Определение № 2-105/2017 2-105/2017~М-94/2017 М-94/2017 от 11 мая 2017 г. по делу № 2-105/2017




Дело № 2-105/2017


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е


12 мая 2017 года г. Сенгилей

Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в составе судьи Горбачевой Т.Ю., при секретаре Нечепуренко И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СимбирскКамень» об изменении формулировки основания увольнения, выдачи трудовой книжки и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СимбирскКамень» об изменении формулировки основания увольнения, выдачи трудовой книжки и взыскании заработной платы.

Требования мотивированы тем, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «СимбирскКамень» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя погрузчика. В декабре 2016 года на общем собрании было объявлено, что предприятие более работать не будет и ему необходимо уволиться по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ, при этом он желания об увольнении не изъявлял, заявление об увольнении не писал. В последующем запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ была признана недействительной и внесена запись об увольнении за прогул в соответствии с пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

С данным увольнением он не согласен, просит обязать ответчика изменить формулировку основания увольнения с пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на увольнение по сокращению численности или штата работников организации п. 2 ст. 81 ТК РФ, а также обязать ответчика выдать ему трудовую книжку и произвести полный расчет.

В судебном заседании истец ФИО1 отказался от исковых требований в полном объеме, суду пояснил, что спор разрешен в добровольном порядке.

Представитель ответчика ООО «СимбирскКамень» ФИО2, на основании доверенности от 03.12.2016 года, суду пояснила, что спор разрешен, против прекращения дела, в связи с отказом истца от иска не возражала.

Выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Отказ истца ФИО1 от исковых требований является добровольным, не противоречит действующему законодательству, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.

Суд полагает возможным принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу.

Отказ от иска занесен в протокол судебного заседания. Последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221,224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:


Принять отказ ФИО1 от иска к ООО «СимбирскКамень» об изменении формулировки основания увольнения, выдачи трудовой книжки и взыскании заработной платы.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «СимбирскКамень» об изменении формулировки основания увольнения, выдачи трудовой книжки и взыскании заработной платы, прекратить в связи с отказом истца от иска.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Ульяновский областной суд через Сенгилеевский районный суд в течение 15 дней.

Судья Т.Ю.Горбачева



Суд:

Сенгилеевский районный суд (Ульяновская область) (подробнее)

Ответчики:

Общество с ограниченной ответственностью "СимбирскКамень" (подробнее)

Судьи дела:

Горбачева Т.Ю. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ