Решение № 2-3297/2019 2-3297/2019~М-2653/2019 М-2653/2019 от 21 июля 2019 г. по делу № 2-3297/2019

Гражданское дело №2-3297/2019

УИД:66RS0001-01-2019-003014-72

Мотивированное
решение изготовлено 22 июля 2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 02 августа 2019 года

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Ардашевой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Якуповой И.П.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующей на основании доверенности от 14.11.2018, представителя ответчика ГУ УПФР в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области - ФИО3, действующей на основании доверенности от 21.01.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

<ФИО>1 обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ УПФР в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области, Управление), в котором, с учетом уточнений (отказа от исковых требований в части), просит суд обязать ответчика - Управление пенсионного фонда России в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области включить в специальный стаж <ФИО>1 на соответствующих видах работ периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в родильном отделении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшего научного сотрудника, с ДД.ММ.ГГГГ научный сотрудник, с ДД.ММ.ГГГГ старший научны сотрудник Научно-исследовательского института материнства и младенчества; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по лечебной работе в АОЗТ Центр реабилитации нарушений репродуктивной функции «Партус»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего лечебно-диагностическим отделом в АОЗТ Центр реабилитации нарушений репродуктивной функции «Партус»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-акушера-гинеколога в отделении поликлинической службы в ООО «Центр семейной медицины»; признать за <ФИО>1 право на досрочную страховую пенсию по старости и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Екатеринбурга назначить со дня обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела по существу истец ходатайствовал об отказе от первоначально заявленных исковых требований в части зачета в специальный стаж, дающий права на льготную пенсию за выслугу лет периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача в ООО «Служба здоровья»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача в ООО «Медицинский центр «ПрофМед». Указанный отказ от исковых требований в части принят судом, о чем вынесено определение.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Екатеринбурга с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон №400-ФЗ). Ответчик полагает, что истцом подтвержден стаж на соответствующих видах работ - 2 года 11 месяцев 24 дня, тогда как требуемый стаж на соответствующих видах работ составляет - 30 лет.

В судебном заседании истец <ФИО>1, ее представитель <ФИО>5, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержали по предмету и основаниям, просили иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика <ФИО>6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ФГБУ «НИИ ОММ» Минздрава России, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилось, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом и в срок, об отложении судебного заседания не ходатайствовало.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует и ни кем из лиц, участвующих в деле, не оспорено, что ДД.ММ.ГГГГ <ФИО>1 обратился в Управление с заявлением по установленной форме о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, приложив к заявлению, паспорт гражданина Российской Федерации.

Одновременно <ФИО>1 уведомлен о необходимости предоставления дополнительных документов для назначение досрочной страховой пенсии по старости в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ. В установленный срок истцом представлены следующие документы: свидетельства о рождении детей; документ об образовании; трудовая книжка образца 1974 года и позднее.

Сведений о том, что истцом в Управление были представлены иные документы, материалы дела не содержат.

Рассмотрев все документы <ФИО>1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, представленные для назначения досрочной страховой пенсии по старости, Управление ДД.ММ.ГГГГ вынесло решение об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости № в связи с отсутствием условия - требуемой продолжительности лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах.

В соответствии с вышеуказанным решением Управления, истцом подтвержден стаж на соответствующих видах работ 02 года 11 месяцев 24 дня, при требуемом стансе на соответствующих видах работ не менее 30 лет.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО>1 <ФИО>2 работает в должностях врачебного медицинского персонала начиная с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Материальные нормы права, в соответствии с которыми гражданам назначаются досрочные трудовые пенсии, за назначением которой обратилась истец, закреплены в ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Также частью четвертой ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данный порядок подсчета стажа подразумевает возможность учета приобретенных гражданином периодов работы и (или) иной деятельности по нормам того правового регулирования, которое действовало именно во время приобретения соответствующих пенсионных прав. Такой механизм подсчета называется ретроспективно-последовательным или линейным порядком исчисления стажа, при котором периоды стажа рассматриваются и соотносятся с правовым регулированием, применявшимся исключительно в период выполнения той или иной работы или деятельности.

Изложенное свидетельствует о том, что соответствующие периоды работы могут учитываться при подсчете страхового стажа гражданам, которые их приобрели в период применения впоследствии утратившего силу законодательства, но положения этого законодательства не могут распространяться на периоды стажа, которые также имели место ранее, но до вступления его в силу.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.

Поэтому законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья деятельность предполагает соблюдение специальных условий режима работы и выполнение определенной нагрузки.

При рассмотрении вопроса о назначении истцу досрочного пенсионного обеспечения по п. 20 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ Управлением установлено, что варианты расчета медицинского стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, аналогичны, поэтому Управлением проведена оценка пенсионных прав заявителя в соответствии с ч.1 ст. 30 Закона №- ФЗ, то есть в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства в отношении всех периодов трудовой деятельности.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в целях реализации статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения с ДД.ММ.ГГГГ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №).

Согласно п. 3 Правил № в стаж работы лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения засчитываются только периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке №.

Разделом 1 Списка № «Наименование должностей» предусмотрены врачи-специалисты всех наименований.

Материалами дела, а именно, сведениям трудовой книжки серии AT-IV № подтверждается, что истец принят на должность врача-интерна для прохождения одногодичной интернатуры по акушерству и гинекологии.

Медицинские работники, получившие высшее образование (специалитет) и имеющие диплом специалиста, приобретают квалификацию, позволяющую занимать определенные должности медицинских работников, путем прохождения подготовки по программам интернатуры, то есть путем получения послевузовского образования. В соответствии со статьей 82 Федерального закона N 273-ФЗ от 29.12.2012г. «Об образовании в Российской Федерации» подготовка по программам интернатуры обеспечивает приобретение обучающимися необходимого для осуществления профессиональной деятельности уровня знаний, умений и навыков, а также квалификации, позволяющей занимать определенные должности медицинских работников.

Согласно Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-ингернам присваивается квалификация врача-специалиста.

Период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна в 1 Городской клинической больнице <адрес> включен в раздел 3 решения Управления об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости, как подлежащий включению в стаж на соответствующих видах работ (медицинская деятельность), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, при предоставлении дополнительных документов.

В ответ на судебный запрос ГБУЗ ГКБ № <адрес> представлены справка на <ФИО>1 № от ДД.ММ.ГГГГ, копия приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ на 1 ставку врача – интерна в 1 родильное отделение для прохождение одногодичной интернатуры по акушерству и гинекологии с ДД.ММ.ГГГГ, копия приказа об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ с должности врача – интерна 2 родильного отделения.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что факт осуществления истом врачебной деятельности в соответствующей должности врача- специалиста в учреждении здравоохранения, предусмотренном Списком №, является подтвержденным, представленные в материалы дела доказательства, в своей совокупности, подтверждают выполнение истцом как врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению, период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж <ФИО>1 на соответствующих видах работ, дающий права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая требования истца в части включения в стаж истца на соответствующих видах работ, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период трудовой деятельности <ФИО>1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшего научного сотрудника, с ДД.ММ.ГГГГ научного сотрудника с ДД.ММ.ГГГГ и.о. ведущего научного сотрудника в Свердловском научно-исследовательском институте охраны материнства и младенчества (с ДД.ММ.ГГГГ Уральский научно-исследовательский институт охраны материнства и младенчества), суд не находит предусмотренных законом оснований для их удовлетворения.

Так, материалами дела (сведениям трудовой книжки серии AT-IV №) подтверждается, что <ФИО>1, ДД.ММ.ГГГГ принят младшим научным сотрудником (основание: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ избран на должность научного сотрудника (основание: 66п от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. ведущего научного сотрудника (основание: приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (основание: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Разделом Списка № «Наименование должностей» предусмотрены врачи-специалисты всех наименований, к которым не относятся научные сотрудники.

Судом установлено, что в состав Свердловского научно-исследовательского института охраны материнства и младенчества входили научные подразделения и клиника для оказания стационарной медицинской помощи женщинам и детям.

При этом, доказательства осуществления истцом помимо научной деятельности функционала врача по соответствующей специальности в течение полного либо сокращенного рабочего дня полной либо сокращенной рабочей недели весь спорный период работы, истцом ни в материалы выплатного дела, ни в материалы настоящего гражданского дела не представлены. Документы, полученные в ответ на судебный запрос, ФГБУ «НИИ ОММ» Минздрава России, с достоверностью о вышеуказанном не свидетельствуют.

Суд находит правомерными указания представителя ответчика относительно того, что истцом не представлены документы, подтверждающие факт осуществления им трудовой функции в должностях, указанных в Списке №, в клинике и (или) больнице медицинской научной организации, к которой относился Свердловский научно-исследовательский институт охраны материнства и младенчества (с ДД.ММ.ГГГГ Уральский научно-исследовательский институт охраны материнства и младенчества).

Комиссия Управления Пенсионного Фонда не засчитала истцу в специальный стаж на соответствующих видах работ, в том числе, периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по лечебной работе в АОЗТ Центр реабилитации нарушений репродуктивной функции «ПАЛТУС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего лечебно-диагностическим отделом в АОЗТ Центр реабилитации нарушений репродуктивной функции «ПАЛТУС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача в ООО «Служба здоровья»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача в ООО Медицинский центр «Профмед»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-акушера-гинеколога в АО «Центр семейной медицины».

Управлением вышеназванные периоды трудовой деятельности не включены в стаж на соответствующих видах работ, поскольку истцом документально не подтвержден факт осуществления лечебной деятельности в учреждениях медицинского профиля, стаж работы в котором засчитывается в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия назначается за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно п. 3 Правил № в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Списком № в разделе «Наименование учреждений» акционерное общество закрытого типа, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество в качестве учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, не предусмотрены.

В основу дифференциации досрочного пенсионного обеспечения по старости законодателем положены не только специфика профессиональной деятельности лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки.

Осуществляемая индивидуальными предпринимателями и коммерческими организациями профессиональная деятельность, в том числе, в медицинской сфере, организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях.

В связи с этим выполняемая ими профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы, не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного ст. 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

Аналогично реализовывалось и право работников здравоохранения на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (ст. ст. 81 и 83 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), которое также не предполагало включение в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, работу в организациях здравоохранения, не относящихся к лечебно-профилактическим учреждениям (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением <ФИО>3 от ДД.ММ.ГГГГ N 464; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п. п. 19 и 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Пунктом 1 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (утратила силу с ДД.ММ.ГГГГ) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Аналогичное определение учреждения закреплено и в п. 1 ст. 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно Номенклатуре учреждений, здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, к учреждениям здравоохранения относятся: лечебно-профилактические учреждения; учреждения здравоохранения особого типа; учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; аптечные учреждения. Непосредственно медицинскую помощь оказывают только лечебно-профилактические учреждения, которые подразделяются на больничные учреждения, диспансеры, амбулаторно-поликлинические учреждения, центры, в том числе научно-практические, учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови, учреждения охраны материнства и детства, санаторно-курортные учреждения.

В силу положений ст. ст. 50, 66, 87 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество закрытого типа, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество относятся к числу коммерческих организаций.

Изложенные выше судом обстоятельства свидетельствуют о том, что заявленные истцом требования в указанной части удовлетворению не подлежат, поскольку основаны на ошибочном толковании истцом норм действующего законодательства.

Представленные в материалы дела истцом доказательства, в том числе, в ответ на судебный запрос, а также документы, которые обозревались судом при рассмотрении дела по существу (амбулаторные карты), выводов суда о неправомерности, заявленных истцом требований в указанной части не опровергают, а потому не могут быть приняты судом во внимание.

Более того, в соответствии с п.2 ст. 11, ст. 12 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы гражданина после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что <ФИО>1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, ему присвоен страховой номер индивидуального лицевого счета.

По сведениям выписки из индивидуального лицевого счета данного застрахованного лица за все оспариваемые периоды работы индивидуальные сведения представлены без кода льготной деятельности (особые условия труда).

В соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Однако, истцом не представлены доказательства того, что за вышеперечисленные периоды работы работодателем представлены недостоверные сведения в отношении индивидуальных сведений персонифицированного учета истца.

Вместе с тем, факт того, что судом удовлетворенны требования истца о включении в специальный стаж часть периодов его работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), не опровергает доводы ответчика о том, что <ФИО>1 документально не доказал право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, ввиду отсутствия 30 лет лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городствого типа.

Учитывая изложенное, у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований истца в части возложения обязанности на Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области назначить <ФИО>1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Достоверных доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на разрешение суда не заявлено.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования <ФИО>2 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> г. Екатеринбурга Свердловской области включить в специальный стаж <ФИО>2 период работы в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача –интерна по акушерству и гинекологии в родильном отделении 1-ой городской клинической больницы <адрес>.

В удовлетворении исковых требований <ФИО>2 в оставшейся части, отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.

Судья Е.С.Ардашева