Решение № 2-312/2025 от 17 августа 2025 г. по делу № 2-312/2025

Дело № 2-312/2025

УИД35RS0010-01-2025-005517-38


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вытегра 04 августа 2025 года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Скресанова Д.В.,

при секретаре Дикаловой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности назначить досрочною страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области, Пенсионный фонд) от 15.01.2025 № ФИО1 отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) в виду отсутствия требуемого специального стажа (12 лет 6 месяцев).

Согласно указанного решения, на дату определения права, 24.09.2024, специальный стаж ФИО1 по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» составляет 6 лет 8 месяцев 10 дней, страховой стаж – 28 лет 2 месяца 7 дней, ИПК – выработан.

Не включены в специальный стаж ФИО1, кроме прочего, периоды его работы в качестве водителя лесовозной машины с 15.10.1992 по 31.12.1996 в АООТ «Северный лес», с 03.01.1997 по 31.03.1997 в ЗАО «Вытегралес», с 01.04.1997 по 24.06.1997, с 12.11.1997 по 30.11.1997 в ОАО «Вытегралеспром», с 01.12.1997 по 07.04.1998 в ЗАО «Северлеспром», так как правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей на вывозке леса, что не подтверждается документально.

Оспаривая правомерность отказа в назначении пенсии, ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Вологодской области, в котором просит признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 15.01.2025 № об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы водителем лесовозной машины с 15.10.1992 по 31.12.1996 в АООТ «Северный лес», с 03.01.1997 по 31.03.1997 в ЗАО «Вытегралес», с 01.04.1997 по 24.06.1997, с 12.11.1997 по 30.11.1997 в ОАО «Вытегралеспром», с 01.12.1997 по 07.04.1998 в ЗАО «Северлеспром»; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 05.04.2025; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей и оплате юридических услуг в сумме 15000 рублей.

В письменных возражениях на иск ответчик ОСФР по Вологодской области указало, что решением от 15.01.2025 № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. В специальный стаж ФИО1 не были включены оспариваемые периоды, поскольку в Списке, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273 поименована профессия «водитель автомобиля на вывозке леса». Согласно архивным справкам, истец принят на работу водителем лесовозной автомашины. Документально условие для досрочного назначения пенсии, предусмотренное Списком №273, а именно занятость на вывозке леса, единый технологический процесс лесозаготовок – не подтверждено. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец ФИО1 после перерыва в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, указанным в иске. Дополнительно суду пояснил, что в спорные периоды работал водителем на автомобилях «Камаз», «Маз», возил лес в хлыстах с делянок на нижний склад. Предприятия, на которых он работал, работали в едином технологическом процессе лесозаготовки.

Ответчик ОСФР по Вологодской области, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Свидетель К.Ю.Ю., допрошенный в судебном заседании 17.07.2025 суду показал, что работал с истцом ФИО1 в АООТ «Северный лес» (Северный леспромхоз), в ЗАО «Вытегралес», в ОАО «Вытегралеспром», в ЗАО «Северлеспром. Он, как и ФИО1 работал водителем лесовозной автомашины. В 1994 году они вместе работали в Белоусовском лесопункте на одной машине, он был его сменщиком. Они возили лес в хлыстах с верхнего склада на нижний склад в <адрес>. Предприятия, на которых они трудились, работали в едином технологическом процессе лесозаготовки. Он тоже включал периоды своей работы в специальный стаж в судебном порядке в 2019 году.

Свидетель С.В.Б., допрошенный в судебном заседании 17.07.2025 суду показал, что работал с истцом ФИО1 в АООТ «Северный лес» (Северный леспромхоз), в ЗАО «Вытегралес», в ОАО «Вытегралеспром», в ЗАО «Северлеспром». Он, как и ФИО1 работал водителем лесовозной автомашины. С лесных делянок вывозили лес в хлыстах на нижний склад. Предприятия, на которых они работали, работали в едином технологическом процессе лесозаготовки.

Заслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховой стаж которой превышает 25 лет, 24.09.2024 обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 15.01.2025 № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 по причине отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. Специальный стаж на дату определения права составлял 6 лет 8 месяцев 10 дней.

В специальный стаж ФИО1 ответчиком, кроме прочего, не включены периоды работы в качестве водителя лесовозной машины с 15.10.1992 по 31.12.1996 в АООТ «Северный лес», с 03.01.1997 по 31.03.1997 в ЗАО «Вытегралес», с 01.04.1997 по 24.06.1997, с 12.11.1997 по 30.11.1997 в ОАО «Вытегралеспром», с 01.12.1997 по 07.04.1998 в ЗАО «Северлеспром», поскольку правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей на вывозке леса, что не подтверждается документально.

Не согласившись с названным решением, ФИО1 обратился в суд, просит зачесть в его специальный стаж спорные периоды работы и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 05.04.2025.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Положением части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании частей 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665).

Подпунктом «д» пункта 1 указанного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список №273 от 1992 года).

Согласно примечанию к данному Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В Списке №273 от 1992 года предусмотрено, что право на досрочную страховую пенсию имеют в том числе водители автомобилей на вывозке леса.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее Правила №516).

Согласно пунктам 4 и 5 Правил №516 и пункта 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункта 14 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Иных случаев включения в стаж прогула указанными Правилами не предусмотрено.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04. 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 22.02.2000, в связи с чем спорные периоды работы истца до указанной даты могут подтверждаться документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами).

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Рассматривая заявленные периоды работы истца каждый в отдельности, суд приходит к следующему.

Как следует из записей в трудовой книжке ФИО1 с 13.05.1992 он был принят на работу в Белоусовский лесопункт АП Северный КЛПХ трактористом Т-150 (приказ №-к от 08.05.1992), с 15.10.1992 здесь же переведён водителем лесовозной автомашины 3 класса Белоусовского л/пункта (приказ №-к от 14.10.1992), согласно записи под п.17 от 02.11.1992 АП Северный КЛПХ реорганизовано в АООТ «Северный лес» (решение администрации района № от 02.11.1992), с 31.12.1996 уволен с работы в порядке перевода в ЗАО «Вытегралес» (приказ №- от 31.12.1996).

Архивным отделом администрации Вытегорского муниципального района в отношении ФИО1 за период его работы с 15.10.1992 по 31.12.1996 из архивного фонда ОАО «Северный лес» на основании имеющихся на хранении дел по личному составу Северного комплексного леспромхоза (АООТ, ОАО «Северный лес») предоставлена архивная копия из дела личных карточек уволенных работников ОАО «Северный лес», архивная справка от 19.02.2025 №В-114 в виде выписок из приказов и выборки по лицевым счетам (л.д.27-28, 31-32), в которых указаны сведения о занимаемой истцом должности и количестве отработанных дней по месяцам, из которых усматривается следующее:

- согласно приказу от 08.05.1992 №/к значится: «Принять: ФИО1 трактористом Т-150 Белоусовского л/п с 13.05.1992 с оплатой по положению»;

- согласно приказу от 14.10.1992 №/к значится: «Перевести: ФИО1 тракториста Белоусовского л/п с 15.10.1992 водителем лесовозной а/машины 3 кл.»;

- согласно приказу от 31.12.1996 №-к значится: «Уволить: по Белоусовскоу лесопункту 31.12.1996 в порядке перевода п.5 ст.29 КЗоТ РФ в ЗАО «Вытегралес» ….71. ФИО1 – водителя лесовозной а/м».

Из личной карточки по форме Т-2 следует, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность ОАО «Северный лес» в Белоусовском л/п с 13.05.1992 в качестве тракториста Т-150, с 15.10.1992 водителем л/машины 3 кл., уволен 31.12.1996 по переводу в ЗАО «Вытегралес».

Вместе с тем, согласно сведениям, указанных в лицевых счетах Белоусовского лесопункта Северного комплексного леспромхоза (АООТ, ОАО «Северный лес») за 1992-1996 года содержится информация о количестве отработанных дней ФИО1:

- в 1992 году «тр-ст Т-150»: октябрь 17 отработанных дней = (с 15.10.1992 по 31.10.1992), при этом в качестве водителя на вывозе леса с 15 по 31 октября, т.е. 17 дней, ноябрь 17 отработанных дней = (17 дней), декабрь 20 отработанных дней = (20 дней);

- в 1993 году «шофер л/в»: январь 27 отработанных дней = (1 месяц), февраль 23 отработанных дня = (1 месяц), март 26 отработанных дней = (1 месяц), апрель 18 отработанных дней = (18 дней), май 18 отработанных дней = (18 дней), июнь 17 отработанных дней = (17 дней), июль 20 отработанных дней = (20 дней), август 22 отработанных дня = (1 месяц), сентябрь 31 отработанный день = (1 месяц), октябрь 11 отработанных дней = (11 дней), ноябрь 23 отработанных дня = (1 месяц), декабрь 28 отработанных дней = (1 месяц);

- в 1994 году «шофер л/в»: январь 26 отработанных дней = (1 месяц), февраль 25 отработанных дней = (1 месяц), март 28,5 отработанных дней = (1 месяц), апрель 20 отработанных дней = (1 месяц), май 32 отработанных дня = (1 месяц), июнь 19 отработанных дней, 1 день прогул = (19 дней), июль 20 отработанных дней = (20 дней), август 20 отработанных дней, 3 дня прогулы = (20 дней), сентябрь 17 отработанных дней = (17 дней), октябрь 20 отработанных дней = (20 дней), ноябрь 22 отработанных дня = (1 месяц), декабрь 27 отработанных дней = (1 месяц);

- в 1995 году «водитель л/в»: январь 28 отработанных дней = (1 месяц), февраль 25 отработанных дней = (1 месяц), март 27 отработанных дней = (1 месяц), апрель 23 отработанных дня = (1 месяц), май 20 отработанных дней = (20 дней), июнь 23,5 отработанных дня = (1 месяц), июль 21 отработанный день = (1 месяц), август 23 отработанных дня = (1 месяц), сентябрь 25 отработанных дней = (1 месяц), октябрь 18,5 отработанных дней = (19 дней), ноябрь 23,5 отработанных дня = (1 месяц), декабрь 28,5 отработанных дней = (1 месяц);

- в 1996 году «водитель л/в»: январь 26,5 отработанных дней = (1 месяц), февраль 20 отработанных дней = (20 дней), март 19 отработанных дней = (19 дней), апрель 21 отработанный день = (21 день), май 19 отработанных дней = (19 дней), июнь 15 отработанных дней = (15 дней), июль 25 отработанных дней = (1 месяц), август 17 отработанных дня = (17 дней), сентябрь 12 отработанных дня = (12 дней), октябрь 23 отработанных дня = (1 месяц), ноябрь 15 отработанных дней = (15 дней), декабрь 18 отработанных дней = (18 дней);

Оценивая пояснения истца, показания свидетелей в совокупности с письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела – записями в трудовой книжке истца, выписками приказов из книги приказов по личному составу, архивной копии личной карточки работника, сведениями, указанными в лицевых счетах, суд считает доказанным, что в период с 15.10.1992 по 31.12.1996 ФИО1 фактически работал водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Белоусовском лесопункте Северного комплексного леспромхоза (АООТ «Северный лес»). Вместе с тем, в специальный стаж истца подлежат включению только периоды, когда он фактически работал, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды прогулов, в специальный стаж не входят.

С учетом изложенного, суд считает подлежащими включению в специальный стаж ФИО1 периоды его работы в Белоусовском лесопункте Северного комплексного леспромхоза АООТ «Северный лес» в качестве водителя лесовозной автомашины:

в 1992 году: с 15.10.1992 по 31.10.1992, ноябрь - 17 дней, декабрь - 20 дней;

в 1993 году: январь, февраль, март, апрель - 18 дней, май 18 – дней, июнь 17 – дней, июль 20 дней, август, сентябрь, октябрь - 11 дней, ноябрь, декабрь;

в 1994 году: январь, февраль, март, апрель, май, июнь 19 - дней, июль - 20 дней, август - 20 дней, сентябрь - 17 дней, октябрь - 20 дней, ноябрь, декабрь;

в 1995 году: январь, февраль, март, апрель, май - 20 дней, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь - 19 дней = (19 дней), ноябрь, декабрь;

в 1996 году: январь, февраль - 20 дней, март - 19 дней, апрель - 21 день, май - 19 дней, июнь - 15 дней, июль, август - 17 дней, сентябрь - 12 дней, октябрь, ноябрь - 15 дней, декабрь - 18 дней.

Итого, в совокупности за период с 15.10.1992 по 31.10.1992 специальный стаж истца составляет 3 года 5 месяцев 9 дней.

Из записей под №19-22, 25-25 трудовой книжки истца следует, что с 03.01.1997 он был принят на работу по переводу в Белоусовский лесозаготовительный участок ЗАО «Вытегралес» водителем лесовозной автомашины 3 класса (приказ №-к от 03.01.1997), с 31.03.1996 уволен в порядке перевода в ОАО «Вытегралеспром» (приказ №-к от 31.03.1997); с 01.04.1997 принят на работу в порядке перевода в Белоусовский ЛЗУ ОАО «Вытегралеспром» водителем лесовозной а/машины 3 класса (приказ № от 01.04.1997), с 25.06.1997 уволен по собственному желанию (приказ № от 26.06.1997); с 11.11.1997 принят временно до 01.04.1998 на работу в ОАО «Вытегралеспром» водителем лесовозной автомашины на вывозке леса (приказ № от 18.11.1997), с 01.12.1997 уволен по собственному желанию (приказ № от 01.12.1997).

Согласно информации архивного отдела администрации Вытегорского муниципального района, приказы по личному составу, личные карточки работников ЗАО «Вытегралес» на хранение в муниципальный архив района не поступали. Вместе с тем, на хранении в муниципальном архиве Вытегорского района в составе архивного фонда ОАО «Вытегралеспром» имеются дела приказов по личному составу ОАО «Вытегралеспром» за 1997 год в которых значится:

- согласно приказу №-к от 01.04.1997 «Принять…2. Согласно списков Ковжалес, Онегалес, Вытегралес (в деле список работников отсутствует) в порядке перевода в связи с реорганизацией ОАО «Вытегралеспром» приказ № от 25.03.1997,

- согласно приказу № от 26.06.1997 «Уволить: 1. ФИО1 водителя Белоусовского ЛЗУ по с.31 КЗоТ РФ с 25.06.1997»,

- согласно приказу № от 18.11.1997 «Принять…2. ФИО1 водителем лесовозной автомашины с 12.11.1997 по 01.04.1997,

- согласно приказу № от 02.12.1997 «Уволить: по Межозерскому м. участку Белоусовского ЛЗУ в порядке перевода по п.5 ст.29 КЗоТ РФ в ЗАО «Северлеспром» с 01.12.1997…»;

- согласно сведениям, указанных в лицевых счетах Белоусовского ЛЗУ ОАО «Вытегралеспром» содержится информация о количестве отработанных дней истца с января по июнь 1997 года в качестве «л/з» (так указано в документе): январь 34 отработанных дня = (с 03.01.1997 по 31.01.1997), февраль 27,5 отработанных дней = (1 месяц), март 23 отработанных дня = (1 месяц), апрель 29 отработанных дней = (1 месяц), май 28 отработанных дней = (1 месяц), июнь 10 отработанных дней = (10 дней).

Оценивая пояснения истца, показания свидетелей в совокупности с письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела – записями в трудовой книжке истца, выписками приказов из книги приказов по личному составу, сведениями, указанными в лицевых счетах, суд считает доказанным, что ФИО1 фактически работал водителем лесовозной автомашины на вывозке леса с 03.01.1997 по 31.03.1997 в ЗАО «Вытегралес», с 01.04.1997 по 24.06.1997 в ОАО «Вытегралеспром». Вместе с тем, в специальный стаж истца подлежат включению только периоды, когда он фактически работал.

С учетом изложенного, суд считает подлежащими включению в специальный стаж ФИО1 периоды его работы:

- в Белоусовском лесозаготовительном участке ЗАО «Вытегралес» в качестве водителя лесовозной автомашины в 1997 году: с 03.01.1997 по 31.03.1997;

- в Белоусовском лесозаготовительном участке ОАО «Вытегралеспром» в качестве водителя лесовозной автомашины в 1997 году: апрель, май, июнь - 10 дней.

Итого, в совокупности за период с 03.01.1997 по 24.06.1997 специальный стаж истца составляет 5 месяцев 9 дней.

Вместе с тем, период работы истца с 12.11.1997 по 30.11.1997 в ОАО «Вытегралеспром» не подлежит включению в специальный стаж последнего, поскольку сведения о количестве отработанных дней (часов), видах выполняемых работ, начислениях, удержаниях на ФИО1 за ноябрь 1997 года в имеющихся на хранении делах лицевых счетов, расчетных ведомостях ОАО «Вытегралеспром» отсутствуют.

Из записей под №27-29 трудовой книжки ФИО1 следует, что с 01.12.1997 он был принят на работу временно до 01.04.1998 в Белоусовский л/п ЗАО «Северлеспром» водителем лесовозной автомашины на вывозке леса (приказ № от 01.12.1997), с 01.04.1998 переведен в постоянные кадры, продолжает работать водителем лесовозной автомашины на вывозке леса (приказ № от 24.03.1998), 07.04.1998 уволен за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей (приказ № от 07.04.1998).

Согласно информации акционерного общества «Лесопромышленный концерн «Кипелово» (далее АО «ЛПК «Кипелово») последнее является правопреемником АО «Северлеспром» (28.01.2016 единственным акционером общества было принято решение о реорганизации АО «Северлеспром» в форме присоединения к АО «ЛПК «Кипелово», о чем 29.06.2016 в единый государственный реестр юридических лиц внесена соответствующая запись), что подтверждается копиями соответствующих документов.

АО «ЛПК «Кипелово» в отношении ФИО1 за период его работы с 01.12.1997 по 07.04.1998 в ЗАО «Северлеспром» по запросу суда были предоставлены следующие документы:

- копия приказа № от 01.12.1997 из которого следует: «Принять в Белоусовский л/п Белоусовского участка в том числе ФИО1 – водителем автомобиля с 01.12.1997 временно до 01.04.1998»,

- копия приказа № от 07.04.1998 из которого следует: «Уволить: …2. ФИО1 – водителя лесовозной автомашины Белоусовского л/пт.33 КЗоТ РФ за систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым контрактом со 02.04.1998».

Согласно копиям лицевых счетов ЗАО «Северлеспром» за указанный период, предоставленных АО «ЛПК «Кипелово», содержится информация о количестве отработанных дней истца в качестве «водителя лесовоза»:

в 1997 году: декабрь 27 отработанных дней = (1 месяц),

в 1998 году: январь 25 отработанных дней = (1 месяц), февраль 24 отработанных дня = (1 месяц), март 24 отработанных дня = (1 месяц), апрель 21 отработанный день, из них 2 дня в качестве водителя лесовозной автомашины = (2 дня).

АО «ЛПК «Кипелово» не предоставлена уточняющая справка, подтверждающая характер льготной работы ФИО1 Вместе с тем, проанализировав представленные документы, можно однозначно сделать вывод, что истец ФИО1 в спорный период, а именно с 01.12.1997 по 02.04.1998 работал в Белоусовском лесопункте ЗАО «Северлеспром» водителем автомобиля на вывозке леса, то есть в должности, которая предусмотрена Списком №273 от 1992 года.

С учетом изложенного, суд считает подлежащими включению в специальный стаж ФИО1 период его работы в Белоусовском лесопункте ЗАО «Северлеспром» водителем автомобиля на вывозке леса с 01.12.1997 по 02.04.1998, что составляет 4 месяца 2 дня.

Доводы стороны ответчика о том, что указанные в иске периоды работы ФИО1 не могут быть включены в специальный стаж последнего, поскольку отсутствует информация занятости истца на вывозке леса и о работе организаций в едином технологическом процессе лесозаготовок, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении иска в части установления льготного стажа, поскольку указанное обстоятельство не зависит от истца.

Организации Северный леспромхоз, АООТ «Северный лес», ЗАО «Вытегралес», ОАО «Вытегралеспром» прекратили свою деятельность в качестве юридического лица, из чего следует, что истец не имеет возможности предоставления доказательств о характере работы в данных организациях, подлежащей зачету в льготный стаж, по не зависящим от нее обстоятельствам.

Вместе с тем, представленными стороной ответчика по запросу суда актами от 16.11.2010, подписанными сотрудниками ГУ Управление Пенсионного фонда в Вытегорском районе ФИО2 и начальником архивного отдела Управления делами администрации Вытегорского муниципального района ФИО3, подтверждена занятость работников Северного леспромхоза, АП «Северный комплексный леспромхоз», АООТ «Северный лес», ОАО «Северный лес» в период с 1967 года по 1997 год, ОАО «Вытегралеспром» в период с 01.04.1997 по 1998 год, ЗАО «Вытегралес» с 03.01.1997 по 31.03.1997 - в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Также в материалах дела имеется копия приказа ОАО Вытегралеспром» от 16.04.1997 «О реорганизации ОАО «Вытегралеспром» из п.1 которого следует: «создать с 30.04.97 на базе реорганизованных дочерних обществ, лесозаготовительные участки: ДЗАО «Вытегралес» - Белоусовский ЛЗУ, ДЗАО «Онегалес» - ФИО4 ЛЗУ, ДЗАО «Ковжалес» - Ковжинский ЛЗУ, данные ЛЗУ входят в состав ОАО «Вытегралеспром» с непосредственным ему подчинением. Из п.2 указанного приказа следует: установить производственные циклы за каждым ЛЗУ – заготовка, вывозка, разделка, погрузка древесины в суда.

Что касается предприятия ЗАО «Северлеспром», суд также считает, что в заявленный истцом периоды работы с 01.12.1997 по 02.04.1997 предприятие ЗАО «Северлеспром» работало в едином технологическом процессе лесозаготовок в силу следующего.

Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения (утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 №4435), единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку и вывозку), древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

В материалах дела имеется приказ ЗАО «Северлеспром» №3 от 01.12.1997 о принятии на работу в Белоусовский л/п Белоусовского участка работников согласно списку, из которого усматривается наименование должностей: крановщик, механик, тракторист на трелевке леса, старший мастер, сортировщик, водитель лесовоза, оператор ЛТ-65, оператор ЛП-33, оператор ЛО-15, вальщик леса, помощник вальщика, тракторист, чокеровщик, раскряжевщик, экскаваторщик, стропальщик, рамщик, слесарь по ремонту агрегатов, начальник участка, бригадир-механик, крановщик-стропальщик, сменный механик, что позволяет сделать вывод, что предприятие ЗАО «Северлеспром» работало в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Кроме того, в силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Вытегорского районного суда Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ с учетом апелляционного определения Вологодского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, по иску П.А.И. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Вытегорском районе Вологодской области в специальный стаж П.А.И., кроме прочего, включены периоды работы шофером лесовозной автомашины в Белоусовском лесопункте Северного леспромхоза с 01.01.1985 по 09.05.1985, с 23.05.1985 по 09.11.1985, с 16.12.1985 по 21.11.1990, водителем лесовозной автомашины АО «Северный лес» с 27.11.1996 по 31.12.1996, водителем лесовозной автомашины ЗАО «Вытегралес» с 03.01.1997 по 31.03.1997, водителем лесовозной автомашины Белоусовского ЛЗУ ОАО «Вытегралеспром» с 01.04.1997 по 16.04.1997.

Решением Вытегорского районного суда Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по иску К.Ю.Ю. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Вытегорском районе Вологодской области в специальный стаж К.Ю.Ю. включены периоды работы водителем лесовозной машины Межозерского лесопункта и Белоусовского лесопункта Северного леспромхоза с 20.05.1991 по 31.12.1996, водителем лесовозной автомашины Белоусовского ЛЗУ ЗАО «Вытегралес» с 03.01.1997 по 31.03.1997, водителем лесовозной автомашины Белоусовского ЛЗУ ОАО «Вытегралеспром» с 01.04.1997 по 01.12.1997.

Кроме того, указанными решениями, а также решением Вытегорского районного суда Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по иску С.А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости было установлено, что предприятия Северный леспромхоз (АО «Северный лес», АООТ «Северный лес»), ЗАО «Вытегралес», ОАО «Вытегралеспром», ЗАО «Северлеспром», в заявленные истцом периоды осуществляли свою деятельность в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Допрошенные в судебном заседании свидетели К.Ю.Ю., С.В.Б., также подтвердили, что предприятия Северный леспромхоз (АО «Северный лес», АООТ «Северный лес»), ЗАО «Вытегралес», ОАО «Вытегралеспром», ЗАО «Северлеспром» работали в едином технологическом процессе лесозаготовок, а истец ФИО1 работал в заявленные периоды водителем автомобиля на вывозке леса. Оснований, не доверять показаниям свидетелей, у суда не имеется, поскольку они работали вместе с истцом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что установленные в ходе судебного разбирательства периоды работы истца ФИО1, подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (4 года 2 месяца 20 дней), с учетом стажа, зачтенного ОСФР по Вологодской области (6 лет 8 месяцев 10 дней), в общей сумме не составляют требуемых 12 лет 6 месяцев необходимых для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся кроме прочего: расходы на оплату услуг представителей, почтовые расходы и другие признанные судом необходимые расходы (статья 94 ГПК РФ).

Из материалов дела усматривается, что истцом ФИО1 понесены расходы на оплату государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операции из мобильного приложения Сбербанк Онлайн от 01.04.2025; расходы на оплату услуг представителя ИП ФИО5 в размере 15 000 рублей, что подтверждается договором на оказание юридических услуг от 03.03.2025, чеком об оплате на сумму 15000 рублей; почтовые расходы на сумму 110 рублей 50 копеек.

С учетом частичного удовлетворения заявленных исковых требований, в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 3 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 12000 рублей, почтовые расходы в сумме 110 рублей 50 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области удовлетворить частично.

Включить ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы:

- водителем лесовозной автомашины в Белоусовском лесопункте Северного комплексного леспромхоза, АООТ «Северный лес»:

в 1992 году: с 15.10.1992 по 31.10.1992, ноябрь - 17 дней, декабрь - 20 дней;

в 1993 году: январь, февраль, март, апрель - 18 дней, май 18 – дней, июнь 17 – дней, июль 20 дней, август, сентябрь, октябрь - 11 дней, ноябрь, декабрь;

в 1994 году: январь, февраль, март, апрель, май, июнь 19 - дней, июль - 20 дней, август - 20 дней, сентябрь - 17 дней, октябрь - 20 дней, ноябрь, декабрь;

в 1995 году: январь, февраль, март, апрель, май - 20 дней, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь - 19 дней = (19 дней), ноябрь, декабрь;

в 1996 году: январь, февраль - 20 дней, март - 19 дней, апрель - 21 день, май - 19 дней, июнь - 15 дней, июль, август - 17 дней, сентябрь - 12 дней, октябрь, ноябрь - 15 дней, декабрь - 18 дней;

- водителем лесовозной автомашины в Белоусовском лесозаготовительном участке ЗАО «Вытегралес» с 03.01.1997 по 31.03.1997;

- водителем лесовозной автомашины в Белоусовском лесозаготовительном участке ОАО «Вытегралеспром» в 1997 году: апрель, май, июнь - 10 дней;

- водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Белоусовском лесопункте ЗАО «Северлеспром» с 01.12.1997 по 02.04.1998.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области (ИНН <данные изъяты>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) расходы по оплате госпошлины в сумме 3 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 12000 рублей, почтовые расходы в сумме 110 рублей 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение 1 месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Д.В. Скресанов

В окончательной форме решение составлено 18.08.2025