Решение № 2-711/2019 2-711/2019~М-716/2019 М-716/2019 от 16 декабря 2019 г. по делу № 2-711/2019

Дело № (2019 года)

Поступило в суд 01.10.2019 года

УИД №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Татарский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи А.Н. Обрезана,

секретаря судебного заседания О.Г. Цыплаковой,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Фур О.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (Межрайонное) о признании решения незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы и назначении страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей пенсии по старости досрочно на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) в назначении страховой пенсии по старости досрочно ей было отказано по тем основаниям, что отсутствует требуемый стаж для назначения досрочной пенсии. В стаж, дающий право на назначение указанной пенсии, не были включены периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (1 год 4 месяца 7 дней) в должности старшей вожатой в Константиновской СОШ <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 26 дней) в должности воспитателя группы продленного дня с нагрузкой 24 часа в Константиновской СОШ <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 5 месяцев 12 дней) в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и воспитателем группы продленного дня с нагрузкой 24 часа в Константиновской СОШ <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 день) в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и учителем надомного обучения с нагрузкой 7 часов в Константиновской СОШ <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Считает решение пенсионного фонда незаконным, так как в указанные периоды она выполняла работы, которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение. На курсы повышения квалификации она была направлена руководителем по приказам, за указанное время за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата, из которой работодателем производились соответствующие исчисления (страховые взносы) в ПФ. Истец просит признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное), обязать ответчика включить указанные периоды в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Фур О.Н. поддержала заявленные исковые требования. Просит признать решение № ГУ управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, назначить ей трудовую пенсию. Суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она начала работать в Константиновской средней школе <адрес> в должности старшей вожатой, затем была назначена воспитателем группы продленного дня с нагрузкой 24 часа. В течение всей трудовой деятельности она непрерывно с 1993 года работает в одном и том же учебном заведении в должности учителя. Поскольку сельские школы имеют определенную специфику в силу малочисленности обучающихся, она совмещала различные должности для получения полной нагрузки. То есть она была заместителем директора и одновременно вела уроки истории Сибири, надомное обучение, группу продленного дня. Но вся её деятельность была образовательной, связанной с обучением детей. В настоящее время она продолжает работать в той же школе, в должности заместителя директора по воспитательной работе и учителя географии. В различные периоды её работы она направлялась на курсы повышения квалификации, что является обязательным. На курсы повышения квалификации она направлялась руководителем по приказам. В период нахождения её на курсах за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата, из которой работодателем производились соответствующие исчисления в ПФ РФ. Считает, что эти периоды незаконно не включены ей в стаж, просит включить их в специальный льготный стаж для назначения пенсии.

Представитель ГУ управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) ФИО1 исковые требования не признала, суду пояснила, что Фур О.Н. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимого педагогического стажа в 25 лет. В специальный стаж не были включены период периоды работы истицы в должности старшей вожатой, воспитателя группы продленного дня с нагрузкой 24 часа, заместителя директора по воспитательной работе и воспитателя группы продленного дня, заместителя директора по воспитательной работе и учителя надомного обучения, так как Списками, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, действующими на тот момент, данные должности не предусмотрены. В период работы истицы в должности старшей вожатой действовали Списки, утвержденные СМ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, которыми должность вожатой также не предусмотрена. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации тоже не были включены в специальный трудовой стаж, так как согласно Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, такие периоды в специальный стаж не включаются. В указанные периоды истицей осуществлялась учеба, а не работа, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Она (ФИО1) полагает, что решение комиссии ГУ - управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии является законным.

Судом в ходе судебного разбирательства установлено следующее.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из решения от ДД.ММ.ГГГГ ГУ управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) установлено, что истице не зачтены определенные периоды работы и отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с недостаточностью трудового специального стажа (л.д. 10-16).

Из копии трудовой книжки Фур О.Н. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ она принята старшей вожатой в Константиновскую среднюю школу. ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначена воспитателем группы продленного дня с нагрузкой 24 часа. ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначена заместителем директора по воспитательной работе. ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем географии (л.д. 25-30).

Таким образом, Фур О.Н. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой, данных о занятии другой педагогической деятельностью в этот период истцом не представлено.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с п.п. «м» п. 1 Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

-список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

-список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

-список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Работа в качестве старшего вожатого с 01.01.1992 года в силу действовавшего на тот момент закона перестала включаться в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. С указанного момента начал действовать Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", в котором должность пионервожатого, старшего пионервожатого отсутствовала. Нет этой должности и в последующих Списках и правилах.

В ранее действовавшем Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению СМ СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") должность пионервожатого также не была поименована.

Однако пунктами 2 и 4 «Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работниками просвещения и здравоохранения», утвержденного тем же постановлением СМ СССР от 17.12.1959 г., было предусмотрено, что время работы в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. При этом, по смыслу закона, указанная работа должна была осуществляться именно в тот период, когда законодатель признавал ее дающей право на досрочную пенсию и гражданин при выборе работы руководствовался действующим на тот момент законом.

Данные нормативные акты утратили силу с 01.10.1993 года на основании постановления Совета Министров РФ от 22.09.1993 г. № 953.

В судебном заседании установлено, что истица работала старшей вожатой с 26.08.1993 года по 31.10.1993 года, с 01.11.1993 года по 31.12.1994 года.

«Списки профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденные постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. № 463, работу в указанной должности, имевшую место после 01.01.1992 г., не включали в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, о чем истец на момент трудоустройства пионервожатой могла и должна была узнать из соответствующих нормативных актов.

В то же время, учитывая, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ одновременно действовали как Списки 1991 года, так и Положение, утвержденное постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, и имел место переходный период, работа Фур О.Н. в качестве старшей вожатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, и в этой части исковые требования Фур О.Н. подлежат частичному удовлетворению.

Работа в качестве старшей вожатой в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не была засчитана ответчиком в стаж, дающий ей право на досрочную пенсию, так как в это время никакими нормативными актами она в качестве льготного стажа не предусматривалась. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовал Список, утвержденный постановлением СМ ФИО3 от 06.09.1991г. №, которым не предусмотрен зачет работы в должности пионервожатой в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью.

Не учитывается эта работа и ныне действующими Правилами и Списками, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

Доказательствами того, что указанная деятельность Фур О.Н. по выполняемым ею функциональным обязанностям была тождественна соответствующей должности, предусмотренной указанными выше Списками, в материалах дела не имеется, должностные обязанности по указанным должностям различны, что следует из постановления Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, приказами Минсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н и от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом должностные обязанности в приведенных документах соответствуют должностным обязанностям, указанным в должностных инструкциях старшего вожатого учреждения, в котором в указанной должности работала истец.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала воспитателем группы продленного дня, заместителем директора по воспитательной работе и воспитателем группы продленного дня в Константиновской средней образовательной школе <адрес>.

Указанные обстоятельства подтверждаются приказами о распределении учебной нагрузки учителям на 2000-2001 учебный год № от ДД.ММ.ГГГГ, на 2001-2002 учебный год № от ДД.ММ.ГГГГ, на 2002-2003 учебный год о№ от ДД.ММ.ГГГГ, на 2003-2004 учебный год № от ДД.ММ.ГГГГ, на 2004-2005 учебный год № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что Фур О.Н. как воспитателю группы продленного дня установлена нагрузка с соответствующей оплатой.

Суд признает данные доказательства допустимыми, взаимно дополняющими друг друга, достоверными и принимает их во внимание.

Согласно подпункту «е» пункта 2 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях работы по совместительству педагогических…работников», для педагогических работников не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования.

Поскольку должность «воспитатель» поименована в списке должностей Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, действующего на момент обращения истца, имелась она и в ранее действующих списках, поэтому суд считает необходимым включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью истицы, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворив в этой части исковые требования Фур О.Н.

Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно приказам о распределении учебной нагрузки учителя № ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, Фур О.Н. установлена нагрузка (учитель истории Сибири, обучение на дому) с соответствующей оплатой.

Поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фур О.Н. выполняла работу по должности учителя общеобразовательной школы, расположенной в сельской местности, указанные периоды её работы в силу вышеназванных положений Правил подлежат включению в ее специальный стаж для назначения страховой пенсии досрочно.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, не содержат каких либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Во время нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялась заработная плата, из которой работодатель производил отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ.

В связи с чем, исковые требования Фур О.Н. о включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации суд считает подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на день обращения (ДД.ММ.ГГГГ) Фур О.Н. в ГУ управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) за назначением пенсии, её трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии составляет 27 лет 03 месяца (19 лет 07 месяцев 28 дней + 1 месяц 5 дней + 11 месяцев 26 дней + 2 года 5 месяцев 12 дней + 4 года 1 день + 5 дней, + 4 дня + 9 дней = 28 лет 29 дней), что превышает требуемые законом 25 лет.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что у истицы при обращении к ответчику ДД.ММ.ГГГГ возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в порядке подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Принимая во внимание положение, изложенное в абзаце 2 пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Учитывая принятое выше решение о частичном включении в специальный стаж истицы спорных периодов работы и её требование о назначении ей выплаты досрочной страховой пенсии со дня обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым обязать ГУ управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить выплату досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 192, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать решение от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФР по г. Татарску Новосибирской области (межрайонное) незаконным.

Обязать ГУ управление Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, следующие периоды работы:

в должности старшей вожатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности воспитателя группы продленного дня в Константиновской средней образовательной школе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности заместителя директора по воспитательной работе и воспитателя группы продленного дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности заместителя директора по воспитательной работе и учителя надомного обучения в Константиновской средней образовательной школе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ управление Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости (в порядке подпункта 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях») с ДД.ММ.ГГГГ. В оставшейся части исковое заявление оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение месяца со дня провозглашения решения, с подачей жалобы через суд, вынесший решение.

Судья А.Н. Обрезан