Решение № 2-3507/2018 2-3507/2018~М-3281/2018 М-3281/2018 от 19 сентября 2018 г. по делу № 2-3507/2018

Дело № 2-3507/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2018 года г. Омск

Ленинский районный суд г. Омска

В составе председательствующего А.В.Кирьяш

при секретаре судебного заседания Д.Д. Перминовой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов обучения педагогическом институте, об обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска, ссылаясь на то, что 05.03.2018 года она обратилась в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, поскольку ее педагогический стаж составил более 25 лет.

Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска отказал истцу в установлении пенсии и исключил из педагогического стажа следующие периоды:

с 01.09.1990 года по 26.06.1995 год - учеба в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького, поскольку Правилами, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, включение в стаж периода обучения в учебном заведении не предусмотрено;

с 15.08.1995 года по 04.01.1998 год - работа в должности учителя в школе-гимназии № ..., так как учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781 (при этом сам факт педагогической деятельности истца в учреждении для детей Пенсионным фондом не отрицается и сомнению не подлежит),

с 09.03.2010г. по 19.03.2010г., с 24.11.2010г. по 10.12.2010г., с 04.12.2012г. по 25.12.2012г, с 05.12.2016г. по 16.12.2016г.; с 27.06.2016г. по 01.07.2016г. - периоды прохождения курсов повышения квалификации;

с 03.12.2012г. по 07.12.2012г с 30.01.2016г. по 15.02.2016г., с 05.12.2016г. по 16.12.2016г., с 27.06.2016г. по 29.06.2016г. 10.02.2017г., с 20.12.2017 г. по 21.12.2017г. - период работы по совместительству на 0,06 ставки.

Таким образом согласно позиции Пенсионного фонда специальный стаж ФИО1 составил 20 лет 7 месяцев 21 день. С решением ГУ УПРФ В ЛАО г. Омска истец не согласна. Просила суд обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска ска включить в педагогический стаж ФИО2 периоды работы:

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска включить в педагогический стаж ФИО1 следующие периоды: с 01.09.1990г. по 26.06.1995г. - период обучения в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького;

с 15.08.1995г. по 04.01.1998 г. - период работы в должности учителя в школе-гимназии №75;

с 09.03.2010г. по 19.03.2010г., с 24.11.2010г. по 10.12.2010г. с 04.12.2012г. по 25.12.2012г, с 05.12.2016г. по 16.12.2016г. -с 27.06.2016г. по 01.07.2016г. - периоды прохождения курсов повышения квалификации;

с 03.12.2012г. по 07.12.2012г., с 30.01.2016г. по 15.02.2016г., с 05.12.2016г. по 16.12.2016г., с 27.06.2016г. по 29.06.2016г.. 10.02.2017г.. с 20.12.2017 г. по 21.12.2017г. - периоды работы по совместительству на 0,06 ставки;

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска назначить досрочную страховую пенсию по старости, ФИО1, с даты обращения за ней 05.03.2018г..

В судебном заседании ФИО2 на основании ст. 39 ГПК РФ требования изменила в части, о включении в педагогический стаж следующих периодов: с 15.08.1995г. по 04.01.1998 г. - период работы в должности учителя в школе-гимназии №..., с 30.01.2016г. по 15.02.2016г., 10.02.2017года отказалась, в остальной части требования поддержала по основаниям указанным в иске.

Представитель ГУ Управление ПФ РФ в Ленинском АО г. Омска по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения иска, по основаниям указанным в письменных возражениях на иск. Не включен в специальный стаж период учебы с 01.09.1990 г. по 26.06.1995 г. в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького, так как, Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, включение в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, периода обучения в учебном заведении не предусмотрено. Положением, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 время обучения в педагогических учебных заведениях включается в специальный стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, в период действия данного постановления (до 01.10.1993г.) за учёбой не следует педагогическая деятельность, а продолжается обучение. Не включен в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (утверждены Постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781), Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, (утверждены Постановлением Правительства от 22.09.1999 № 1067), Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 и пунктом 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002г. № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при этом включаются периоды пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Просила в удовлетворении требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1 отказать.

Проверив и изучив материалы дела, выслушав стороны, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 59-61 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (ст. 46) в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав и свобод человека, устанавливающей право каждого человека на эффективное восстановление прав компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом.

По смыслу положений ст. 11 ГК РФ, ч. 1 ст. 3 ГПК РФ судом осуществляется судебная защита нарушенных, оспариваемых гражданских прав и законных интересов, за которой в суд вправе обратиться любое заинтересованное лицо в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.

Любое заинтересованное лицо свободно в выборе способа защиты. Свобода выбора означает, что никто не может быть понужден квыбору того или иного способа защиты. Это в полной мере соответствует основным началам гражданского законодательства, согласно которым гражданское законодательство основывается на необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты; граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1, 9 ГК РФ).

Вместе с тем, говоря о свободе выбора способа защиты, следует учитывать, что выбор может осуществляться только среди предусмотренных законом способов защиты гражданских прав (ст. 12 ГК РФ).

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте положений ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности и равноправия сторон в гражданском судопроизводстве, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.В соответствии с п. 19 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Конституционный Суд РФ в определениях № 392-0, № 83-0, № 584-0, № 436-0-0 указал, что в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей ( педагогической деятельности ). Названная правовая позиция подлежит применению и в отношении лиц, работавших в иных государственных и муниципальных учреждениях для детей, при определении их права на досрочное назначение трудовой пенсии согласно подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".Таким образом, для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлениемпедагогической деятельности решающим является характер данной деятельности.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ Управление ПФ РФ в Ленинском АО г. Омска с заявлением о назначении пенсии.

10.07.2018 года решением ГУ Управление ПФ РФ в Ленинском АО г. Омска в назначении досрочной пенсии отказано, так как, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не включен, с 01.09.1990г. по 26.06.1995г. - учеба в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького, поскольку Правилами, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, включение в стаж периода обучения в учебном заведении не предусмотрено;

с 09.03.2010г. по 19.03.2010г., с 24.11.2010г. по 10.12.2010г., с 04.12.2012г. по 25.12.2012г, с 05.12.2016г. по 16.12.2016г.; с 27.06.2016г. по 01.07.2016г. - периоды прохождения курсов повышения квалификации;

с 03.12.2012г. по 07.12.2012г„ с 30.01.2016г. по 15.02.2016г., с 05.12.2016г. по 16.12.2016г., с 27.06.2016г. по 29.06.2016г„ 10.02.2017г., с 20.12.2017 г. по 21.12.2017г. - период работы по совместительству на 0,06 ставки.

Специальный стаж по представленным документам, составил 20 лет 7 мес. 21 день.

Изучив материалы дела, суд полагает, что при оценке пенсионных прав истца ГУ Управление ПФ РФ в Ленинском АО г. Омска необоснованно не включены в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации.

Судом установлено, что в период с 09.03.2010г. по 19.03.2010г., с 24.11.2010г. по 10.12.2010г., с 04.12.2012г. по 25.12.2012г, с 05.12.2016г. по 16.12.2016г.; с 27.06.2016г. по 01.07.2016г. истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы, что подтверждается справкой, копией приказа, копией удостоверения о краткосрочном повышении квалификации.

В соответствии с ч. ч. 4, 5 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.Нахождение истца на курсах повышения квалификации в вышеуказанные периоды все в той же должности осуществлялось по направлению работодателя, является обязанностью работника, установленной трудовым законодательством, такое обучение непосредственно связано с трудовой деятельностью. При этом в указанные периоды за работником в соответствии с нормами трудового законодательства сохранялась заработная плата и, следовательно, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, следовательно, эти периоды следует расценивать как педагогическую дающую право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях ».Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также судом установлено, что специальный стаж истца включен период учебы с 01.09.1990 г. по 26.06.1995 г. в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького.

Истец просит о включении данного периода учебы в специальный стаж в полном объеме.

Период учебы в Омском государственном педагогическом институте им. А.М.Горького, с 01.09.1990г. по 26.06.1995г не включен Государственным Учреждением - Управлением Пенсионного Фонда РФ в Ленинском административном округе г. Омска истцу в специальный стаж, так как согласно п. 4, 5Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке приминения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня. Кроме периодов работы в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Учеба не относится к таким периодам. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» вышеуказанный период также не предусмотрен для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначенца пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Согласно Разъяснения от 17.10.2003г. № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий», в соответствии со ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.1959 года №1397, действовавшего до 01.10.1993 года не имеется, так как, на указанную дату учеба не закончена.

Период учебы в Омском государственном педагогическом институте им. А.М.Горького начинается с 01.09.1990 года и заканчивается 26.06.1995 года. Следовательно необходимо руководствоваться положениями подпункта «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которым установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") подлежит применению для учета периодов педагогической деятельности имевшей место только до 01.10.1993года.

Поскольку по состоянию на 01.10.1993г. ФИО1 учебу в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького не закончила, то условие п. 1 Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» не соблюдается.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода учебы с 01.09.1990 г. по 26.06.1995 год в Омском государственном педагогическом институте им. А.М. Горького.

Вместе с тем, не подлежит удовлетворению требование истца о включении в специальный стаж с 03.12.2012г. по 07.12.2012г., с 05.12.2016г. по 16.12.2016г., с 27.06.2016г. по 29.06.2016г., с 20.12.2017 г. по 21.12.2017г. - периоды работы по совместительству на 0,06 ставки;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2003 года N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" установлено, что особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры определяются Министерством труда и социального развития по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством культуры Российской Федерации и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Министерство труда и социального развития в своем Постановлении от 30 июня 2003 года N 41, изданным по согласованию с названными в упомянутом постановлении Правительства Российской Федерации министерствами, определило особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры.

Пунктом 2 указанного Постановления № 41 установлено, что для указанных в пункте 1 настоящего Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ :педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год; педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.Доказательств, подтверждающих, что истицей вырабатывалась в спорные периоды полная ставка, не представлено. В справке, уточняющей особый характер работы, такие сведения не содержатся. Вместе с тем, законодатель устанавливает различную норму педагогической нагрузки за ставку заработной платы различных педагогических работников.

Данных о количестве отработанного рабочего времени материалы дела не содержат.Кроме того, в соответствии ст. 14 Закона N 400-ФЗ, п. 4 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 2 октября 2014 г. N 1015, п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ N 30 от 11 декабря 2012 г., при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда.Таким образом, ни документами, выданными работодателем, ни сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтверждается выполнение истицей нормы рабочего времени за ставку заработной платы пенсионный орган правомерно не включил в стаж, дающий право на пенсию, спорные периоды.

Для определения права на истца на досрочное назначение пенсии необходимо установить наличие 25 летнего специального стажа педагогической деятельности.

Согласно данных о страховом стаже специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 по расчетам ГУ Управление ПФ РФ в Ленинском АО г. Омска составил 20 лет 7 мес. 21 дней.

При включении в специальный стаж ФИО1 период нахождения на курсах повышения квалификации, специальный стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсии не является достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов обучения педагогическом институте, об обязании назначить пенсию удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью период нахождения на курсах повышения квалификации с 09.03.2010г. по 19.03.2010г., с 24.11.2010г. по 10.12.2010г., с 04.12.2012г. по 25.12.2012г, с 05.12.2016г. по 16.12.2016г.; с 27.06.2016г. по 01.07.2016г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд города Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Апелляционная жалоба не может содержать требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанной жалобе, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.

Судья А.В. Кирьяш

Мотивированное решение по делу изготовлено 25.09.2018 года

Судья А.В. Кирьяш