Решение № 2-11018/2017 2-1300/2018 2-1300/2018 (2-11018/2017;) ~ М-10490/2017 М-10490/2017 от 20 февраля 2018 г. по делу № 2-11018/2017

Дело № 2-1300/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 февраля 2018 года

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Васиной Д.К.

при секретаре Кулевой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Автономной некоммерческой организации «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 605 273 руб. 32 коп., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. 00 коп.

В обосновании иска указала, что работала у ответчика в должности специалиста, 11.12.2017г. трудовой договор был расторгнут по сокращению штата, однако заработная плата на момент увольнения не была выплачена, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском.

ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объёме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.

Изучив представленные доказательства, выслушав истца, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, и установлено судом, ФИО1 с 28.01.2013г. работала в АНО «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» в должности ....., с 01.05.2015г. – ..... в УТБ «наименование» по 11.12.2017г., что подтверждается приказом о приеме на работу № от 28.01.2013г. и трудовой договор № от 28.01.2013г.

11.12.2017г. трудовой договор со мной расторгнут в связи с сокращением штата работников.

Заработная плата за период с мая по декабрь 2017г. начислена истцу, однако не выплачена до настоящего момента.

Сумма задолженности по заработной плате составляет 605 273 руб. 32 коп., что подтверждается справкой ответчика исх. № от 11.12.2017г. (л.д. 45).

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

Поскольку доказательств выплаты задолженности по заработной плате в размере 605 273 руб. 32 коп. ответчиком суду в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ не представлено, то задолженность подлежит взысканию с ответчика в полном объёме.

Кроме того, на основании ст. 237 ТК РФ работнику подлежит возмещению моральный вред, причиненный в результате неправомерных действий работодателя.

Истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. 00 коп.

С учетом требований разумности и справедливости, а также характера причиненных истцу нравственных страданий, периода неисполнения ответчиком своего обязательства по выплате работнику заработной платы, суд считает необходимым взыскать в пользу истца моральный вред в размере 5000 руб.00 коп.

Статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая положения ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19, 333.36 НК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области государственной пошлины в сумме 9552 руб. 74 коп. (9 252 руб. 74 коп. – за требование о взыскании задолженности по заработной плате и 300 руб. 00 коп. – за требование о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 605 273 руб. 32 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. 00 коп., а всего 610 273 руб. 32 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Автономной некоммерческой организации «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» о взыскании компенсации морального вреда в большем размере, - отказать.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Объединенный хоккейный клуб «ДИНАМО» в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области государственную пошлину в сумме 9 552 руб. 74 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

Судья Д.К. Васина

Мотивированное решение изготовлено 22.02.2018г.