Решение № 12-445/2020 от 9 сентября 2020 г. по делу № 12-445/2020Выборгский городской суд (Ленинградская область) - Административное Дело № 12-445/2020 г. Выборг 10 сентября 2020 года Судья Выборгского городского суда Ленинградской области Прокопьева М.В., с участием защитника лица, привлекаемого к административной ответственности, ООО «Северные газовые магистрали» по доверенности Погоды Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобы генерального директора ООО «Северные газовые магистрали» ФИО2 на постановление № 47/7-786-20-ОБ/6.12 от 04.06.2020 по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, на постановление № 47/7-786-20-ОБ/6.20 от 04.06.2020 по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, вынесенные государственным инспектором труда Ленинградской области ФИО3 в отношении ООО «Северные газовые магистрали», ходатайства защитника Погоды Д.С. о приобщении копии доверенности на ФИО4, копий платежных поручений удовлетворены, постановлением государственного инспектора труда Ленинградской области ФИО3 № 47/7-786-20-ОБ/6.12 от 04.06.2020 ООО «Северные газовые магистрали» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением наказание в виде административного штрафа в размере 35 307 рублей. Не согласившись с вышеуказанным постановлением, генеральный директор ООО «Северные газовые магистрали» ФИО2 подал жалобу (дело № 12-445/2020), в которой просил постановление изменить, заменив наказание на предупреждение. Постановлением государственного инспектора труда Ленинградской области ФИО3 № 47/7-786-20-ОБ/6.20 от 04.06.2020 ООО «Северные газовые магистрали» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением наказание в виде административного штрафа в размере 35 307 рублей. Не согласившись с вышеуказанным постановлением, генеральный директор ООО «Северные газовые магистрали» ФИО2 подал жалобу (дело № 12-453/2020), в которой просил постановление изменить, заменив наказание на предупреждение. В обоснование жалоб заявитель указал, что должностным лицом при вынесении постановления не было учтено финансовое положение организации, относящейся к субъектам малого предпринимательства, длительную невозможность получить задолженность с ФГУП «ГВСУ № 14» и ФГУП «ГВСУ № 12» в размере 116 100 561,61 руб., предпринятые действия по погашению задолженности по выплате заработной платы. Определением судьи от 10.09.2020 года вышеуказанные дела по жалобам были объединены в одно производство с присвоением номера 12-445/2020. В судебном заседании защитник лица, привлекаемого к административной ответственности, ООО «Северные газовые магистрали» по доверенности Погода Д.С. доводы жалобы поддержал, представил платежные поручения о частичном погашении задолженности по заработной плате перед ФИО1 Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ленинградской области в суд не явился, о дате и времени судебного заседания извещен. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему. В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Как следует из материалов дела, на основании распоряжения о проведении внеплановой/документарной проверки от 23 апреля 2020 № 47/7-786-20-ОБ/1 и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области ФИО5 проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Северные газовые магистрали». По результатам проведения проверки в ООО «Северные газовые магистрали» в период с 06 мая 2020 года по 03 июня 2020 года по адресу: 188800, <...>, литер Д, офис 237, был составлен акт проверки № 47/7-786-20-ОБ/3 от 28.05.2020. Согласно данному акту установлено, что ФИО1. принята на работу на основании приказа о приеме на работу № 00000000026 от 15.08.2019 (трудовой договор № 01-С/19 от 15.08.2019) в подразделение ООО «Северные газовые магистрали» - региональное управление строительства «Салым» на должность менеджер по персоналу. Согласно приказу № 6/С от 25.02.2020 с ФИО1 расторгнут трудовой договор по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника с 25.02.2020. На основании платежного поручения № 1148 от 21.05.2020 ФИО1 выплачено 5000 руб. В нарушение требований статей 84.1, 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся ФИО6 от работодателя, не произведена в день увольнения 25.02.2020, на 21.05.2020 долг за предприятием перед ФИО1. составляет 144 979,77 руб. Также актом установлено, что ФИО7 принят на работу на основании приказа о приеме на работу № 10/НК-лс от 01.11.2019 (трудовой договор № 25/19 от 01.11.2019) в подразделение ООО «Северные газовые магистрали» - строительный участок регионального управления строительства «Нижнекамск» на должность ведущий специалист ТТ. Согласно приказу № 06/лс-НК/3 от 25.02.2020 с ФИО1 расторгнут трудовой договор по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника с 25.02.2020. На основании платежного поручения № 1200 от 21.05.2020 ФИО1 выплачено 5000 руб. В нарушение требований статей 84.1, 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся ФИО1 от работодателя, не произведена в день увольнения 25.02.2020, на 21.05.2020 долг за предприятием перед ФИО1 составляет 45 021,30 руб. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО «Северные газовые магистрали»: 188800, <...>, литер Д, офис 237. Факт совершения юридическим лицом вмененных правонарушений и его виновность подтверждаются исследованными доказательствами и им не оспариваются. Представленные доказательства обоснованно признаны должностным лицом Государственной инспекции труда Ленинградской области допустимыми и достоверными, т.к. они получены в соответствии с законом и не вызывают сомнений, а их совокупность является достаточной для разрешения дел по существу. Оценив все доказательства по делам в их совокупности по правилам ст. 26.11 КоАП РФ, должностное лицо административного органа пришел к обоснованному выводу о доказанности вины ООО «Северные газовые магистрали» в совершении правонарушений, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Каких-либо процессуальных нарушений, которые могли бы служить основанием для отмены постановлений от 04.06.2020, допущено не было. Административное наказание по обжалуемым постановлениям назначено в пределах санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Срок давности и порядок привлечения к административной ответственности не нарушены. Между тем, из представленных защитником документов следует, что ООО «Северные газовые магистрали» частично погасило имеющуюся задолженность по выплате заработной платы в размере по 8000 руб. перед ФИО1. (платежные поручения № 1678 от 10.06.2020, № 2054 от 30.06.2020), в размере 5000 руб. перед ФИО7 (платежное поручение № 2006 от 30.06.2020). Таким образом, учитывая действия, предпринятые юридическим лицом для устранение нарушений трудового законодательства, а также, отсутствие отягчающих обстоятельства, прихожу к выводу о возможности снижения размера назначенного административного штрафа до 30 000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ, постановления государственного инспектора труда от 04.06.2020 года в отношении ООО «Северные газовые магистрали № 47/7-786-20-ОБ/6.12, № 47/7-786-20-ОБ/20 по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ изменить, снизив размер назначенного наказания в виде административного штрафа до 30 000 рублей. В остальном постановления должностного лица оставить без изменений, жалобы генерального директора ООО «Северные газовые магистрали» ФИО2 – без удовлетворения Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии решения. Судья подпись. Копия верна Судья М.В. Прокопьева Суд:Выборгский городской суд (Ленинградская область) (подробнее)Судьи дела:Прокопьева Марина Владимировна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |