Решение № 2-3578/2017 2-3578/2017~М-2336/2017 М-2336/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-3578/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2017 года г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Юнусовой О.В., при секретаре Налбандян А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3578/17 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Главному Управлению ПФР № по <адрес> и <адрес> об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес>, в котором просит обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом зарплатного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Мосгорреморгтехника» в должности электромеханика 5 разряда.

В обоснование заявленных требований истец указал на то, что он является получателем страховой пенсии по старости, полагает, что ответчик не учел период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Мосгорреморгтехника» в должности электромеханика 5 разряда.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, просила отказать в удовлетворении иска, по основаниям, изложенным в письменном возражении.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии.

Как следует из ответа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ на заявление истца, размер страховой пенсии по старости с учетом ФВ с ДД.ММ.ГГГГ стал составлять 12 220, 10 рублей, доплата за период с даты назначения в размере 1 552, 29 рублей будет осуществлена ФИО1 в марте 2017 года вместе с основным размером пенсии.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (действовали до принятия Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, также было предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж истца в календарном исчислении составил 23 года 09 месяцев 27 дней, что соответствует коэффициенту по стажу – 0, 55.

На ДД.ММ.ГГГГ расчетный пенсионный капитал определялся путем умножения расчетного пенсионного капитала, определенного на ДД.ММ.ГГГГ, на все коэффициенты индексацией страховой части пенсии, ежегодно утверждавшиеся Правительством РФ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по дату назначения.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов» № 213-ФЗ, ФИО1 было произведено увеличение размера страховой части трудовой пенсии путем повышения пенсионного права, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ.

В период валоризации расчетный пенсионный капитал, определенный от общего трудового стажа и заработной платы, подлежал увеличению на 10% плюс 1% за каждый год стажа до ДД.ММ.ГГГГ.

Общий трудовой стаж ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ составил 16 лет 11 месяцев 04 дня. Расчетный пенсионный капитал, определенный на дату назначения страховой части трудовой пенсии в зависимости от стажа и заработной платы проиндексирован на 10% и на 16 %, всего – 26%.

Индивидуальный пенсионный коэффициент с ДД.ММ.ГГГГ увеличен на 13.874 баллов.

Территориальным органом Пенсионного фонда РФ истцу правильно была назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, и в связи с изменением законодательства был произведен перерасчет размера пенсии, что соответствует нормам пенсионного законодательства РФ.

Учитывая изложенное, в период рассмотрения дела установлено, что расчет пенсии истца произведен в соответствии законодательством.

Право истца на получение пенсии в установленном размере ответчиком соблюдено.

Доводы истца о том, что расчет размера пенсии ответчиком произведен неправильно, не подтверждены бесспорными доказательствами и материалами дела.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО5 к ГУ - Главному Управлению ПФР № по <адрес> и <адрес> об обязании произвести перерасчет страховой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Главному Управлению ПФР № по <адрес> и <адрес> об обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом зарплатного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Мосгорреморгтехника» в должности электромеханика 5 разряда - отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья