Решение № 2-73/2018 2-73/2018 ~ М-12/2018 М-12/2018 от 11 февраля 2018 г. по делу № 2-73/2018

Дело № 2-73/2018г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2018 года г.Невель

Невельский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Клименко Н.Ф.,

при секретаре Трубинской В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Невельском районе Псковской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Невельском районе Псковской области, в котором просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в среде углекислого газа по первому разряду Филиала 820 объединения «Кировский завод»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщиком в среде углекислого газа по второму разряду Филиала 820 объединения «Кировский завод»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком в среде углекислого газа АО «Невель-Сим», и назначить пенсию со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска ссылается на то, что решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в который не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в среде углекислого газа по первому разряду Филиала 820 объединения «Кировский завод», а также с 14.02.1994 года по 03.07.1995 года - сварщика в среде углекислого газа АО «Невель-Сим», так как Списком № 2 предусмотрена должность «электрогазосварщик на резке и ручной сварке». Истец не согласен с данным отказом, считает его необоснованным, нарушающим его права на достойное пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, просил об удовлетворении иска.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Невельском районе Псковской области, ФИО2, пояснила, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в среде углекислого газа по первому разряду, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в среде углекислого газа по второму разряду Филиала 820 объединения «Кировский завод», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сварщика в среде углекислого газа АО «Невель-Сим» не включены в специальный стаж, так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость истца на работах, предусмотренных разделом ХХХIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях. Поскольку в представленных документах содержатся неполные данные, а именно: отсутствуют сведения, о характере выполняемых истцом работ в должности электросварщика - ручная сварка или автоматическая, а также отсутствует подтверждение занятости полный рабочий день на льготной работе. В документах, представленных истцом к назначению пенсии, отсутствуют сведения о том, что истец работал электросварщиком, занятым в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности. Просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку специальный стаж работы у ФИО1 не выявлен.

Свидетели Ф.В.В. и А. А.Н. в судебном заседании показали, что ФИО1 работал на предприятии, которое располагалось по одному адресу: <адрес>, <адрес>. Филиал 820 объединения «Кировский завод» изготавливал и поставлял запчасти для тракторов «Кировец», АО «Невель-Сим» - запчасти для метрополитена. На протяжении всех периодов работы ФИО1 выполнял одну и ту же работу в течение полного рабочего дня по должности электросварщика ручной сварки с углекислотой на полуавтоматических машинах. Другую работу не выполнял. Они, вмести с ФИО1, работали электросварщиками ручной сварки. Других видов сварочных работ на предприятии не было. Работы были связаны с тяжелыми условиями труда, в связи с чем они ежегодно проходили медосмотры, им предоставлялись дополнительные дни к отпуску и выдавалось молоко.

Совместные периоды работы свидетелей с истцом подтверждаются записями в трудовых книжках (л.д. 44-68).

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что по достижении 56-летнего возраста ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Невельском районе Псковской области от 06.12.2017 года № 213412/17 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа для назначения досрочной пенсии по старости. В специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости ответчиком не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в среде углекислого газа по первому разряду, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в среде углекислого газа по второму разряду Филиала 820 объединения «Кировский завод», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сварщика в среде углекислого газа АО «Невель-Сим» в связи с отсутствием данных о виде сварки - ручная или автоматическая, и занятости полный рабочий день на льготной работе (л.д. 7-10).

Представить справку, уточняющую условия труда, по спорным периодам работы истец в силу объективных причин не имеет возможности, в связи с ликвидацией организаций и отсутствием достаточных данных в архивных учреждениях.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Филиал 820 объединения «Кировский завод» учеником электросварщика. ДД.ММ.ГГГГ переведен электросварщиком в среде углекислого газа по первому разряду. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в Филиал 820 П.о. «Кировский завод» электросварщиком в среде углекислого газа по второму разряду. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия.

ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «Невель-Сим» сварщиком в среде углекислого газа. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки на имя истца (л.д. 11-12).

Филиал № 1 Ленинградского Кировского завода организован в ДД.ММ.ГГГГ на базе Новохованской машинно-тракторной станции, который с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Филиал 820 Производственное объединение «Кировский завод». С ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано Государственное предприятие филиал 820 Производственное объединение «Кировский завод». В составе ГП «Кировский завод» зарегистрирован хозрасчетный комплекс – Новохованский механический завод (л.д. 15).

ДД.ММ.ГГГГ Администрацией Невельского района Псковской области зарегистрировано АОЗТ «Невель Сим», которое было учреждено Акционерным предприятием «Серп и Молот» (<адрес>»), участниками преобразованного ТОО «Новохованский механический завод» и другими физическими лицами. АОЗТ «Невель Сим» ликвидирован на основании определения Арбитражного суда Псковской области от 25.12.2003 года дело А52/2088/2002/4 (л.д. 17).

Из справки Архивного отдела Администрации Невельского района от ДД.ММ.ГГГГ ** (л.д. 13-14) следует, что по документам архивного фонда Филиала 820 объединения «Кировский завод» в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам завода за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ года значится, что ФИО1 работал в должностях: в ДД.ММ.ГГГГ – должность не указана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) – ученик сварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) – сварщик, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) – электросварщик.

По книге приказов значатся: приказ ** от ДД.ММ.ГГГГ п.** Принять на работу ФИО1 в качестве ученика эл.сварщика с ДД.ММ.ГГГГ; приказ ** от ДД.ММ.ГГГГ п.** Уволить ФИО1 с работы по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; приказ ** от ДД.ММ.ГГГГ п.** Принять на работу ФИО1 в качестве электросварщика ** с ДД.ММ.ГГГГ.

Сведений об увольнении с работы ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ не обнаружено.

В личных карточках формы Т-2 на уволенных в ДД.ММ.ГГГГ, личной карточки на имя ФИО1 не имеется.

В личной карточке формы № Т-2 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеются сведения: приказ ** – принят электросварщиком 2 разряда в цех ** с ДД.ММ.ГГГГ. Период очередных отпусков в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ гг. составлял 42 календарных дня. Дата и причина увольнения – ликвидация предприятия ДД.ММ.ГГГГ (пр. 46 от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 43).

В приложении № 4 к коллективному договору Производственного объединения «Кировский завод» на ДД.ММ.ГГГГ имеется перечень ** категорий рабочих и служащих, которым вследствие вредных работ выделяется в дни работы по 0,5 литра молока или 0,5 литра кефира и 0,3 литра фруктового сока при работах с воздействием неорганических соединений свинца, где среди перечисленных должностей была указана должность электросварщика, в которой, исходя из сведений трудовой книжки, работал истец в спорные периоды (л.д.34-42).

В списки лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг., утвержденных филиалом 820 п.о. «Кировский завод», был включен ФИО1, работающий на предприятии в должности электросварщика. Основанием направления на медицинский осмотр послужил этиологический фактор: работы с окисью марганца (л.д. 74-77).

В документах архивного фонда ОАО «Невель-Сим» по лицевым счетам по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. имеются записи о начислении заработной платы ФИО1, сведений о наименовании должности не имеется. Личной карточки формы № Т-2 на хранение в архив не поступало. По книге приказов имеется: приказ ** от ДД.ММ.ГГГГ п.12 Принять на работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика с окладом 55 тыс.руб., доплата за спец.молоко 3 тыс.руб.; Приказ ** от ДД.ММ.ГГГГ п.** Уволить с работы ФИО1 с 03 июля по собственному желанию (л.д. 16).

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижение возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с подп. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются:

- электросварщики ручной сварки - раздел XXXIII «Общие профессии», поз. 23200000-19906;

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел XXXIII «Общие профессии», поз. 23200000-19756.

-электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, поз. 23200000-19905.

До 01 января 1992 года Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков, газосварщиков и их подручных - раздел ХХХII «Общие профессии».

Таким образом, Список № 2 от 22.08.1956 г. не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

В соответствии с п. 3 постановления от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч.3 ст.14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, и пункту 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденному постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, в п. 16 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 № 11-П указано, что определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Неверное указание должности истца в трудовой книжке и других документах по вине работодателя не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в специальный стаж истца.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П следует, что за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В настоящее время Филиал 820 объединения «Кировский завод», а также АО «Невель-Сим» ликвидированы, поэтому получить справку, уточняющую особый характер работы, истец не может.

Из пояснений истца, сведений содержащихся в трудовой книжке, архивных данных, следует, что ФИО1 в оспариваемые периоды времени работал электросварщиком, сварщиком, указанная работа являлась для него основной, сведений об одновременном исполнении трудовых функций по иной должности, суду представлено не было.

До 01.01.1992 года досрочная пенсия назначалась с учетом Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 117, которым не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы.

Юридически значимым в данном случае является тот факт, что истец выполнял работу электросварщика (до 1995 года), что подтверждается записями в его трудовой книжке.

То обстоятельство, что на момент рассмотрения вопроса о его праве на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать его пенсионное право.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение.

На основании изложенного суд приходит к выводу о включении в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в качестве электросварщика Филиала 820 объединения «Кировский завод» без указания на вид сварки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в среде углекислого газа по второму разряду Филиала 820 объединения «Кировский завод», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве сварщика в среде углекислого газа АО «Невель-Сим».

С ДД.ММ.ГГГГ досрочная пенсия назначается с учетом Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Таким образом, после ДД.ММ.ГГГГ работа в должности газоэлектросварщика, электросварщика может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж работы истца после ДД.ММ.ГГГГ необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке.

В судебном заседании из пояснений истца ФИО1 установлено, что в спорные периоды времени истец, работая в Филиале 820 объединения «Кировский завод» электросварщиком, а также в АО «Невель-Сим» - сварщиком, осуществлял ручную сварку с углекислотой на полуавтоматических машинах.

Пояснения истца в данной части подтверждаются письменными доказательствами, а именно комплектами документов Филиала 820 объединения «Кировский завод» технологического процесса сборки и сварки корпуса тяги правой, цепи оплотной, трубы наружной в сборе.

Из представленных истцом комплектов документов технологического процесса сборки и сварки судом установлено, что на указанном предприятии сварка осуществлялась полуавтоматом сварочным ПДПГ-500 в среде углекислоты.

Полуавтоматическая сварка в среде углекислого газа являлась неотъемлемой частью технологического процесса изготовления металлических конструкций, производимых заводом. Так, согласно технологическому процессу одним из этапов изготовления корпуса тяги правой, цепи оплотной, трубы наружной в сборе является полуавтоматическая сварка в среде углекислого газа.

Факт применения данного технологического процесса в Филиале 820 объединения «Кировский завод», где непосредственно работал истец, также подтвердили в судебном заседании свидетели Ф.В.В. и А.А.Н.

Данных о том, что на работах, выполняемых истцом в спорный период существовали иные виды сварки, помимо ручной, ответчиком не представлено.

Периоды льготной работы и занятости в течение полного рабочего дня подтверждены совокупностью письменных доказательств, показаний свидетелей, объяснений ФИО1

Письменные доказательства по делу и показания свидетелей представителем ответчика не опровергнуты. Оснований полагать, что истец не работал в спорный период электросварщиком ручной сварки и не вырабатывал нормы рабочего времени, не имеется.

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, т.е. при наступлении возраста 56 лет.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании подп.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.12.2017 года.

Разрешая дело, суд возлагает на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, на основании подп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.12.2017 г.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Невельском районе Псковской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика Филиала 820 объединения «Кировский завод»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в качестве электросварщика Филиала 820 объединения «Кировский завод»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком в среде углекислого газа АО «Невель-Сим».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Невельском районе Псковской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Невельском районе Псковской области, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Невельский районный суд Псковской области в течение месяца.

Судья Клименко Н.Ф.