Решение № 2-1415/2018 2-52/2019 2-52/2019(2-1415/2018;)~М-1344/2018 М-1344/2018 от 8 января 2019 г. по делу № 2-1415/2018

Дело №2-52/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 января 2019 года г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Бадикова Р.Г.,

при секретаре Тетушкиной Е.Ю.,

с участием представителя ответчика ФИО1, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 В.ича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о включении в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периода с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве <данные изъяты> и обязать ответчика засчитать этот период и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного выше периода. В обоснование иска истец указал, что он к настоящему времени достиг возраста 60 лет и является получателем пенсии по старости. Однако при назначении пенсии в стаж не был включен в стаж периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. С данным решением согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют. Нарушение Правил заполнения трудовой книжки было допущено по вине работодателя и в настоящий момент исправлению не подлежат, так как организация <данные изъяты> ликвидирована по состоянию банкротства.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской обл. (межрайонное) иск не признал.

Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федеральный закон от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В 2017 году страховой стаж должен составлять не менее 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 11,4.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз.1 ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 с дд.мм.гггг принят на работу в качестве <данные изъяты>, уволен дд.мм.гггг.

То обстоятельство, что в записи №19 о принятии на работу в <данные изъяты> отсутствует дата и номер приказа, само по себе не может служить основанием для ограничения права на пенсионное обеспечение истца, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу нормативных требований возлагается на работодателя. Ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем не может влиять на пенсионные права работника (истца), так как в этом нет его вины.

Таким образом, суд считает не подлежащим исключению из стажа период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, указанный в трудовой книжке №.

Истец имел право на включение вышеуказанных периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, однако по независящим от нее обстоятельствам данные периоды не были включены в общий трудовой и страховой стаж, что влечет уменьшение общего трудового и страхового стажа, и, следовательно, размера пенсии по старости. Это также не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

На этом основании требования истца о перерасчете пенсии подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО2 В.ича период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве плотника АООТ «Бондари-лес» и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 09 января 2019г.

Судья Р.Г.Бадиков