Решение № 2-544/2018 2-544/2018 ~ М-497/2018 М-497/2018 от 19 июня 2018 г. по делу № 2-544/2018

Дело № 2-544/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2018 года с. Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Криндаль Т.В.,

при секретаре Чернышовой Г.А.,

с участием прокурора Ланг К.В.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каратузского района в интересах ФИО8 АлексА.ны, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО9 ИвА., ФИО6, ФИО7, ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Нижнекурятская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Каратузского района обратился в суд в интересах ФИО8, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО9, ФИО6, ФИО7, ФИО1 с иском к МБОУ «Нижнекурятская СОШ» о взыскании недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2017 года, мотивировав требования тем, что истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер заработной платы истцов в спорный период января-декабря 2017 года с учетом нормы рабочего времени составил менее установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда, на который в последующем подлежат начислению северная надбавка в размере 30% и районный коэффициент в размере 30 %.

Прокурор просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату исходя из представленного расчета за период с января по декабрь 2017 года в пользу: ФИО8 17292,78 руб.; ФИО2- 17571,38 руб.; ФИО3- 15683,38 руб.; ФИО4 – 17439,31 руб.; ФИО5 – 18550,41 руб.; ФИО9 – 16714,85 руб.; ФИО6 – 17552 руб.; ФИО7 – 16663,66 руб.; ФИО1 – 8116,16 руб.

В судебном заседании прокурор Ланг К. В. требования поддержала по изложенным в иске доводам.

Истец ФИО1 также поддержала заявленные прокурором в ее интересах требования, пояснив, что недоначисленная заработная плата за 2017 г. ей не выплачена.

Истцы ФИО8 АлексА.на, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО9 ИвА., ФИО6, ФИО7, а также представитель ответчика- МБОУ Нижнекурятская СОШ в судебное заседание не явились, представив, каждый, письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Также не явился представитель соответчика- администрации Каратузского района (учредитель). О дате и времени рассмотрения дела извещен надлежаще. Заявлений и ходатайств по данному делу не представил.

Суд, с учетом надлежащего извещения сторон, полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав объяснения истца ФИО1, мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу от 01.11.2016 г. <...>-к истец ФИО8 работает в Нижнекурятской СОШ в качестве <...> (л.д. 11)

В соответствии с трудовым договором, а также представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 руб., компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе- апреле и июне, а также в сентябре- декабре 2017 г. по 10592 руб. за каждый месяц. В мае- 8473,6 руб.; в июле- 6049,57 руб.; в августе- 2763,13 руб.

Истец ФИО2 в соответствии с приказом о приеме на работу от 01.11.2016 <...>-к работает в Нижнекурятской СОШ в должности <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада- 2454 руб., компенсационных выплат: за вредность, за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе-июне и сентябре-декабре- по 10592 руб. за каждый месяц. В июле- 6052,57 руб.; в августе- 2763,43 руб.

Истец ФИО3 в соответствии с приказом о приеме на работу от 01.11.2016 г. <...>-к принят в Нижнекурятскую СОШ на должность <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе-июне и сентябре- ноябре по 10592 руб. за каждый месяц; в июле- 6052,57 руб.; в августе- 2763,13 руб.; в декабре- 21104,32 руб..

Истец ФИО4 в соответствии с приказом о приеме на работу от 01.11.2016 г. <...>-к принят на работу в качестве <...>.

В соответствии с трудовым договором и представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 руб., компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года, составила: в январе 11215,06 руб.; в феврале 10666,07 руб.; в марте 8715,7 руб.; в апреле 9532,8 руб.; в мае 9532,8 руб.; в июне 12105,14 руб.; в июле 9078,86 руб.; в августе 11052,52 руб.; в сентябре 4539,43 руб.; в октябре 4333,09 руб.; в ноябре 12177,63 руб.; в декабре 10592 руб.

Истец ФИО5, на основании приказа о приеме на работу от 19.08.2012 г. <...> работает в Нижнекурятской СОШ в качестве <...>.

В соответствии с трудовым договором и представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада–2454 руб., компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 11215,06 руб., в феврале 10666,07 руб., в марте 8715,7 руб., в апреле 9532,8 руб., в мае 9532,8 руб., в июле 9078,86 руб., в августе 10592 руб., в сентябре 11096,38 руб., в октябре 12999,27 руб., в ноябре- 11162,83 руб., в декабре 12105,14 руб..

В июне трудовые обязанности истцом не выполнялись в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.

Истец ФИО9, на основании приказа о приеме на работу от 01.11.2016 г. <...>-к работает в Нижнекурятской школе в качестве <...>.

В соответствии с трудовым договором и представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада–2454 руб., компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Кроме того, в мае истцом выполнены трудовые обязанности <...> по внутреннему совместительству.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе, феврале, апреле, мае, июне, сентябре, октябре, ноябре и декабре- по 10592 руб. за каждый месяц. Также в мае начислено за работу в должности повара 4236,8 руб. В марте- 21143,58 руб.; в августе- 8749,91 руб.

В июле трудовые обязанности истцом не выполнялись в связи с нахождением в ежегодном отпуске.

Истец ФИО6 приказом от 01.09.2017 г. <...>-к принята на работу в Нижнекурятскую школу на должность <...>, временно, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком.

Трудовым договором истцу установлена заработная плата, состоящая из оклада по должности 2454 руб. и компенсационных выплат- за работу в сельской местности, районного коэффициента и северной надбавки.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в период с сентября по декабрь 2017 г. составила по 10592 руб. за каждый месяц.

Истец ФИО7, на основании приказа о переводе от 01.11.2016 г. <...>-к работает в Нижнекурятской школе в качестве <...>.

В соответствии с трудовым договором и представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада–2454 руб., компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе, феврале, апреле, мае, июне, сентябре, октябре, ноябре и декабре- по 10592 руб. за каждый месяц. В марте- 24438,67 руб.; в августе- 8749,91 руб.

В июле трудовые обязанности истцом не выполнялись в связи с нахождением в ежегодном отпуске.

Истец ФИО1, на основании приказа о приеме на работу от 01.09.2017 г. <...>-к работает в Нижнекурятской школе в качестве <...>.

В соответствии с трудовым договором и представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада–2454 руб., компенсационных выплат: за работу в сельской местности, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в сентябре- декабре по 10592 руб. за каждый месяц. Также в ноябре истцом дополнительно отработано 8 дней по должности уборщицы по внутреннему совместительству. За выполненную работу ей начислена заработная плата в размере 2407,27 руб.

Указанные сведения подтверждаются представленными в суд расчетными листками за 2017 год и сторонами не оспариваются.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (в рассматриваемый период с 01.01.2017 в сумме 7500 рублей, с 01.07.2017 года в сумме 7800 рублей). При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 года № 160-г (с последующими изменениями) с 01.04.1992 года установлен районный коэффициент 1,30 к заработной плате работников предприятий и организаций.

Постановлением администрации Красноярского края от 13.11.1992 года № 393-п с 01.11.1992 года районный коэффициент к заработной плате 1,30 введен на территории Каратузского района.

Кроме того, в силу ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока», на территории южных районов Красноярского края применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Из материалов дела видно, что размер начисленной истцам заработной платы в спорный период ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, на который в последующем подлежали начислению районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату ФИО4 в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1
2

3
4

5
6

7
Месяц

Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)

Норма рабочего времени (в часах)

Фактически отработано (в часах)

Подлежит начислению заработная плата

(2)/(3)х(4)

Фактически начислено работодателем

Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)

январь

12000

136

104

9176,47

11215,06

0
февраль

12000

143

136

11412,59

10666,07

746,52

март

12000

175

144

9874,29

8715,7

1158,59

апрель

12000

160

144

10800

9532,8

1267,2

май

12000

160

136

10200

9532,8

667,2

июнь

12000

168

192

13714,29

12105,14

1609,15

июль

12480

168

144

10697,14

9078,86

1618,28

август

12480

184

192

13022,61

11052,52

1970,1

сентябрь

12480

168

72

5348,57

4539,43

809,14

октябрь

12480

176

72

5105,45

4333,09

772,36

ноябрь

12480

167

192

14348,26

12177,63

2170,63

декабрь

12480

168

168

12480

10592

1888

Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)

14677,17

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату ФИО5 в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1
2

3
4

5
6

7
Месяц

Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)

Норма рабочего времени (в часах)

Фактически отработано (в часах)

Подлежит начислению заработная плата

(2)/(3)х(4)

Фактически начислено работодателем

Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)

январь

12000

136

96

8470,59

11215,06

0
февраль

12000

143

144

12083,92

10666,07

1417,85

март

12000

175

128

8777,14

8715,7

61,44

апрель

12000

160

144

10800

9532,8

1267,2

май

12000

160

144

10800

9532,8

1267,2

июнь

12000

168

0
0

0
0

июль

12480

168

144

10697,14

9078,86

1618,28

август

12480

184

184

12480

10592

1888

сентябрь

12480

168

176

13074,29

11096,38

1977,91

октябрь

12480

176

216

15316,36

12999,27

2317,09

ноябрь

12480

167

160

11956,89

11162,83

794,06

декабрь

12480

168

192

14262,86

12105,14

2157,72

Итого недоначислено (сумма строк 7 графы) 14766,75

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату ФИО8 в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение января-апреля и июня истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, соответствующие занимаемой должности, и за каждый из указанных месяцев ему начислялась заработная плата в размере 10592 руб. При этом подлежало начислению не менее 12000 руб., в связи с чем истцу ежемесячно недоначислялось по 1408 руб. (12000-10592), а всего за 5 месяцев недоначислено 7040 руб. (1408х5)

В мае, при норме рабочего времени 20 дней, истцом фактически отработано 16, поэтому её заработная плата должна составить не менее 9600 руб. (12000/20х16), а начислено 8473,6 руб., то есть на 1126,4 руб. меньше.

В июле норма рабочего времени составляла 21 день. Истцом в данном месяце отработано 12 дней, поэтому ей подлежала начислению заработная плата в размере 7131,43 руб. (12000/21х12), а начислено 6049,57 руб., что на 1081,86 руб. меньше.

В августе, при норме рабочего времени 23 дня истцом ФИО8 отработано 6 дней, в связи с чем ей подлежала начислению заработная плата не менее 3255,65 руб. ( 12480/23х6), а начислено 2763,13 руб., что на 492,52 руб. меньше.

В период с сентября по декабря 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 4 месяца недоначислено 7552 руб. (1888х4).

Всего за период с января по декабрь 2017 г. ФИО8 недоначислена заработная плата в размере 17292 руб. 78 коп. ( 7040+1126,4+1081,86+492,52+7552).

Недоначисленную заработную плату ФИО2 за период с января по декабрь 2017 г., суд полагает необходимым определить в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение января- июня истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, соответствующие занимаемой должности, и за каждый из указанных месяцев ему начислялась заработная плата в размере 10592 руб. При этом подлежало начислению не менее 12000 руб., в связи с чем истцу ежемесячно недоначислялось по 1408 руб. (12000-10592), а всего за 6 месяцев недоначислено 8448 руб. (1408х6)

В июле норма рабочего времени составляла 21 день. Истцом в данном месяце отработано 12 дней, поэтому ей подлежала начислению заработная плата в размере 7131,43 руб. (12000/21х12), а начислено 6052,57 руб., что на 1078,86 руб. меньше.

В августе, при норме рабочего времени 23 дня истцом ФИО2 отработано 6 дней, в связи с чем ей подлежала начислению заработная плата не менее 3255,65 руб. ( 12480/23х6), а начислено 2763,13 руб., что на 492,52 руб. меньше.

В период с сентября по декабря 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 4 месяца недоначислено 7552 руб. (1888х4).

Всего за период с января по декабрь 2017 г. ФИО2 недоначислена заработная плата в размере 17571 руб. 38 коп. ( 8448+1078,86+492,52+7552).

Недоначисленную заработную плату ФИО3 за период с января по декабрь 2017 г., суд полагает необходимым определить в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение января- июня истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, соответствующие занимаемой должности, и за каждый из указанных месяцев ему начислялась заработная плата в размере 10592 руб. При этом подлежало начислению не менее 12000 руб., в связи с чем истцу ежемесячно недоначислялось по 1408 руб. (12000-10592), а всего за 6 месяцев недоначислено 8448 руб. (1408х6)

В июле норма рабочего времени составляла 21 день. Истцом в данном месяце отработано 12 дней, поэтому ей подлежала начислению заработная плата в размере 7131,43 руб. (12000/21х12), а начислено 6052,57 руб., что на 1078,86 руб. меньше.

В августе, при норме рабочего времени 23 дня истцом ФИО3 отработано 6 дней, в связи с чем ему подлежала начислению заработная плата не менее 3255,65 руб. ( 12480/23х6), а начислено 2763,13 руб., что на 492,52 руб. меньше.

В период с сентября по ноябрь 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 3 месяца недоначислено 5664 руб. (1888х3).

При начислении заработной платы за декабрь 2017 г. нарушений трудовых прав истца не допущено, поскольку за полностью отработанное рабочее время ему начислена заработная плата в размере 21104,32 руб.

Всего за период с января по декабрь 2017 г. ФИО3 недоначислена заработная плата в размере 15683 руб. 38 коп. ( 8448+1078,86+492,52+5664).

Недоначисленную заработную плату ФИО9 за период с января по декабрь 2017 г., суд полагает необходимым определить в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение января, февраля, апреля, мая и июня истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, соответствующие занимаемой должности, и за каждый из указанных месяцев ему начислялась заработная плата в размере 10592 руб. При этом подлежало начислению не менее 12000 руб., в связи с чем истцу ежемесячно недоначислялось по 1408 руб. (12000-10592), а всего за 5 месяцев недоначислено 7040 руб. (1408х5)

В марте за полностью отработанное время истцу начислена заработная плата в размере 21143,58 руб., в связи с чем нарушений трудовых прав истца не допущено.

В мае, истцов, помимо основной должности, отработано 8 дней в должности <...>. Норма рабочего времени в мае составляла 20 дней. С учетом фактически отработанного времени, истцу по данной должности подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 4800 руб. (12000/20х8), а начислено 4236,8 руб., то есть на 563,2 руб. меньше.

В августе, при норме рабочего времени 23 дня истцом ФИО9 отработано 19 дней, в связи с чем ей подлежала начислению заработная плата не менее 10309,57 руб. ( 12480/23х19), а начислено 8749,91 руб., что на 1559,66 руб. меньше.

В период с сентября по декабрь 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 4 месяца недоначислено 7552 руб. (1888х4).

Всего за период с января по декабрь 2017 г. ФИО9 недоначислена заработная плата в размере 16714 руб. 86 коп. ( 7040+563,2+1559,66+7552).

Недоначисленную заработную плату ФИО6 суд полагает необходимым определить в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение сентября - декабря 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 4 месяца недоначислено 7552 руб. (1888х4).

Недоначисленную заработную плату ФИО7 за период с января по декабрь 2017 г., суд полагает необходимым определить в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение января, февраля, апреля, мая и июня истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, соответствующие занимаемой должности, и за каждый из указанных месяцев ему начислялась заработная плата в размере 10592 руб. При этом подлежало начислению не менее 12000 руб., в связи с чем истцу ежемесячно недоначислялось по 1408 руб. (12000-10592), а всего за 5 месяцев недоначислено 7040 руб. (1408х5)

В марте за полностью отработанное время истцу начислена заработная плата в размере 24438,67 руб., в связи с чем нарушений трудовых прав истца не допущено.

В марте истцом, помимо основной должности, отработано 8 дней в должности уборщика служебных помещений. Норма рабочего времени в марте составляла 22 дня. С учетом фактически отработанного времени, истцу по данной должности подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 4363,64 руб. (12000/22х8), а начислено 3851,63 руб., то есть на 512,01 руб. меньше.

В августе, при норме рабочего времени 23 дня истцом ФИО7 отработано 19 дней, в связи с чем ей подлежала начислению заработная плата не менее 10309,57 руб. ( 12480/23х19), а начислено 8749,91 руб., что на 1559,66 руб. меньше.

В период с сентября по декабрь 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 4 месяца недоначислено 7552 руб. (1888х4).

Всего за период с января по декабрь 2017 г. ФИО7 недоначислена заработная плата в размере 16663 руб. 67 коп. ( 7040+512,01+1559,66+7552).

Недоначисленную заработную плату ФИО1 суд полагает необходимым определить в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

В течение сентября - декабря 2017 г. истцом полностью выработаны нормы рабочего времени, в связи с чем в каждом месяце ей подлежала начислению заработная плата в размере не ниже 12480 руб., а начислялось по 10592 руб. Таким образом, в каждом месяце истцу недоначислено по 1888 руб. (12480-10592), а всего за 4 месяца недоначислено 7552 руб. (1888х4).

Кроме того, в ноябре истцом, в условиях внутреннего совместительства, отработано 5 дней в должности уборщика служебных помещений. Норма рабочего времени в данном месяце составляла 21 день. С учетом фактически отработанного времени, истцу подлежала начислению заработная плата за работу, выполненную по совместительству, не ниже 2971,43 руб. (12480\21х5), а начислено 2407,27 руб., то есть на 564,16 руб. меньше.

Всего за период с сентября по декабрь 2017 г. истцу ФИО10 недоначислена заработная плата в размере 8116 руб. 16 коп. (7552+564,16)

Суммы недоначисленной заработной платы, в соответствии с вышеприведенными расчетами, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов.

В связи с удовлетворением исковых требований на общую сумму 129038,15 руб. в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3781 руб. (129038,15-100000)х2%+3200)

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Каратузского района удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Нижнекурятская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза ФИО11 недоначисленную заработную плату за период с января по декабрь 2017 года в пользу:

- ФИО8 АлексА.ны 17292 (семнадцать тысяч двести девяносто два) рубля 78 копеек;

- ФИО2 17571 (семнадцать тысяч пятьсот семьдесят один) рубль 38 копеек;

- ФИО3 15683 (пятнадцать тысяч шестьсот восемьдесят три) рубля 38 копеек;

- ФИО4 14677 (четырнадцать тысяч шестьсот семьдесят семь) рублей 17 копеек;

- ФИО5 14766 (четырнадцать тысяч семьсот шестьдесят шесть) рублей 75 копеек;

- ФИО9 ИвА. 16714 (шестнадцать тысяч семьсот четырнадцать) рублей 86 копеек;

- ФИО6 7552 (семь тысяч пятьсот пятьдесят два) рубля;

- ФИО7 16663 (шестнадцать тысяч шестьсот шестьдесят три) рубля 67 копеек;

- ФИО1 8116 (восемь тысяч сто шестнадцать) рублей 16 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Нижнекурятская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза ФИО11 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3781 (три тысячи семьсот восемьдесят один) рубль.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Каратузский районный суд.

Председательствующий Т.В.Криндаль