Решение № 2-2223/2024 2-2223/2024~М-1492/2024 М-1492/2024 от 16 июля 2024 г. по делу № 2-2223/2024

Дело №2-2223/2024

УИД: 51RS0002-01-2024-002665-66

Мотивированное
решение суда изготовлено: 17.07.2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 июля 2024 года город Мурманск

Первомайский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Жуковой М.Ю.,

при секретаре Кравченко Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее по тексту истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее по тексту ОСФР по Мурманской области, ответчик) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости.

В обоснование предъявленных требований указано, что *** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако при назначении пенсии ответчиком не были включены периоды её работы с *** по *** в средней школе №*** адрес*** и с *** по *** в средней школе №*** адрес*** в страховой стаж в связи с отсутствием справок и ответов из компетентных органов Украины и отсутствием доказательств, подтверждающих педагогическую работу и выполнение нормы педагогической нагрузки, установленную за ставку заработной платы. Истец полагает вышеуказанные действия ответчика незаконными, нарушающим её пенсионные права, в связи с чем просила признать незаконным решение от *** №*** ОСФР по Мурманской области об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ОСФР по Мурманской области включить в общий трудовой стаж и страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** в школах адрес***. Обязать ОСФР по Мурманской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, в обоснование пояснила, что в связи с политической ситуацией и проведением СВО на территории Р. Украина она лишена возможности проживания по месту регистрации в Донецкой народной Республике и обращения с заявлением о назначении ей пенсии, в связи с чем обратилась с таким заявлением в ОСФР по Мурманской области, где ей отказано во включении периодов её работы в трудовой стаж по причине отсутствия подтверждающих документов. Полагает, что представленная трудовая книжка и справки с места работы полностью подтверждают её трудовой стаж и дают основания для назначения пенсии.

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования не признала, предоставила письменные возражения на исковое заявление, в которых указала, что по состоянию на *** документально подтвержденный стаж истца составил: страховой стаж – ***; стаж работы в районах Крайнего Севера – ***; педагогический стаж – ***. Полагает, что периоды работы истца с *** по *** в средней школе №*** адрес*** и с *** по *** в средней школе №*** адрес*** не могут быть включены в стаж работы лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в связи с отсутствием документального подтверждения, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих педагогическую работу и выполнение нормы педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы, так как документы из компетентных органов Донецкой Народной Республики, подтверждающие специальный стаж в соответствии со п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, в адрес Управления установления пенсий ОСФР по Мурманской области не поступали, в связи с чем просила отказать в удовлетворении исковых требований. При включении спорных периодов в специальный (педагогический) стаж, стаж истца в соответствии п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ составит ***, что дает право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости по заявлению от ***.

Исследовав материалы гражданского дела, изучив письменный отзыв представителя ответчика, письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

Ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 55 Конституции РФ).

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи с утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации пенсионных прав граждан Российской Федерации с 01.01.2015 регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015 – даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 14 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Таким образом, из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 19 части 1 и части 2 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ (приложение №7 к Федеральному закону) и частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет (независимо от возраста), назначается не ранее сроков, указанных в Федеральном законе от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (приложение 7), то есть не ранее возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила №1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил №1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункты 12 и 13 Правил обращения за пенсией, назначением пенсии и перерасчетом размера пенсии, переходом с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 №17/19пб, определяют, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи и работе.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 14 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 № 5-ФКЗ (ред. от 25.12.2023) «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики» установлено, что граждане Донецкой Народной Республики, граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 5 настоящего Федерального конституционного закона или в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме и на охрану здоровья.

Гражданам и лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам (часть 2 статьи 14 Закона).

До 01.03.2023 на территории Донецкой Народной Республики создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также территориальные фонды обязательного медицинского страхования (часть 4 статьи 14 Закона).

До 01.01.2026 трудовое законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и законодательство о занятости населения применяются на территории Донецкой Народной Республики с учетом особенностей, установленных Правительством Российской Федерации (часть 5 статьи 14 Закона).

В соответствии со статьей 31 вышеуказанного закона, регламентирующей особенности регулирования отдельных отношений на территории Донецкой Народной Республики, в течение переходного периода особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме гражданам и лицам, указанным в части 1 статьи 14 настоящего Федерального конституционного закона, а также особенности правового регулирования отношений в сферах образования и науки на территории Донецкой Народной Республики устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 36 данного Закона установлено, что со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта и до 01.01.2026 действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции нового субъекта Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Согласно Информации о пенсионном обеспечении от 13.04.2022, изданной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, в том числе проживавших на территории ДНР и ЛНР, до признания указанных Республик в качестве суверенных и независимых государств осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае их постоянного проживания на территории Российской Федерации с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве 13.03.1992 (далее – Соглашение СНГ), которое как международный договор Российской Федерации является составной частью ее правовой системы согласно положениям части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации.

Начиная с 21.02.2022 Соглашение СНГ в отношении граждан, проживающих (проживавших) и имеющих стаж работы на территории ДНР и ЛНР, не может применяться, поскольку названные Республики как субъекты международного права не являются подписантами Соглашения СНГ.

Вместе с тем, принимая во внимание высокую социальную значимость данной проблемы, в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения указанной категории граждан при решении рассматриваемого вопроса в отсутствие договорной базы в области пенсионного обеспечения с ДНР и ЛНР представляется необходимым руководствоваться положениями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договоры и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

С учетом этого, для определения права на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации учитываются периоды работы на территории Украинской ССР, Украины и признанных 21.02.2022 в качестве суверенных и независимых государств ДНР и ЛНР.

Учитывая изложенное, в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории ДНР и ЛНР, в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды, приобретенные на территории Украинской ССР (то есть до 01.01.1991), Украины (то есть после 01.01.1991), в том числе ДНР, ЛНР, по 20.02.2022 (с учетом вступивших в силу 21.02.2022 Указов Президента Российской Федерации от 21.02.2022 № 71 «О признании Донецкой Народной Республики» и № 72 «О признании Луганской Народной Республики»), а для конвертации пенсионных прав – до 01.01.2002, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец является гражданкой Российской Федерации, приобретшей гражданство в соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 №5-ФКЗ (ред. от 25.12.2023) «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики», как постоянно проживающая на территории Донецкой Народной Республики с *** года, и зарегистрирована в адрес*** ***.

ФИО1 обратилась в ОСФР Мурманской области с заявлением ***№***об установлении страховой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В результате рассмотрения заявления №*** имеющихся документов решением ОСФР Мурманской области ***№***было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что представленная заявителем трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162» (далее Инструкция от 20.06.1974 №162).

Периоды работыФИО1 с *** по *** в средней школе №*** адрес*** и с *** по ***, с *** по *** в средней школе №*** адрес***, по мнению ответчика, подлежат обязательной документальной проверке в силу требования законодательства.

Территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации направлены соответствующие запросы в компетентные органы Украины с целью подтверждения спорных периодов работы и уплаты страховых взносов. Однако, запрашиваемые документы и сведения в подтверждение спорный периодов работы истца в адрес ОСФР Мурманской областине поступили и в его распоряжении отсутствуют. Согласно предоставленным и имеющимся в распоряжении пенсионного органа документам и сведениям страховой стаж истца (в льготном исчислении) составил ***, стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, стаж в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 – 00 ***, при требуемом не менее 25 лет.

Разрешая спор, оценив представленные доказательства, с учетом совокупности установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что поскольку истец является гражданкой Российской Федерации, приобретшей гражданство в соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 № 5-ФКЗ (ред. от 25.12.2023) «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», доводы ответчика о необходимости подтверждения истцом периодов работы до *** на территории Украины компетентными органами, в том числе и со ссылкой на Соглашение 1992 года, основаны на неверном толковании норм права.

Поскольку факт работы истца в спорные периоды подтверждены записями в трудовой книжке на имя истца, выполненными без замечаний и исправлений, а также данными персонифицированного учета формы ОК-5, выданной Пенсионным фондом Украины, справками о доходах за *** годы, выданными Министерством просвещения и науки Украины, где имеются данные о выплате заработной платы ФИО1, с которой начислены страховые взносы, суд приходит к выводу о незаконности решения ОСФР Мурманской области от *** №*** и необходимости включения в страховой стаж истца вышеуказанных спорных периодов работы и назначения истцу страховой пенсии по старости с даты обращения, то есть с ***.

Доводы ответчика относительно того, что поскольку трудовая книжка истца оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, поскольку все периоды работы, указанные в спорной трудовой книжке, истца подлежали обязательному документальному подтверждению, судом отклоняются, так как в трудовой книжке записи выполнены последовательно, первый период указан как работа в должности учителя начальных классов средней школы №*** адрес***, который согласуется с пояснениями истца и справкой, выданной Управлением просвещения г. Крамоторска Министерства науки и просвещения Украины от ***. Кроме того, истцом представлены справка из Крамоторской средней школы №***, а также справки о доходах за *** годы, согласно которым также подтверждается факт её работы в спорные периоды в должности педагога в школе №*** адрес*** с получением заработной платы, из которой производились отчисления в Фонд социального страхования, которые также отражены в трудовой книжке с указанием номеров и дат приказов на прием и на увольнение, которые совпадают, в связи с чем сомнения относительно достоверности содержащихся в трудовой книжке сведений не возникают.

Таким образом, данные периоды работы ФИО1 подтверждаются записями в трудовой книжке истца, которая в силу пунктов 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Спорный специальный стаж истца выработан в Донецкой области Украины, при этом истец в настоящее время по независящим от нее причинам в связи с проведением специальной военной операции лишена возможности представить документы, подтверждающие периоды, характер и условия работы, которые соответствовали бы требованиям Правил №516 и Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н.

Несмотря на отсутствие ответа на запрос пенсионного органа со стороны компетентного органа Украины, суд исходит из того, что ответчиком, вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, записи в трудовой книжке истца не опровергнуты, не представлено доказательств неуплаты страховых взносов, более того, наличие подтверждения компетентными органами государства-участника Соглашения уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование не требуется для зачета в страховой стаж периодов работы, имевших место до *** (вступление в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ). Спорный период работы ФИО1 большей частью приходится до ***, при том, что за *** годы эти данные подтверждены документально соответствующими справками о доходах.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства в настоящем деле повлечет умаление гарантированного Конституцией Российской Федерации права истца на социальное обеспечение по возрасту.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истец ФИО1 уплатила государственную пошлину за подачу в суд искового заявления в сумме 300 рублей 00 копеек, что подтверждается чеком от *** (л.д. 14).

Поскольку понесенные стороной при рассмотрении дела судебные расходы являются производными от основных материальных требований о признании решения ответчика незаконным, соответственно, с учетом приведенных положений законодательства при удовлетворении исковых требований суд обязан распределить судебные расходы, понесенные истцом.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца, связанные с уплатой государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области от *** №*** об отказе в установлении пенсии.

Признать заФИО1, *** г.р., право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с ***.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области засчитать в стажФИО1 следующие периоды:

- время работы всредней школе №*** адрес*** ***;

- время работы всредней школе №*** адрес*** ***;

- время работы всредней школе №*** адрес*** ***.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области назначитьФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с *** на основании поданного заявления от*** №***.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН ***) в пользуФИО1 (паспорт гражданина РФ ***) расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.

Судья М.Ю. Жукова