Решение № 2-4808/2018 2-4808/2018~М-3521/2018 М-3521/2018 от 16 октября 2018 г. по делу № 2-4808/2018

Дело №2-4808/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2018 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего, судьи Е.Н. Боломожновой, при секретаре Монгуш Б.В., с участием истца Н, ответчика М, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Н к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № <адрес> о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в данном образовательном учреждении. В период ежегодного оплачиваемого отпуска затратил на проезд 12594 руб.60 коп. Работодатель добровольно выплатить компенсацию отказывается. Просит взыскать с ответчика в его пользу 12594,60 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебном заседании истец иск полностью поддержал по указанным основаниям.

Представитель ответчика М в суд явилась, просила отказать в удовлетворении иска, пояснив суду, что истец отбыл в отпуск ранее времени, указанного в приказе, просила удовлетворить иск частично.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Из материалов дела следует, что истец работает учителем физической культуры в МБОУ СОШ № <адрес>. Согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен ежегодный очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке директора образовательного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ истец за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовался правом на стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Истец представил в суд проездные документы: разовый билет для проезда в автобусе по маршруту <адрес> на сумму 894 рублей, электронный билет на поезд по маршруту <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ период от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 11701,2 рублей.

Разовый билет на автобус на 894 рублей с датой отправления ДД.ММ.ГГГГ, суд в качестве проездного документа не принимает, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец в отпуске фактически не находился, поэтому требование в этой части не подлежит удовлетворению.

Довод представителя ответчика о том, что электронный билет на поезд по маршруту <адрес> был приобретен не в период отпуска - ДД.ММ.ГГГГ несостоятелен и не подтверждается материалами дела, поскольку истец находился в пути с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период начала отпуска.

При данных обстоятельствах, поскольку установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, и сумма проезда подтверждена проездными документами, поэтому исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению, а именно: с ответчика в ее пользу следует взыскать 11 701,2 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 468 рублей 05 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Н к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» <адрес> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» <адрес> в пользу Н 11701,20 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» <адрес> государственную пошлину в размере 468,05 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 24 октября 2018 года.

Судья Е.Н. Боломожнова