Решение № 2-148/2025 2-148/2025~М-25/2025 М-25/2025 от 12 марта 2025 г. по делу № 2-148/2025

Дело №

УИД 52RS0№-62


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2025 года р.<адрес>

Ардатовский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Шатохиной Н.В., при секретаре судебного заседания ФИО3,

С участием заместителя прокурора <адрес> ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к МУП «Водосток» о понуждении обеспечить средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> в интересах ФИО2 обратился в Ардатовский районный суд <адрес> с исковым заявлением к МУП «Водосток» о понуждении обеспечить средствами индивидуальной защиты, мотивируя тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства МУП «Водосток». В ходе проверки по обращению ФИО2 установлено, что в МУП «Водосток» ФИО2 состоит в должности машиниста насосных установок. В силу п. 88 Приказа Минздравсоцразвития России 543н ФИО2 не получил жилет сигнальный 2-го класса защиты, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные, галоши диэлектрические, наушники противошумные. По факту выявленных нарушений в адрес директора МУП «Водосток» внесено представление ДД.ММ.ГГГГ. Из ответа на представление следует, что фактически, меры, направленные на устранение выявленных нарушений, не приняты.

Просят обязать МУП «Водосток» обеспечить ФИО2 средствами индивидуальной защиты, а именно: жилет сигнальный 2-го класса защиты, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные, галоши диэлектрические, наушники противошумные.

Заместитель прокурора <адрес> ФИО4 в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Положениями ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 221 Трудового Кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п. 10, 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее - Правила), работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя. Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен Правилами.

Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 543н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (далее- приказ Минздравсоцразвития России №н) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

В суде установлено, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства МУП «Водосток».

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 работает в МУП «Водосток» в должности машиниста насосных установок.

В ходе проверки по обращению ФИО2 выявлено, что согласно п. 88 Приказа Минздравсоцразвития России 543н ФИО2 не получил средства индивидуальной защиты, а именно: жилет сигнальный 2-го класса защиты, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные, галоши диэлектрические, наушники противошумные, что подтверждается сведениями личной карточки учета выдачи СИЗ.

По факту выявленных нарушений ДД.ММ.ГГГГ прокурором в адрес директора МУП «Водосток» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Из ответа на представление следует, что фактически, меры, направленные на устранение выявленных нарушений, не приняты в связи с тяжелым финансовым состоянием в организации.

Из материалов дела следует, что на момент рассмотрения дела по существу выявленные нарушения ответчиком не устранены, таким образом, на МУП «Водосток» следует возложить обязанность обеспечить средствами индивидуальной защиты машиниста насосных установок ФИО2, а именно выдать: жилет сигнальный 2-го класса защиты, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные, галоши диэлектрические, наушники противошумные.

В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Предоставленные истцом доказательства по делу не вызывают у суда сомнений, являются относимыми, допустимыми, достоверными в отдельности, достаточными и взаимосвязанными в их совокупности. Возражений против заявленных истцом требований ответчиком не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что имеются все основания для удовлетворения исковых требований истца.

Согласно ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учетом представленных ответчиком доказательств необходимости предоставления срока для исполнения решения суда, суд считает возможным предоставить срок для исполнения решения суда в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО2(паспорт ФИО6, выдан ДД.ММ.ГГГГ, ОВД <адрес>) к МУП «Водосток» (ИНН <***>) о понуждении обеспечить средствами индивидуальной защиты, удовлетворить.

Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Водосток» обеспечить машиниста насосных установок ФИО2 средствами индивидуальной защиты, а именно: жилет сигнальный 2-го класса защиты, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные, галоши диэлектрические, наушники противошумные в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Ардатовский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) Н.В.Шатохина

Копия верна.

Судья Н.В.Шатохина