Решение № 2-580/2020 2-580/2020~М-275/2020 М-275/2020 от 20 апреля 2020 г. по делу № 2-580/2020

№ 2-580/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 апреля 2020 года пгт. Ленино

Ленинский районный суд Республики Крым в составе председательствующего судьи ФИО3 при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в пгт. Ленино Республики Крым гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе Республики Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд Республики Крым с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе Республики Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия.

Требования мотивированы тем, что 20.09.2019г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно подпункту 19 пункта 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и установлении федеральной социальной доплаты к пенсии. Решением № от 27.12.2019г. ей было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы. При этом, в страховой стаж не были включены периоды: - работы в должности педагога-организатора в Ленинской общеобразовательной школе с 01.09.1996г. по 13.11.1997г., 15.11.1997г. по 07.12.1997г., 14.12.1997г. по 06.09.1998г., 20.09.1998г. по 04.05.2000г., 07.05.2000г. по 14.05.2001г., 01.09.2001г. по 12.11.2001г., 14.11.2001г. по 20.02.2002г., 22.02.2002г. по 03.04.2008г., 05.04.2008г. по 03.01.2011г., 05.01.2011г. по 09.10.2011г., 29.10.2011г. по 11.05.2014г., 17.05.2014г. по 15.06.2014г., 21.06.2014г. по 21.06.2015г., 25.06.2015г. по 01.09.2016г., 17.09.2016г. по 14.09.2017г., 16.09.2017г. по 29.10.2017г., 02.11.2017г. по 31.12.2018г.; - нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15.05.2001г. по 31.08.2001г.; - нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 07.09.1998г. по 19.09.2018г., 04.11.2011г., 10.10.2011г. по 28.10.2011г., 12.05.2014г. по 16.05.2014г., 16.06.2014г. по 20.06.2014г., 02.09.2016г. по 16.09.2016г., 30.10.2017г. по 01.11.2017г.; - нахождения в командировках: 14.11.1997г., 08.12.1997г. по 13.12.1997г., 05.05.2000г. по 06.05.2000г., 13.11.2001г. по 21.02.2002г., 04.04.2008г., 22.06.2015г. по 24.06.2015г., 15.09.2017г. Полагает данный отказ незаконным, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском, в котором просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе по Республике Крым № от 27.12.2019г.; возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, вышеуказанные периоды, а также назначить страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – с 20.09.2019г.

ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, направила в суд ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ГУ – Управление ПФР в Ленинском районе Республике Крым в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, направили в суд письменный отзыв, в котором просили рассмотреть дело в их отсутствие и отказать в удовлетворении иска.

Исходя из вышеизложенных норм ст. 167 ГПК Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело при неявке сторон в судебное заседание.

Изучив доводы иска и возражений ответчика, исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

18.03.2014г. Республика Крым принята в состав Российской Федерации в результате ратификации 21.03.2014г. Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов.

Согласно ч. 6 ст. 11 Федерального конституционного закона"О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" № 6-ФКЗ от 21.03.2014г., законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01.01.2015г.

С 01.01.2015г. на территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (далее – Федеральный Закон №400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающейправо на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29.10.2002г. N 781).

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29.10.2002г. N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должности учителя и педагога, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействиемразличного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Такое право имеют учителя, педагоги, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды их работы после 1 сентября 2000г. по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от 29 октября 2002г.N 781).

Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.09.2019г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Ленинском районе Республики Крым от 27.12.2019г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы по специальности.

При этом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ответчик не включил, в том числе:

- работы в должности педагога-организатора в Ленинской общеобразовательной школе с 01.09.1996г. по 13.11.1997г., 15.11.1997г. по 07.12.1997г., 14.12.1997г. по 06.09.1998г., 20.09.1998г. по 04.05.2000г., 07.05.2000г. по 14.05.2001г., 01.09.2001г. по 12.11.2001г., 14.11.2001г. по 20.02.2002г., 22.02.2002г. по 03.04.2008г., 05.04.2008г. по 03.01.2011г., 05.01.2011г. по 09.10.2011г., 29.10.2011г. по 11.05.2014г., 17.05.2014г. по 15.06.2014г., 21.06.2014г. по 21.06.2015г., 25.06.2015г. по 01.09.2016г., 17.09.2016г. по 14.09.2017г., 16.09.2017г. по 29.10.2017г., 02.11.2017г. по 31.12.2018г.;

- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15.05.2001г. по 31.08.2001г.;

- нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 07.09.1998г. по 19.09.2018г., 04.11.2011г., 10.10.2011г. по 28.10.2011г., 12.05.2014г. по 16.05.2014г., 16.06.2014г. по 20.06.2014г., 02.09.2016г. по 16.09.2016г., 30.10.2017г. по 01.11.2017г.;

- нахождения в командировках: 14.11.1997г., 08.12.1997г. по 13.12.1997г., 05.05.2000г. по 06.05.2000г., 13.11.2001г. по 21.02.2002г., 04.04.2008г., 22.06.2015г. по 24.06.2015г., 15.09.2017г.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии гражданам, постоянно проживающим по состоянию на 18.03.2014г. на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по 16.03.2014г. и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17.03.2014г. по 31.12.2014г., приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В силу статьи 7 Федеральный закон от 05.05.2014г. N 84-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" лицам, которые признаны гражданами РоссийскойФедерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21.03.2014г. N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы.

Как следует из трудовой книжки и подтверждается представленной справкой, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсий, с 01.09.1996г. по 27.06.2019г. работала в должности педагога-организатора в Ленинской общеобразовательной школе на 1,0 ставку, учителя биологии и английского языка.

Исходя из приведенного правового регулирования, принимая во внимание, что истец осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей, периоды её работы в должности педагога-организатора (с 01.09.1996г. по 13.11.1997г., 15.11.1997г. по 07.12.1997г., 14.12.1997г. по 06.09.1998г., 20.09.1998г. по 04.05.2000г., 07.05.2000г. по 14.05.2001г., 01.09.2001г. по 12.11.2001г., 14.11.2001г. по 20.02.2002г., 22.02.2002г. по 03.04.2008г., 05.04.2008г. по 03.01.2011г., 05.01.2011г. по 09.10.2011г., 29.10.2011г. по 11.05.2014г., 17.05.2014г. по 15.06.2014г., 21.06.2014г. по 21.06.2015г., 25.06.2015г. по 01.09.2016г., 17.09.2016г. по 14.09.2017г., 16.09.2017г. по 29.10.2017г., 02.11.2017г. по 31.12.2018г.) подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Суд также приходит к выводу о том, что требования истца о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 15.05.2001г. по 31.08.2001г.) подлежат удовлетворению, поскольку в силу ч. 4 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии со ст. 181 КЗоТ Украины, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 7 ст. 179 КЗоТ Украины, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

В соответствии со статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991г. N 1788 - XII предусмотрено, что время ухода неработающей матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-х летнего возраста, засчитывается в стаж работы.

В соответствии со ст. 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

В силу п. 5 Правил № 781 периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков подлежат включению в стаж.

Согласно положениям ст. 255 Трудового кодекса РФ в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке по случаю временной нетрудоспособности.

Поскольку в соответствии с законодательством Украины, ФИО1 имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в специальный стаж, то исковые требования в это части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Так же обоснованными являются требования истца в части включения в страховой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 07.09.1998г. по 19.09.2018г., 04.11.2011г., 10.10.2011г. по 28.10.2011г., 12.05.2014г. по 16.05.2014г., 16.06.2014г. по 20.06.2014г., 02.09.2016г. по 16.09.2016г., 30.10.2017г. по 01.11.2017г.

Так, некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьей 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11.07.2002.

В соответствии с пунктом 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 122 КЗоТ Украины при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем, орган пенсионного обеспечения обязан включить в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Согласно ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу ст. 121 КЗоТ Украины, действовавшего на территории Республики Крым до 18.03.2014г., за откомандированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность). Работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, обусловленными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка.

По мнению суда, исключение ответчиком из специального стажа периоды нахождения истца в командировках, в том числе 14.11.1997г., 08.12.1997г. по 13.12.1997г., 05.05.2000г. по 06.05.2000г., 13.11.2001г. по 21.02.2002г., 04.04.2008г., 22.06.2015г. по 24.06.2015г., 15.09.2017г. также противоречит положениям действующего пенсионного законодательства, так как периоды нахождения в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения работника в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что оспариваемое решение ответчика является незаконным и противоречит Конституции Российской Федерации и пенсионному законодательству Российской Федерации, в связи с чем подлежит отмене, а исковые требования должны быть удовлетворены.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов работы специальный страховой стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составлял более 25 лет, суд первой инстанции приходит к выводу об удовлетворении иска в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента обращения, то есть с 20.09.2019г.

Как разъяснено в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса Российской Федерации).

С учетом изложенного, принимая во внимание положения ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд -

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе по Республике Крым № от 27.12.2019г. об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии со п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе по Республике Крым включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО1, периоды

- работы в должности педагога-организатора в Ленинской общеобразовательной школе с 01.09.1996г. по 13.11.1997г., 15.11.1997г. по 07.12.1997г., 14.12.1997г. по 06.09.1998г., 20.09.1998г. по 04.05.2000г., 07.05.2000г. по 14.05.2001г., 01.09.2001г. по 12.11.2001г., 14.11.2001г. по 20.02.2002г., 22.02.2002г. по 03.04.2008г., 05.04.2008г. по 03.01.2011г., 05.01.2011г. по 09.10.2011г., 29.10.2011г. по 11.05.2014г., 17.05.2014г. по 15.06.2014г., 21.06.2014г. по 21.06.2015г., 25.06.2015г. по 01.09.2016г., 17.09.2016г. по 14.09.2017г., 16.09.2017г. по 29.10.2017г., 02.11.2017г. по 31.12.2018г.;

- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15.05.2001г. по 31.08.2001г.;

- нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 07.09.1998г. по 19.09.2018г., 04.11.2011г., 10.10.2011г. по 28.10.2011г., 12.05.2014г. по 16.05.2014г., 16.06.2014г. по 20.06.2014г., 02.09.2016г. по 16.09.2016г., 30.10.2017г. по 01.11.2017г.;

- нахождения в командировках: 14.11.1997г., 08.12.1997г. по 13.12.1997г., 05.05.2000г. по 06.05.2000г., 13.11.2001г. по 21.02.2002г., 04.04.2008г., 22.06.2015г. по 24.06.2015г., 15.09.2017г.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе по Республике Крым установить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлениемо назначении пенсии – с 20.09.2019 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе по Республике Крым в местный бюджет государственную пошлину в размере 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Республики Крым.

Мотивированное решение суда составлено 27.04.2020г.

Судья А.В. Бурова