Решение № 2-4215/2018 2-4215/2018~М-4596/2018 М-4596/2018 от 3 сентября 2018 г. по делу № 2-4215/2018

Дело № 2-4215/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 сентября 2018 г. город Сочи

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе председательствующего судьи Курина Ю.В., при секретаре судебного заседания Симованян К.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Сочи Краснодарского края о признании права на досрочное назначение пенсии по старости и включению в специальный трудовой стаж периодов трудовой деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности заместителя директора по медицинской части в филиале ОАО «РЖД-Здоровье» санаторий «Мыс Видный»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача филиала ОАО «РЖД-Здоровье» санаторий «Мыс Видный».

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные требования поддержал и мотивировал их тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Сочи от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа осуществления ею лечебной деятельности. Согласно представленному решению № из специального стажа исключены следующие периоды работы истца, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком до достижения трех летнего возраста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине работы застрахованного лица на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что наименование учреждения и должность не предусмотрены списком от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку наименование учреждения и должность не предусмотрены списком от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работодателем не представлены индивидуальные сведения учета. Настаивал, что пенсионным органом неправомерно исключен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указал, что филиал ОАО «РЖД-Здоровье» санаторий «Мыс Видный» отнесен к специализированным учреждениям, включенным в список №. Пояснил, что вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Сочи от ДД.ММ.ГГГГ по делу № подтверждается, что медицинским профилем учреждения, в котором осуществляет трудовую деятельность истец, является лечение болезней опорно-двигательной системы, в том числе, ревматизма, костно-мышечной системы и соединительной ткани. Указал, что медицинские работники, работающие в многопрофильных санаториях, осуществляющих лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений", имеют право на досрочное назначение пенсии по старости независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям. Также полагал, что не включение ответчиком в льготный и страховой стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия данных в сведениях персонифицированного учета в связи с их не предоставлением работодателем не может служить основаниям для исключения из подсчета специального стажа указанных периодов деятельности работника. Указал, что в исключенный ответчиком страховой период ФИО1 выполняла трудовые функции врача, была занята постоянно полный рабочий день. Настаивала, что у ФИО1 имеется достаточный страховой стаж для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости. По изложенным основаниям просил суд удовлетворить заявленные исковые требования.

В судебном заседании по данному делу представитель Управления пенсионного фонда РФ в г. Сочи по доверенности ФИО3 возражал против удовлетворения исковых требований и пояснил, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 правомерно отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии нормами действующего трудового законодательства. Просил отказать в удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, а также в решении пенсионного органа.

Заслушав доводы истца, возражения представителя Управления пенсионного фонда РФ в г. Сочи, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27).

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения указанной пенсии предусмотрены пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Как следует из материалов гражданского дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Сочи от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа осуществления ею лечебной деятельности.

Согласно представленному решению № из специального стажа исключены следующие периоды работы истца, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком до достижения трех летнего возраста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине работы застрахованного лица на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что наименование учреждения и должность не предусмотрены списком от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку наименование учреждения и должность не предусмотрены списком от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работодателем не представлены индивидуальные сведения.

Из пояснений представителя истца в судебном заседании следует, что ФИО1 оспаривается исключение из её специально стажа периодов ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (не представление работодателем индивидуальных сведений учета).

Судом установлено и признано сторонами, что оспариваемый истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был исключен в связи с тем, что наименование учреждения в котором трудился истец и должность в которой она работала не предусмотрены списком от ДД.ММ.ГГГГ №.

Между тем, с указанным выводом нельзя согласиться по следующим основаниям.

Вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Сочи от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № удовлетворены в части исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Сочи о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении права на досрочную пенсию по старости незаконным, признании права на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы и назначении пенсии с момента обращения.

Данным решением суд обязал ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сочи Краснодарского края включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в санатории «Золотой колос»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>, а периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и засчитать в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Данным решением суд установил, что филиал ОАО «РЖД-Здоровье» санаторий «Мыс Видный», в котором осуществляет (осуществляла) трудовую деятельность ФИО1, относиться к специализированным медицинским санаториям.

Вывод о данном организационно-правовом статусе данного санатория судом сделан на основании Положения о лечении в санатории <данные изъяты>, утвержденного директором санатория ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому санаторий имеет среди перечисленных такой профиль лечебной деятельности как "болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани"; Положения о структурном подразделении филиала <данные изъяты>, утвержденного директором филиала ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому медицинский профиль филиала - лечение болезней опорно-двигательной системы, в том числе, ревматизма, костно-мышечной системы и (соединительной ткани).

Из разъяснений, содержащихся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного суда РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЭ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Пункт 17 названного выше Постановления Пленума Верховного суда РФ N 30 от 11.12.2012 предусматривает, что при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЭ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Из правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной им в Постановлении от 3 июня 2004 года N 11-П, следует, что по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.

Несоответствие наименования учреждения, в котором работала истец, наименованиям учреждений, предусмотренных указанным Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ, само по себе не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца.

Таким образом, судом установлено, что санаторий «Мыс Видный» является учреждением, осуществляющим медицинскую деятельность в соответствии с выданной ему Министерством здравоохранения разрешительной документацией.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила) утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в наименование должностей дающих право на досрочное назначение пенсии по старости входят врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Этим же правила установлено, что к учреждением, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии, отнесены санатории (курорты).

Таким образом, судом сделан вывод о том, что работа в качестве заместителя директора медицинской части и главного врача, где в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца, а также лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Между тем, в заявленных исковых требованиях исключенные ответчиком периоды работы ФИО1 соединены в два больших самостоятельных периода, однако пенсионным органом данные периоды исключались в ином порядке и по различным основаниям.

Таким образом, судом установлено, что пенсионным органом неправомерно был исключен период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора медицинской части и главного врача филиала <данные изъяты>, в связи с чем исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

Органом пенсионного обеспечения был исключен из страхового стажа истца период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что работодателем истца не были представлены сведения персонифицированного учета в отношении истца в пенсионный орган.

Из материалов гражданского дела и представленного суду пенсионного дела истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ (после реорганизации) и по настоящее время истец работает в одном и том же лечебном учреждении и его профиль не изменялся, не менялось и направление деятельности лечебного учреждения, истец работала в указанной должности и при этом исполняемые ею должностные и функциональные обязанности все это время оставались неизменными.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец в периоды времени, исключенные комиссией УПФР из её трудового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, исполняла обязанности медицинского работника, имела необходимое образование, то есть осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Лечебное учреждение, в котором истица исполняла работу врача, периодически меняло свое наименование, но при этом характер и условия работы истца в связи с переименованием учреждения не изменились.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г. № 781, в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются только те периоды, когда медицинский работник выполнял норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, согласно занимаемой им должности.

Действующим пенсионным законодательством обязанность документального подтверждения того, что занимаемые в период трудовой деятельности истца должности содержат особые условия труда, возложена на работодателя.

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрена обязанность истца представлять дополнительные доказательства, подтверждающие справки предприятий (работодателей), сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, необходимые для оформления льготной пенсии.

Кроме того, справкой филиала <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что начисления и оплата в ПФР произведены работодателем истца своевременно и в полном объеме.

Таким образом, судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец в периоды времени, исключенные комиссией УПФР из ее специального страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, исполняла работу медицинского работника, имела необходимое образование, то есть осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Данный вывод соответствует правовой позиции, изложенной в п. 17 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Факт осуществления ФИО1 непрерывной трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в медицинской должности, в том числе подтверждается трудовой книжкой истца серии № и вкладышем в трудовую книжку серии №.

Кроме того, из анализа представленной суду трудовой книжки следует, что названия санатория постоянно менялось в связи с передачей данного учреждения различным государственным ведомствам.

Судом учтено, что при обращении ФИО1 за назначением досрочной страховой пенсии её специальный стаж был равен 25 годам 9 месяцам и 27 дням без учета неправомерно исключенных периодов ее трудовой деятельности.

При данных обстоятельствах, принимая к учету неправомерно исключенные ответчиком периоды работы истца в должности заместителя директора медицинской части и главного врача филиала <данные изъяты> страховой стаж последней составляет 30 лет 5 месяцев и 24 дня (учтенный ответчиком страховой стаж + период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за страховой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако в реализации данного права ему было отказано по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему страховой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией, либо с момента возникновения права на её назначение.

Поскольку истец ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена ей именно с этой даты.

На основании ст.ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Сочи Краснодарского края о признании права на досрочное назначение пенсии по старости и включению в специальный трудовой стаж периодов трудовой деятельности удовлетворить в части.

Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением ею лечебной деятельности более 30 лет в учреждениях здравоохранения и обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Сочи включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на пенсию за выслугу лет в льготном исчислении, периоды её работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора медицинской части и главного врача филиала <данные изъяты> и назначить последней досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Сочи отказать.

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Центральный районный суд г. Сочи в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено судьей ДД.ММ.ГГГГ

СУДЬЯ: