Решение № 2-1304/2026 2-1304/2026(2-14289/2025;)~М-11670/2025 2-14289/2025 М-11670/2025 от 21 января 2026 г. по делу № 2-1304/2026

Дело № 2-1304/2026

УИД 16RS0042-03-2025-014309-83

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 января 2026 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дияровой Л.Г.,

при секретаре Семеровой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Правовой статус» о взыскании компенсации по найму жилого помещения, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Правовой статус» (далее - ООО «Правовой статус») о взыскании компенсации по найму жилого помещения, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано следующее.

Истец с ... по ... работал в ООО «Правовой статус» в ... в должности ..., что подтверждается трудовым договором от ... ... и соглашением о расторжении трудового договора по соглашению сторон от .... К указанному трудовому договору было заключено дополнительное соглашение ... от ... в соответствии с п.... которого п.... трудового договора был дополнен формулировкой следующего содержания: ... Однако, за сентябрь, октябрь 2025 года компенсация не была выплачена. В день увольнения был выдан расчетный листок за октябрь 2025 года о причитающих суммах и трудовая книжка, расчет в день увольнения произведен согласно расчетному листку. Задолженность в виде выплаты компенсации за наем жилья за два месяца в размере 68 966 руб. ему не была выплачена. ... истцом была направлена претензия на электронную почту ответчика с требованием произвести выплату, однако ответа не последовало.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате компенсации за наем жилья в размере 68 966 руб., сумму процентов за нарушение срока выплаты на дату подачи иска ... в размере 2 412 руб. 65 коп. по день фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы на оплату услуг юриста в размере 10 000 руб., почтовые расходы.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчик – ООО «Правовой статус», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, извещен, направленные в его адрес конверт с извещениями о времени и месте рассмотрения дела возвращены в суд в связи с истечением срока хранения.

Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка ответчика, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

По смыслу части 2 статьи 1 Трудового кодекса Российской Федерации, одной из основных задач трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование иных непосредственно связанных с трудовыми отношений, в том числе, по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; разрешению трудовых споров.

Так, в силу положений статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является сочетание государственного и договорного регулирования. При этом одной из основных задач трудового законодательства признается создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства (ч. 2 ст. 1 Трудового кодекса РФ).

Согласно части первой статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии с абзацами 1, 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть первая статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что между ООО «Правовой статус» и ФИО1 заключен трудовой договор ... от ..., ФИО1 принят в подразделение Администрации на должность ... с ....

Дополнительным соглашением ... от ... дополнен пункт ... трудового договора от ... ... в следующем: ...

... соглашением ... от ... трудовой договор между ООО «Правовой статус» и ФИО1 по соглашению сторон расторгнут с ....

Согласно расчетных листков за сентябрь и октябрь 2025 года компенсация в размере 68 966 рублей ФИО1 по настоящее время не выплачена.

... истцом была направлена претензия на электронную почту ответчика с требованием произвести выплату.

По делу установлено, что истец нуждался в жилом помещении по месту работы: ....

Несение указанных расходов согласовано с работодателем, доказательств обратного ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца затраты, связанные за наем жилого помещения в размере 68 966 рублей.

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежная компенсация за просрочку выплат компенсации за период с ... по ... в размере 2 412 рублей 65 копеек согласно представленному истцом расчету.

Компенсация начисляется за каждый календарный день задержки, начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты, по день фактической выплаты включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

При таких обстоятельствах, суд полагает, что с ООО «Правовой статус» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику в размере 2 412 рублей 65 копеек, денежной компенсации в размере не ниже одной 1/150 (одной сто пятидесятой) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от размера задолженности за каждый день задержки выплаты, начиная с ... и по день фактического исполнения денежного обязательства в сумме 68 966 рублей включительно.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, или локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Причинение морального вреда является следствием неправомерных действий или бездействий работодателя.

Учитывая обстоятельства дела, объем нарушенного права, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, полагая данный размер компенсации разумным и соразмерным нарушенному праву.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец также просит взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в сумме 10 000 рублей.

Значимыми критериями оценки (при решении вопроса о судебных расходах) выступают объем и сложность выполненных работ (услуг) по участию в судебных заседаниях с учётом предмета и основания иска.

В свою очередь, разумность пределов расходов подразумевает, что этот объем работ (услуг) с учетом сложности дела должен отвечать требованиям необходимости и достаточности. Для установления разумности расходов суд оценивает их соразмерность применительно к условиям договора на оказание юридической помощи, характеру услуг, оказанных по договору, участие представителя в суде апелляционной инстанции.

Принимая во внимание характер заявленного спора, степень сложности дела, соразмерность защищаемого права и суммы вознаграждения, объем удовлетворенных исковых требований, суд присуждает в пользу истца в счёт возмещения расходов на оплату юридических услуг 10 000 рублей.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании почтовых расходов в размере 104 рублей, которые подтверждены относимыми и допустимыми доказательствами.

При разрешении вопроса о государственной пошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования город Набережные Челны государственная пошлина в сумме 7 000 рублей, от уплаты которой истец освобожден согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Правовой статус» о взыскании компенсации по найму жилого помещения, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Правовой статус» (...) в пользу ФИО1 (...) компенсацию по найму жилого помещения в размере 68 966 (шестьдесят восемь тысяч девятьсот шестьдесят шесть) рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 2 412 (две тысячи четыреста двенадцать) рублей 65 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей, почтовые расходы в размере 104 (сто четыре) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Правовой статус» (...) в пользу ФИО1 (...) компенсацию за задержку выплаты компенсации по найму жилого помещения, начиная с ... по день фактического исполнения денежного обязательства в сумме 68 966 рублей, начисленных не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, за каждый день задержки выплаты.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Правовой статус» (...) государственную пошлину в бюджет муниципального образования город Набережные Челны в размере 7 000 (семь тысяч) рублей.

Ответчик вправе подать в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Судья подпись Диярова Л.Г.

Решение не вступило в законную силу