Решение № 2-2702/2020 2-2702/2020~М-1857/2020 М-1857/2020 от 14 июля 2020 г. по делу № 2-2702/2020

<данные изъяты>

Дело № 2-2702/20 г.

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июля 2020 г. Подольский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Митрофановой Т.Н.,

при секретаре Рубцовой Э.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гырбу Иоаны к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить в трудовой стаж период работы, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФ РФ № по г. Москве и Московской области, уточнив в ходе судебного заседания, просит признать необоснованным решение ГУ ГУ ПФР № по Москве и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, обязании включить в страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 087 дней) в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 20 дней) - сезонной рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 23 дня) – няня я/с №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 05 дней) – укладчик-перевозчик хлебозавода № Кишиневского хлебокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 06 дней) – рабочая в садово-виноградной бригаде №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 07 дней) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 09 дней) – почтальон 3-гокласса в ОС Лазовского ЦПС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 03 месяца 12 дней) рабочая в садово-виноградной бригаде, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - рабочая в садово-виноградной бригаде, назначение пенсии произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивирует тем, что эти периоды не включают в страховой стаж.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик - представитель по доверенности в судебном заседании исковые требования не признал.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 22 ФЗ от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» «страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона».

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02 г. № 516, в стаж засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные. Все иные виды отпусков в льготный стаж не засчитываются.

Согласно п. 2 ст. 14 ФЗ от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ (истец ДД.ММ.ГГГГ рожд. – 60лет на дату обращения).

Решением ГУ ГУ ПФР № по Москве и Московской области (управление по городскому округу Подольск) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа, не принята к зачету трудовая книжка на территории Республики Молдова.

Решением Подольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен юридический факт принадлежности трудовой книжки (лд 6-7).

Ответчик добровольно засчитал истцу в страховой стаж 15 лет 05 месяцев 25 дней:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 23 дня) – няня я/с №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 05 дней) – укладчик-перевозчик хлебозавода № Кишиневского хлебокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 06 дней) – рабочая в садово-виноградной бригаде №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 07 дней) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 09 дней) – почтальон 3-гокласса в ОС Лазовского ЦПС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 03 месяца 12 дней) рабочая в садово-виноградной бригаде.

Ответчиком назначена истцу страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Не приняты к зачету: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 087 дней) в должности рабочей, т.к. запись об увольнении датирована ДД.ММ.ГГГГ, а запись в графе 4 трудовой книжки – пр-188-к от ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 20 дней) - сезонной рабочей, т.к. запись об увольнении на предыдущем месте работы датирована ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подтверждение страхового стажа представлена справка о перечислении страховых взносов в территориальную кассу социального страхования Сынжерей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (лд 36).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.15 г.

До 01.01.15 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены ФЗ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ч. 1 ст. 2 ФЗ № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, ФЗ от 16.07.99 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», ФЗ от 15.12.01 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страхования в Российской Федерации», ФЗ от 01.04.96 г. « 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договора Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены ФЗ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 ФЗ № 400-ФЗ).

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию Российской Федерации из Республики Молдова, регулируется Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.95 г., ст. 2 которого устанавливает, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Стороны предоставляют на своей территории постоянно проживающим гражданам, в т.ч. переехавшим (приехавшим) из другой Стороны, одинаковые права со своими гражданами в области пенсионного обеспечения (ст. 4 Соглашения от 10.02.95 г.).

В соответствии со ст. 6 Соглашения от 10.02.95 г. назначение пенсий гражданам обоих государств производится по месту их постоянного жительства.

Для установления права на пенсию, в т.ч. пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в т.ч. и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31.12.91 г.

Ч. 1 ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.01 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно ч. 2 ст. 3 ФЗ № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.11 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условиях, в числе которых страховой страж, т.е. суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с ФЗ от 15.12 01 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 ФЗ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.02 г. и действовал до 01.01.15 г. – даты вступления в силу ФЗ № 400-ФЗ.

П. 2 ст. 29 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 01.01.15 г., за исключением некоторых норм, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.91 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в т.ч. с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной норма закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.14 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 5 указанных Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фона Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или между народными договорами Российской Федерации.

П. 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.91 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ – документами финансовых органов или справкам и архивных учреждений (п.п. «а» п. 6 Правил №);

страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ – документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (п.п. «б» п. 6 Правил №);

единый социальный налог (взнос) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – документами территориальных налоговых органов (п.п. «в» п. 6 Правил №);

единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности – свидетельством о иными документам и, выданными территориальными налоговыми органам и (п.п. «г» п. 6 Правил №).

П. 11 Правил № установлено, что документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены п. 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Росйскойц Федерации от 24.07.02 г. № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.14 г. № 1015).

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ от 05.12.01 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страхование в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в т.ч. работодателей, из назначения (установления) и перерасчета их размера, в т.ч. лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в т.ч. в электронной форме, устанавливаюся в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный ФЗ от 21.07.10 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч. 7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органами ил органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представитель указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованной выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.14 г. № 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно п. 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «О страховых пенсиях», ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

П. 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.14 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (п.п. «а» п. 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (п.п. «б» п. 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17.11.14 г. № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в т.ч. работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в т.ч. лицам, не имеющим постоянного мест жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно п. 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованной выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован размером VI Правил № 884н.

Проверки представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установлении пенсии, в т.ч. обоснованной их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства – участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п. 65 Правил № 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределам территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Молдова) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших с Российскую Федерацию из Республики Молдова, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.092 г. (даты вступления в силу ФЗ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.02 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из Республики Молдова, за пределами Российской Федерации после 01.01.02 г. (даты вступления в силу ФЗ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионного обеспечение в соответствующе органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца, а также справками.

При таких обстоятельствах суд находит требования подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем, учитывая, что ответчик добровольно засчитал истцу в страховой стаж 15 лет 05 месяцев 25 дней:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 23 дня) – няня я/с №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 05 дней) – укладчик-перевозчик хлебозавода № Кишиневского хлебокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 06 дней) – рабочая в садово-виноградной бригаде №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 07 дней) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 09 дней) – почтальон 3-гокласса в ОС Лазовского ЦПС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 03 месяца 12 дней) рабочая в садово-виноградной бригаде, суд находит данные требования подлежащими отклонению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать необоснованным решение ГУ ГУ ПФР № по Москве и Московской области решение ГУ ГУ ПФР № по Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии Гырбу Иоане.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда № по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж Гырбу Иоаны периоды: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 087 дней) в должности рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 20 дней) - сезонной рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначение пенсии произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

В иске Гырбу Иоане о включении в страховой стаж периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 23 дня) – няня я/с №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 05 дней) – укладчик-перевозчик хлебозавода № Кишиневского хлебокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 06 дней) – рабочая в садово-виноградной бригаде №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 0 месяцев 07 дней) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 09 дней) – почтальон 3-гокласса в ОС Лазовского ЦПС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 03 месяца 12 дней) рабочая в садово-виноградной бригаде отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в апелляционном порядке течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья Т.Н. Митрофанова