Решение № 2-325/2017 2-325/2017~М-264/2017 М-264/2017 от 16 августа 2017 г. по делу № 2-325/2017

Дело № 2-325/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2017 года с. Павловск

Павловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующей судьи Коняевой З.А.,

при секретаре Пашининой В.К.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) (далее УПФ РФ в Павловском районе) о включении периодов работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии по старости, взыскании не начисленной пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к УПФ РФ в Павловском районе, просил зачесть в его трудовой стаж период безработицы с 01 марта 1995 года по 02 ноября 1995 года; в страховой стаж просил зачесть период его работы с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года в качестве агента-консультанта по агентскому договору в Павловской ПМК и период работы с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года в качестве агента-консультанта по агентскому договору в ООО «Коломеец». Кроме того, просил зачесть в его страховой стаж периоды работы по договорам: с 03.09.2002 года по 31.12.2003 года, с 05.01.2004 года по 05.05.2006 года, с 15.01.2013 года по 25.12.2015 года.

В исковом заявлении указывает, что период безработицы подтверждается справкой комитета по занятости и миграции населения Павловского района от 30 ноября 1995 года, периоды работы с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года и с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года в Павловской ПМК и ООО «Коломеец» подтверждаются записями в трудовой книжке, которая в силу п. 6 Постановления правительства РФ от 24.07.2002 года №555 является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Возникновение права на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от бездействия работодателя, который не сообщил необходимые сведения о работнике и не перечислил страховые взносы в Пенсионный фонд. Обязанность по предоставлению сведений о работниках, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд, лежит на работодателе.

Записи о периодах его работы с 03.09.2002 года по 31.12.2003 года, с 05.01.2004 года по 05.05.2006 года, с 15.01.2013 года по 25 декабря 2015 года в трудовой книжке отсутствуют, однако его работа в указанное время подтверждается копиями агентских договоров, договоров на оказание юридических услуг, копиями доверенностей, судебных постановлений арбитражного суда и судов общей юрисдикции, где он участвовал в качестве представителя.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 отказался от требований о зачете в его трудовой стаж периода безработицы с 01 марта 1995 года по 02 ноября 1995 года, а также о зачете в страховой стаж периодов работы по договорам с 03.09.2002 года по 31.12.2003 года, с 05.01.2004 года по 05.05.2006 года, с 15.01.2013 года по 25.12.2015 года, отказ принят судом, производство по делу в указанной части прекращено.

Затем ФИО1 дополнил заявленные требования, просил обязать ответчика произвести ему перерасчет трудовой пенсии по старости, назначенной 21.04.2014 года, с учетом периодов работы с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года и с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года, взыскать с УПФ РФ в Павловском районе в его пользу невыплаченную с 21.04.2014 года часть пенсии в размере 35656 рублей.

В судебном заседании ФИО1 настаивал на уточненных требованиях. Пояснил, что с 21.04.2014 год он получает пенсию по старости в размере 9115 руб. В 2017 году узнал, что в его страховой стаж не были включены периоды работы с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года агентом-консультантом в Павловской ПМК и с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года агентом-консультантом в ООО «Коломеец».

25.04.2017 года обратился с заявлением в УПФ РФ в Павловском районе Алтайского края о включении в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, но до сих пор решение об отказе не получил. Ответ УПФ РФ в Павловском районе от 18.05.2017 не имеет юридической силы, поскольку вынесен не в форме решения и не на основании заседания комиссии.

Спорные периоды работы подлежат включению в его страховой стаж, поскольку сведения о них внесены в трудовую книжку, работа в Павловском ПМК и ООО «Коломеец» является трудовой деятельностью.

В Павловское ПМК он был принят как агент-консультант, на основании трудового договора. График работы - полная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 час. Трудовой договор находился в Павловской ПМК, которая ликвидирована. В его обязанности входило судебное взыскание долгов Павловской районной администрации, Черемновской, Арбузовской сельских администраций. Имеется приказ о приеме на работу. Табель учета рабочего времени вел руководитель, заработную плату получал в кассе, точную сумму не помнит, оклад был 4500 руб. и плюс 2% от взысканных судом сумм. О том, перечислялись ли работодателем за него страховые взносы, ему ничего не известно.

В 2008-2009 годах он работал по агентскому договору в ООО «Коломеец», в кассе предприятия получал заработную плату. В его обязанности входило представление интересов организации на основании доверенности в Арбитражном суде Алтайского края. В соответствии с приказом № 2 директора ООО «Коломеец» от 29.12.2008 г. на него возлагалась обязанность провести мероприятия по узаконению объектов недвижимости ООО «Коломеец».

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с иском не согласен. Пояснил, что за указанные истцом периоды работы в Павловской ПМК и ООО «Коломеец» страховые взносы за него в Пенсионный фонд не перечислялись. Одни лишь записи в трудовой книжке не подтверждают факт трудовых отношений. Работая по агентским договорам, которые являются гражданско-правовыми, истец должен был сам производить отчисления, только в этом случае указанная работа могла быть включена в его страховой стаж.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Согласно части первой статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившему в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом. (часть 1 статьи 4); (пункт 2 статьи 3).

В силу ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применявшемся на момент назначения истцу трудовой пенсии по старости.

Пунктом п. 1 ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", вступившим в силу с 1 января 1997 года на всей территории Российской Федерации, на страхователя возложена обязанность по представлению в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержались в п. п. 1, 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применявшемся на момент назначения истцу трудовой пенсии по старости.

Суд установил, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения с 21.04.2014 года является получателем пенсии по старости.

Согласно его трудовой книжке, в период с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года он работал в качестве агента-консультанта по агентскому договору в Павловской ПМК, в период с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года – в качестве агента-консультанта по агентскому договору в ООО «Коломеец».

25 апреля 2017 года ФИО1 направил в УПФ РФ в Павловском районе обращение о включении в страховой стаж указанных выше периодов работы и перерасчете в связи с этим размера его пенсии.

В ответе на указанное обращение от 18 мая 2017 года УПФ РФ в Павловском районе сообщило истцу, что сведения о периоде его работы и об уплате страховых взносов в связи с осуществлением деятельности по агентскому договору в ООО «Павловское ПМК» в период с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года и в ООО «Коломеец» в период с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года на его лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют. В связи с этим включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии возможно при документальном подтверждении уплаты обязательных страховых платежей в бюджет ПФР или в судебном порядке.

Доказывая заявленные требования, истец утверждал, что периоды его работы по агентским договорам в Павловской ПМК и ООО «Коломеец» подлежат включению в страховой стаж, поскольку являются трудовой деятельностью, сведения об указанной работе записаны в его трудовую книжку.

В трудовой книжке истца действительно имеются записи:

от 18.09.2006 года: "принят в качестве агента-консультанта по агентскому договору" в ОАО "Павловское ПМК"?

09.01.2008 года - "уволен по собственному желанию",

10.01.2008 года - принят в качестве агента-консультанта по агентскому договору" а ООО "Коломеец",

30.11.2009 года - уволен по ст. 77 п. 2 Трудового договора Российской Федерации с истечением срока трудового договора".

Истцом представлен приказ по ОАО "Павловская ПМК" от 18.09.2006 года, подписанный генеральным директором ФИО3, согласно которому "ФИО1 принять на работу с 18.09.2006 в качестве агента консультанта на период исполнения агентского договора", а также приказ директора ООО "Коломеец" № 2 от 29.12.2008 года, которым агенту-консультанту ФИО1 было указано в срок до 12 марта 2009 года представить информацию о судебных актах арбитражного суда Алтайского края, федеральных судов общей юрисдикции, изданных после 31 января 2005 года, направленных на изменение гражданских прав и обязанностей продавца паевого взноса - 159 физических лиц и юридического лица ООО "Коломеец".

В подтверждение заявленных требований истцом представлены копии судебных актов Арбитражного суда Алтайского края от 09.02.2007 года, 23.04.2007 года по гражданским делам по спорам о взыскании с ОАО "Павловская ПМК" долга за поставленную продукцию, где он участвовал в качестве представителя ОАО "Павловская ПМК" по доверенности.

Также суду представлены копии решений арбитражного суда Алтайского края от 14.04.2008 года, 05.08.2008 года, в которых ФИО1 указан представителем ООО "Коломеец" по доверенности.

Иные представленные истцом копии судебных актов подтверждают работу ФИО1 в качестве представителя ОАО "Павловская ПМК" и ООО "Коломеец" в другие отрезки времени, в связи с чем не имеют отношения к предмету настоящего спора.

Суд по ходатайству истца допросил свидетелей ФИО4 и ФИО5, ФИО6, ВоробьёваВ.Б.

Свидетель П. пояснил, что в 2004-2005 г.г. работал в строительно-монтажном управлении, которое являлось субподрядчиком Павловской ПМК-1060, ПМК являлось генподрядчиком. Кем работал ФИО1 в ПМК, точно не знает, видел его на предприятии, слышал, что он юрист. Встречался с ним утром, виделись в течении дня. Состоял ли ФИО1 в штате Павловской ПМК, подтвердить не может.

Свидетель К.. суду пояснил, что с 2000 по 2004-2005 гг. он работал в Павловской ПМК прорабом, о чем у него имеется соответствующая запись в трудовой книжке. ФИО1 работал в ПМК юристом, в 2003-2004 гг. оформлял недвижимость. Состоял ли он в штате предприятия, не знает.

Свидетель Б. суду пояснил, что работал в Павловской ПМК с 1975 г. по 2010 г. водителем. ФИО1 работал в предприятии в 2008-2010 г.г. по «судебным делам», несколько раз возил его по указанию руководителя ПМК в Арбитражный суд Алтайского края. Не знает, как были оформлена деятельность Хогаш в ПМК.

Свидетель В.. суду пояснил, что работал в Павловской ПМК механиком с 1972 г. до 2006 г. ФИО1 работал на предприятии юристом в течение 4-5 лет, начиная с 2004 года, занимался вопросами ликвидации ПМК.

Исследовав и оценив все представленные доказательства в их совокупности, суд полагает, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в ООО «Павловское ПМК» в период с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года и в ООО «Коломеец» в период с 10.01.2008 года по 30 ноября 2009 года не нашел подтверждения.

Согласно выписок из ЕГРЮЛ, деятельность ОАО «Павловская ПМК» прекращена с 16.08.2013 года, данные о нем исключены из государственного реестра, ООО «Коломеец» - действующее предприятие.

Действительно в соответствие со ст. 66 ТК РФ и п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствие с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозника, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Предполагается, что назначение страховой (как и ранее трудовой) пенсии производится на основании документов, из которых можно сделать вывод о количестве отработанного работником времени, объеме проделанной работы, режиме работы, временной нетрудоспособности, обучении, различных системах оплаты труда.

Приказ ОАО "Павловская ПМК" от 18.09.2006 года о приеме на работу, представленный истцом, подписанный генеральным директором ФИО3, не заверен печатью организации. Из указанного приказа прямо следует, что ФИО1 принят на работу "на период исполнения агентского договора", и таким образом, не свидетельствует о приеме истца в штат предприятия по трудовому договору.

Право истца на заключение договора на оказание агентских услуг предусмотрено нормами Гражданского кодекса РФ, в частности, статьями 1005-1011 (агентирование) главы 52 указанного кодекса.

Запись о расторжении с истцом трудового договора не содержит информации о времени заключения трудового договора с ФИО1, если таковой имел место.

Суду не представлены ни агентский, ни трудовой договоры, заключенные истцом с указанными организациями, отсутствуют сведения о получении им заработной платы в ООО «Павловское ПМК» и в ООО «Коломеец» в спорные периоды, акты о выполнении работ, хотя в архивном фонде находится часть документов рассматриваемого периода о приеме и увольнении работников, расчетно-платежные ведомости.

Как следует из письма архивного отдела администрации Павловского района № Х-572 от 14.06.2017 года, сведения о приеме на работу ФИО1 в документах по личному составу "Приказы директора ОАО "Павловская передвижная механизированная колонна" за 2006 год отсутствуют.

Согласно информации архивного отдела № Х-573 от 14.06.2017 года в документах "Расчетно-платежные ведомости работников Павловская ПМК" за 2006 год отсутствуют сведения о начислении заработной платы ФИО1

Представленные копии судебных актов подтверждают работу истца в качестве представителя в ООО «Павловское ПМК» и в ООО «Коломеец», которая могла осуществлять не только в рамках трудового договора, но и на основании гражданско-правовой сделки, к которой относится, в том числе агентский договор.

На запрос суда о предоставлении документов, подтверждающих трудовые отношения с истцом в период с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года, ООО "Коломеец" сообщило, что трудовые отношения с ФИО1 не оформлялись, он оказывал юридическую помощь обществу по конкретным делам, оплачиваемую в зависимости от результата. Гражданско-правовые договоры и акты выполненных работ отсутствуют (л.д.224).

Показания допрошенных судом свидетелей не могут быть приняты в качестве относимых и достаточных доказательств, поскольку подтвердить, состоял ли ФИО1 в штате указанных организаций, они не смогли.

По сведениям, представленным МИФНС № 7 по Алтайскому краю, сведений о доходах ФИО1 за 2007, 2008 и 2009 гг. от налоговых агентов Павловской ПМК и ООО «Коломеец» не поступали. В 2006 году представлены сведения о доходах ФИО1 от работодателя - администрации Павловского сельсовета за июнь-сентябрь месяцы.

Довод истца о том, что его работа в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке судом не принимаются, поскольку, согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 г. № 15, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются только определенными средствами доказывания, а именно, документами об уплате соответствующих платежей, выдаваемыми в установленном законом порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что в спорные периоды ОАО "Павловская ПМК" и ОАО "Коломеец" обязательные страховые взносы за истца в Пенсионный Фонд РФ не вносили. Также в сведениях индивидуального персонифицированного учета истца отсутствуют данные о его работе в указанных организациях. Данное обстоятельство следует из отзыва представителя УПФ РФ в Павловском районе, выписки из лицевого счета застрахованного лица, копии пенсионного дела истца, доказательств обратного суду не представлено.

Истцом не представлено доказательств о том, что он заявлял требования к работодателям - ОАО "Павловская ПМК" и ОАО "Коломеец" по поводу неуплаты страховых взносов, каким-либо образом интересовался состоянием своего индивидуального страхового счета.

При этом, согласно информационному письму УПФ РФ в Павловском районе № 3950 от 03.08.2017 года, ООО "Коломеец" отчетность за 2008,2009 гг. в Пенсионный Фонд представлял и уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. ОАО "Павловская ПМК" за 2006 год сдавало отчетность и уплачивало страховые взносы.

Поскольку допустимых, относимых и достаточных доказательств того, что в спорные периоды истец осуществлял трудовую деятельность и в отношении него уплачивались страховые взносы суду не представлено, оснований для включения в его страховой стаж спорных периодов работы не имеется. Суд отказывает истцу в удовлетворении требовании о включении в страховой стаж периодов работы с 18.09.2006 по 09.01.2008 агентом-консультантом в Павловской ПМК и с 10.01.2008 по 30.11.2009 агентом-консультантом в ООО «Коломеец».

В связи с изложенным, также не имеется оснований для удовлетворения требований истца о перерасчете размера его пенсии и взыскании не начисленной, как полагает истец, пенсии в связи с не включением спорных периодов в страховой стаж..

Кроме того, по мнению суда, отсутствуют основания для перерасчета размера пенсии истца и при включении спорных периодов в его страховой стаж. Поскольку пенсия истцу была назначена в соответствие с Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что следует из решения о назначении пенсии от 15.04.2014 года, оценка пенсионных прав согласно ст. 30 указанного закона застрахованных лиц производилась по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьёй во внимание принимался общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Для перерасчета пенсии в соответствии со ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» стаж работы истца после 2002 года значения не имеет.

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 2 указанной статьи, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В силу п. 1 ст. 34 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.

На основании изложенного суд отклоняет исковые требования ФИО1 в полном объёме.

Руководствуясь ст. 194, 198, 320, 321 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) о включении в общий страховой стаж периодов работы с 18.09.2006 года по 09.01.2008 года в качестве агента-консультанта по агентскому договору в Павловской ПМК и с 10.01.2008 года по 30.11.2009 года в качестве агента-консультанта по агентскому договору в ООО «Коломеец», перерасчете пенсии по старости, начиная с 21.04.2014 года и взыскании не начисленной пенсии в размере 35656 рублей отставить без удовлетворения в полном объёме.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Павловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22 августа 2017 года.

СУДЬЯ З.А.Коняева