Решение № 2-207/2019 2-207/2019~М-125/2019 М-125/2019 от 6 июня 2019 г. по делу № 2-207/2019

Дело № 2-207/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Агинское 07 июня 2019 года

Агинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Дашиевой Ц.Ц.,

при секретаре Цынгуевой А.Б.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное), третьим лицам ГАУЗ «Агинская окружная больница», ГБУЗ «Забайкальская краевая туберкулезная больница» об обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в пгт. <адрес> за назначением досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ. Решением Руководителя межрайонного Управления ПФР № от 21.02.2019г. ФИО1 было отказано в назначении данного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. При этом органом пенсионного обеспечения было бесспорно засчитано в страховой стаж 25 лет 9 месяцев 01 день, в специальный стаж засчитано 28 лет 3 месяца 17 дней. В указанную продолжительность специального стажа были включены периоды работы в календарном исчислении:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.2011г. в должности медицинской сестры палатной педиатрического и терапевтического отделения Агинского окружного противотуберкулезного диспансера в календарном исчислении, так как должности и учреждение предусмотрены Постановлением №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной Агинской окружной больницы в календарном исчислении, так как должности и учреждение предусмотрены Постановлением №.

Полагает, что указанные периоды работы подлежат зачету в специальный стаж лечебной работы в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца стажа, так как медицинская деятельность осуществлялась в сельской местности, поселках городского типа и расчет специального стажа ФИО1 производился за лечебную работу в городе, сельской местности и поселках городского типа.

В указанную продолжительность специального стажа ФИО1 вовсе не были включены ни в календарном, ни в льготном исчислении периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Не согласна с исключением спорных периодов работы из специального стажа в льготном исчислении как один год работы за один год три месяца стажа и периодов нахождения на курсах повышения квалификации из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Предъявляет требование суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении 1 год работы за 1 го<адрес> месяца стажа, как работа в сельской местности, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела уточнены исковые требования: просит включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в полуторном исчислении один год за один год и шесть месяцев периоды работы: с 20.10.1992г. по 02.10.1994г, с 06.04.1999г. по 19.04.1999г.; в льготном исчислении как 1 год за 1 го<адрес> мес. периоды на курсах повышения квалификации с 13.02.2008г. по 27.03.2008г., с 19.01.2015г. по 16.02.2015г., период отпуска по беременности и родам-с 03.09.2009г. по 31.12.2009г.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 просили уточненные исковые требования удовлетворить на основании дополнительно предоставленных документов.

Представитель ответчика Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) ФИО3 ранее в судебном заседании требования не признала и просила в их удовлетворении отказать, поддержала доводы, изложенные в письменном возражении.

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, Федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом, в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» (вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержатся в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В пункте 2 этой же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ утверждено Постановление № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно подпункта «н» пункта 1 данного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет », с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев» работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены медицинские сестры.

Согласно абзацу третьему пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет " в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В данный Список включены должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет », регламентирован льготный порядок подсчета специального стажа (один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ) в отделениях (группах палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, предусмотрены медицинские сестры, в том числе старшие, медицинские сестры -анестезисты, палатные медицинские сестры не предусмотрены.

С ДД.ММ.ГГГГ Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ г» № предусмотрены должности медицинской сестры палатной, в том числе старшей в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № по согласованию с Пенсионным фондом РФ установлено тождество наименований структурных подразделений « отделение анестезиологии- реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии», «операционная», « отделение черепно-лицевой хирургии» наименованиям структурных подразделений « отделение анестезиологии- реанимации », «операционный блок», « отделение реконструктивной и пластической хирургии» соответственно, предусмотренным Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что 14.11.2018г. ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением руководителя № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в досрочном назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью специального стажа.

Как установлено и подтверждается материалам дела оспариваемые периоды:

-период работы с 20.10.1992г. по 02.10.1994г. в должности медицинской сестры реанимационного отделения Могойтуйской ЦРБ включен в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, ссылаясь на Постановление №. Указанным решением ей не были засчитаны в специальный стаж на льготных условиях (1 год работы за год работы 6 месяцев) спорные периоды работы.

-периоды работы с 06.04.1999г. по 19.04.1999г., с 13.02.2008г. по 27.03.2008г., с 19.01.2015г. по 16.02.2015г. на курсах повышения квалификации не включены в продолжительность специального стажа;

-период отпуска по беременности и родам с 03.09.2009г. по 31.12.2009г. в должности медицинской сестры палатной педиатрического и терапевтического отделения включен в календарном исчислении.

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда № от 04.06.2019г., выданной ГУЗ «<адрес> больница» следует, что ФИО1 переведена с 20.10.1992г. на должность медицинской сестры реанимационного отделения(приказ №-л от 23.10.1992г), уволена переводом с 02.10.1994г. (приказ №-л от 29.09.1994г.)

В вышеуказанные периоды она работала на полную ставку и выполняла норму рабочего времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела штатными расписаниями, личными карточками, справкой о заработной плате № от 04.06.2019г.

На основании приказа №-од от 20.05.2008г. в соответствии с приказом Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 841 "О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению", наименование реанимационного отделения МУЗ «Могойтуйская ЦРБ» переименовано в отделение анестизиологии-реанимации. В штатных расписаниях и приказах по МУЗ за период с 1992 года наименование реанимационного отделения читать как «Отделение анестезиологии-реанимации».

Из должностных инструкций медицинской сестры - анестезиста следует, что в ее обязанности входит: готовить наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следить за их исправностью; готовить системы для трансфузионной терапии; укладывать больного на операционном столе; подготавливать необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза и учитывать их расход во время проведения наркоза на наркозной карте; вести соответствующую медицинскую документацию; строжайше соблюдать санитарно-гигиенический и бактериологический режим; систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

Согласно имеющимся в материалах дела штатным расписаниям:- на 1992 год в состав реанимационного отделения входили должности врача-анестезиолога, медсестры палатной, старшей медсестры и медсестры –анестезистки, всего 8 должностей.

Из анализа указанных документов видно, что анестезиолого- реанимационная помощь всегда осуществлялась Могойтуйским ТМО в палате интенсивной терапии, либо в группе анестезиологии- реанимации и интенсивной терапии на 6 коек.

Наличие в штатных расписаниях штатной единицы врача-реаниматолога свидетельствует о том, что направление деятельности отделения охватывало не только проведение мероприятий интенсивной терапии, но и проведение реанимационных мероприятий.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что в спорные периоды профессиональная деятельность ФИО1 была связана исключительно с оказанием анестезиолого- реанимационной медицинской помощи и подлежит исчислению в льготном порядке: один год работы за один год и шесть месяцев.

Согласно решения пенсионного органа периоды работы с 07.05.1996г. по 05.04.1999г., с 20.04.1999г. по 19.11.2001г. в должности палатной медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии Детской городской больницы включен в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев. Вместе с тем, период с 06.04.1999г. по 19.04.1999г., где повышала квалификацию (представлен сертификат А № от 06.04.1999г.), не включен в специальный стаж.

Кроме того, также период повышения квалификации с 19.01.2015г. по 16.02.2015г. не включен в специальный стаж.

Суд считает, что не включение в специальный стаж истца, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не основано на законе.

Положениями ст. 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности

Как указано в статье 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Пунктом 2 части 1 статьи 72, пунктом 8 части 1 статьи 79 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Как видно из материалов дела, истец приказами работодателя направлялась на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.02. 2013, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности «Сестринское дело в терапии» в ГОУ СПО «Читинский медицинский колледж».

В период нахождения истца на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата, отчисления из заработной платы на страховые взносы производились в установленном законом порядке, что не оспаривается представителем ответчика.

Истец была направлена на курсы по инициативе работодателя. Повышение квалификации являлось обязательным и необходимым условием осуществления истцом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, данные периоды приходятся на периоды работы истца, включенные ответчиком в специальный стаж истца, в связи с чем, периоды такого обучения должны расцениваться как продолжение лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения.

Поэтому периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 06.04.1999г. по 19.04.1999г., с 13.02.2008г. по 27.03.2008г., с 19.01.2015г. по 16.02.2015г. должны быть включены в льготном исчислении в специальный стаж работы истца.

Период нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.09.2009г. по 31.12.2009г. включен в специальный стаж работы истца в календарном исчислении.

Согласно статье 255 ТК Российской Федерации основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Из разъяснений, изложенных в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 ТК Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Истец в период нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.09.2009г. по 31.12.2009г. занимала должность медицинской сестры палатной Агинского окружного противотуберкулезного диспансера, ее работу в этой должности пенсионный орган включил в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 го<адрес> месяцев, поэтому также подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяцев периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценивая совокупность представленных в ходе рассмотрения дела доказательств, принимая во внимание характер, специфику и условия осуществляемой истицей работы, ее функциональные обязанности, направление деятельности структурного подразделения, суд приходит к выводу, что истец предоставила достаточные и неопровержимые доказательства, подтверждающие включения ей в специальный стаж в льготном исчислении, ответчиком не представлено суду доказательств обратного.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды ее работы в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 06.04.1999г. по ДД.ММ.ГГГГ; периоды ее нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении (один год работы как один год и три месяца) с 03.09.2009г. по 31.12.2009г.; периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении (один год работы как один год и три месяца) с 13.02.2008г. по 27.03.2008г., с 19.01.2015г. по 16.02.2015г.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня его вынесения через Агинский районный суд.

Председательствующий судья Ц.Ц. Дашиева