Решение № 2-1382/2024 2-1382/2024~М-962/2024 М-962/2024 от 4 декабря 2024 г. по делу № 2-1382/2024

УИД: 61RS0044-01-2024-001982-27

№ 2-1382/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2024 года с. Чалтырь Мясниковского района

Ростовской области

Мясниковский районный суд Ростовской областив составе: судьи Килафян Ж.В.,при секретаре Гонджиян В.Х.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оганяна <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки и обязании включить в страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Мясниковский районный суд Ростовской области с вышеназванными исковыми требованиями к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, указав, что 06.12.2022 г. истец обратился по месту жительства в клиентскую службу ОСФР п Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи наступлением пенсионного возраста в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. Заявление у истца было принято и зарегистрировано. В пенсионный фонд истцом были представлены вид на жительство, трудовая книжка, справка о работе. ОСФР по Ростовской области решением от 03.03.2023 № отказало назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что при требуемой продолжительности страхового стажа 6 лет и при требуемой величине ИПК 6,6 у заявителя таковые отсутствуют. Трудовая деятельность истца не засчитана в страховой стаж полностью, так как в трудовой книжке (без номера) в написании имени имеется неоговоренное исправление, и не получен в 3-месячный срок ответ из компетентного органа Республики Армения. 13.09.2024 г. истец повторно обратился по месту жительства в клиентскую службу Мясниковского района Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 19.09.2024 № ОСФР повторно отказало в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что при требуемой продолжительности страхового стажа 6 лет и при требуемой величине ИПК 6,6 у заявителя таковые отсутствуют, поскольку в трудовой книжке б/н в написании имени имеется неоговоренное исправление, в формуляре «О стаже работы» от 28.12.2023 и архивных справках о стаже и заработной плате, поступивших из Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения, указана дата рождения 28.05.1951, что не соответствует дате рождения заявителя 29.05.1951, а в представленной справке ОК/4 от 30.09.1976, выданной ССМУ треста «Армсвязьстрой», отсутствует дата рождения заявителя, в связи с чем периоды работы не могут быть засчитаны в страховой стаж. По этим причинам истцу не были засчитаны в страховой стаж следующие периоды, указанные в этой трудовой книжке и в формуляре «О стаже работы», а также иные периоды, что повлекло полное отсутствие страхового стажа и ИПК: с 11.08.1969 по 01.11.1970 (1 год 2 мес. 21 дн.) - работы слесарем-сборщиком ССМУ треста «Армсвязьстрой» Минсвязи Армянской ССР, с 10.10.1974 по 15.12.1975 (1 год 2 месяца 6 дн.) - работы водителем трамвайно-троллейбусного управления г. Еревана Арм. ССР, с 01.10.1976 по 06.03.1980 (3 года 5 мес. 6 дн.) - работы слесарем-ремонт Абовянского завода «Сириус» Арм. ССР, 19.05.1980 по 28.12.1982 (2 года 7 мес. 10 дн.) - работы слесарем СУ-916 треста Армтрансстрой Главжелдорстроя Поволжья и Юга Министерства Транспортного строительства СССР; с 26.01.1983 по 26.07.1999 (16 лет 6 мес. 1 дн.) - работы слесарем-ремотником Абовянского завода «Сириус» Арм.ССР и Республики Армения, с 02.11.1970 по 14.11.1972 (2 года 13 дн.) - службы в Советской Армии по призыву, так как не соблюдено условие части 2 статьи 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. По этой причине не засчитан в страховой стаж период службы в Советской Армии по призыву с 02.11.1970 по 14.11.1972 (2 года 13 дн.). Принадлежность указанной трудовой книжки, формуляра «О стаже работы» от 28.12.2023г., архивной справки №С-3869 от 13.07.2023, архивной справки о зарплате №С-3869/1 от 13.07.2023, подтверждается следующими документами и обстоятельствами: паспортом гражданина № №, выданным 30.08.2024; свидетельством о восьмилетием образовании АБ №, выданным 17.06.1968 г. на имя «Оганян <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения» об окончании вечерней школы г.Абовяна Арм.ССР, паспортом гражданина Респ. Армения ВА №, выданным 16.06.2022, в котором дата рождения указана верно 29.05.1951; видом на жительство иностранного гражданина № №, выданным 24.02.2022г. на имя «Оганян ФИО6, дата рождения 29.05.1951», на стр.19 трудовой книжки имеется рукописная запись «Оганян ФИО5». В данном случае явно имеет место техническая ошибка в написании дня рождения, допущенная сотрудником отдела кадров завода «Сириус» в личной карте работника, и указанная ошибка отразилась в Формуляре «О стаже работы». Недостатки, допущенные при заполнении трудовой книжки и в личной карте работника, имеют место не по вине истца. Трудовая книжка заполнена в массе своей аккуратно и прилежно. На основании изложенного, истец просит суд: 1) установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки без номера, заведенной на имя Оганяна ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, формуляра «О стаже работы», заполненного 28.12.2023 г. Единой социальной службой Республики Армения на имя Оганяна ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и архивных справок №№1 от 13.07.2023, выданных Национальным архивом Республики Армения. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области зачесть истцу в страховой стаж периоды: с 11.08.1969 по 01.11.1970 - работы слесарем-сборщиком ССМУ треста «Армсвязьстрой» Минсвязи Армянской ССР, с 10.10.1974 по 15.12.1975 - работы водителем трамвайно-троллейбусного управления г.Еревана Армянской ССР, с 01.10.1976 по 06.03.1980 -работы слесарем-ремонтником Абовяновского завода «Сириус» Армянской ССР, с 19.05.1980 по 28.12.1982 - работы слесарем СУ-916 треста Армтрансстрой Главжелдорстроя Поволжья и Юга Министерства Транспортного строительства СССР, с 26.01.1983 по 26.07.1999 - работы слесарем-ремонтником Абовяновского завода «Сириус» Арм.ССР и Республики Армения, с 02.11.1970 по 14.11.1972 - службы в Советской Армии по призыву, назначить и выплачивать страховую пенсию по старости с 06.12.2022г.

В судебное заседание истец и его представитель по доверенности ФИО3 не явились. О месте и времени слушания дела были извещены надлежащим образом. В суд поступило заявление истца и его представителя о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования просят удовлетворить.

Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области в судебное заседание не явился. До судебного заседания от ответчика поступил отзыв на исковое заявление, в котором указано следующее. Поскольку в представленной истцом трудовой книжке без номера и даты в имени имеются исправления, не заверенные должным образом, следующие периоды работы не могут быть засчитаны в страховой стаж без подтверждения: с 10.10.1974 по 15.12.1975 (1 год 2 месяца 6 дней) - водителем Трамвайно-троллейбусного управления Армянской ССР. Период работы заверен печатью, которая не читается. С 01.10.1976 по 06.03.1980 (3 года 5 месяцев 6 дней) - слесарем-ремонтником завода «Сириус» Армянской ССР. Период работы заверен печатью, которая не читается. С 19.05.1980 по 28.12.1982 (2 года 7 месяцев 10 дней) - слесарем СУ-916 Армянской ССР; с 26.01.1983 по 26.07.1999 (16 лет 6 месяцев 1 день) - слесарем завода «Сириус» Армянской ССР. Период заверен печатью АО «Сириус» Армения. Документы о реорганизации не представлены, стаж работы, приобретенный на территории других государств-членов ЕАЭС с 13.03.1992, учитывается при соответствующем подтверждении формуляром государства, где был приобретен стаж. Т.к. в представленной справке №ок/4 от 30.09.1976, выданной Специализированным строительно-монтажным управлением треста «Армсвязьстрой» отсутствует дата рожден заявителя, период работы с 11.08.1969 по 01.11.1970 (1 год 2 месяца 21 день) - сл.сборщиком ССМУ треста «Армсвязьстрой» не может быть засчитан в страховой стаж без подтверждения. Формуляр от 28.12.2023, высланный Единой Социальной службой Р. Армения не может быть принят к зачету, т.к. в формуляре и справках о стаже и заработной плате указана дата рождения 28.05.1951, что не соответствует дате рождения заявителя (29.05.1951 г.). Выписка из ИЛС не содержит сведений о страховом стаже, взносах и ИПК. Таким образом, у ФИО2 отсутствуют периоды для зачета в страховой стаж. При требуемой продолжительности страхового стажа - 6 лет и величине ИПК - 6,6, у заявителя таковые отсутствуют. На основании изложенного, представитель ответчика просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, его представителя и представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, руководствуясь следующим.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

В части 1 статьи 8 названного Федерального закона установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Судом установлено, что 06.12.2022 г. Оганян ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р., первично обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

03.03.2023 ответчиком было вынесено решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и ИПК.

13.09.2024 истец повторно обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии сч.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

19.09.2024 ответчиком было вынесено решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и ИПК.

В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Перечень фактов, которые вправе устанавливать суд, не ограничен.

Принадлежность истцу трудовой книжки без номера, заведенной на имя Оганяна ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, формуляра «О стаже работы», заполненного 28.12.2023г. Единой социальной службой Республики Армения на имя Оганяна ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивной справки №№ от 13.07.2023, архивной справки о зарплате №1 от 13.07.2023, подтверждается следующими документами:

- паспортом гражданина №, выданным 30.08.2024;

- свидетельством о восьмилетием образовании № №, выданным 17.06.1968 г. на имя «Оганян ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения» об окончании вечерней школы г.Абовяна Армянской ССР,

- паспортом гражданина Республики Армения № выданным 16.06.2022, в котором дата рождения указана верно 29.05.1951;

- видом на жительство иностранного гражданина №, выданным 24.02.2022г. на имя «Оганян ФИО13, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ»,

- на стр.19 трудовой книжки имеется рукописная запись «Оганян ФИО14».

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статье 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с п. п. 2 и 8 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99 "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР" пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию, из государств, не заключивших соответствующие соглашения с Российской Федерацией, осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ. В частности, до 2002 года действовало Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года N 190.

В соответствии с абзацем 3 пункта 3.5 данного Положения периоды работы за границей после 1 января 1991 года засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Спорные периоды работы истца имели место до 01.01.1991, соответственно, не требовали подтверждения справками компетентных органов названного государства факта уплаты страховых взносов.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (пункт 11), только при отсутствии трудовой книжки, и в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими, государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

В соответствии с п. 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.п. 6 и 7 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учёт, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что сведения, содержащиеся в трудовой книжке, подтверждают факт работы истца в спорный периоды времени.

На основании изложенного, учитывая, что сведения в трудовой книжке истца, которая является документом, подтверждающим страховой стаж, принимая во внимание отсутствие у истца объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды, а также исходя из того, что ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению трудовой книжки не может ущемлять пенсионных прав работника, суд, руководствуясь вышеприведенными нормами действующего пенсионного законодательства и оценив в совокупности представленные истцом доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, приходит к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды. В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Оганяна ФИО15 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки и обязании включить в страховой стаж периоды работы, удовлетворить.

Установить факт принадлежности Оганяну ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки без номера, заведенной на имя Оганяна ФИО17, № года рождения, формуляра «О стаже работы», заполненного 28.12.2023 Единой социальной службой Республики Армения на имя Оганяна ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и архивных справок №№ от 13.07.2023, выданных Национальным архивом Республики Армения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области зачесть истцу в страховой стаж периоды: с 11.08.1969 по 01.11.1970 - работы слесарем-сборщиком ССМУ треста «Армсвязьстрой» Минсвязи Армянской ССР; с 10.10.1974 по 15.12.1975 - работы водителем трамвайно-троллейбусного управления г.Еревана Армянской ССР; с 01.10.1976 по 06.03.1980 -работы слесарем-ремонтником Абовяновского завода «Сириус» Армянской ССР, с 19.05.1980 по 28.12.1982 - работы слесарем СУ-916 треста Армтрансстрой Главжелдорстроя Поволжья и Юга Министерства Транспортного строительства СССР; с 26.01.1983 по 26.07.1999 - работы слесарем-ремонтником Абовяновского завода «Сириус» Арм.ССР и Республики Армения, с 02.11.1970 по 14.11.1972 - службы в Советской Армии по призыву.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области назначить и выплачивать Оганяну ФИО19 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.12.2022года.

Решение может быть обжаловано или опротестовано в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 19 декабря 2024 года.

Судья Ж.В. Килафян