Решение № 2-3389/2017 2-3389/2017~М-2861/2017 М-2861/2017 от 2 августа 2017 г. по делу № 2-3389/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2017 года Свердловский районный суд г.Иркутска в составе: председательствующего судьи Васиной Л.И.,

при секретаре Ждановой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3389/2017 по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Цвет здоровья» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Свердловский районный суд г.Иркутска с иском к ООО ««Цвет здоровья» (далее – Общество, работодатель) о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В ходе судебного разбирательства истцом ФИО1 подавались ходатайства об уточнении исковых требований в соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ). В окончательной редакции, истец просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по пособию за уходом за ребенком до 1,5 лет в размере 88 898 рублей 13 копеек.

В обоснование иска ФИО1 указано, что с <Дата обезличена> она состоит в трудовых отношениях с ООО «Цвет здоровья». В соответствии с листком нетрудоспособности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> она находилась на больничном по беременности и родам. <Дата обезличена> ею было направлено письмо с заявлением о выплате единовременного пособия по рождению ребенка, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Указанное письмо получено директором Общества <Дата обезличена>. Единовременное пособие по рождению ребенка было выплачено <Дата обезличена>, а <Дата обезличена> выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь 2016 года. Начиная с <Дата обезличена>, работодателем прекращена выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время трудовой договор между ней (истцом) и работодателем не расторгнут, однако хозяйственная деятельность не ведется. <Дата обезличена> она (истец) обратилась в Иркутское региональное отделение ФСС РФ №1 с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на которое был дан ответ с разъяснением порядка обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Решением Ленинского районного суда г.Иркутска от <Дата обезличена> установлен факт невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании изложенного, просит суд взыскать с ООО «Цвет здоровья» в свою пользу задолженность по пособию за уходом за ребенком до 1,5 лет в размере 88 898 рублей 13 копеек.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, повторив доводы, указанные в иске, настаивала на удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Цвет здоровья» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом в соответствии со ст.113 ГПК РФ, путем направления судебной повестки заказным письмом с уведомлением по месту нахождения юридического лица, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В силу ст.35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации основных принципов гражданского процесса – принципов состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч.1 ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом мнения истца ФИО1, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Представитель третьего лица ГУ Иркутское региональное отделение ФСС РФ № 1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в представленном суду отзыве на иск указал, что ООО «Цвет здоровья», директором которого является ФИО2, зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № 1 ИРО ФСС РФ. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения ООО «Цвет здоровья» не предоставляет с <Дата обезличена>. За выделением (возмещением) необходимых денежных средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователь не обращался. В исковом заявлении ФИО1 верно определен размер пособия, подлежащий взысканию с ООО «Цвет здоровья». Полагает, что исковые требования истца являются законными и подлежат удовлетворению.

Выслушав истца ФИО1, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 и необходимости удовлетворения иска полностью. К такому выводу суд пришел на основании следующего.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст.14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Судом установлено, что <Дата обезличена> ФИО1 принята на работу в ООО «Цвет здоровья» на должность заведующей аптеки на основании приказа от <Дата обезличена><Номер обезличен>.

<Дата обезличена> у ФИО1 родился сын ФИО3, что подтверждается свидетельством о рождении III-CT <Номер обезличен>.

Решением Ленинского районного суда г.Иркутска от <Дата обезличена> по гражданскому делу № 2-1203/2017 установлен факт невыплаты ООО «Цвет здоровья» ФИО1 пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Разрешая спор с учетом установленных обстоятельств, суд, исходя из положений ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которому размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка, из расчета, произведенного Фондом социального страхования, с учетом положений Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», приходит к выводу о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет надлежит взыскать за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 88 898 рублей 13 копеек, поскольку стороной ответчика, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ, свой расчет не представлен, а также не представлены доказательства, свидетельствующие о выплате пособия по уходу за ребенком за спорный период.

В связи с удовлетворением исковых требований ФИО1 в соответствии с требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «Цвет здоровья» следует взыскать государственную пошлину в размере 2 866 рублей 94 копейки в бюджет муниципального образования города Иркутска (800 рублей + 3 % от 68 898 рублей 13 копеек).

Каких-либо иных доказательств в силу ст. 56 ГПК РФ, опровергающих выводы суда, сторонами представлено не было.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цвет здоровья» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 88 898 (восемьдесят восемь тысяч восемьсот девяносто восемь) рублей 13 (тринадцать) копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цвет здоровья» в бюджет муниципального образования города Иркутска государственную пошлину в размере 2 866 (две тысячи восемьсот шестьдесят шесть) рублей 94 (девяносто четыре) копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Кроме того, ответчик вправе в течение 7 дней подать в Свердловский районный суд г.Иркутска заявление о пересмотре настоящего решения.

Судья: Васина Л.И.