Решение № 2-585/2018 2-585/2018 ~ М-422/2018 М-422/2018 от 24 июня 2018 г. по делу № 2-585/2018

Гр. дело № 2-585/2018


Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации

с. Алнаши УР 25 июня 2018 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Гвоздиковой А.С., единолично,

при секретаре Ушаковой И.А..,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ на основании устного заявления истца,

представителя ответчика МБДОУ «Детский сад «Полянка» ФИО3, действующей на основании Устава МБДОУ «Детский сад «Полянка» станции Железнодорожной станции Алнаши,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное), муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Полянка» станции Железнодорожной станции Алнаши о восстановлении пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Первоначально ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) (далее по тексту – УПФР) с требованиями:

- признать решение УПФР №*** от дд.мм.гггг незаконным,

- зачесть в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых ученических отпусках с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., и периоды прохождения курсов повышения квалификации с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг.,

- назначить и выплатить пенсию за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг,

- взыскать 10000 рублей в возмещение расходов по оплате юридических услуг представителя.

Исковое заявление мотивировано тем, что дд.мм.гггг истица обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Можге УР (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, имеющему педагогический стаж более 25 лет, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР №*** от дд.мм.гггг ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. УПФР в льготный трудовой стаж не были включены периоды нахождения в дополнительных (ученических) отпусках: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., а также периоды курсов повышения квалификации с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг.

Истица считает решение УПФР незаконным, поскольку во время ученических отпусков и прохождения курсов повышения квалификации она находилась в трудовых отношениях в учреждении и в должности, работа в которых предоставляет право на досрочную пенсию. С дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг. истица заочно обучалась в ФГБОУВПО «Глазовский государственный педагогический институт им. В, ФИО4» по специальности «Организатор-методист дошкольного образования», где получила высшее педагогическое образование. Для прохождения промежуточных аттестаций (сессий) работодатель МБДОУ «Детский сад «Полянка» предоставлял ей дополнительные ученические отпуска с сохранением средней заработной платы. На время указанных отпусков за ней сохранялось рабочее место, из заработной платы удерживались налоги и сборы во внебюджетные фонды. На курсы повышения квалификации направлялась работодателем, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата.

дд.мм.гггг истица повторно обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии, и ей была назначена досрочная пенсия как педагогическому работнику.

Определением суда от дд.мм.гггг к участию в деле в качестве соответчика привлечено МБДОУ Детский сад «Полянка» станции Железнодорожной станции Алнаши (далее – МБДОУ) и в порядке ст. 39 ГПК РФ истец дополнительно просит суд обязать МБДОУ представить в УПФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета по лицевому счету истца с указанием кода льготного педагогического стажа за периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и взыскать с обоих ответчиков расходы по оплате юридических услуг в размере 10000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 поддержала исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель истца ФИО2 исковые требования истицы поддержал в полном объеме.

Представитель УПФР направил заявление о рассмотрении дела без участия представителя Управления и представил письменные возражения, по смыслу которых при подсчете специального стажа истицы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», УПФР применено постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, стаж истицы на соответствующих вида работ по состоянию на дд.мм.гггг составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, вместо требуемых 25 лет. Из подсчета стажа исключены спорные периоды ученических отпусков и курсы повышения квалификации, поскольку в эти периоды истица педагогической деятельностью не занималась. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 за оспариваемые периоды (кроме с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ) не проставлен соответствующий код, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Решением начальника УПФР №*** от дд.мм.гггг ФИО1 назначена досрочная пенсия по старости с дд.мм.гггг в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. Требование истца о возмещении судебных расходов на услуги представителя в размере 10000 рублей считает завышенным, не соответствующим критериям разумности и справедливости.

Представитель МБДОУ возразила против взыскания судебных расходов, в остальной части иск признала.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

дд.мм.гггг ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 29).

дд.мм.гггг решением ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) №*** ФИО1 отказано в установлении пенсии, поскольку специальный стаж на дату обращения составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, вместо требуемых 25 лет (л.д.5-6).

Согласно решению №***, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны периоды нахождения в учебных отпусках и прохождения курсов повышения квалификации: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг

Всего спорный период в календарном исчислении составляет 02 месяца 22 дня.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что во все спорные периоды, начиная с дд.мм.гггг по настоящее время, ФИО1 работала в должности воспитателя в МБДОУ Детский сад «Полянка», что подтверждается трудовой книжкой истца и справкой, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (л.д.8-10).

В период работы воспитателем в МБДОУ Детский сад «Полянка» с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг год истица проходила обучение в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В. ФИО4», по окончании которого ей присвоена квалификация организатор-методист дошкольного образования, выдан диплом установленного образца серии №*** №***, регистрационный №*** от дд.мм.гггг (л.д. 11).

В связи с обучением в указанном университете истица находилась в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках для подготовки выпускной квалификационной работы, сдачи зачетов и экзаменов: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг., что подтверждается выписками из приказом МБДОЙ от дд.мм.гггг №*** и от дд.мм.гггг №*** (л.д.12-13).

Согласно приказам заведующей МБДОУ от дд.мм.гггг №***, от дд.мм.гггг №*** воспитатель ФИО1 была командирована на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы в периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (л.д.14-15).

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с положениями подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ).

Ответчиком не оспаривается наличие у истицы необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с частями 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» - при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применятся Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее по тексту Список № 781).

В соответствии со Списком № 781 работа в должности воспитателя детского сада засчитывается в льготный стаж работы, что также не оспаривается ответчиком.

При исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами № 781, применяются Правила № 516 (пункт 2 Правил № 781).

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, действовавшего в спорные периоды, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Таким образом, работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировались такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Период нахождения в ученических отпусках, по сути, законодателем приравнивался к выполнению истцом своих обязанностей.

Ответчиком не оспаривается, что истица обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем профессиональном учебном заведении, на период учебных сессий ей предоставлялись работодателем дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Поэтому требование истца о включении периодов учебных отпусков в стаж педагогической деятельности для назначения досрочной страховой пенсии по старости законно и обоснованно.

Доводы представителя ответчика о том, что дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с прохождением работником учебных сессий не относятся к числу ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, судом не принимаются, поскольку по смыслу ст. 173 ТК РФ ученические отпуска являются разновидностью дополнительных отпусков и, следовательно, подлежат включению в специальный стаж для получения досрочного пенсионного обеспечения.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истицы в оплачиваемых отпусках, предоставленных для прохождения учебных сессий в связи с получением высшего образования в ФГБОУВПО «Глазовский государственный педагогический институт им. В, ФИО4», подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Рассматривая требования истицы о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд учитывает следующее.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Во время обучения на курсах повышения квалификации истица состояла в должности и в учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истица работала полный рабочий день, периодов прерывания специального стажа не усматривается.

Доводы представителя ответчика о том, что истица не занималась педагогической деятельностью и характер её труда не был связан с работой с детьми, судом не принимаются. В данном случае под педагогической деятельностью следует понимать не только проведение занятий, но и постоянное повышение квалификации.

Кроме того, следует учитывать, что повышение квалификации для педагогических работников является обязательным условием для дальнейшего выполнения своих профессиональных должностных обязанностей (п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании»).

Таким образом, можно сделать вывод, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Рассматривая требования истца к МБДОУ Детский сад «Полянка», суд отмечает, что МБДОУ в пенсионный орган предоставлены индивидуальные сведения застрахованного лица ФИО1 без указания кода льготы за все периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках.

Между тем, согласно ст.ст. 3, 5, 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.12.2016) целями индивидуального (персонифицированного) учета, в числе прочих, являются:

создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно статьям 8 и 11 названного Закона страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Страхователи представляют ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения для индивидуального (персонифицированного) учета: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности на органах Пенсионного фонда РФ, что обусловлено положениями ст. ст. 8 - 11, 15 и 16 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Учитывая названные требования закона и рассматривая требования истца о понуждении МБДОУ представить в пенсионный орган откорректированные сведения, отраженные в её лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования застрахованного лица с указанием кода льготы, подтверждающего право на льготное пенсионное обеспечение, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению по тем спорным периодам, которые приравниваются к трудовой деятельности в должностях в учреждениях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Доказательств о предоставлении сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 с указанием выполнения ею особого характера работы как условия для досрочного назначения пенсии, МБДОУ детский сад «Полянка» суду не предоставил, а УПФР принятие таких сведений в отношении истца не подтвердил.

Поскольку страхователем МБДОУ детский сад «Полянка» в индивидуальном лицевом счете ФИО1 неверно отражены сведения о страховом стаже вследствие не указания особых условий по периодам нахождения в учебных отпусках с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., периодам нахождения на курсах повышения квалификации с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., требования истца о понуждении ответчика устранить допущенные нарушения законны и обоснованны.

При этом следует заметить, что из смысла положений Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие полных данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж, в том числе характер работы.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом признанного ответчиком специального стажа на день обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии - <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней и подлежащими включению вышеуказанных спорных периодов, специальный стаж истицы является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии на основании п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с даты первоначального обращения, т.е. с дд.мм.гггг

На дату вынесения органом пенсионного фонда решения об отказе в установлении пенсии ФИО1 приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента обращения за назначением (установлением) пенсии с дд.мм.гггг.

Следовательно, решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) №*** от дд.мм.гггг об отказе в установлении ФИО1 пенсии является незаконным.

Соответственно, исковые требования ФИО1 законны и обоснованны, подлежат удовлетворению.

Расходы истицы на оплату услуг адвоката, в том числе представительство в суде, исходя из требований разумности, установленной ст. 100 ГПК РФ, фактического объема услуг представителя, подлежат удовлетворению в размере 5000 рублей, которые подлежат возмещению за счет ответчиков в равных долях (5000/2).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Полянка» предоставить сведения в Управление Пенсионного фонда РФ по лицевому счету ФИО1 с отражением кода льготы, подтверждающего право на льготное пенсионное обеспечение как педагогического работника, за периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг.

Признать незаконным решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) №*** от дд.мм.гггг об отказе ФИО1 в установлении пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периоды нахождения в учебных отпусках с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., периоды прохождения курсов повышения квалификации с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг гг.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) произвести назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) и Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Полянка» в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов по 2500 рублей с каждого.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Мотивированное решение изготовлено и подписано судьей 27.06.2018 г.

Председательствующий судья Гвоздикова А.С.