Решение № 2-1500/2018 2-1500/2018~М-1334/2018 М-1334/2018 от 6 июня 2018 г. по делу № 2-1500/2018

Дело № 2-1500/2018 КОПИЯ


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2018 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Масагутовой А.Р.

при секретаре Толкушенковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Салавате Республики Башкортостан об установлении факта трудовых отношений, включении периодов в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ГУ - УПФ в г.Салавате с исковым заявлением о признании незаконным отказа комиссии ответчика в зачете в страховой стаж периодов работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в частном производственном предприятии (данные изъяты)», с 00.00.0000 по 00.00.0000 в акционерном обществе закрытого типа фирма (данные изъяты) и засчитать указанные периоды работы в зачет в страховой стаж.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просит установить факт трудовых отношений в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в частном производственном предприятии (данные изъяты)», с 00.00.0000 по 00.00.0000 в акционерном обществе закрытого типа фирма (данные изъяты), включить указанные периоды в стаж работы. Пояснил, что пенсионные и налоговые отчисления по предприятию «Альтор-С» с июля 2000 года по 2008 года не производились.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что ЧПП «Диапазон» задолженности по налогам не имело.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

Статьей 15 ТК РФ определено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п.11, п.п.37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Неполное или неточное внесение записей в трудовую книжку, в данном случае отсутствие записи об увольнении не может нарушать пенсионных прав истца.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 00.00.0000 ... ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж периодов работ с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 по тем основаниям, что в трудовой книжке имеются записи №... о работе в (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000, в записи об увольнении отсутствует подпись; справка о работе не представлена. В трудовой книжке имеются записи №..., ... о работе в (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве (данные изъяты). В основании записи ... от 00.00.0000 указа приказ от 00.00.0000; справка о работе не представлена.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, согласно записям №... в трудовой книжке, на основании приказа от 00.00.0000 назначен руководителем (данные изъяты) на основании решения исполкома от 00.00.0000 ...; на основании приказа от 00.00.0000 ... уволен по собственному желанию.

Решением Салаватского городского совета народных депутатов БССР от 14.02.1992 года № 3/61-9 зарегистрировано частное производственное предприятие «Диапазон» (п.1). На Горфинотдел, налоговую инспекцию возложена обязанность по установлению контроля за финансово-хозяйственной деятельностью производственного предприятия «Диапазон» (п.2).

25.02.1992 года Частное производственное предприятие (данные изъяты)» прошло государственную регистрации, о чем заместителем председателя исполкома горсовета выдано свидетельство о государственной регистрации №...

На основании регистрации исполкома горсовета от 00.00.0000 ФИО1 назначен (данные изъяты) (приказ от 00.00.0000 ...). Приказом от 00.00.0000 ... директор (данные изъяты) ФИО1 уволен по собственному желанию в связи с трудоустройством на другую работу.

Согласно записям в трудовой книжке №..., ... ФИО1 на основании приказа от 00.00.0000 ... назначен (данные изъяты) На основании приказа от 00.00.0000 ... уволен в с вязи с реорганизацией предприятия. На основании приказа от 00.00.0000 ... принят (данные изъяты) на основании приказа от 00.00.0000 уволен в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно протоколу учредительного собрания от 00.00.0000, подписанному президентом Акционерного общества закрытого типа «Промышленно-финансовая группа «Альтор»-С», генеральным директором Акционерного общества закрытого типа «Альтор»-С», в (адрес) учреждено Закрытое акционерное общество фирма «Альтор-С», ФИО1 избран (данные изъяты).

Постановлением администрации г.Салавата от 22.03.1995 года №3/90-19 зарегистрировано акционерное общество закрытого типа фирма «Альтор-С» (п.1). На Горфинотдел, налоговую инспекцию возложена обязанность по установлению контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АОЗТ, фирмой «Альтор-С».

00.00.0000 между (данные изъяты) и ФИО1 заключен трудовой договор, о принятии последнего на работу на должность (данные изъяты)

Протоколом от 00.00.0000, подписанному президентом Акционерного общества закрытого типа «Промышленно-финансовая группа «Альтор»-С», генеральным директором Акционерного общества закрытого типа «Альтор»-С», предоставленному ответчиком на генерального директора фирмы «Альтор-С» возложена обязанность по производству необходимых действий по государственной регистрации изменений в Устав.

Согласно справке заместителя начальника Управления от 00.00.0000 ... фирма «Альтор-С» зарегистрирован в УПФ в г.Салавате 30.03.1995 года, регистрационный номер 002-86-002211. Начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд производились с апреля 1995 года по июнь 2000 года.

С учетом указанных обстоятельств, суд находит исковые требования обоснованным и приходит к выводу о необходимости установления факта трудовых отношений между истцом и (данные изъяты) в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности (данные изъяты) с Акционерным обществом закрытого типа фирмой (данные изъяты) ((данные изъяты) в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности (данные изъяты), а также включении указанных периодов в страховой стаж работы. Оснований для установления факта трудовых отношений в иной период и включении его в стаж суд не усматривает, поскольку установлено, что после июня 2000 года предприятие фактически не работало.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Салавате Республики Башкортостан об установлении факта трудовых отношений, включении периодов в страховой стаж – удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и Частным производственным предприятием (данные изъяты) в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности (данные изъяты)

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и Акционерным обществом закрытого типа фирмой «Альтор-С» (Закрытое акционерное общество фирма «Альтор-С») в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности (данные изъяты).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Салавате Республики Башкортостан включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности (данные изъяты)

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Салаватский городской суд.

Судья, подпись А.Р. Масагутова

Копия верна

Судья А.Р. Масагутова

Секретарь

Решение не вступило в законную силу _____________секретарь суда:__________

Решение вступило в законную силу ________________.

Секретарь суда:_______________ судья:______________

Подлинный документ подшит в деле №2-1500/2018 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.