Решение № 2-1345/2025 2-1345/2025~М-975/2025 М-975/2025 от 2 октября 2025 г. по делу № 2-1345/2025

Дело (УИД) 48RS0010-01-2025-001442-07 Гражданское дело № 2-1345/2025 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2025 года город Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего Пресняковой Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Черноусовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Липецкой области о признании права на снижение пенсионного возраста, изменении даты назначения пенсии, перерасчете размера пенсии и взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Липецкой области в котором указал, что ему назначена пенсия по достижении им возраста 55 лет. Однако, по состоянию на 01.01.2002 года его льготный стаж по Списку № 2 составил 15 лет 10 месяцев (1974-1996 годы – 8 лет 8 месяцев по Списку № 2 в <...> годы – 7 лет 2 месяца работа по Списку № 2 на Севере (4 года 9 месяцев совмещенный период в календарном исчислении). Кроме того, у него имеется 6 лет 8 месяцев (1985-1992 годы) – непрерывная работа в северном регионе (северный стаж). Полагает, что при расчете даты наступления права на назначение пенсии пенсионным органом допущены ошибки, не произведено суммирование специальный стажей. Так, оставшиеся 3 года 4 месяца 28 дней работы в Липецке по Списку № 2 меньше 6 лет 3 месяцев, необходимых для досрочного снижения пенсионного возраста; имеющиеся 6 лет 8 месяцев 24 дня северного стажа меньше 10 лет работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, необходимых для досрочного снижения пенсионного возраста. Полагает, что в результате суммирования с учетом календарных дней получится 10 лет 1 месяц 22 дня работы на Севере, что позволяет назначить ему пенсию со снижением на 30 месяцев или в общем исчислении на 7 лет и 6 месяцев от даты рождения. Таким образом, считает, что пенсия должна была быть ему назначена с 08.01.2005 года.

Истец ФИО1 просил изменить дату назначения ему пенсии, признать дату назначения пенсии 08.01.2005 года, компенсировать ему недополученную пенсию в сумме 190 000 руб., а также взыскать с в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ в ходе рассмотрения дела, истец ФИО1 просил признать за ним право на пропорциональное снижение пенсионного возраста на 30 месяцев от даты назначения пенсии 08.07.2007 года на основании правил суммирования льготных стажей, утвержденных постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года; признать законной дату назначения пенсии 08.01.2005 года и обязать ответчика компенсировать ему неполученные денежные средства в сумме 190 000 руб., а также взыскать с в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что ответчиком неверно рассчитан его стаж для досрочного назначения пенсии. Должны быть сложены периоды работы по Списку № 2: работа в обычных условиях (исчисление стажа календарное) – 8 лет 8 месяцев 19 дней, а также работа по Списку № 2, но в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, (исчисление стажа год за полтора) – 7 лет 1 месяц – 29 дней. Итого, по Списку № 2 имеется 15 лет 10 месяцев 18 дней. Периоды его работы не по Списку № 2, но в районах Крайнего севера, в календарном исчислении, составляют 6 лет 8 месяцев 24 дня. Таким образом, общий льготный стаж для назначения пенсии составляет 22 года 7 месяцев 23 дня. К северным 7 лет 1 месяц 29 дней суммируются 5 лет 4 месяца 2 дня из стажа в обычных условиях, что дает необходимые 12 лет 6 месяцев 1 день для снижения пенсионного возраста на 5 лет. Оставшиеся календарные 3 года 4 месяца 17 дней меньше требуемого стажа для льготного исчисления (мене 6 лет 3 месяцев) и могут суммироваться в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Правительства РФ № 516 от 11.08.2002 года. Имеющийся северный стаж 6 лет 8 месяцев 24 дня также меньше требуемого стажа для льготного исчисления (менее 10 лет). Суммирование дает 10 лет 1 месяц 11 дней, что дает право на снижение пенсионного возраста на 2 года 6 месяцев. Всего пенсионный возраст должен быть снижен на 7 лет и 6 месяцев от даты рождения, а пенсия должна быть ему назначена с 08.01.2005 года. Кроме того, полагает, что ответчиком неверно рассчитан его стажевый коэффициент, вместо 0,55 должен был быть применен стажевый коэффициент 0,64 по Списку № 2, а вместо ЗК = 1,2 должно быть применено значение ЗК = 1,7 по северному стажу, что в общем приведет к изменению размера назначенной пенсии. Считает, что в результате указанных допущенных ответчиком нарушений, размер невыплаченной ему пенсии составляет 190 000 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в его пользу. Кроме того, указывает, что длительным отказом в предоставлении ему объяснений, отказе в перерасчете пенсии, длительном получении ответов от пенсионного органа, ему причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в 50 000 руб.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, пояснила, что при обращении в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ФИО1 была назначена пенсия по Списку № 2. При расчете размера пенсии был учтен его трудовой стаж согласно его трудовой книжки и представленных документов. Продолжительность льготного стажа ФИО1 по Списку № 2 на момент назначения пенсии составила 13 лет 6 месяцев 4 дня в календарном исчислении и 15 лет 10 месяцев 26 дней в льготном исчислении, где периоды работы ФИО1 по Списку № 2 в районах Крайнего Севера рассчитаны в полуторном размере. Однако, при произведении расчета размере пенсии, истцу был применен наиболее выгодный вариант расчета по закону № 173-ФЗ, где размер пенсии составил 3 356,81 руб., а не 2 447,32 руб. по закону № 340-ФЗ. Считает требования истца не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой - либо дискриминации.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права; восстановления положения, существующего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих его угрозу, а также иными способами, предусмотренными законодательством.

Трудовые пенсии в Российской Федерации с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года устанавливались и выплачивались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который действовал во взаимосвязи и взаимозависимости со списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначались трудовые пенсии и правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555.

Порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, в целях установления трудовой пенсии по старости, определены Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555.

При этом основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, включаемые в страховой стаж, в том числе на соответствующих видах работ, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости 02.07.2007 года, представив трудовую книжку с датой заполнения 04.10.1974 года.

Как следует из материалов пенсионного дела (раздел «Данные о стаже») ответчиком в страховой и льготный стаж истца ФИО1 засчитаны периоды работы: с 01.09.1969 года по 06.06.1972 года - 2 года 9 месяцев 6 дней в страховой стаж, с 07.06.1972 года по 21.08.1972 года – 2 месяца 15 дней в страховой стаж, с 22.08.1972 года по 07.06.1973 года – 9 месяцев 16 дней в страховой стаж, с 08.06.1973 года по 14.09.1973 года – 3 месяца 7 дней в страховой стаж, с 15.09.1973 года по 23.06.1974 года – 9 месяцев 9 дней в страховой стаж, с 04.10.1974 года по 28.03.1975 года – 5 месяцев 25 дней в страховой стаж, с 29.03.1975 года по 24.07.1979 года - 4 года 3 месяца 26 дней в льготный стаж по Списку № 2, с 30.07.1979 года по 20.06.1982 года – 2 года 10 месяцев 21 день в льготный стаж по Списку № 2, с 21.06.1982 года по 22.07.1985 года – 3 года 1 месяц 2 дня в страховой стаж, с 05.08.1985 года по 31.10.1986 года 1 год 10 месяцев 11 дней в страховой стаж (в полуторном размере), с 01.11.1986 года по 31.03.1987 года – 7 месяцев 17 дней в льготный стаж по Списку № 2 (в полуторном размере), с 01.04.1987 года по 15.08.1991 года – 6 лет 6 месяцев 23 дня в льготный стаж по Списку № 2 (в полуторном размере), с 20.08.1991 года по 30.04.1992 года – 1 год 17 дней в страховой стаж (в полуторном размере) с 24.06.1992 года по 15.09.1993 года 1 год 2 месяца 22 дня в страховой стаж, с 16.09.1993 года по 23.03.1995 года 1 год 6 месяцев 8 дней в страховой стаж, с 13.04.1995 года по 14.10.1996 года – 1 год 6 месяцев 2 дня в льготный стаж по Списку № 2,с 15.10.1996 года по 06.10.1998 года – 1 год 11 месяцев 22 дня в страховой стаж, с 07.10.1998 года по 13.12.2001 года 3 года 2 месяца 7 дней в страховой стаж, с 18.12.2001 года по 31.12.2001 года – 14 дней в страховой стаж, с 01.01.2002 года по 07.07.2007 года – 5 лет 6 месяцев 7 дней в страховой стаж.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

В соответствии с материалами пенсионного дела, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, страховой стаж ФИО1 составил 32 года 5 месяцев 16 дней, специальный стаж по Списку № 2 составил 13 лет 6 месяцев 5 дней. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 6 лет 8 месяцев 24 дня.

Частью 1 ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 - 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 - 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2 ст. 28.1)

В рамках полномочий, предоставленных Правительству Российской Федерации п. 3 ст. 1 указанного Федерального закона, принято Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 данных Правил, осуществляется путем прибавления к периодам, указанной в подпункте 11 (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), периодов работ, указанных в подпунктах 1-10, 16-18 данных Правил (например, работа по Списку № 1 и № 2).

Как следует из буквального толкования вышеуказанных норм, в случаях, когда работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности по Списку № 2, протекала в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то по существу она является составной частью «северного» стажа. Следовательно, работа, дающая право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.1-10, 16-18 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, может приравниваться к «северному» стажу только в случаях, когда она протекала за пределами «северных» регионов.

Таким образом, правовых оснований для замены одного вида трудовой деятельности на другой (работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на работу по Списку № 2) при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии абз. 3 п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ не имеется.

При суммировании работы истца ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (6 лет 8 месяцев 24 дня), с работой по Списку № 2 (8 лет 8 месяцев 19 дней), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составит 15 лет 5 месяцев 13 дней, что менее требуемых 20 календарных лет, установленных абз.1 п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Дополнительное снижение возраста, согласно п. 2 вышеуказанной статьи возможно при наличии не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Таким образом, требование истца ФИО1 о применении дополнительного снижения возраста, предусмотренного п. 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не основано на нормах действующего законодательства и не может быть удовлетворено ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а именно 20 лет, так как у него имеется лишь 6 лет 8 месяцев 24 дня, в связи с чем правовых оснований для назначения пенсии ранее достижения возраста 55 лет, то есть ранее 08.07.2007 года не имеется.

Доводы истца о необходимости двойного сложения и суммирования стажа работы по Списку № 2 и периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, основаны на неверном толковании норм действующего законодательства и не принимаются судом.

На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца ФИО1 о признании за ним права на снижение пенсионного возраста и изменении даты назначения пенсии.

Судом установлено и не оспорено сторонами, что в периоды с 01.11.1986 года по 31.03.1987 года, с 01.04.1987 года по 15.08.1991 года, истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на должностях, соответствующих Списку № 2 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Указанные периоды засчитаны в его стаж в полуторном размере, что составило 7 месяцев 17 дней и 6 лет 6 месяцев 23 дня, а всего 7 лет 2 месяца 10 дней.

С учетом суммирования со специальным стажем по Списку № 2, отработанным ФИО1 в периоды с 29.03.1975 года по 24.07.1979 года (4 года 3 месяца 26 дней), с 30.07.1979 года по 20.06.1982 года (2 года 10 месяцев 21 день), с 13.04.1995 года по 14.10.1996 года (1 год 6 месяцев 2 дня), а всего 8 лет 8 месяцев 19 дней, специальный стаж работы по Списку № 2, в льготном исчислении составил 15 лет 10 месяцев 29 дней.

Из материалов пенсионного дела и представленного ответчиком расчета следует, что размер пенсии по старости истца ФИО1 был определен пенсионным органом по п. 11 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ как сумма базовой части трудовой пенсии по старости и страховой части трудовой пенсии по старости.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости был установлен в соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ в размере 1112,72 руб.

Страховая часть трудовой пенсии определена по п. 5 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ из расчетного пенсионного капитала, исчисления с учетом:

- специального стажа на 31.12.2001 года – 13 лет 6 месяцев 5 дней (стажевый коэффициент-0,56: 0,55 – за 12 лет 6 месяцев специального стажа + 0,01 – за 1 год стажа свыше 12 лет 6 месяцев). При этом продолжительность общего трудового стажа на 31.12.2001 года – 26 лет 11 месяцев 20 дней (стажевый коэффициент – 0,56); стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 6 лет 8 месяцев 24 дня. Продолжительность страхового стажа на дату назначения пенсии (08 июля 2007 года) в диапазоне с 07.06.1972 года по 07.07.2007 года - 32 года 6 месяцев 00 дней;

- среднемесячного заработка за 24 месяца в 2000-2001 годы – 6610,57 руб. (его отношение к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период (1494,50) – 4,423 – ограничено предельным значением 1,2);

- сумма страховых взносов, уплаченных в ПФР за период с 01.01.2002 года по 07.07.2007 года – 128155,01 руб.

Страховая часть трудовой пенсии на 08.07.2007 года составила 2244,09 руб. ((0,56 х 1,2х1671 руб. (среднемесячная заработная плата в РФ в 3 кв. 2001 года) – 450 руб. (базовая часть пенсии на 01.01.2002)) х 174м. (ожидаемый период выплаты пенсий в 2007 году (статья 32 Федерального закона № 173-ФЗ)) х 2,240367 (суммарный коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 01.01.2002 года по 07.07.2007 года) + 128155,01 руб.) / 174м. – установленный на 2007 год период выплаты пенсии).

Размер трудовой пенсии по старости истца ФИО1 с 08.07.2007 года составил 3356,81 руб., где: базовая часть трудовой пенсии по старости – 1112,72 руб., страховая часть трудовой пенсии по старости – 2244,09 руб.

За период с 08.07.2007 года по 31.12.2009 года были произведены индексации страховой части пенсий (с 01.02.2008 года, с 01.04.2008 года, с 01.08.2008 года, с 01.04.2009 года, с 01.08.2009 года) и увеличения базовой части пенсии (с 01.10.2007 года, с 01.12.2007 года, с 01.08.2008 года, с 01.03.2009 года, с 01.12.2009 года).

Согласно п. 3 ст. 17 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховая часть пенсии увеличилась после произведенного перерасчета страховой части трудовой пенсии с 01.08.2008 года (заявление от 10.07.2008 года № 55953) с учетом страховых взносов, начисленных в бюджет ПФР работодателем после 08.07.2007 года, а также беззаявительной корректировки страховой части трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона № 173-ФЗ с 01.08.2009 года (с учетом страховых взносов за 2008 год).

Размер пенсии ФИО1 на 31.12.2009 года составлял 6708,40 руб. (4146,40 руб. – страховая часть трудовой пенсии по старости + 2562 руб. – базовая часть трудовой пенсии по старости).

В связи с вступлением в силу с 01.01.2010 года статей 30.1-30.3 Федерального закона № 173-ФЗ, введенных Федеральным законом от 24.07.2009 года № 213-ФЗ, с 01.01.2010 года была осуществлена валоризация величины расчетного пенсионного капитала с целью последующего определения размера трудовой пенсии из увеличенного расчетного пенсионного капитала.

Так, величина расчетного пенсионного капитала ФИО1 на 08.07.2007 года составила 262316,37руб.: 0,56 (стажевый коэффициент исходя из общего трудового стажа 26 полных лет) х 1,2 (отношение среднемесячного заработка за 24 месяца в 2000-2001 годы к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период) х 1671 руб. (среднемесячная заработная плата в РФ за 3 квартал 2001 года) - 450 руб. (базовая часть пенсии на 01.01.2002 года) х 174 месяца (ожидаемый период выплаты пенсий в 2007 года) х 2,240367 (суммарный коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 01.01.2002 года по 07.07.2007 года). Сумма валоризации согласно ст. 30.1 Федерального закона №173-Ф3 определена на 01.01.2010 года в размере 26% (10% + 16% - за 16 лет общего трудового стажа до 01.01.1991 года) от суммы расчетного пенсионного капитала на 08.07.2007 года и составила 68202,26 руб. (262316,37 руб. х 26%).

С 01.01.2010 года размер пенсии истца ФИО1 составил 7352,19 руб. (4146,40 руб. страховая часть трудовой пенсии по старости на 31.12.2009 года + (68202,26 руб. / 174 м. - ожидаемый период выплаты пенсий в 2007 года х 1,6424667 - суммарный коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 08.07.2007 года по 31.12.2009 года) + 2562 руб. - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости).

За период с 01.01.2010 года по 31.12.2014 года пенсия ФИО1 была проиндексирована.

Кроме того, страховая часть пенсии истца ФИО1 увеличивалась с учетом страховых взносов, начисленных в бюджет ПФР работодателем в периоды работы после 2008 года (в 2009-2014 годах) в ходе проведения беззаявительных корректировок по п. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ: с 01.08.2010 года, с 01.08.2011 года, с 01.08.2012 года, с 01.08.2013 года, с 01.08.2014 года.

Размер трудовой пенсии истца ФИО1 по старости на 31.12.2014 года составлял 12903,18 руб., в том числе 3910,34 руб. - фиксированный базовый размер страховой части пенсии по старости.

С 01.01.2015 года в связи с введением в действие Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 произведен перерасчет пенсии по нормам названного закона.

В соответствии с п. 1 ст. 34 Федерального закона №400-ФЗ величина ИПК ФИО1 определена путем деления размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии) на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015г. - 64,10 руб.

Величина ИПК ФИО1 на 01.01.2015 года составила 143,557 ((8992,84руб. - страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 года + (32630,37 руб. - страховые взносы, начисленные за 2-4 кварталы 2014 года / 156 м. - ожидаемый период выплаты пенсии, для получателей пенсий более 7 лет) / 64,10руб. - стоимость 1-го пенсионного коэффициента с 01.01.2015 года) / 64,10 руб. - стоимость 1-го пенсионного коэффициента с 01.01.2015 года).

Размер пенсии с 01.01.2015 года составил 13137,01 руб., где: страховая пенсия по старости - 9202,01 руб. (143,557 (ИПК ФИО1) х 64,10 руб. (стоимость 1-го пенсионного коэффициента с 01.01.2015 года), фиксированная выплата, установленная по п. 1 ст. 16 Федерального закона № 400-ФЗ - 3935,00 руб.

Величина ИПК после 01.01.2015 года учтена при проведении перерасчетов пенсии по п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и составила 1,37 (ИПК за 2015 год - 1,069 - учтен при перерасчете пенсии с 01.08.2016 года; ИПК за 2018 год - 0,301 - учтен при перерасчете пенсии с 01.08.2019 года).

Размер пенсии ФИО1 на 31.12.2021 года составлял 20371,96 руб., где: страховая пенсия - 14327,48 руб. (144,927 (ИПК ФИО1) х 98,86 руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2021 года)), фиксированная выплата — 6044,48 руб. по ч.1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

19.01.2023 года ФИО1 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Липецке ОСФР по Липецкой области с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив военный билет <данные изъяты>, выданный 30.12.1974 года, в котором указано, что службу в рядах Вооруженных Сил он не проходил, и диплом об обучении в <данные изъяты> № №, выданный 23.06.1974г. (период обучения с 01.09.1969 года по 23.06.1974 года).

Перерасчет пенсии по заявлению от 19.01.2023 года не произведен, так как нецелесообразен, ввиду того, что расчет пенсионного капитала по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-Ф3 приведет к уменьшению размера пенсии.

27.07.2023 года ФИО1 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Липецке ОСФР по Липецкой области с заявлением о перерасчете пенсии (peг. №136786/23) и с заявлением об оказании содействия в запросе сведений о работе с 1970 года по 1971 годы на заводе «<данные изъяты>» и с 07.06.1972 года по 21.08.1972 года в Краснодарском МУ тр. «<данные изъяты>».

В связи с поступившими 01.03.2024 года в ОСФР по Липецкой области сведениями о стаже и заработке из ГКУ Краснодарского края «Государственный 4 архив Краснодарского края» (справки от 20.11.2023г. №06-11-3860-23-8486-Л, №06-11-3860-23-8487-Л) с 01.01.2022 года произведен перерасчет пенсии в соответствии с ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам произведенного перерасчета продолжительность общего трудового стажа ФИО1 на 31.12.2001 года составила 27 лет 02 месяца 08 дней (стажевый коэффициент 0,57: 0,55 - за 25 лет стажа + 0,02 - за 2 года стажа свыше 25 лет). При этом продолжительность страхового стажа на дату назначения пенсии (08.07.2007 года) с учетом сведений об учебе, составила 34 года 06 месяцев 17дней.

Сумма валоризации составила 70234,41 руб. (270132,33 руб. - пенсионный капитал на 08.07.2007 года х 26%).

Размер пенсии истца ФИО1 с 01.01.2022 года составил 22361,37 руб., где: страховая пенсия - 15797,06 руб. (147,141 (ИПК ФИО1) х 107,36 руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2022 года)), фиксированная выплата - 6564,31 руб. (по ч. 1 ст. 16 Федерального закона № 400-ФЗ).

Доплата разницы в размере пенсии за период с 01.01.2022 года по 31.03.2024 года произведена в марте 2024 года в сумме 7190,86 руб.

Размер пенсии ФИО1 в настоящее время составляет 30344,67 руб., где: страховая пенсия - 21436,97 руб. (147,141 (ИПК ФИО1) х 145,69 руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2025 года)), фиксированная выплата - 8907,07 руб. (по п. 1 ст. 16 Федерального закона № 400-ФЗ).

19.05.2025г. в ОСФР по Липецкой области поступило решение Советского районного суда г. Липецка от 26.02.2025 года (дело №2-1776/2025), вступившее в законную силу 15.04.2025 года, которым Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Липецкой области обязано произвести перерасчет страховой пенсии истца ФИО1 с 01.01.2023 года, засчитав в страховой стаж периоды работы с 08.06.1973 года по 14.09.1973 года в Ростовском производственном предприятии «<данные изъяты>».

По результатам произведенного перерасчета по решению суда от 26.02.2025 года, с учетом учтенного периода работы с 08.06.1973 года по 14.09.1973 года, продолжительностью 03 месяца 07 дней, размер пенсии истца ФИО1 остался без изменений, так как продолжительность его общего трудового стажа на 31.12.2001 года составила 27 лет 05 месяцев 15 дней (стажевый коэффициент 0,57: 0,55 - за 25 лет стажа + 0,02 - за 2 года стажа свыше 25 лет). При этом продолжительность страхового стажа на дату назначения пенсии (08.07.2007 года) с учетом сведений об учебе, составила 34 года 06 месяцев 17 дней (без изменений), так как период работы с 08.06.1973 года по 14.09.1973 года совпадает с периодом обучения с 22.08.1972 года по 23.06.1974 года и был ранее учтен в продолжительность страхового стажа.

Таким образом, оценив материалы пенсионного дела, проверив представленные ответчиком расчеты, суд приходит к выводу, что порядок расчета размера пенсии, порядок перерасчета пенсии истца сотрудниками пенсионного фонда соблюден, расчеты выполнены своевременно, на основании имеющихся сведений о трудовом стаже ФИО1 и в соответствии с требованиями действующего законодательства, применен наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета размера пенсии. Оснований для проведения перерасчета пенсии и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в сумме 190 000 руб. суд не усматривает.

Истцом ФИО1 заявлено требование о взыскании в его пользу с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд не находит оснований для удовлетворения данного требования, поскольку личные неимущественные права, другие нематериальные блага истца ответчиком не нарушены.

Таким образом, в нарушение положений п. 3 ст. 123 Конституции РФ, ст. ст. 12, 56 ГПК РФ истцом не представлено убедительных и бесспорных доказательств в подтверждение доводов своего иска, в связи с чем суд полагает необходимым в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО1 к ОСФР по Липецкой области о признании права на снижение пенсионного возраста, изменении даты назначения пенсии, перерасчете размера пенсии и взыскании компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Грязинский городской суд Липецкой области.

Судья Е.В. Преснякова

Мотивированное решение суда изготовлено 03.10.2025 года.