Решение № 2-5812/2020 2-5812/2020~М-5526/2020 М-5526/2020 от 22 ноября 2020 г. по делу № 2-5812/2020

УИН: 56RS0018-01-2020-007558-64

№2-5812/2020


Решение

Именем Российской Федерации

г.Оренбург 23 ноября 2020 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Ивановой Д.А., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и иной деятельности, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО3 обратилась с иском, указав, что решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 27.11.2019г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, ввиду недостаточности требуемого стажа.

19.10.2020г. вынесено решение во изменении решения от 27.11.2019г., которым также отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В ходе рассмотрения дела истец уточнила предмет исковых требований окончательно просила: признать незаконным решение ГУ УПФР в г.Оренбурге от 27.11.2019г. и принятое во изменение решение от 19.10.2020г.;

обязать ГУ УПФР в г.Оренбурге включить в специальный стаж в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы и иной деятельности:

с 01.08.1996г. по 12.08.1997г. – врач-интерн по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО «...

с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. – курсы повышения квалификации и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 05.04.2020г.

взыскать с ГУ УПФР в г.Оренбурге судебные расходы по оплате государственной пошлины и за оформление доверенности 1700 руб.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, извещена надлежащим образом, об отложении не ходатайствовала, направила в суд представителя.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнения поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В пп. "н" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список N 464).

Списком №464 от 06.09.1991 предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Данным Постановлением предусматривалось льготное исчисление периодов работы - 1 год работы как один год и шесть месяцев врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, до 01 ноября 1999г. врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу, врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (палат) хирургического профиля стационаров, один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в специальный стаж в льготном порядке за один год и 6 месяцев. При исчислении специального стажа в льготном порядке отсутствовали какие-либо дополнительные требования относительно условий и характера работы.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года N 377, должность врача-интерна прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, а поименована среди должностей врачей, специалистов с высшим медицинским образованием.

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным названным приказом, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены: врачи-интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.), старшие врачи, педиатры (п. 3.3 Положения).

Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 27 августа 1997 года N 43, предусмотрен раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", где предусмотрен врач-интерн, который осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Согласно п. 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 1, 8.9. 14, 16 названного Положения).

Согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)" врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление факта выполнения истцом функциональных обязанностей врача-специалиста отделений (палат) хирургического профиля стационаров при прохождении интернатуры в спорный период времени.

Судом установлено, что 05.10.2019г. ФИО3 обратилась в ГУ УПФР в г.Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 27.11.2019г. (в части обжалуемой истцом) ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, ввиду недостаточности требуемого стажа.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы и иной деятельности, в том числе, в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев:

с 01.08.1996г. по 12.08.1997г. – врач-интерн по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО «...засчитан календарно);

с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. – курсы повышения квалификации.

19.10.2020г. начальником ГУ УПФР в г.Оренбурге вынесено решение во изменение решения от 27.11.2019г., которым в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы и иной деятельности, в том числе, в календарном и льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев:

с 01.08.1996г. по 12.08.1997г. – врач-интерн по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО «...», поскольку приказ о зачислении в штатную должность врача-интерна не издавался. Согласно акта документальной проверки льготные справки и справки о заработной плате заявителя отсутствуют. При этом, для льготного исчисления работа в отделении хирургического профиля стационара не подтверждена.

с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. – курсы повышения квалификации, поскольку не предусмотрено Правилами №516.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 28 лет 07 месяцев 29 дней (требуется 30 лет).

Из записей в трудовой книжке истца в отношении обжалуемых периодов следует, что с 01.08.1996г. она принята врачом-интерном по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО ...», 12.08.1997г. уволена в связи с окончанием интернатуры, 22.08.1997г. принята в Муниципальную городскую клиническую больницу N ... врачом-акушером-гинекологом, с 02.06.2014г. принята в гинекологическое отделение N на должность врача акушер-гинеколога ГАУЗ «ООКБ N» ..., где и продолжает работать по настоящее время.

Согласно штатного расписания на 01.09.1996г. в МСЧ N ... составе стационара были предусмотрено гинекологическое отделение N, где имелась в том числе, должность акушер-гинеколог.

Факт работы истца в период с 01.08.1996г. по 12.08.1997г. врачом-интерном по акушерству и гинекологии в ГАУЗ «ООКБ N» подтверждается справкой от 09.12.2019г. N, из которой следует, что ФИО4 работала в спорный период в гинекологическом отделении врачом-интерном по акушерству и гинекологии на 1,0 ставку. Кроме того, в данной справке указано, что истцом осуществлялась работа в должности оперирующего врача-специалиста хирургического профиля стационара с 01.08.1996г. по 12.08.1997г.

Льготная справка работодателем не отозвана, недействительной не признана. Основания выдачи справок: приказы, лицевые счета, операционные журналы за спорные периоды.

Также в материалы дела представлены копии операционных журналов за 1996-1997гг. в которых при проведении операций в качестве ассистента или оперирующего хирурга значится ФИО5

Аналогичные данные указаны и в акте проверки факта льготной работы от 18.12.2019г. N. Кроме того, в акте имеется и ссылка на приказ от 14.08.1996г. N о приеме на должность врача-интерна.

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, согласуются с льготной справкой, актом проверки и пояснениями истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в период работы врачом-интерном ФИО3 фактически исполняла обязанности оперирующего врача-специалиста хирургического отделения, то есть работала в должности и учреждении, предусмотренных Списком, в связи с чем требования истца о включении спорного периода в специальный стаж в льготном исчислении обоснованны и период его работы 01.08.1996г. по 12.08.1997г. – врач-интерн по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО «...», подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии как в календарном, так и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

При этом, суд находит несостоятельными доводы ответчика о том, что приказ о зачислении на штатную должность истца не издавался, поскольку в акте проверки имеется ссылка на приказ от 14.08.1996г. N о приеме истца на должность врача-интерна.

Суд также находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о зачете в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в силу следующего.

Факт нахождения истца в периоды с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. (с сохранением среднего заработка, отчислением страховых взносов в ПФР) на курсах повышения квалификации, подтвержден материалами дела и не оспорен сторонами в судебном заседании.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичное положение было предусмотрено ст. 112 КЗоТ РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, периоды прохождения курсов повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, в течение которых истец направлялась на курсы повышения квалификации засчитаны ответчиком в специальный стаж как в календарном, так и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Поскольку за указанные периоды за истцом сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд; период работы засчитан ответчиком в календарном и льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. должны быть засчитаны в специальный стаж истца как в календарном, так и льготном исчислении.

Согласно служебной записке начальника ОНП от 16.11.2020г., продолжительность стажа, дающего право для назначения ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ с учетом заявленных исковых требований составила 30 лет 00 мес. 00 дн. по состоянию на 28.04.2019г.

В исковом заявлении истец просит возложить на ГУ УПФР в г.Оренбурге обязанность назначить и выплачивать ей досрочной страховую пенсию по старости по истечении шести месячного срока с момента обращения - с 05.04.2020г.

В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, с 01.01.2019г. досрочная страховая пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019г. 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023г. 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст педагогического работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ).

Согласно пункту 4 статьи 5 Федерального закона от 28.12.2013года N400?ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку необходимый стаж лечебной деятельности 30 лет истцом выработан по состоянию на 28.04.2019г., необходимые 6 месяцев (ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ) на дату обращения 05.10.2019г истекли, суд приходит к выводу о назначении ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05 октября 2019 года, т.е. с момента обращения.

Как следствие, требования истца о назначении и выплате ей досрочной страховой пенсии по старости с 05.04.2020г. удовлетворению не подлежат.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска ФИО3 оплачена госпошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от 09.12.2019г.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Согласно разъяснено в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Из материалов дела следует, что 05.12.2019г. на имя ФИО1 выдана нотариальная доверенность на представление интересов ФИО3 За оформление доверенности истцом оплачено 1400 руб.

Учитывая изложенное выше, суд приходит к выводу о том, что данные расходы относятся к судебным расходам, связанным с рассмотрением дела и подлежат взысканию с ответчика.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 1700 руб., из которых 300 руб. – за оплату госпошлины и 1400 руб. – за оформление доверенности.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и иной деятельности, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконными решения начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге от ... и принятое во изменение решение от ... в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 01.08.1996г. по 12.08.1997г. – врач-интерн по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО «...

с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. – курсы повышения квалификации.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 01.08.1996г. по 12.08.1997г. – врач-интерн по специальности акушер-гинеколог в МСЧ N ПО «...

с 08.01.2004г. по 27.02.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 03.04.2017г. по 29.04.2017г. – курсы повышения квалификации и назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. с ....

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины и за оформление доверенности 1700 руб.

В удовлетворении остальной части требований ФИО3, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме составлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья О.П. Михайлова