отпусках с сохранением заработной платы.

В соответствии с п.11 ч.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года №173-ФЗ и (действовавших в период спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий, в том числе горнорабочим очистного забоя, если они проработали на таких работах не менее 20 лет. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному С. страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В настоящее время на основании п.11 ч.1, 2, 4 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях " от 28.12.2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Положениями п.21 Рекомендаций Международной организации труда №148 от 24.06.1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Таким образом, исходя из смысла положений трудового законодательства Российской Федерации, с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации (Определение от 14.12.2012 года №15-КГ2-2), высказанной при рассмотрении дел, связанных с назначением пенсий гражданам и принятием к зачету периодов нахождения их в оплачиваемых отпусках, усматривается, что под дополнительными оплачиваемыми отпусками следует понимать и отпуска, предоставляемые работнику, совмещающему работу с обучением, и оформленные в порядке ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации, поэтому не включение ФИО1 периодов нахождения в учебном отпуске с 20.10.2007 года по 08.11.2007 года, с 07.05.2008 года по 22.05.2008 года, с 20.10.2008 года по 15.11.2008 года, с 24.02.2009 года по 18.03.2009 года, с 15.03.2010 года по 06.04.2010 года, с 17.10.2011 года по 10.11.2011 года, с 12.12.2011 года по 11.04.2012 года, является необоснованным, а его исковые требования в этой части подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.88, 94, 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы, в том числе признанные судом необходимые расходы, а также возмещение расходов на оплату услуг представителя, которые присуждаются в разумных пределах; оплата государственной пошлины, понесенная в связи с рассмотрением дела, относятся к судебным издержкам.

Уплата ФИО1 государственной пошлины в сумме 300руб. при подаче иска подтверждается чеком-ордером от 20.12.2023 года (л.д.11); согласно квитанции №009847 от 20.12.2023 года ФИО1 уплачено адвокату Ковалик М.Д. за предоставление консультации, составление искового заявления – 6200руб. (л.д.18); учитывая существо заявленных истцом требований, количество судебных заседаний, данные расходы являются разумными и подлежат взысканию с ответчика

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению Социального фонда России по Свердловской области (ОГРН <***> ИНН <***>) удовлетворить.

Обязать О. С. фонда России по Свердловской области включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с О. С. фонда России по Свердловской области пользу ФИО1 в возмещение расходов на оплату юридических услуг – 6200руб. и расходы по оплате государственной пошлины – 300руб.; всего 6500руб. (Шесть тысяч пятьсот рублей).

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Североуральский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 27 февраля 2024 года в совещательной комнате.

Судья А.А. Михель

КОПИЯ ВЕРНА