Решение № 2-2121/2024 2-2121/2024~М-1810/2024 М-1810/2024 от 10 сентября 2024 г. по делу № 2-2121/2024

Дело (УИД) 70RS0001-01-2024-003616-89

№ 2-2121/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11.09.2024 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Желтковской Я.В.

при секретаре Хаританович Ю.Е.

помощник судьи Васильева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости досрочно,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области), в обоснование исковых требований указала, что решением пенсионного органа от 07.10.2021 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального страхового стажа необходимой продолжительности, не зачтены периоды осуществления трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, у ИП ФИО4, продолжительностью 5 месяцев 22 дня, а также УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней. Поскольку фактически трудовая деятельность осуществлялась в спорные периоды в п.Чажемто Колпашевского района Томской области, т.е. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, просила возложить обязанность на ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы с 24.07.2002 по 30.09.2002, с 02.03.2003 по 29.11.2010 в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней; с 12.08.2013 по 27.12.2013, с 23.01.2014 по 28.02.2014 у ИП ФИО4, продолжительностью 5 месяцев 22 дня; назначить досрочную страховую пенсию на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 21.10.2021.

В судебное заседание истец не явилась, доказательств уважительности причин неявки не представила, с учетом надлежащего извещения на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело без ее участия.

Представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по Томской области ФИО2 иск не признал, полагал, что в специальный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не подлежат зачету спорные периоды работы, т.к. данные сведения не отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не подтверждена полная занятость (не менее 80 % рабочего времени) ФИО3 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, АО «Почта России», извещенный о времени и месте рассмотрения спора, в суд не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, на основании ч. 3 ст. 167 ГПК дело рассмотрено без его участия.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Федеральный закон "О страховых пенсиях").

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Исходя из положений п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 (постановление действовало до 31 декабря 2021 года), Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1946 (действует с 1 января 2022 года).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно п. 10 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Подпунктом 22 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года № 258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Согласно подпункта "и" п. 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, действовавшего до 1 января 2022 года и на момент обращения истца за назначением пенсии, для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы, в том числе документы о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (части 4 и 5 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Судом установлено, что 19.01.1999 ФИО3, /________/ рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается содержанием выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 25.07.2024.

24.09.2021, 23.03.2024 истец обратилась с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решениями пенсионного органа от 07.10.2021 № 144, от 14.04.2023 № 4081, от 07.05.2024 № 6899 ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) включено 16 лет 2 месяца 3 дня, исключен из специального стажа период осуществления трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, общей продолжительностью 11 лет 1 месяц 27 дней, не учтены периоды работы с 24.07.2002 по 30.09.2002, с 02.03.2003 по 29.11.2010 в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней; с 12.08.2013 по 27.12.2013, с 23.01.2014 по 28.02.2014 у ИП ФИО4, продолжительностью 5 месяцев 22 дня.

Обращаясь с требованием о защите нарушенного права и выражая несогласие с решением пенсионного органа, истец мотивирует необходимость включения указанных периодов в специальный страховой стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ выполнением трудовой функции в спорные периоды в п.Чажемто Колпашевского района Томской области, каких-либо доказательств, обосновывающих заявленные исковые требования, не прилагает.

В соответствии с ч. 4 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи.

В целях реализации указанного законоположения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.09.2021 N 1532 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В силу п. 2 указанных Правил, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.09.2021 N 1532, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, с учетом особенностей, установленных пунктом 3.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 закреплено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в том числе о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить периоды в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29).

В ходе рассмотрения спора по запросу суда представлены сведения о занятости истца в указанный период в УФПС Томской области Колпашевский почтамт.

Из ответа на судебный запрос от 14.08.2024 УФПС Томской области следует, что ФИО3 19.10.1999 принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса, ей установлена продолжительность рабочей недели 12 часов, неполный рабочий день, с оплатой труда пропорционально отработанному времени из расчета 295 руб. в месяц + 50 % северная надбавка (приказ от 18.10.1999 № 180-к); 31.12.2003 она уволена на основании п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 31.12.2003 № 106/2-л); 01.01.2004 принята в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,4 ед. (приказ от 01.01.2004 № 1/1-л); 01.06.2009 переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,2 ед. (приказ от 01.06.2009 № 46-ПЕР); 30.11.2010 переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. (приказ от 02.12.2010 г. № 140-ПЕР); 01.12.2010 г. - переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. (приказ от 02.12.2010 г. № 151-ПЕР); 27.12.2010 переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 0,8 ед. (приказ от 27.12.2010 № 156-ПЕР); 01.02.2011 переведена в Чажемтовское отделение связи почтальоном 3 класса на 1 ед. (приказ от 09.02.2011 № 20-ПЕР); 28.02.2011 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 28.02.2011 № 32-УВ).

Доказательств в опровержение указанных сведений истцом согласно ст.56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, сведения о работе истца в периоды работы с 24.07.2002 по 30.09.2002, с 02.03.2003 по 29.11.2010 в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней, представленные работодателем, данные индивидуального лицевого счета застрахованного лица, содержат данные о выполнении истцом трудовой функции в условиях неполного рабочего времени в особых климатических условиях, что исключает возможность включения данных периодов работы в специальный страховой стаж.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности о включении в специальный страховой стаж с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ периодов работы с 12.08.2013 по 27.12.2013, с 23.01.2014 по 28.02.2014 у ИП ФИО4, продолжительностью 5 месяцев 22 дня, суд исходит из следующего.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом, страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Из выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица следует, что периоды работы с 12.08.2013 по 27.12.2013, с 23.01.2014 по 28.02.2014 у ИП ФИО4, продолжительностью 5 месяцев 22 дня, отражен работодателем без указания кода территориальных условий труда, данный период квалифицирован работодателем как работа в обычных условиях труда.

Трудовая книжка ФИО3 содержит только информацию о периоде трудовой деятельности, должности истца, и наименовании организации (в данном случае ИП ФИО4), в которой протекала трудовая деятельность, что является недостаточным для включения спорных периодов с 12.08.2013 по 27.12.2013, с 23.01.2014 по 28.02.2014 в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для досрочного назначения страховой пенсии по старости, т.к. полная и постоянная занятость в указанные периоды (не менее 80 % рабочего времени) не подтверждена.

Принимая во внимание, что у ФИО3 без учета спорных периодов отсутствует необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" стаж работы в районах Крайнего Севера или стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания за истцом права на назначение пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 21.10.2021.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности о включении в специальный страховой стаж на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы: с 24.07.2002 по 30.09.2002, с 02.03.2003 по 29.11.2010 в УФПС Томской области Колпашевский почтамт продолжительностью 7 лет 11 месяцев 5 дней; с 12.08.2013 по 27.12.2013, с 23.01.2014 по 28.02.2014 у ИП ФИО4, продолжительностью 5 месяцев 22 дня; назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 21.10.2021 отказать.

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Я.В. Желтковская

Решение принято в окончательной форме 23.09.2024.