Решение № 2-226/2018 2-226/2018~М-212/2018 М-212/2018 от 10 октября 2018 г. по делу № 2-226/2018

Дело № 2-226\2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст.Преображенская 11 октября 2018 года

Судья Киквидзенского районного суда Волгоградской области А.В.Поддубный,

единолично,

с участием ст.пом.прокурора Киквидзенского района Волгоградской области Никитенко Н.И.,

при секретаре Игнатьевой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Киквидзенского района Волгоградской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю К.Л.В. об обязании предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест в ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района»,

установил:

Прокурор Киквидзенского района Волгоградской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП К.Л.В. об обязании предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест в ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района». В обоснование иска указано, что прокуратурой Киквидзенского района проведена проверка исполнения ИП К.Л.В. законодательства о занятости и труде, в том числе несовершеннолетних, беженцев и вынужденных переселенцев. В результате проверки установлено, что ИП К.Л.В. не предоставила сведения в ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района» о наличии вакантных рабочих мест за август 2018 года. Непредставление указанных сведений влечет нарушение права на труд граждан РФ, в том числе несовершеннолетних, а также иностранных граждан, в том числе лиц, вынужденно переселившихся с Украины в связи с нестабильной политической обстановкой. Кроме того, указанный факт препятствует реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Одним из необходимых условий для переселения является наличие вакантных рабочих мест, соответствующих образованию и навыкам соотечественников, желающих переселится. Просит суд обязать К.Л.В. предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест за август 2018 года в ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района».

В судебном заседании прокурор Никитенко Н.И. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель третьего лица ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик К.Л.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила, возражений по существу заявленных к ней требований не представила. Почтовое уведомление, направленное в адрес ответчика по месту регистрации ответчика, возвращено из отделений почтовой связи с отметкой об истечении срока хранения.

В соответствии с ч.1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Согласно ч.3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Пленум Верховного суда РФ (Постановление от 27 декабря 2007 года № 52 «О сроках рассмотрения судами РФ уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях») отмечает, что несоблюдение сроков рассмотрения уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях существенно нарушает конституционное право каждого на их судебную защиту, гарантированное статьёй 46 Конституции РФ.

В связи с этим, суд полагает, что оснований для отложения судебного разбирательства в связи с неявкой ответчика не имеется, факт неполучения судебной корреспонденции ответчиком суд расценивает как злоупотребление правом.

Проверяя обоснованность исковых требований, заслушав прокурора Никитенко Н.И., исследовав материалы гражданского дела, судом не установлено обстоятельств, являющихся основаниями для отказа в удовлетворении иска.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно п. 1 ст. 8 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Согласно п. 2 ч.3 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Волгоградской области, направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, постановлением главы администрации Волгоградской области №193 от 16 февраля 2007 года утвержден порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области.

Согласно п.1.1 указанного порядка работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях).

Суд находит обоснования исковых требований достоверными, поскольку исследованные в судебном заседании письменные доказательства также подтверждают установленные судом обстоятельства и подтверждаются материалами дела, представленными с заявлением.

Так согласно информации ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района» на имя прокурора Киквидзенского района ИП К.Л.В. не предоставила информацию о наличии вакантных рабочих мест за август 2018 года.

Согласно ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать индивидуального предпринимателя К.Л.В. предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест в ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения Киквидзенского района» за август 2018 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя К.Л.В. государственную пошлину в доход государства в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Киквидзенский районный суд в течение месяца.

Судья: