Решение № 2-1092/2017 2-1092/2017~М-1358/2017 М-1358/2017 от 18 сентября 2017 г. по делу № 2-1092/2017

Дело № 2-1092/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2017 г. Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего – судьи Наумова С.Н.,

при секретаре Иксановой У.Г.,

с участием представителя ФИО1 – ФИО2, по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств. В обоснование исковых требований указала, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская ЦРБ» до 24.11.2016 г., приказом учреждения от 24.11.2016 г. № трудовой договор с ним прекращен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно п.1.1 предметом договора от 11.11.2014г. № являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта). Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п. 3.1.1 договора от 11.11.2014г. №, путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 10.12.2014 г. № и от 10.12.2014 г. №. С 24.11.2016 г. ФИО1 прекратил осуществление трудовой деятельности в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская ЦРБ», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 24.11.2016 г. №. Пунктом 2.1 договора предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Красноармейская ЦРБ». Согласно п.2.3 договора «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду». Принимая во внимание, что до настоящего времени денежные средства истцу ответчиком не перечислены просит взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 628 309,53 рублей, из которых 591 740 рублей сумма задолженности и 36 569,53 рублей пени в связи с неисполнением обязательств по договору.

Представитель Министерства здравоохранения Краснодарского края в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в заявлении в адрес суда просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить.

Представитель ФИО1 – ФИО2, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований Министерства здравоохранения Краснодарского края и просил отказать.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 309 ГК РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 февраля 2012 года № «Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 (далее - медицинский работник) и проведена процедура заключения договора от 11.04.2012г. № на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - договор от 11.04.2012г. №).

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская ЦРБ» до 24.11.2016 г., приказом учреждения от 24.11.2016 г. № трудовой договор с ним прекращен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно п.1.1 предметом договора от 11.11.2014г. № являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта).

Как следует из п. 3.1.1 Договора, Министерство здравоохранения Краснодарского края выполнило свои обязательства, путем перечисления на счет медицинского работника ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 10.12.2014 г. № и от 10.12.2014 г. №.

Из приказа о прекращении трудового договора с работником от 24.11.2016 г. №-ЛС, следует, что ответчик ФИО1 с 24.11.2016 г. прекратил осуществление трудовой деятельности в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская ЦРБ».

Пунктом 2.1 Договора от 11.11.2014г. № предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Красноармейская ЦРБ».

В силу п.2.3 Договора, в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.

Претензионным письмом от 06.12.2016 №, в адрес ФИО1, направлено требование о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Указанная претензия оставлена без ответа и исполнения.

В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены.

С учетом изложенного, имеются основания для удовлетворения исковых требований Министерства здравоохранения Краснодарского края.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ определяет понятие неустойки (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Согласно ч.1 ст.314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Из п. 4.2 Договора от 11.11.2014г. №, следует, что в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 06.01.2017 г. Период просрочки по состоянию на 01.08.2017 г. составляет 206 дней.

Согласно указанию Банка России от 11.12.2015 г. № «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01.01.2016 г. значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Ключевая ставка Банка России установлена составляет 9 %.

Размер пени составил 36 569,53 рублей, исходя из расчета:

Расчет 591 740 рублей х 9 : 300 : 100 х 206 = 36 569,53 рублей.

Общая сумма задолженности составляет 628 309,53 рублей.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы- государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в виду чего с ответчика подлежат взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 9 483 рубля.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 628 309,53 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход муниципального образования Апшеронский район государственную пошлину в размере 9 483 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Апшеронский районный суд.

Мотивированное решение суда изготовлено 19 сентября 2017 г.

Судья

Апшеронского районного суда С.Н. Наумов