Решение № 2-6877/2025 2-6877/2025~М-4946/2025 М-4946/2025 от 4 ноября 2025 г. по делу № 2-6877/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 октября 2025 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Свиновой Е.Е.,

при секретаре Магалиевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6877/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов работы в страховой и специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования, что обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № –ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. Ответчиком не был включен период его работы: с <дата> по <дата> в МКП «Яик»; <дата> по <дата> в должности водителя Нижневартовского управления технологического транспорта №; с <дата> по <дата> в должности УТТ НГДУ «Черногорнефть» за исключением отпуска без сохранения заработной платы (с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>); с <дата> по <дата> в должности водителя производственного кооператива «Квалитет», поскольку отсутствуют сведения о подтверждении страхового и специального стажа, начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем. Просит обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: с <дата> по <дата> в должности водителя в МКП «Яик»; <дата> по <дата> в должности водителя Нижневартовского управления технологического транспорта №; с <дата> по <дата> в должности водителя в УТТ НГДУ «Черногорнефть» за исключением отпуска без сохранения заработной платы (с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>); с <дата> по <дата> в должности водителя производственного кооператива «Квалитет».

Истец в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивает в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, представил возражение на исковое заявление, где с требованиями не согласился, указав, что период работ истца в МКП «Яик» не включен в трудовой стаж, так как записи в трудовой книжке, заверены печатью оттиск, которой не читается. Периоды работы с <дата> по <дата> в должности водителя Нижневартовского управления технологического транспорта №; с <дата> по <дата> в должности водителя в УТТ НГДУ «Черногорнефть» за исключением отпуска без сохранения заработной платы (с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>); с <дата> по <дата> в должности водителя производственного кооператива «Квалитет» включены в общий и страховой и специальный (МКС) стаж. Просил принять решение в соответствии с действующим законодательством и рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» статья 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2019 года изложена в новой редакции, согласно которой, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 6 ч.1 ст. 32, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела, <дата> истец обратился в ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением № истцу отказано в установлении пенсии, так как на дату обращения требуемый специальный (МКС) стаж отсутствует.

Как установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.

При рассмотрении права ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости, решением об отказе в установлении пенсии установлено, что по представленным документам стаж ФИО1 на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж – 19 лет 04 месяца 28 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 18 лет 05 месяц 03 дня, Список № – 03 года 00 месяцев 13 дней.

На день обращения право на досрочное назначение страховой пенсии по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ по представленным документам истец не имеет, в связи с отсутствием требуемого специального (МКС) стажа.

При данном выработанном стаже и изменений, внесенных в законодательство Российской Федерации в части увеличения возраста выхода на пенсию, право на страховую пенсию у ФИО1 возникает в соответствии с ч.1 ст. 8 Закона по достижения возраста 65 лет с <дата>.

Из указанного решения следует, что ответчиком не были включены по трудовой книжке в страховой и специальный (МКС) стаж период работы истца с <дата> по <дата> в МКП «Яик», так как запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читается, в основании на увольнении имеются исправления незаверенные в установленном порядке.

С данным решением истец не согласился, в связи с чем обратился в суд.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п. 10-11 и п.38 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается в т.ч. справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно трудовой книжке РОС №, заполненной <дата>, истец принят <дата> водителем 3 класса для работы на транспортных средствах категории С в НУТТ № (пр.№-к от <дата><дата> уволен по собственному желанию (пр.№-к от <дата>.), <дата> принят водителем 3 класса в автоколонну № НГДУ «Черногорнефть» (пр.№к от <дата>), <дата> уволен в порядке перевода в производственный кооператив «Квалитет» № (пр.№к от <дата>.), <дата> принят в порядке перевода в производственный кооператив «Квалитет» водителем 3 класса на автомашины всех марок и грузоподъемности (пр.№ от <дата>.), <дата> уволен по собственному желанию (пр.№ от <дата>.), <дата> принят в МКП «ЯИК» водителем 3 класса (пр.№ от <дата>.), <дата> уволен по собственному желанию (пр.№ от <дата>).

Рассматривая требования истца о включении страховой и специальный стаж (МКС) периодов работы: с <дата> по <дата> в должности водителя Нижневартовского управления технологического транспорта №; с <дата> по <дата> в должности водителя в УТТ НГДУ «Черногорнефть» за исключением отпуска без сохранения заработной платы (с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>); с <дата> по <дата> в должности водителя производственного кооператива «Квалитет»; с <дата> по <дата> в должности водителя в МКП «ЯИК», суд приходит к следующему.

Во исполнение ч. 4 ст. 14 постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из п.п. 10-11 и п.38 указанных Правил следует, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1 подтверждается, что периоды работы: с <дата> по <дата> в Нижневартовском управлении технологического транспорта №; с <дата> по <дата> в УТТ НГДУ «Черногорнефть» за исключением отпуска без сохранения заработной платы: с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> в производственном кооперативе «Квалитет», - включены ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в страховой и специальный (МКС) стаж, следовательно, требования истца в данной части удовлетворению не подлежат.

Согласно архивной справке администрации города Нижневартовска №П-15 от <дата>, в документах архивных фондов №Р-48 «Исполнительный комитет Нижневартовского городского Совета народных депутатов» и №Р-108 «Органы представительной и исполнительной власти города Нижневартовска» имеются сведения о регистрации, реорганизации и местонахождения МКП «Яик». Малое коллективное производственно-коммерческое предприятие «Яик» зарегистрировано решением исполнительного комитета Нижневартовского городского Совета народных депутатов от <дата> № «О регистрации малого коллективного производственно-коммерческого предприятия «Яик» с местонахождением в городе Нижневартовске. Постановлением главы администрации города Нижневартовска от <дата> № «О регистрации предприятий» зарегистрировано индивидуальное частное предприятие ФИО2 «Яик». Согласно учредительным документам ИЧП ФИО2 «Яик» перерегистрировано из МКПКП «Яик». Сведениями о переименовании (реорганизации) и ликвидации (прекращении деятельности) ИЧП ФИО2 «Яик» архивный отдел не располагает. Документы по личному составу и основной деятельности указанного предприятия на хранение в архивный отдел администрации города Нижневартовска не поступали.

<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета М. С. от <дата> №, Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Из архивной справки № от <дата>, выданной архивным отделом администрации <адрес> следует, что справки о подтверждении трудового стажа, в том числе, за период работы с <дата> по <дата> в МКП «Яик» не представляется возможным представить, так как документы указанного предприятия на хранение в архивный отдел не поступали.

Изучив имеющиеся в материалах дела документы, суд приходит к выводу, что всей совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств подтверждается, что ФИО1 работал в период с <дата> по <дата> в МКП «Яик», которое находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что требования истца о возложении на ответчика обязанности по включению указанного периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в страховой и специальный стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата> в должности водителя в МКП «Яик», которое находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 05 ноября 2025 года

Судья Е.Е. Свинова

-подпись-

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья__________________ Е.Е Свинова

Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в гражданском деле № 2-6877/2025