Решение № 2-983/2019 2-983/2019~М-879/2019 М-879/2019 от 3 сентября 2019 г. по делу № 2-983/2019

Дело №2-983/2019

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

04 сентября 2019 г. г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Тришина С.К.,

при секретаре Филатовой С.В.,

с участием истца ФИО1, её представителя адвоката Чекирды Н. Б., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонному) о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонному), в котором просит включить в страховой стаж периоды работы с 28.09.1981 по 18.07.1982 в должности няни в яслях-саду №5, с 05.11.1982 по 29.02.1988 в должности бухгалтера Лингерского АТП, с 04.03.1988 по 23.10.1995 в должностях помощника воспитателя, машиниста по стирке белья в детском саду №2, с 10.11.1995 по 01.08.1996 в должности санитарки Медсанчасти, с 22.01.1997 по 29.12.2000 в должности сторожа Сырдарьинского СРМУ, назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, и взыскать судебные расходы в размере 15300 руб.. В обосновании заявленного требования указав, что истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем что на титульном листе трудовой книжки истца указаны три фамилии, изменение записей о фамилии произведены на основании паспорта и свидетельства о браке со ссылкой на их номер, но без указания их даты выдачи. Кроме того, в трудовой книжке в период работы в яслях-саду № отсутствует дата издания приказа о принятии на работу, периоды работы в детском саду, медсанчасти, Сырдарьинском СРМУ, печати при увольнении не читаются. С данным отказом истец не согласна, так как отсутствие даты выдачи свидетельства заключения брака, даты издания приказа о принятии на работу, не читаемая печать в трудовой книжке не может служить основанием для лишения истца права на получение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель адвокат Чекирда Н.Б. на удовлетворении иска настаивают, пояснив вышеизложенное.

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) по доверенности ФИО2 с иском не согласен, на основании решения ГУ УПФ РФ г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) от дд.мм.гггг.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Решением ГУ УПФ РФ г.Рассказово и Рассказовского района Тамбовской области от дд.мм.гггг истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что в трудовой книжке ФИО1 на титульном листе указаны три фамилии, изменение записей о фамилии произведены на основании паспорта и свидетельства о браке со ссылкой на их номер, но без указания их даты выдачи. Кроме того, в период работы в яслях-саду № отсутствует дата издания приказа о принятии на работу, периоды работы в детском саду, медсанчасти, Сырдарьинском СРМУ, печати при увольнении не читаются.

В трудовой книжке истца, дата заполнения дд.мм.гггг, каких либо неправильных и неточных сведений не содержится.

Суд считает установленным факт принадлежности трудовой книжки истцу ФИО1, на основании свидетельства о рождении ФИО1 (урожденной <данные изъяты> И.В., свидетельства о расторжении брака ФИО1 <данные изъяты>. с <данные изъяты> свидетельства о заключении брака ФИО1 (<данные изъяты>

Отсутствие в трудовой книжке даты издания приказа о принятии на работу в ясли-сад №, не читаемые печати при увольнении из детского сада, медсанчасти, Сырдарьинскогом СРМУ, не может являться основанием для отказа в назначении страховой пенсии по старости, поскольку трудовая книжка оформлялась работниками отделов кадров, за которого истец не может нести ответственность.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя.

Из сведений Государственного архива <адрес> следует, что из книги начисления заработной платы Янгиерского ГарОНО ясли-сад № с 1981 по 1982 фамилия истца не вышла. АТП-124 с 1982-1984, 1986 в Янгиерский госархив не сданы. С 1985, 1987-1988 фамилия истца не вышла. Сырдарьинский СРМУ с 1997-2000 в Янгиерский госархив не сданы. Также представлены сведения о работе истца в Янгиерском Гороно детский сад №12 с сентября 1992 по октябрь 1995, в Янгиерской Медсанчасти отделения роддома с ноября 1995 по май 1996.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч.3 ст.10 Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ч.3 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, величина индивидуального пенсионного коэффициента с 01.01.2015 составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижении величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, в 2019 году ИПК составляет 16,2, продолжительность страхового стажа не менее 10 лет.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца в Пенсионный фонд, страховой стаж с учетом спорных периодов составляет более 10 лет, величина индивидуального коэффициента (ИПК) составляет более 16,2 при возрасте выхода на страховую пенсию по старости 55 лет 6 месяцев, в связи с чем суд считает необходимым назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Ст.46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Право на судебную защиту является непосредственно действующим правом.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления ФИО1 оплатила государственную пошлину в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

Истцом ФИО1 представлена квитанция-договор по возмездному оказанию услуг от дд.мм.гггг на сумму 15000 руб.

Представитель Чекирда Н.Б. составляла исковое заявление истцу, представляла интересы ФИО1 в суде дд.мм.гггг, дд.мм.гггг.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, с учетом требований разумности, сложности дела, суд считает подлежащими взысканию судебные расходы в части, которые складываются следующим образом: 4000 руб. составление искового заявления, 8000 руб. за участие в деле, итого 12000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонному) включить ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, в страховой стаж период работы с 28.09.1981 по 18.07.1982 в должности няни в яслях-саду №5, с 05.11.1982 по 29.02.1988 в должности бухгалтера Лингерского АТП, с 04.03.1988 по 23.10.1995 в должностях помощника воспитателя, машиниста по стирке белья в детском саду №2, с 10.11.1995 по 01.08.1996 в должности санитарки Медсанчасти, с 22.01.1997 по 29.12.2000 в должности сторожа Сырдарьинского СРМУ, и назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в городе Рассказово Тамбовской области (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 12300 руб.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 05.09.2019.

Судья С.К. Тришин