Решение № 2-5215/2017 2-5215/2017~М-4753/2017 М-4753/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-5215/2017

Решение

Именем Российской Федерации

15.08.2017 г. г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Аракчеевой С.В.,

при секретаре Торгашевой Т.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Энгельсском районе по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Энгельсском районе Саратовской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Энгельсском районе Саратовской области (далее – УПФ) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как работнику, имеющему 25-летний стаж педагогической деятельности.

Решением ГУ УПФ РФ в Энгельсском районе № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано, в педагогический стаж не были засчитаны периоды работы – с 01.09.2000 г. по 31.12.2001 г. в должности учителя начальных классов в средней школе №45 г.Самарканда Республики Узбекистан, так как по мнению пенсионного фонда не подтвержден факт работы в указанной должности, и в педагогический и страховой стаж не включен период работы с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в должности учителя начальных классов в средней школе №45 г. Самарканд Республики Узбекистан, так как по мнению пенсионного фонда, не подтвержден факт работы в указанной должности и отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение.

С указанным решением УПФ истица не согласна. Указывает, что с 24.08.1987 года по 26.08.2003 г. она работала в должности учителя начальных классов средней школы №45 г.Самарканд Республики Узбекистан, что подтверждается ее трудовой книжкой. В справке, выданной работодателем указано, что ежемесячно уплачены страховые взносы в пенсионный фонд. Актом проверки внебюджетного пенсионного фонда г. Самарканд от 22.12.2015 г. подтвержден факт работы истца в должности учителя начальных классов, получения заработной платы, а также ежемесячная уплата страховых взносов. Таким образом, на 25.06.2015 г. с учетом спорных периодов, у истицы имеется 25 лет 4 месяца и 22 дня педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Считая нарушенными свои права, истец просит включить в педагогический стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в должности учителя начальных классов средней школы №45 г. Самарканда Республики Узбекистан; включить в страховой стаж периоды работ с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в должности учителя начальных классов средней школы №45 г.Самарканда Республики Узбекистан; признать за ФИО3 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 25.06.2015 г., обязать УПФ назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.06.2015 г.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала. В судебном заседании пояснила, что на момент обращения истца за назначением пенсии ФИО3 имела стаж 22 года 05 месяцев 05 дней. Период работы в средней школе №45 г. Самарканд Республики Узбекистан с 01.09.2000 г. по 31.12.2000 г. не может быть засчитан в педагогический стаж, так как в справках о заработной плате за указанный период указана должность «преподаватель», и истцом не представлено документов, подтверждающих стаж работы в должности учителя начальных классов. Период работы в средней школе №45 г. Самарканд Республики Узбекистан в должности учителя начальных классов с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. не может быть засчитан в педагогический и в страховой стаж, так как в справках о заработной плате указана занимаемая должность «преподаватель», а также не представлены за данный период сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение. Акт проверки, представленный истцом, не может учитываться в качестве допустимого доказательства, так как не подтверждает факт уплаты страховых взносов, а лишь предоставляет сведения о начисленной заработной плате и удержанных страховых взносов. Кроме того, данный акт в Управление не поступал.

Также указала, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Россию из других государств основано на соответствующих международных договорах России с другими государствами. Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. установлено, что гражданам, прибывших из государств – участников СНГ, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствии органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Согласно Распоряжению Правления ПФР от 22.06.2004 г. №99-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР». При этом трудовой (страховой) стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. №203-16).

В Республике Узбекистан органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение, до мая 2015 г. являлся Внегосударственный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. После мая 2015 г. функции по исполнению запросов социального характера возложены непосредственно на Агентство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан. Представленные истцом справка о заработной плате, выданная средней общеобразовательной школой №45 Республики Узбекистан и справка о заработной плате, выданная Отделом народного образования г. Самарканд на основании лицевых счетов, не могут быть приняты, так как выданы не компетентными органами. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Часть 1 названной нормы перечисляет условия, наступление которых является основанием для социального обеспечения. В рассматриваемой ситуации это определенный период в жизни истца, связанный с возрастом и наличием определенной выслуги лет.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение (ч. 2 ст. 39 Конституции РФ).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон №400-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 5 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.п.19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 данного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до 13 марта 1992 года.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р, Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Установлено, что с 24.08.1987 г. по 26.08.2003 г. ФИО4 работала в должности учителя начальных классов средней школы №45 Богишамальского района г. Самарканд Республики Узбекистан (приказ №30 параграф 25 от 24.08.1987 г.). Согласно справке от 21.07.2015 г. №257, средняя школа Богишамальского района г. Самарканд Республики Узбекистан в 1997 г.переименована в общеобразовательную школу №45 Богишамальского района г.Самарканд (л.д. 18).

Соответствующие записи содержатся в трудовой книжке истца (л.д. 11).

Ответчиком не оспаривается работа истца в спорные периоды в соответствующих учреждениях.

25.06.2015 г. ФИО3 обратилась в ГУ УПФ РФ в Энгельсском районе за назначением пенсии.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ и решению № от ДД.ММ.ГГГГ комиссией при ГУ УПФ РФ в Энгельсском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении пенсии. Зачтенный стаж составил 22 года 5 месяцев 5 дней (л.д. 8-10).

Не засчитаны в педагогический стаж периоды работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2001 г. в должности учителя начальных классов в средней школе №45 г.Самарканда Республики Узбекистан, так как не подтвержден факт работы в указанной должности, и в педагогический и страховой стаж не включен период работы с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в должности учителя начальных классов в средней школе №45 г. Самарканд Республики Узбекистан, так как не подтвержден факт работы в указанной должности и отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Суд считает, что данные периоды подлежат включению в педагогический стаж, который в этом случае составит более 25 лет, по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 данного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Указанным Списком в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены «школы всех типов и наименований», а в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «учитель», «преподаватель»...

Согласно Спискам право на пенсию предоставляется педагогическим работникам при наличии одновременно двух условий – работа в определенных должностях и определенных учреждениях для детей.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Разрешая требования относительно периодов работы в должности учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г., суд пришел к выводу о необходимости включения названных периодов в специальный стаж истца, т.к. согласно трудовой книжки ФИО3 была принята на должность учителя начальных классов средней школы №45 г. Самарканд Республики Узбекистан с 24.08.1987 г. и проработала в данной должности до 26.08.2003 г. Из материалов дела следует, что в указанный период ФИО3 на иные должности не переводилась. Факт работы в спорный период в должности учителя начальных классов подтверждается и справками работодателя от 31.07.2015 г. (л.д. 17) и ее педагогическая нагрузка составляла 1,05 ставки. Основанием для выдачи данной справки послужили книга приказов за 1987-2003 г.г., тарификационные списки за 1987-2003 г.г., табель учетного рабочего времени за 1987-2003 г. Не доверять данным документам у суда оснований не имеется.

Доводы ответчика о том, что в справках от 02.06.2003 г., выданных Отделом народного образования хокимията Багишамальского района г. Самарканд Республики Узбекистан, указано «препод.», в связи с чем данный период не может быть учтен в специальный стаж, суд находит несостоятельными. Указанное обстоятельство не может служить основанием для отказа во включении спорного периода с 01.09.2000 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г., в специальный стаж, поскольку факт работы истца в должности учителя начальных классов подтверждается иными допустимыми доказательствами.

Таким образом, суд пришел к выводу, что в спорный период истица занимала должность, соответствующую поименованным в вышеназванных Списках.

Также истцу было отказано во включении в страховой стаж периода работы с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г.

Свое решение об отказе во включении данного периода в специальный стаж ответчик мотивировал тем, что стаж работы после 01.01.2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ только при условии уплаты взносов на пенсионное обеспечение, тогда как заявителем справка об уплате страховых взносов не представлена.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о включении спорного периода с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в страховой стаж по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец осуществляла в спорный период педагогическую деятельность в образовательном учреждении (средняя общеобразовательная школа №45) и в должности учителя начальных классов, предусмотренной Списком №781. Факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение подтвержден справкой о заработной плате №258 от 21.07.2015 г. (л.д. 20-22), выданной за подписью директора и главного бухгалтера Средней общеобразовательной школы №45 г. Самарканд, из которой следует, что ФИО3 в период с 01.01.2002 г. по 26.08.2003 г. работала в средней общеобразовательной школе №45 г. Самарканд, страховые взносы социального страхования перечислены полностью.

Доводы ответчика о том, что представленная истцом справка работодателя об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение не может быть принята во внимание, поскольку выдана неуполномоченным органом, суд находит несостоятельными, поскольку оснований не доверять сведениям, указанным в справке, не имеется, справка выдана работодателем, на котором в силу закона лежала обязанность по начислению и перечислению страховых взносов на пенсионное обеспечение. Доказательств того, что страховые взносы на пенсионное обеспечение с заработной платы истца в спорный период работодателем перечислены не были, ответчиком не представлено, достоверность указанных в них сведений ответчиком не опровергнута.

Кроме того, отклоняя указанные доводы, суд учитывает правовую позицию Конституционного Суда РФ, выраженную в постановлении от 10.07.2007 N 9-П, которым пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Как указал Конституционный Суд РФ в данном Постановлении, впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Отделом внебюджетного пенсионного фонда г. Самарканд на основании запроса ГУ-УПФР в Энгельсском районе проведена проверка факта работы ФИО4 в период работы с 01.01.2002 г. по 26.08.2003 г. в средней школе №45 г. Самарканд, о чем составлен акт (л.д. 23-24). Согласно акту проверки, ФИО3 действительно работала с 01.01.2002 г. по 26.08.2003 г. в должности учителя начальных классов, за указанный период ей производились начисления по заработной плате и отчисления страховых взносов. Основанием выдачи справки послужили книги начисления заработной платы за 2002-2003 г.

То обстоятельство, что данная справка не поступала в ГУ-УПФР в Энгельсском районе, не свидетельствует о недостоверности изложенных в ней сведений, поскольку она не противоречии иным исследованным в судебном заседании доказательствам, в том числе справке о заработной плате №258 от 21.07.2015 г. (л.д. 20-22), выданной за подписью директора и главного бухгалтера Средней общеобразовательной школы №45 г. Самарканд.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ч. 3 ст. 198 ГПК РФ, суд приходит к выводу о включении ФИО3 в страховой стаж периода работы с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г.

Таким образом, на момент обращения ФИО3 с заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ, у последней имелся стаж для назначения пенсии более 25 лет.

Согласно ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, пенсия ей должна быть назначена именно с этой даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 67, 194–198 ГПК РФ, суд

решил:

Включить ФИО3 в стаж, предоставляющий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в должности учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №45 г. Самарканд Республики Узбекистан.

Включить ФИО3 в страховой стаж периоды работы с 01.01.2002 г. по 17.08.2003 г. в должности учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №45 г. Самарканд Республики Узбекистан.

Признать за ФИО3 право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Энгельсском районе назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 25.06.2015 г.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, апелляционного представления через Энгельсский районный суд.

Председательствующий:

Верно

Судья С.В. Аракчеева

Секретарь Т.В. Торгашева