Решение № 12-217/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 12-217/2017

РЕШЕНИЕ

23 мая 2017 года <адрес>

Судья Октябрьского районного суда <адрес> Цыденова Н.М., при секретаре Бардахановой О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по жалобе ООО АРП «Новости» на постановление начальника отдела надзора и контроля по правовым вопросам Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ООО АРП «Новости» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО АРП «Новости» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000 руб.

Не согласившись с вынесенным постановлением представитель ООО АРП «Новости» ФИО1 обратился в суд с жалобой, где просит отменить данное постановление поскольку спор по факту невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику является индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению либо комиссией по рассмотрению трудовых споров либо судом.

В судебное заседание представитель ООО АРП «Новости» не явился, извещены надлежаще, причины неявки суду неизвестны.

В судебное заседание представитель Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО2 С доводами жалобы не согласен, при вынесении постановления присутствовала защитник Тришина, далее постановление было направлено заказным письмом. Действительно имеет место несвоевременное составление протокола об административном правонарушении, КоАП РФ требует составление протокола в течение 2 дней, но сложилась такая практика, что все протоколы составляются после проведения проверки. Постановление Пленума РФ указал, что составление протокола позже не является нарушением права, срок не является пресекательным, права юридического лица не нарушены. Тришина поясняла, что спора о выплате заработной платы нет, работники не обращались в суд за выплатой заработной платы. Обязанность выплаты компенсации не зависит от вины работодателя. Имущественный ущерб имел место, на момент рассмотрения дела ущерб присутствовал. Административный штраф был выписан в минимальном размере. Протокол в отношении юридических лиц составляет главный инспектор, но приказ не запрещает инспекторам рассматривать дело. ДД.ММ.ГГГГ в адрес юридического лица было выслано предписание, в течение 1 месяца должны дать ответ.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Обстоятельства административного правонарушения установлены государственным инспектором труда верно, представленные доказательства получили надлежащую оценку по правилам ст. 26.11 КоАП РФ. Оснований сомневаться в достоверности представленных доказательств не имеется.

Государственным инспектором, проверив полно, всесторонне и объективно материалы дела об административном правонарушении, пришел к обоснованному выводу о наличии в действиях ООО АРП «Новости» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначил наказание в пределах санкции ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 30000 руб.

При назначении наказания государственный инспектор труда учел, что на момент рассмотрения дела, задолженность по заработной плате ФИО3 работнику ООО АРП «Новости» не выплачена. Нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену постановления государственным инспектором труда, по делу не имеется.

Таким образом, при указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что жалоба не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО АРП «Новости» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Судья Цыденова Н.М.