Решение № 2-705/2018 2-705/2018 ~ М-555/2018 М-555/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-705/2018

Дело №2-705/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2018 года г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Бадикова Р.Г.,

при секретаре Тетушкиной Е.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) об обязании ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, включив в страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в <адрес> областном родильном доме и период ухода за ребенком до 1,5 лет. В обоснование своих требований истец указала, что она обратилась с заявлением в ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской обл. (межрайонное) о назначении ей страховой пенсии по старости. Решением Пенсионного фонда ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом управлением не принята к рассмотрению трудовая книжка от дд.мм.гггг, содержащая сведения о работе, так как на титульном листе печать не прочитывается, а также не приняты во внимание справки о заработной плате, так как в Управление не поступил ответ по обоснованности выдачи указанных справок. Кроме того, не засчитан период ухода за ребенком до 1,5 лет, так как в свидетельстве о рождении ребенка в графе «мать» значится ФИО4 Истец не согласна с данным решением ответчика. Проставление на титульном листе трудовой книжки нечеткого оттиска печати, допущенное должностным лицом, не может служить основанием для лишения права истца на получение страховой пенсии, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению трудовой книжки полностью возложены на работодателя. Поэтому данные периоды должны быть включены в подсчет страхового стажа. Согласно свидетельству о рождении З. в графе «мать» значится ФИО4 Согласно справке № от дд.мм.гггг, выданной Домом бракосочетания <адрес>, имеется запись акта о заключении брака З. с ФИО4 После регистрации брака ФИО4 приняла фамилию мужа ФИО3. Таким образом, имеется документальное подтверждение, что ФИО3 является матерью З.

В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. Ее представитель на иске настаивает.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской обл. (межрайонное) иск не признала.

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федеральный закон от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В 2017 году страховой стаж должен составлять не менее 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 11,4.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.3 ст.6 "Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таджикистан входит в состав СНГ.

В соответствии с абз.1 ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке ОТ-I №, ФИО3 с дд.мм.гггг принята зав.материальным складом в <адрес> роддом, уволена по собственному желанию дд.мм.гггг.

То обстоятельство, что печать на титульном листе трудовой книжки от дд.мм.гггг ЕТ-I № плохо читаема, само по себе не может служить основанием для ограничения права на пенсионное обеспечение истца, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу нормативных требований возлагается на работодателя. Ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем не может влиять на пенсионные права работника (истца), так как в этом нет ее вины.

Кроме того период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в <адрес> областном родильном доме в должности заведующей материальным складом, подтверждается справкой от дд.мм.гггг, выданной главным врачом <адрес> родильного дома.

В соответствии с п.3 ч.1 ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Истец имеет дочь З., дд.мм.гггг года рождения. Согласно свидетельству о рождении З., ее родителями значатся З. и ФИО4 Согласно справке, выданной директором дома бракосочетания <адрес>, в Доме бракосочетания <адрес> имеется запись акта о заключении брака № от дд.мм.гггг на З. с ФИО4 После регистрации брака ФИО4 приняла фамилию мужа ФИО3. Таким образом, данными документами подтверждается, что ФИО3 является матерью З., дд.мм.гггг года рождения. Следовательно, период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет подлежит включению в страховой стаж истца.

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3 обратилась в Управление Пенсионного фонда дд.мм.гггг, право на страховую пенсию по старости у нее возникает с дд.мм.гггг (исполняется 55 лет). Ее страховой стаж составляет более 8 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент - более 11,4, что не оспаривается представителем ответчика. Следовательно, требования истца о назначении страховой пенсии с дд.мм.гггг подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, включив в страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Ленинабадском областном родильном доме, период ухода за ребенком до 1,5 лет с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 05 июня 2018г.

Судья Р.Г.Бадиков