Решение № 2-1189/2019 2-48/2020 2-48/2020(2-1189/2019;)~М-1080/2019 М-1080/2019 от 24 мая 2020 г. по делу № 2-1189/2019

Дело №

УИД 42RS0№-44


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Осинниковский городской суд <адрес> в составе

судьи Раймер К.Е.

при секретаре ФИО6

рассмотрев в судебном заседании в <адрес> 25.05.2020 года гражданское дело по иску ххх к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

истец ххх обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о признании незаконным решения УПФР в <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №; обязании Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж - период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цех погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожный цех в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-2»; обязать Государственное учреждение- Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить ей страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление ПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Управления ПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, согласно которого отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ. При этом, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по мнению УПФР в <адрес> в соответствии с п.3 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» составляет 13 лет б месяцев. Однако, в специальный стаж не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цех погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожный цех в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-2».

Считает, что УПФР в <адрес> незаконно отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.3 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» по указанным в решении.

В соответствии с записью в трудовой книжке за № ДД.ММ.ГГГГ она была принята переводом в ООО «Шерегеш - Энерго» на должность машиниста крана 3 разряда на производственную котельную и проработала по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно № в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проработала в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цехе погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1».

Согласно записи № в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проработала в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожном цехе в ООО «Тепловознаятяга-ЮГ-2».

Поскольку, периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости внесены в трудовую книжку, но в связи с ликвидацией ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ-1» и ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ-2» не могут быть подтверждены справками, однако, указанные периоды работы могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Тот факт, что указанные периоды работы не отражены ИЛС ЗЛ, не может являться основанием для отказа в назначении досрочной пенсии по старости, как нарушающий права обратившегося. Невозможность предоставления уточняющей справки в данном случае само по себе не лишает её права на подтверждение стажа и характера работы иными документальными доказательствами и не может ограничивать право истца на получение пенсии. Периоды работы машинистом крана в ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ-1» и ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ-2» имели место после вступления в действие Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязавшего работодателя представлять в пенсионные органы сведения как о периодах трудовой деятельности работников, включаемых в трудовой стаж, так и о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда, в связи с чем, исчисление стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, в силу прямого указания ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» должно осуществляться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, считает, что периоды работы в ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ- 1» и ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ2» должны быть включены в специальный стаж, поскольку позиция ответчика о том, что часть периодов работы не может быть включена в специальный стаж на том основании, что они не подтверждены сведениями персонифицированного учета является неправомерной. При таких обстоятельствах, отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости является не законным, и нарушающим её права на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с чем, она обратилась в суд с данными требованиями.

В ходе рассмотрения дела истец ххх уточнила редакцию исковых требований, просит признать незаконным решение УПФР в <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать Государственного учреждения- Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж - период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цех погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожный цех в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-2»;

обязать Государственное учреждение- Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить ей страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения, то есть со ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец ххх исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель истца – ххх, допущенная к участию в деле на основании устного ходатайства, уточненные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Пояснила, что основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, является трудовая книжка. Согласно трудовой книжке истца, в нее занесен спорный период работы ххх За указанный спорный период согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета работодатель перечислял страховые взносы в УПФР РФ. Проведенная по делу государственная экспертиза условий труда подтвердила, что спорный период работы ххх соответствует п.3 ч.1 ст.30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика - УПФР в <адрес> (межрайонное) ххх, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что решение УПФР в <адрес> от 03.09.2019г. № об отказе ххх в назначении досрочной страховой пенсии по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» является законным и обоснованным по основаниям, изложенным в решении. Поддержал имеющиеся в материалах дела возражения на исковое заявление ххх

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 часть 1 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, установленных законом.

С ДД.ММ.ГГГГ и на момент обращения истца с заявлением к ответчику, основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Согласно пп.1,2,35 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно п.2,3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

При этом ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрен порядок определения, перерасчета размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размеров страховых пенсий.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что с ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», который, предусматривая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии, и закрепляя в качестве условия назначения пенсии – достижение пенсионного возраста, устанавливает также порядок сохранения ранее приобретенных прав, в том числе, и права на досрочное назначение трудовой пенсии независимо от возраста для лиц, которые длительное время были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию разных факторов, обусловленных спецификой и характером работы.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», изданного в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утв. ФИО1, ФИО2 и Правительством РФ, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ххх обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.35-38).

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д.43-45).

Из решения УПФР в <адрес> усматривается, что специальный стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ составил 13 лет 06 месяцев.

Истец указывает, что в специальный стаж ответчик не включил период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш –Энерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожном цехе ООО «Тепловозная тяга –ЮГ-2».

ххх с указанным отказом не согласна, поэтому обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.

Исследовав обстоятельства дела с добытыми доказательствами, суд находит исковые требования ххх обоснованными.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу ст.66 ТК РФ, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, является трудовая книжка.

Записи в трудовую книжку о наименовании профессии производятся в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками (абз. 3 п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из трудовой книжки истца усматривается, что ххх, имея профессию, специальность - «машинист башенного и мостового и козлового крана» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана (крановщиком) 4 разряда в цехе погрузки-выгрузки ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ-1» (ООО «ТТ-ЮГ-1»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана (крановщиком) 4 разряда в железнодорожном цехе ООО «Тепловозная Тяга-ЮГ-2» (ООО «ТТ-ЮГ-2») (л.д.14-18).

Согласно табелям учета рабочего времени за период с января 2006 по май 2010 место работы (структурное подразделение) ххх, машиниста крана (крановщика) 3 разряда, в ООО «Шерегеш-Энерго» -производственно-отопительная котельная № (л.д.157-209), приказа ОО «Шерегеш-Энерго» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) следует, что местом работы ххх являлась промышленная котельная № (НПП)-Ш (л.д.154).

В табелях учета рабочего времени отмечены неявки на работу по причине отпуска без сохранения заработной платы и по невыясненным причинам (постановление Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по решению работодателя, буквенный код «ДО»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.20009- неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств), буквенный код «НН»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –отпуск без сохранения заработной платы, при условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, буквенный код «ОЗ».

Сведений об отвлечении ххх от основной работы по профессии «машинист крана (крановщик) в иные спорные периоды либо о выполнении работы на условиях неполного рабочего дня в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, материалы дела не содержат.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 1), утвержденным постановлением Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 №, в характеристику работ машиниста крана (крановщика) 3-4 разряда включены работы по управлению грузоподъемными кранами всех типов (мостовые, шлюзовые, башенные, козловые, погрузчики и др.) при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке различных грузов... Работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе и уборкой своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии; ведением установленной технической документации.

Грузоподъемные краны, управление которыми входит в характеристику работ машиниста крана (крановщика) 3-4 разряда, относятся к погрузочно-разгрузочным машинам согласно п. 1.12 Межотраслевых норм времени на погрузку, разгрузку вагонов, автотранспорта и складские работы, утвержденных постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, Единым нормам амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства ФИО4, утвержденных постановлением Совмина ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, справочнику «Погрузочно-разгрузочные машины». Автор ххх М. 1981», книге «Погрузочно-разгрузочные работы. Проектирование и расчет систем комплексной механизации. Автор ФИО10 Л. Машиностроение, 1975».

Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемным кранов (ПБ 10-382-00), утвержденными постановление Госгортехнадзора России от ДД.ММ.ГГГГ № (разделом 9.4. «Надзор и обслуживание») установлено, что к управлению и обслуживанию кранов допускаются рабочие, прошедшие обучение, аттестацию по специальности «крановщик» и имеющие удостоверение, с указанием в нем типа крана, к управлению которым они допущены; прошедшие повторную проверку знаний (не реже одного раза в 12 месяцев) в квалификационной комиссии предприятия в объеме производственной инструкции для крановщиков, с отметкой в удостоверении.

Согласно удостоверения № ххх окончила СПТУ -39 <адрес> по профессии машинист мостового, козлового крана; прошла повторные проверки знаний по профессии ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д.88-89), следовательно допущена к управлению погрузочно-разгрузочными машинами (мостовыми и козловыми кранами) до ДД.ММ.ГГГГ (спорный период по ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, работник ххх выполняет работу в ООО «Шерегеш –Энерго» по профессии машинист крана 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, в ее обязанности входит: управление мостовыми и козловыми кранами грузоподъемностью до 15 тонн при погрузке, загрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке различных грузов, угля, шлака и других сыпучих материалов). Участие в ремонте зданий и сооружений в котельной, уборке бытовых и производственных помещений, стирке спец. одежды. Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе и уборкой своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии, ведение установленной технической документации. За работу во вредных условиях (шум, угольная пыль) установлена доплата 4% к тарифной ставке (л.д.152-153).

Согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ № машиниста крана 3 участка промышленной котельной № ООО «Шерегеш-Энерго и инструкции по охране труда для машиниста крана (крановщика) ООО Тепловозная Тяга-ЮГ-1», ИОТ -01-08-2011 в обязанности входит: управление мостовыми и козловыми кранами при погрузке и разгрузке, перегрузке и транспортировке различных грузов (л.д.155-156, 73-87).

Согласно Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов. РД 10-103-95, утвержденной постановлением Госгортехнадзора России от ДД.ММ.ГГГГ №, мостовые и козловые краны применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

Сведений о переводе ххх с мостового и козлового крана на иные машины (не относящиеся к погрузочно-разгрузочным машинам) с спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, материалы дела не содержат.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судом по ходатайству истца ххх Департаментом труда и занятости населения <адрес> по делу проводилась государственная экспертиза условий труда. Так, из заключения № от ДД.ММ.ГГГГ государственной экспертизы условий труда следует, что характер и условия труда, выполняемой ххх, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов неявок по причине отпуска без сохранения заработной платы и иным причинам, по профессии «машинист крана» 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш –Энерго»; по профессии «машинист крана (крановщик)» 4 разряда в цехе погрузки –выгрузки ООО «Тепловозная Тяга –ЮГ-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; «машинист крана (крановщик) 4 разряда в железнодорожном цехе ООО «Тепловозная Тяга –ЮГ-2» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовали характеру и условиям труда работы в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин, предусмотренной в п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.229-235).

Оценивая вышеуказанное экспертное заключение в соответствии с ст. 67 ГПК РФ, суд считает возможным принять указанное заключение судебной экспертизы как допустимое доказательство по делу, так как оно отвечает всем установленным требованиям ГПК РФ об экспертном заключении, является подробным, мотивированным, содержит ссылки на законодательство. Более того, составлено экспертом, предупрежденным об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. Оснований не доверять указанному экспертному заключению у суда не имеется.

Стороной ответчика, выводы экспертного заключения не опровергнуты, какие – либо доказательства, позволивших бы поставить под сомнение заключение эксперта, не представлены. Сведений о том, что в спорные периоды ххх не осуществляла трудовую функцию в профессии «машинист крана (крановщик)», выполняла работу в режиме неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, имела отвлечения от основной работы, не включаемые в специальный стаж, суду не представлено.

Неотражение работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета льготного характера работы истца в период, имевший место после регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, с учетом имеющейся в материалах дела совокупности письменных доказательств, с безусловностью подтверждающих полную занятость ххх на соответствующих работах и характер выполняемой работы в спорный период, не может влиять на пенсионные права истца, вины которого в этом не имеется.

Таким образом, с учетом того, что спорные периоды работы истца:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 04 месяца 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 04 месяца 04 дня) в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 22 дня) в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цех погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 22 дня) в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожный цех в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-2» соответствовали п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», указанные периоды работы ххх подлежит включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии по старости к ответчику (ДД.ММ.ГГГГ) специальный стаж работы составил 13 лет 06 месяцев + 07 лет 10 месяцев 11 дней = 21 год 05 месяцев 11 дней.

Таким образом, в силу п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» истец, имея необходимый специальный стаж (более 15 лет), вправе требовать назначения страховой пенсии по данному основанию.

Поскольку истец с момента исполнения возраста 50 лет – с ДД.ММ.ГГГГ имела право на назначение досрочной пенсии в соответствии со ст. 30.1.3 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости по п.3 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ необходимо признать незаконным в части отказа во включении в специальный стаж спорные периоды. Требования истца в этой части суд находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ххх исполнилось 50 лет. Таким образом, страховая пенсия по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. должна быть назначена ххх с даты возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования, о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что в исковых требованиях ххх о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) об отказе ххх в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не включения в специальный стаж периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цех погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожном цехе ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-2».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) зачесть в специальный стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости ххх периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 3 разряда на производственной котельной ООО «Шерегеш-Энерго»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в цех погрузки-выгрузки в ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-1»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) 4 разряда в железнодорожном цехе ООО «Тепловозная тяга-ЮГ-2».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) назначить ххх страховую пенсию на льготных условиях в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с даты обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленных требований ххх, отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения суда.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья К.Е. Раймер